下面是范文網(wǎng)小編整理的護(hù)士工作自我鑒定范文3篇(護(hù)士個(gè)人自我鑒定范文)，供大家賞析。

護(hù)士工作自我鑒定范文1

　　今年全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了上半年年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

　　嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

　　1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

　　2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

　　要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；

　　護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

　　堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

　　3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

　　1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

　　2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

　　3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平，要求大家做好護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié)。

　　4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

　　三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

　　1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

　　3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

　　4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

　　5、做好護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃，對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

　　四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

　　2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

　　3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

　　4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚）、二等獎(jiǎng)（李敏丹、唐海萍）、三等獎(jiǎng)（周莉君）分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。

　　6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

護(hù)士工作自我鑒定范文2

　　20xx年皮膚科護(hù)理工作在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞年初制定的工作計(jì)劃，順利完成了本科室的工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。

　　一、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)。

　　1.20xx年是全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程的一年，科室圍繞如何開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行專門學(xué)習(xí)。我們科室大部分患者為各類性病病人，針對(duì)這一特點(diǎn)，我們充分尊重、理解病人，注意保護(hù)患者隱私，不歧視、議論患者，給予患者精心護(hù)理，并給予相關(guān)知識(shí)的講解，幫其做好家庭防護(hù)和隔離，得到患者和家屬的一致表?yè)P(yáng)。

　　2.科室處于門診六樓，門診電梯只能到四樓，很多老年患者和腿腳不方便的病人在治療和檢查時(shí)無法上下樓，科室護(hù)士多次幫病人下樓拿藥，采血等，受到病人稱贊。

　　3.建立隨訪檔案，對(duì)于需定期復(fù)查患者給予電話通知，了解治療后康復(fù)情況，給予相關(guān)指導(dǎo)，全年共隨訪患者120余人次，此項(xiàng)措施受到病人好評(píng)并提高醫(yī)院知名度。

　　二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理工作

　　1.根據(jù)科室的?？铺攸c(diǎn)，對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行了檢查、考核與追蹤，使護(hù)理工作穩(wěn)步提高。

　　2.進(jìn)一步規(guī)范了各種登記本的書寫要求，護(hù)士按照要求進(jìn)行登記簽名，落實(shí)患者簽字，護(hù)士長(zhǎng)每周定期進(jìn)行檢查并簽字。

　　3.對(duì)科室急救物品、器材定期檢查，維護(hù)，保證處于應(yīng)急狀態(tài)。

　　三、加強(qiáng)消毒隔離工作，避免交叉感染發(fā)生

　　1.加強(qiáng)科室內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的手衛(wèi)生，使其洗手依從性較前有了很大的提高。

　　2.每周對(duì)科室內(nèi)紫外線燈管進(jìn)行擦拭登記，并定期進(jìn)行照射強(qiáng)度檢測(cè)。每月進(jìn)行一次空氣培養(yǎng)，每季度一次手衛(wèi)生檢測(cè)，所有檢查結(jié)果均符合要求。

　　3.每周兩次院感自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)整改。

　　4. 一人一針一管一用滅菌使用合格率達(dá)100%。

　　四、加強(qiáng)護(hù)理人員的在職培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1.對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試6次，技能操作考核12項(xiàng)。

　　2.組織科室護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)24次，參加護(hù)理部、院感辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 32次。

　　五、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防止差錯(cuò)事故發(fā)生

　　1.對(duì)科室內(nèi)各種醫(yī)療設(shè)備定期進(jìn)行清潔、保養(yǎng)、維護(hù)，保證處于正常使用狀態(tài)，今年發(fā)現(xiàn)并更換紅光燈頭一個(gè)。

　　2.嚴(yán)格落實(shí)查對(duì)制度，建立特殊操作告知書，和患者簽字要求。

　　3.加強(qiáng)了無菌物品使用管理，做到每天查對(duì)簽字，存放符合要求。

　　4.對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，樹立防范意識(shí)，全年未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。

　　六、積極開展護(hù)理適宜技術(shù)

　　全年科室積極開展各種護(hù)理適宜技術(shù)，均較好完成。

　　七、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防學(xué)習(xí)，避免職業(yè)暴露

　　對(duì)科室內(nèi)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，促其正確使用各種醫(yī)用防護(hù)用品，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，有效避免職業(yè)暴露的發(fā)生。

護(hù)士工作自我鑒定范文3

　　我定當(dāng)恪守護(hù)士的`信條，救死扶傷，治病救人成為一個(gè)光明的白衣天使。當(dāng)我第一天來到醫(yī)院我就默默需要愿望。

　　當(dāng)一個(gè)護(hù)士并不容易，再加上我還是一個(gè)新人，對(duì)于醫(yī)院可以說有很多不了解，如同一個(gè)小白，雖然學(xué)了很多的醫(yī)護(hù)知識(shí)但是卻不知道怎樣做，就如同守著寶藏而不知道怎樣打開它。我是護(hù)理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，但是卻沒有工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力也有所不足，這也是我自身的問題。

　　來到了工作崗位之后才發(fā)現(xiàn)自己與其他人的差距，經(jīng)過了第一個(gè)月的磨礪我也開始把自己的工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用的實(shí)際工作中讓我在工作中得到了很大的突破，這對(duì)我來說是一個(gè)非常不錯(cuò)的發(fā)展。

　　對(duì)于工作我一直認(rèn)為要做好工作還要遵守工作的規(guī)則，完成醫(yī)院交給我們的任務(wù)之外，更要給自己壓力與動(dòng)力讓自己能夠在工作是不斷去努力組好自己的工作。我在工作中更多的是喜歡多做，遇到問題了才會(huì)詢問，之有當(dāng)在工作是我們的影響才會(huì)更深。

　　在學(xué)校我們一般的都是給小動(dòng)物做，比如打針等，等到了醫(yī)院需要真人做，這讓我非常緊張，又一次個(gè)一個(gè)老奶奶打仗我手抖的厲害最后老奶奶看著我笑笑說不用擔(dān)心隨便打就行，這才讓我方下心來，很多時(shí)候理論對(duì)我們來說非常簡(jiǎn)單，但是到了工作上去總是欠缺火候，總是容易出問題。

　　我們身為護(hù)士是不容許犯錯(cuò)的，因?yàn)榉稿e(cuò)的后果很嚴(yán)重嚴(yán)重影響到了患者的安全，作為護(hù)士我必須要保證病人的安全，不能隨意的去傷害病人的安慰保證病人安全才是第一位，在醫(yī)院我遇到過一些病危病人，在醫(yī)院那緊張忙碌的氛圍讓我的心都提到了嗓子眼，生怕多說一句引發(fā)不好后果，看到大家都在忙碌的去幫忙自己卻不知道做什么讓我感到了非常的不自然，覺得自己很沒用。

　　隨著在醫(yī)院工作的時(shí)間長(zhǎng)了我需要面對(duì)的事情也越來越多，我也從開始需要人指導(dǎo)到后來自己獨(dú)立去工作，這期間我一直都得到在醫(yī)院其他同事的幫助，他們?cè)卺t(yī)院的時(shí)間比我長(zhǎng)，卻不吝嗇，愿意幫助我一個(gè)新人，這也是我能夠成長(zhǎng)快速的原因。

　　工作的越長(zhǎng)月指導(dǎo)工作的重要性，從不敢有任何的疏忽大意，遇到不懂的問題也不會(huì)擅自做主，我在照顧病人的時(shí)候經(jīng)常會(huì)與患者聊天，把他們的情況了解清楚并且做好積累隨時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)回報(bào)，也會(huì)跟著學(xué)一些緊急治療方式，來幫助病人。

　　對(duì)于護(hù)士工作雖然在工作中遇到了很多的困哪，我卻一點(diǎn)都沒有退縮的意思因?yàn)槲乙恢迸ο氯ヒ獮閺V大的病人群體服務(wù)，給他們更多的陽(yáng)光，給他們希望，完成我最初的夢(mèng)想，今后的工作我會(huì)一直記住我開始的誓言永不放棄。

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