亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

新員工工作自我鑒定3篇(新員工工作自我鑒定文章)

時(shí)間:2022-11-29 19:19:00 自我鑒定

  下面是范文網(wǎng)小編整理的新員工工作自我鑒定3篇(新員工工作自我鑒定文章),供大家參閱。

新員工工作自我鑒定3篇(新員工工作自我鑒定文章)

新員工工作自我鑒定1

  我叫_X,于_年_月_日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任_X一職,負(fù)責(zé)X工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20_年_月工作以來,一直從事_x工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作?,F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

  總之,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。_公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

新員工工作自我鑒定2

  3個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這3個(gè)月中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團(tuán)隊(duì)里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。

  記得剛來的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算,主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,對(duì)ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時(shí)間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作,雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù),但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通,配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場(chǎng)部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實(shí)這些工作其他部門可以獨(dú)自完成,但是他們對(duì)于訂交提數(shù)據(jù),車型以及18位碼都不太熟悉,花的時(shí)間更多,如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節(jié)約2個(gè)小時(shí),這件事是值得做的。

  在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營(yíng)店的實(shí)習(xí)任務(wù),同時(shí)要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個(gè)人當(dāng)中我被安排到第1個(gè)去,當(dāng)時(shí)還有些不太愿意,因?yàn)槟菚r(shí)候才來公司不到1個(gè)月,是12位員工中進(jìn)公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力,隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時(shí)間了解了專營(yíng)店的知識(shí),在實(shí)習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實(shí)習(xí)后,將自己的實(shí)習(xí)體會(huì)寫成了1篇30多頁(yè)報(bào)告,同時(shí)也給后面實(shí)習(xí)的新同事開了個(gè)頭,無論在工作上還是生活上。

  12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了TOP20的選手管理員,主要負(fù)責(zé)選手們的吃,住,行。在整個(gè)過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時(shí)間觀念,只要自己想著去等別人,就不會(huì)存在別人等你的情況了。第二,對(duì)困難要估計(jì)充分,因?yàn)楹芏嗤话l(fā)事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會(huì)碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關(guān)鍵的。

  同時(shí),也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足,特別是對(duì)銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間去熟悉,去沉淀。這3個(gè)月中,專營(yíng)店實(shí)習(xí)就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn),再除去假期,真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多,現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡(jiǎn)單的促銷結(jié)算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強(qiáng)的地方。

  轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,真誠(chéng)溝通,做好份內(nèi)事。

新員工工作自我鑒定3

  我自從_年2月進(jìn)入_網(wǎng)絡(luò)公司工作以來已接近3個(gè)月,在這三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,我深深體會(huì)到了社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與課本理論知識(shí)的巨大差異,所謂“從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去”。而我卻從“白色的象牙塔”到達(dá)“水泥深林”也從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)工作者,面對(duì)的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是當(dāng)我站在電腦面前面對(duì)眾多軟件七竅通了六竅的時(shí)候,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是,單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

  工作近三個(gè)月,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。網(wǎng)絡(luò)工作者需要的事足夠的耐心與細(xì)致,首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,從而出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)或者文字上的錯(cuò)誤;有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系,造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符,尤其是文字編輯這種邏輯性極強(qiáng)的工種,更需要時(shí)刻警醒自己。如果不是同事們及時(shí)為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是專業(yè)知識(shí)不夠熟練。

  對(duì)于一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上的問題無法處理,導(dǎo)致工作經(jīng)常被擱淺,一些專業(yè)的應(yīng)用軟件不夠熟練,導(dǎo)致工作總是無法得心應(yīng)手。就這些情況,我將來更需要向同事們多多學(xué)習(xí)的,希望以后能夠做到順手拈來,少犯錯(cuò)誤。

  網(wǎng)絡(luò)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事,謙虛低調(diào)做人,努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常工作的更新,保證工作任務(wù)的順利進(jìn)行,同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各個(gè)網(wǎng)站,按質(zhì)按量完成。這是我職責(zé)之所在,價(jià)值之所在。

  在實(shí)際工作中,更重要的是牢固樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。作為一個(gè)入職新人,我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,相信在公司的培養(yǎng)和自我的奮斗下,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

新員工工作自我鑒定3篇(新員工工作自我鑒定文章)相關(guān)文章:

降薪通知書范文3篇(員工降薪通知書)

員工管理規(guī)章制度表5篇 公司員工規(guī)章制度管理制度

房地產(chǎn)公司職員工作總結(jié)3篇(房地產(chǎn)員工工作總結(jié))

護(hù)理崗位工作計(jì)劃3篇 護(hù)理員工作計(jì)劃及個(gè)人工作打算

自我鑒定畢業(yè)生登記表大專4篇 大專畢業(yè)生畢業(yè)登記表自我鑒定

優(yōu)秀員工年終總結(jié)3篇 優(yōu)秀員工年終小結(jié)

公司職工日常工作情況的總結(jié)模板3篇 員工日常工作總結(jié)怎么寫

超實(shí)用的2022員工辭職申請(qǐng)書3篇(員工辭職書申請(qǐng)模板)

2022普通員工辭職申請(qǐng)書范文7篇 普通員工辭職申請(qǐng)書范文簡(jiǎn)短

圖書管理員工作實(shí)施計(jì)劃范文5篇(圖書管理員工作計(jì)劃和打算)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日韩一卡二卡三卡四卡| 久久久蜜桃精品| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产美女视频一区| 26uuu精品一区二区在线观看| eeuss鲁一区二区三区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 精品一区二区三区免费播放| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 欧美色男人天堂| 青青草97国产精品免费观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 美女免费视频一区二区| 午夜久久电影网| 精品久久久三级丝袜| 欧美日韩一区二区欧美激情| 久久久影视传媒| 2023国产一二三区日本精品2022| 久久er精品视频| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 国产天堂亚洲国产碰碰| 欧美一区二区三区日韩| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 国产精品成人一区二区艾草| 国产制服丝袜一区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 91精品国产综合久久精品性色| 91 com成人网| 91视频你懂的| 亚洲国产一区视频| 国产精品美女一区二区三区| 欧美巨大另类极品videosbest| 亚洲五月六月丁香激情| 亚洲男女一区二区三区| 亚洲第一会所有码转帖| 久久久99精品免费观看不卡| 久久超碰97人人做人人爱| 懂色av中文一区二区三区| 日本大胆欧美人术艺术动态| 欧美伦理电影网| 日韩和欧美一区二区三区| 亚洲成人午夜电影| 一区二区欧美国产| 免费三级欧美电影| 午夜精品在线视频一区| 91麻豆免费看| 91婷婷韩国欧美一区二区| av一区二区三区黑人| 欧美性一级生活| 国产aⅴ综合色| 亚洲影院在线观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 亚洲成人av一区二区| 欧美三级中文字幕| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 99久久亚洲一区二区三区青草| 国产女同性恋一区二区| 国产精品色眯眯| 日韩欧美亚洲国产另类| 欧美电视剧免费全集观看| 日韩一级大片在线观看| 日韩高清国产一区在线| 久久久精品国产免费观看同学| 五月天一区二区| 91.com在线观看| 欧美网站一区二区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 精品国产免费人成在线观看| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 欧美刺激脚交jootjob| 日韩三级在线免费观看| 国产精品久久免费看| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 国产精品黄色在线观看| 国产一区二区不卡老阿姨| 一区二区三区在线观看国产| 亚洲成人动漫在线免费观看| 精品美女一区二区| 久久精品国产一区二区三| 亚洲免费在线观看视频| 日韩一级视频免费观看在线| 日韩欧美国产小视频| 天堂一区二区在线免费观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美午夜精品久久久| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 亚洲精品视频观看| 中文字幕av在线一区二区三区| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 国产精品久久久久桃色tv| 成人看片黄a免费看在线| 日本不卡高清视频| 972aa.com艺术欧美| 91免费国产视频网站| 亚洲影视资源网| 欧美日韩国产综合久久| 国产毛片精品一区| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 色噜噜夜夜夜综合网| 欧美三级资源在线| 国产精品素人一区二区| 色网站国产精品| 亚洲色图都市小说| 日本亚洲电影天堂| 视频在线观看国产精品| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 国产精品免费视频观看| 国产一区二三区好的| 久久国产精品第一页| 国产欧美日韩卡一| 国产成人精品免费网站| 久久久久久久久久久久久久久99| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 精品国产乱码久久久久久老虎| 欧美精品在线观看播放| 91福利资源站| 成人av网站在线观看| 在线视频你懂得一区| 日韩国产精品久久| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 欧美一级夜夜爽| 亚洲色图清纯唯美| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 在线不卡中文字幕播放| 欧美一区二区视频在线观看2020| 亚洲激情中文1区| 亚洲国产视频一区| 91久久线看在观草草青青| 免费久久99精品国产| 天天色综合成人网| 97精品视频在线观看自产线路二| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产精品自拍在线| 石原莉奈在线亚洲三区| 久久99精品久久久久久国产越南| |精品福利一区二区三区| 欧美日韩不卡一区| 不卡影院免费观看| 91啦中文在线观看| 亚洲国产精品成人综合| 国产精品一区二区在线观看网站| 精品婷婷伊人一区三区三| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 91精品国产一区二区| 国产欧美综合在线| 日韩欧美在线123| 精品国产伦一区二区三区免费| 国产999精品久久| 欧美视频一区在线观看| 日本精品一级二级| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 国产精品88av| 日韩欧美视频一区| 国产黄人亚洲片| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 日韩美女天天操| 中文字幕永久在线不卡| 99久久精品国产毛片| 成人丝袜视频网| 日韩欧美成人一区| 日本特黄久久久高潮| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 日本一二三不卡| 亚洲成av人片在线观看无码| 欧美另类一区二区三区| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 在线欧美日韩国产| 一本到三区不卡视频| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 视频一区二区三区入口| 亚洲成人精品影院| 91精品综合久久久久久| 亚洲人成网站色在线观看| 日韩欧美国产精品| 久久免费电影网| 日韩电影在线观看电影| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲精品亚洲人成人网| www国产亚洲精品久久麻豆| 亚洲欧美精品午睡沙发| 2014亚洲片线观看视频免费| 久久综合久久鬼色| 欧美美女网站色| 1024国产精品| 3atv在线一区二区三区| 成人av集中营| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 久久综合av免费| 青青草91视频| 精品视频一区二区三区免费| 免费精品视频在线| 99精品久久99久久久久| 国产一区二区不卡老阿姨| 色女孩综合影院| 欧美男女性生活在线直播观看| 国产视频一区不卡| 一本大道久久a久久精二百|