亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2022員工通用的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范本3篇 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書年最新版員工

時(shí)間:2022-12-02 22:15:00 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的2022員工通用的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范本3篇 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書年最新版員工,以供參考。

2022員工通用的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范本3篇 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書年最新版員工

2022員工通用的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范本1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  自入公司,至此已三月有余。因所接職位交接時(shí)間頗短,所在部門變數(shù)頗大;但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。

  今基于以下幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:

  1、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,并已獲得本部門領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)同,希望早日得到公司認(rèn)同,以便更積極深入開展工作。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著手。

  3、因來(lái)自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍?,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望早日達(dá)到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。

  本人于20__年__月入職以來(lái),在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引導(dǎo)和配合下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),主動(dòng)向老員工請(qǐng)教,重視每一次的培訓(xùn),嚴(yán)格要求自己做好每項(xiàng)工作,力求在最短的時(shí)間內(nèi)掌握各種業(yè)務(wù)的辦理流程、注意事項(xiàng)和技巧;并且在工作中,不斷地經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),要求做到同樣的錯(cuò)誤不允許犯二次,還會(huì)大膽提出自己的看法和建議,一直致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

  __年__月__日

2022員工通用的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范本2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!我到___公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了,在這期間,我學(xué)到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

  剛到公司工作時(shí),對(duì)公司的情況了解很少,對(duì)于企業(yè)對(duì)員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我逐漸認(rèn)識(shí)到,___公司對(duì)員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為___公司這樣一個(gè)高成長(zhǎng)性公司中的一名員工,我有著強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì)在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  ___公司是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì),它對(duì)于我來(lái)說(shuō)有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員。

  在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

  __年__月__日

2022員工通用的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范本3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20__年__月__日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的'工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一向嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,期望能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫忙,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入__公司,至此已三個(gè)月有余。初,?;袒滩话病Iw因初入社會(huì),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對(duì)工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

  1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理潛力。期望能早日得到大家的認(rèn)同。

  2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著手。

  3、因來(lái)自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍?,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,期望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來(lái)!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

  __年__月__日

2022員工通用的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范本3篇 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書年最新版員工相關(guān)文章:

員工2022轉(zhuǎn)正個(gè)人申請(qǐng)書萬(wàn)能范本3篇 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書年最新版

員工個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板2023【5篇】(轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書關(guān)于工作方面的)

最新文員工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書6篇 文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表

簡(jiǎn)短的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書4篇 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書簡(jiǎn)短版

關(guān)于公司員工辭職申請(qǐng)書范文4篇 企業(yè)員工辭職申請(qǐng)書

2022員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告最新范文3篇(員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書年最新版)

企業(yè)個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書格式3篇 公司個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書怎么寫

2022員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書6篇(試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文)

公司職員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書最新精選3篇 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書公司員工

文員實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3篇 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文 文員


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲成人在线网站| 日韩一区二区三区在线| 亚洲丰满少妇videoshd| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 91丨porny丨中文| 国产精品一二三区| 99国产精品久久久久久久久久| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 26uuu色噜噜精品一区| 欧美大片一区二区| 欧美日韩一级黄| 经典三级视频一区| 欧美精选一区二区| 麻豆国产一区二区| 国产精品乱人伦一区二区| 国产高清久久久| 一个色妞综合视频在线观看| 色播五月激情综合网| 欧美成人一区二区| 亚洲私人影院在线观看| 91传媒视频在线播放| 国产精品一区一区| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 一区二区三区欧美激情| 91美女片黄在线观看| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 欧美喷水一区二区| 国产精品 日产精品 欧美精品| 国产网红主播福利一区二区| 成人免费高清视频在线观看| 婷婷六月综合亚洲| 亚洲精品综合在线| 视频一区欧美日韩| 亚洲色图欧美在线| 欧美日韩色综合| 亚洲一区二区三区精品在线| 成人在线综合网站| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 国产一区二区在线电影| 日本一区二区电影| 欧美专区亚洲专区| 欧美精品免费视频| 欧美性色黄大片手机版| 精品盗摄一区二区三区| 国内欧美视频一区二区| 色素色在线综合| 午夜精品久久久久久久久| 国产精品你懂的在线欣赏| 国产精品亚洲人在线观看| 亚洲日本在线a| 综合色中文字幕| 亚洲天堂精品视频| 久久精品视频在线免费观看| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 久久综合色播五月| 久久久亚洲精品石原莉奈| 欧美午夜不卡视频| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 日韩精品电影一区亚洲| 成人欧美一区二区三区白人| 亚洲自拍另类综合| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 亚洲人成网站在线| 欧美区在线观看| 亚洲成人精品一区二区| 激情综合五月婷婷| 日韩精品一区国产麻豆| 欧美日韩精品综合在线| 国产成人无遮挡在线视频| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产精品你懂的在线欣赏| 国产日韩欧美不卡| 亚洲三级在线播放| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 亚洲欧洲综合另类| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 岛国av在线一区| 亚洲免费观看高清在线观看| 不卡视频一二三四| 香蕉av福利精品导航| 伦理电影国产精品| 久久电影国产免费久久电影| 日韩一级高清毛片| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产乱国产乱300精品| 色综合色综合色综合色综合色综合| 国产无一区二区| 免费av网站大全久久| 日韩精品一区二区三区视频播放| 欧美日韩色综合| 免费在线欧美视频| 免费在线观看日韩欧美| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 精品国产一区a| 中文字幕中文在线不卡住| 欧美一区在线视频| 国产精品18久久久久久vr| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 亚洲成人免费av| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲精品福利视频网站| 国产寡妇亲子伦一区二区| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| av网站一区二区三区| 蜜芽一区二区三区| 亚洲一区二区三区三| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 奇米影视在线99精品| 日韩美女视频一区二区在线观看| 麻豆一区二区三| 一区二区三区四区精品在线视频| 欧美日韩国产在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 美女网站一区二区| 春色校园综合激情亚洲| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 国产91色综合久久免费分享| 一区在线中文字幕| 一区二区免费看| 国产精品国产三级国产三级人妇| 激情小说亚洲一区| 国产欧美一二三区| 欧美怡红院视频| 一级特黄大欧美久久久| 欧美一区二区三区婷婷月色| 国产成人h网站| 国产一区二区成人久久免费影院| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 亚洲一区二区视频在线| 国产精品中文字幕一区二区三区| 亚洲成人免费在线观看| 亚洲成人精品影院| 欧美国产精品专区| 波多野结衣在线一区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 欧美精品99久久久**| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产一区二区精品在线观看| 日本二三区不卡| 精品国产91九色蝌蚪| 欧美三级中文字幕| 亚洲图片欧美视频| 欧美一区二区三区公司| 国产欧美在线观看一区| 91久久免费观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 国产精品亚洲专一区二区三区| 91在线国产福利| 亚洲三级在线免费观看| 蜜桃一区二区三区在线观看| 狠狠色丁香婷综合久久| 精品999在线播放| 久久99久久精品欧美| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 成人毛片视频在线观看| 精品电影一区二区三区| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 国产精品亚洲人在线观看| 欧美激情在线看| 中文字幕av一区二区三区高| 91丝袜美女网| 国产一区二区三区久久久| 久久久一区二区三区| 91.com在线观看| 日韩欧美卡一卡二| 555夜色666亚洲国产免| 亚洲精品va在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 久久精品国产免费看久久精品| 奇米一区二区三区av| 尤物在线观看一区| av在线不卡电影| 欧洲一区在线电影| 一本久道久久综合中文字幕| 97久久精品人人做人人爽50路| 久久影院视频免费| 91一区二区三区在线观看| 国产一区二区在线电影| 国产精品沙发午睡系列990531| 欧美日韩亚洲另类| 国产人伦精品一区二区| 亚洲影院免费观看| 亚洲女同女同女同女同女同69| 91超碰这里只有精品国产| 精品一区二区成人精品| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 日韩你懂的在线观看| 精品入口麻豆88视频| 欧美久久久久久蜜桃| 欧美日韩国产高清一区二区| 亚洲成人精品一区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 久久99久久精品欧美| 国产综合久久久久久久久久久久| 精品久久久久av影院| 中文字幕一区二区三区四区| 国产精品久久一级| 综合色天天鬼久久鬼色|