亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

大學(xué)生入職自我鑒定范例參考3篇(大學(xué)生入職自我鑒定范例參考文章)

時(shí)間:2023-01-17 07:43:00 自我鑒定

  下面是范文網(wǎng)小編收集的大學(xué)生入職自我鑒定范例參考3篇(大學(xué)生入職自我鑒定范例參考文章),供大家閱讀。

大學(xué)生入職自我鑒定范例參考3篇(大學(xué)生入職自我鑒定范例參考文章)

大學(xué)生入職自我鑒定范例參考1

  十分榮幸,我加入了這個(gè)團(tuán)體,入職時(shí)間不長(zhǎng)的我,很欣喜的發(fā)現(xiàn),這是一個(gè)年輕并且充滿(mǎn)活力的團(tuán)體,在那里擁有無(wú)限的創(chuàng)新力,而這種力量亦愈來(lái)愈深刻的感染著我。每一天早起,來(lái)到公司,感受著公司奮發(fā)向上的活力,望著周?chē)潞挽愕拿嫒荩谑?,這一天,就有了一個(gè)好的開(kāi)始。即使北京的天空一如既往的陰霾灰暗,這溫馨舒適的氛圍,也能夠帶給我陽(yáng)光燦爛的心境。

  公司的同事們都十分親切,樂(lè)意助人,當(dāng)我遇到問(wèn)題時(shí),不管是請(qǐng)教誰(shuí)都耐心詳細(xì)的為我解答。我所在部門(mén)是公司的市場(chǎng)部,職位是業(yè)務(wù)助理,我主要從事的工作就是負(fù)責(zé)市場(chǎng)部一些后勤工作,比如:合同的歸檔、標(biāo)書(shū)的制定等業(yè)務(wù)方案性工作進(jìn)行。我覺(jué)得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認(rèn)真細(xì)致,因?yàn)槲覀兘?jīng)常跟合同打交道,合同上的金額以及條款資料一點(diǎn)都不能出錯(cuò),一個(gè)錯(cuò)誤會(huì)給公司帶來(lái)很大的.損失以及麻煩。對(duì)于這些工作剛開(kāi)始接觸的時(shí)候有很多地方都不懂,十分感激部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo),我也很用心的去學(xué),每一天都過(guò)得十分充實(shí)和歡樂(lè),感覺(jué)再累也是值得的。到此刻我已經(jīng)學(xué)到了很多和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí),在不斷的工作積累中,我對(duì)一些專(zhuān)業(yè)性知識(shí)有了更深的了解,也能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,還幫忙新來(lái)的同事,自我小有成就感。

  在以后的工作中,我將更努力的去做好每一件事,學(xué)習(xí)更多知識(shí),提高自我的本事。最終我期望越走越遠(yuǎn),越做越大。我也將跟隨___的腳步,與其一齊提高,一齊成長(zhǎng)。多謝大家!

大學(xué)生入職自我鑒定范例參考2

  自從20_年x月入職以來(lái)已近三個(gè)月,在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自我的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自我尚有許多缺點(diǎn)需要改正。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫忙下,自我的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了必須的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,現(xiàn)將本人這三個(gè)月的工作情景作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。

  懷著對(duì)人生的無(wú)限憧憬,我走入了_。在見(jiàn)習(xí)期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、進(jìn)取主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),進(jìn)取主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作,并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的本事;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會(huì)預(yù)訂員,除了負(fù)責(zé)每日的基本客情,我還負(fù)責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系。

  此刻是我努力學(xué)習(xí)的階段?!叭诵?,必有我?guī)煛?,飯店中的每一位同事都是我的教師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到宴會(huì)部的時(shí)候,對(duì)宴會(huì)的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專(zhuān)業(yè),對(duì)酒店管理知識(shí)知之甚少,但在負(fù)責(zé)人的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿(mǎn)的工作熱情,我逐漸熟悉了部門(mén)的運(yùn)作。

  作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自我在平凡的崗位上揮灑自我的汗水,煥發(fā)自我的青春與熱情;使自我得到更多的鍛煉。盡管我只是入門(mén),可是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿(mǎn)著熱情。我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何做好本職工作,異常是在年底較忙期間,為此我經(jīng)常向老員工請(qǐng)教。一路走來(lái),在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中,深感自我業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能不足,同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自我:努力工作,堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自我的人生價(jià)值,為企業(yè)完美的明天盡一份力。

大學(xué)生入職自我鑒定范例參考3

  今日舉行了《新員工入職培訓(xùn)》,整體效果還不錯(cuò)。通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點(diǎn),但還是來(lái)齊了,一共到了十八個(gè)人。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí),自我都沒(méi)有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測(cè),不會(huì)超過(guò)一個(gè)小時(shí)。

  這次培訓(xùn),采取的是圓桌討論式這種比較簡(jiǎn)便的授課方式,經(jīng)過(guò)人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處,一是要調(diào)動(dòng)大家的進(jìn)取性,產(chǎn)生互動(dòng);二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),而不是通常的知識(shí)性授課,所以要給員工一個(gè)比較簡(jiǎn)便的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,管理規(guī)范,對(duì)待員工明主的和諧氛圍。

  這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn),一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò),這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;二是克服了膽怯的心理,剛開(kāi)始心里有些緊張的,但越講就越放開(kāi)了,我戰(zhàn)勝了自我的膽怯心理。其實(shí),人們說(shuō)的沒(méi)有錯(cuò),人最難戰(zhàn)勝的是自我,只要你戰(zhàn)勝了自我,跨過(guò)了自我的這道坎,再大的困難也能夠克服。我跨過(guò)了自我的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展開(kāi)講了,自我的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò)。以后的新員工入職培訓(xùn)我能夠做好,并且,我相信我會(huì)越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單,請(qǐng)人回答問(wèn)題的時(shí)候,基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字,除了保安和園林有一個(gè)叫不出來(lái)之外,都能名字和人對(duì)上號(hào)。直呼人的名字有個(gè)好處,能夠讓人有種被重視的感覺(jué),尤其是保安、保潔人員,能夠感受到公司對(duì)他們的關(guān)注。

  雖然這次有了很大的提高,但也存在很多不足,主要為以下四點(diǎn):一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn),這是我十分應(yīng)當(dāng)注意的地方,再好的培訓(xùn)資料,如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn),也還是帶點(diǎn)鄉(xiāng)土氣息的,我以后我找方法去改正;二是時(shí)間控制的不太好,一共講了兩個(gè)小時(shí),我自我都沒(méi)有意識(shí)到,中場(chǎng)也沒(méi)讓大家休息一下,導(dǎo)致到最終,有個(gè)別人有些思想不太集中了;三是自我的知識(shí)面還是不夠廣,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自我的知識(shí)面,講得更深入一點(diǎn);四是自我活力不夠,還沒(méi)有很好的調(diào)動(dòng)大家的進(jìn)取性。以后,要引入一些小故事,影響他人,多看一些營(yíng)銷(xiāo)、推廣、成功學(xué)、激勵(lì)等方面的視頻,向他們學(xué)習(xí)如何感染他人,把自我的活力傳遞給他人。

  要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,就必須要擅于培訓(xùn),要到達(dá)專(zhuān)職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中,我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),拓展自我的知識(shí)面,做好每一次培訓(xùn),戰(zhàn)勝自我的每一個(gè)坎。

大學(xué)生入職自我鑒定范例參考3篇(大學(xué)生入職自我鑒定范例參考文章)相關(guān)文章:

2022年大學(xué)生個(gè)人優(yōu)秀實(shí)習(xí)自我鑒定3篇

2022年大學(xué)生學(xué)年個(gè)人自我鑒定模板3篇(學(xué)生學(xué)年鑒定表個(gè)人小結(jié))

大學(xué)生軍訓(xùn)自我鑒定12篇(大學(xué)生學(xué)生軍訓(xùn)自我鑒定)

大學(xué)生大四學(xué)年自我鑒定評(píng)語(yǔ)3篇(學(xué)生大四學(xué)年鑒定表自我鑒定個(gè)人總結(jié))

大學(xué)生自我鑒定畢業(yè)生登記表6篇(大學(xué)生畢業(yè)生登記表本人自我鑒定)

優(yōu)秀大學(xué)生個(gè)人自我鑒定模板3篇(大學(xué)生優(yōu)秀學(xué)生自我鑒定)

大學(xué)生實(shí)習(xí)畢業(yè)自我鑒定范文3篇

醫(yī)學(xué)大學(xué)生自我鑒定7篇(大學(xué)醫(yī)學(xué)生的自我鑒定)

大學(xué)生自我鑒定實(shí)習(xí)總結(jié)范文3篇

大學(xué)生自我鑒定格式范文精選7篇 大學(xué)生自我鑒定格式范文怎么寫(xiě)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        午夜精品aaa| 久久99蜜桃精品| 久久99蜜桃精品| 精品视频123区在线观看| 蜜乳av一区二区三区| 免费观看在线综合色| 色综合久久九月婷婷色综合| 丁香六月综合激情| 国产精品麻豆一区二区| 日韩一区二区三区视频在线| 欧美在线综合视频| 日韩福利电影在线| 日韩欧美色电影| 中文字幕不卡在线| 不卡av免费在线观看| 亚洲欧美电影一区二区| 在线观看日产精品| 精品国产免费久久| 日韩欧美激情在线| 亚洲美女一区二区三区| 在线视频国内一区二区| 免费在线成人网| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲欧美在线高清| 欧美精品xxxxbbbb| 日韩色在线观看| 天堂一区二区在线免费观看| 国产精品中文字幕欧美| 亚洲精品视频在线| 欧美日韩成人一区| 精品成人佐山爱一区二区| 日韩欧美精品三级| 一区二区理论电影在线观看| 在线观看日产精品| 91亚洲精品久久久蜜桃| 日韩二区在线观看| 欧美一区二区三区在线观看| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 91国偷自产一区二区开放时间| 欧美精品一区二区三| 国产99久久久国产精品免费看| 亚洲激情一二三区| 欧美日韩一区二区三区不卡| 美女一区二区三区在线观看| 亚洲精品少妇30p| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 亚洲卡通动漫在线| 五月婷婷综合激情| 欧美在线看片a免费观看| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 国产精品综合在线视频| 欧美一卡二卡三卡| 欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 69久久99精品久久久久婷婷| 成人永久看片免费视频天堂| 日韩专区在线视频| 亚洲成人动漫在线观看| 亚洲一二三级电影| 国产精品一级片| 五月天久久比比资源色| 日韩理论片一区二区| 久久99精品一区二区三区三区| 亚洲区小说区图片区qvod| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 精品一区二区影视| 成人av网站在线观看| 国精产品一区一区三区mba桃花| 欧美一区二区视频免费观看| 免费人成在线不卡| 一区二区三区自拍| 欧美日韩免费在线视频| 色综合天天综合网天天看片| 色久优优欧美色久优优| 一区二区三区中文字幕电影| 日韩成人伦理电影在线观看| 五月天中文字幕一区二区| 成人黄色小视频在线观看| 欧美日韩黄视频| 亚洲一区自拍偷拍| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 色综合天天在线| 99综合电影在线视频| 91福利国产精品| 国产寡妇亲子伦一区二区| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产福利一区在线| 91小宝寻花一区二区三区| 一区二区三区在线免费播放| 国产精品网站一区| 一区二区三区在线不卡| 亚洲午夜免费视频| 国产999精品久久| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产精品色婷婷| 国产精品福利一区二区| 91在线视频免费观看| 国产精品日韩成人| 中文字幕一区二区5566日韩| 日韩女优视频免费观看| 日韩精品成人一区二区在线| 中文字幕中文字幕一区| 中文字幕av免费专区久久| 国产麻豆精品在线观看| 波多野结衣一区二区三区| 日本一区二区三区视频视频| 一区二区三区不卡视频在线观看| 最近中文字幕一区二区三区| 亚洲免费在线观看| 午夜精品成人在线| 国产精品婷婷午夜在线观看| 日韩理论片一区二区| 五月天一区二区三区| 亚洲精品免费视频| 亚洲va国产天堂va久久en| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 美女国产一区二区| 欧美一区二区三区精品| 性做久久久久久免费观看欧美| 欧美肥妇毛茸茸| 亚洲曰韩产成在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 欧美高清激情brazzers| 欧美日韩一级大片网址| 成人免费视频app| 免费看欧美美女黄的网站| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 亚洲第一会所有码转帖| 国产一区免费电影| 久久先锋影音av鲁色资源网| 日韩小视频在线观看专区| 91精品欧美一区二区三区综合在| 精品视频免费在线| 国产精品一区二区在线观看网站| 欧美午夜免费电影| 欧美日韩国产小视频在线观看| 国产精品蜜臀在线观看| 五月开心婷婷久久| 欧美不卡激情三级在线观看| 制服丝袜av成人在线看| 国产成人av电影在线观看| 欧美丝袜第三区| 欧美aa在线视频| gogogo免费视频观看亚洲一| 精品视频1区2区| 久久伊99综合婷婷久久伊| 中文字幕永久在线不卡| 91丨国产丨九色丨pron| 日韩欧美一级二级| 日韩免费福利电影在线观看| 粉嫩一区二区三区性色av| 中文字幕欧美日韩一区| 国产一区二区三区在线观看免费| 老司机精品视频一区二区三区| 日韩免费性生活视频播放| 五月天精品一区二区三区| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 91色婷婷久久久久合中文| 激情综合色丁香一区二区| 亚洲成人激情综合网| 风流少妇一区二区| 免费观看在线综合| 国产人成一区二区三区影院| 91精品国产综合久久久久久| 蜜桃av噜噜一区| 一个色妞综合视频在线观看| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 亚洲福利国产精品| 日韩欧美一二三区| 中文字幕巨乱亚洲| 亚洲一区二区黄色| 精品一区二区久久| 欧美色图天堂网| 99re热这里只有精品视频| 久久久久久久综合色一本| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产精品久久久久久户外露出| 精品欧美一区二区久久| 日韩一区二区精品葵司在线| 精品国产一区二区三区av性色| 色香色香欲天天天影视综合网| 一本大道久久a久久精二百| 一区二区三区精品在线观看| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 欧美日韩午夜在线视频| 国产精品免费av| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 亚洲色图色小说| 97久久精品人人做人人爽50路| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 日韩高清不卡一区二区| 91在线视频观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 日韩精品五月天| 在线不卡a资源高清| 欧美影视一区在线| 国产麻豆精品95视频| 91电影在线观看|