亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

人事專員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)3篇(工作人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū))

時(shí)間:2022-11-26 15:31:00 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的人事專員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)3篇(工作人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)),以供參考。

人事專員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)3篇(工作人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū))

人事專員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于xx年5月2日有幸加入xxxxxxx,任職直銷部人事經(jīng)理一職,主要負(fù)責(zé)本部門(mén)各門(mén)市部的人員招聘工作。自入職以來(lái),尊敬公司領(lǐng)導(dǎo),遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)協(xié)助部門(mén)成員,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),至今3個(gè)月試用期已滿,現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度,申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  現(xiàn)將目前的主要工作匯報(bào)如下:

  人事招聘:

  通過(guò)人才市場(chǎng)直招、報(bào)紙廣告招聘、宣傳隊(duì)帶招、網(wǎng)絡(luò)招聘這四種招聘渠道來(lái)滿足現(xiàn)有門(mén)店的'人員需求。目前已完成新招專送20人(黃山1人,恒大2人,亳州路1人,自營(yíng)店5人,南門(mén)1人,周谷堆2人,包河花園3人,紅光1人,銅北2人,二十埠1人,丹霞1人),庫(kù)管1人(南門(mén)),店員1人(汲橋自營(yíng)店)以及配送3人的招聘工作,基本能滿足各門(mén)市部的用人需求。

  其他:

  1、完成105名老專送合同的續(xù)簽;

  2、根據(jù)目前新專送招聘難等問(wèn)題提出修改方案,得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同后完成“送奶入戶合作協(xié)議”的修改工作;

  3、做好新專送定期回訪的后續(xù)工作,時(shí)時(shí)了解他們的送奶量,確保新專送的成活率;

  工作中需要改進(jìn)的地方:

  1、各門(mén)市部的區(qū)域劃分以及地理位置需進(jìn)一步熟知;

  2、在招聘的過(guò)程中,做到盡快判斷出應(yīng)聘者信息的真實(shí)性。如,是否有兼職?

  3、協(xié)助主任做好新專送的管理工作。如,新專送拒接區(qū)域內(nèi)奶量少或是偏遠(yuǎn)的空白區(qū)域。

  4、開(kāi)發(fā)新的招聘渠道,特別是對(duì)于難點(diǎn)的招聘崗位,如,配送員的崗位招聘。

  以上問(wèn)題都需要我在今后的工作當(dāng)中逐一改進(jìn)。

  需要公司給予支持:

  1、短信群發(fā)平臺(tái):可以定期的向?qū)K蛦T們傳達(dá)公司的訊息,以及逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候群發(fā)問(wèn)候短信,展示公司的人文關(guān)懷。

  2、每月評(píng)選出工作認(rèn)真負(fù)責(zé)未被投訴過(guò)的新專送,給予物質(zhì)或是現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),以此來(lái)激勵(lì)其他新專送工作的積極性。

  3、增加一些新的招聘渠道。

  總結(jié):

  回顧自己的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),也存在著不足之處,對(duì)如何更好組織管理好新專送等方面的工作還要進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,感謝所有同事給予我的支持和幫助!

人事專員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于X年X月X日入職到XX公司,已經(jīng)工作兩個(gè)月,按照公司人事制度的規(guī)定,提前一個(gè)月提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū),現(xiàn)將我入職兩個(gè)月以來(lái)的`工作總結(jié)如下:

  一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變

  我自XX年畢業(yè)以來(lái)一直在XX等工作,但是學(xué)校與企業(yè)的運(yùn)作差別較大,企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、目標(biāo)明確、業(yè)績(jī)?yōu)橹?。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變,個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在XX,特別感謝XX的知遇之恩,給了我在這里工作的機(jī)會(huì),在XX身上我看到了一個(gè)充滿自信、魅力十足、理念先進(jìn)的成功女性的典范,從XX身上學(xué)到了很多東西,女性的價(jià)值體現(xiàn)和自我提升對(duì)家庭、孩子的言傳身教等等,收獲頗多。XX的寬容和指導(dǎo)讓我感動(dòng),人力資源的工作沒(méi)有做到位,或者處理過(guò)于簡(jiǎn)單,XX的不斷質(zhì)疑讓我尋找解決方案,使我有了進(jìn)步,積累了很多經(jīng)驗(yàn)。

  二、熟悉環(huán)境、做好本職

  試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境,做好本職工作。通過(guò)兩個(gè)月的工作時(shí)間,我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團(tuán)隊(duì)建設(shè),第一個(gè)月行政工作按部就班,人事招聘目標(biāo)只完成50%,第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行。通過(guò)9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計(jì)劃和季度工作安排討論會(huì)議,XX和各部門(mén)負(fù)責(zé)人給我們部門(mén)提出了很多寶貴意見(jiàn)和建議,部門(mén)根據(jù)這些建議不斷提升工作,做好后臺(tái)為銷售部門(mén)做好服務(wù),為公司的發(fā)展做好鋪墊。

  三、用心工作、提升自我

  作為人力資源部經(jīng)理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團(tuán)隊(duì),了解團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),將工作做一個(gè)合理分配,給下屬自我提升、獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)的機(jī)會(huì),另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,在工作中不斷總結(jié)和思考,提升工作質(zhì)量,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計(jì)劃,做好時(shí)間管理、項(xiàng)目管理。將工作進(jìn)行分類,有些工作當(dāng)成一個(gè)“項(xiàng)目”來(lái)進(jìn)行。

  行政工作上,要把公司當(dāng)成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等,主動(dòng)收拾、做好服務(wù)。人事工作上,要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理,增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感,與XX一起共同成長(zhǎng)與發(fā)展。

  總之,非常榮幸加入XX這個(gè)大家庭,在這里結(jié)識(shí)了、XX和各位同事,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),我會(huì)珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,以XX集團(tuán)的價(jià)值觀為指導(dǎo),共同完成XX的夢(mèng)想。

人事專員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)3

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我叫 ,于20xx年2月5日進(jìn)入本公司,在組件擔(dān)任文員一個(gè)月,根據(jù)公司需要,現(xiàn)擔(dān)任人事專員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門(mén),就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事能力。

  我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年x月x日

人事專員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)3篇(工作人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū))相關(guān)文章:

2023團(tuán)員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)4篇(入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)初2)

駕駛員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)3篇 車長(zhǎng)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

年4月高二入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)最新模板范文3篇 高二入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)格式模板

年高二入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)精選優(yōu)秀范文3篇 高三入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)優(yōu)秀范文

關(guān)于支教申請(qǐng)書(shū)3篇(支教書(shū)面申請(qǐng)如何寫(xiě))

村干部入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)最新版3篇(村干部入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě))

高一入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)模板3篇(高一入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)模板范文)

共青團(tuán)入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)精選范文3篇 入共青團(tuán)申請(qǐng)書(shū)格式范文初三

入學(xué)申請(qǐng)書(shū)范文6篇(學(xué)生入學(xué)申請(qǐng)書(shū)面申請(qǐng))

住房申請(qǐng)書(shū)6篇 職工住房申請(qǐng)書(shū)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 天天色 色综合| 麻豆精品新av中文字幕| 亚洲精品免费电影| 国产夜色精品一区二区av| 成人激情免费视频| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 性欧美大战久久久久久久久| 免费av成人在线| 色综合视频一区二区三区高清| 日韩一区二区影院| 不卡视频一二三四| 久久久久久99久久久精品网站| 欧美videos中文字幕| 色88888久久久久久影院按摩| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 日韩欧美精品三级| 亚洲国产三级在线| 欧美日韩激情在线| 午夜视黄欧洲亚洲| 亚洲美女精品一区| 91麻豆文化传媒在线观看| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 色婷婷av一区二区三区gif| 久久精品一区二区| 最新久久zyz资源站| 在线一区二区三区四区五区| 国产精品久久久久久久第一福利| 亚洲同性gay激情无套| 亚洲最大色网站| 欧美一级视频精品观看| av一区二区不卡| 8v天堂国产在线一区二区| 欧美精品一区二区久久久| 日韩亚洲欧美在线观看| 色就色 综合激情| 国产精品一区二区视频| 国产.欧美.日韩| 裸体一区二区三区| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 欧美一卡二卡三卡四卡| 久久久久久久综合色一本| 久久久精品天堂| 日韩精品欧美精品| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲色图在线看| 国产精品乱码妇女bbbb| 99久久久无码国产精品| 国产aⅴ综合色| 国产精品中文字幕欧美| 中文字幕免费不卡在线| 欧美精品电影在线播放| 欧美日韩在线播放一区| 成人激情视频网站| 中文字幕 久热精品 视频在线| 国产资源在线一区| 中文字幕视频一区二区三区久| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 欧美放荡的少妇| 国产老肥熟一区二区三区| 5858s免费视频成人| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 久久精品国产久精国产| 一本色道亚洲精品aⅴ| 成人看片黄a免费看在线| 五月激情六月综合| 爽好多水快深点欧美视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产精品一区一区| 亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲国产色一区| a在线播放不卡| 亚洲成人av中文| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 亚洲免费av高清| 成人午夜视频在线观看| 懂色av噜噜一区二区三区av| 日一区二区三区| 美女诱惑一区二区| 欧美精品一区男女天堂| 99re热视频这里只精品| 日本系列欧美系列| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产日韩欧美亚洲| 国产精品每日更新在线播放网址| 樱桃国产成人精品视频| 夜夜爽夜夜爽精品视频| av电影天堂一区二区在线| 色8久久人人97超碰香蕉987| 99久久综合99久久综合网站| 欧美日韩aaaaaa| 一区在线播放视频| 99久久婷婷国产精品综合| 亚洲国产日韩av| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 韩国毛片一区二区三区| 色综合天天综合给合国产| 欧美国产一区二区| 日本一区二区动态图| 69久久99精品久久久久婷婷| 欧美日本不卡视频| 中文字幕av免费专区久久| 日韩欧美一二三四区| 日日夜夜免费精品视频| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 精品久久久久久最新网址| 国产精品伦理一区二区| 26uuu久久综合| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产福利不卡视频| 亚洲精选视频在线| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲图片自拍偷拍| 婷婷六月综合网| 国产女主播视频一区二区| 久久精品国产一区二区三| 午夜久久久久久久久| 97久久精品人人做人人爽50路| 久久久精品天堂| 欧美丰满一区二区免费视频| 中文字幕日本乱码精品影院| 精品综合免费视频观看| 亚洲成a人片综合在线| 久久丝袜美腿综合| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 人人狠狠综合久久亚洲| 日本不卡一二三| 国产欧美一区二区在线| 亚洲同性gay激情无套| 久久亚洲综合av| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 4438x成人网最大色成网站| 一区二区三区 在线观看视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 精品成人佐山爱一区二区| 麻豆精品新av中文字幕| 精品福利一区二区三区免费视频| 五月婷婷激情综合| 亚洲国产成人私人影院tom| 日韩专区一卡二卡| 91最新地址在线播放| 欧美成人精品3d动漫h| 欧美剧情片在线观看| 久久久久久久久久久久久夜| 青草国产精品久久久久久| 一区av在线播放| 国产经典欧美精品| 久久久久99精品一区| 欧美一级免费观看| 首页国产丝袜综合| 成人深夜福利app| 一区二区三区中文字幕精品精品| 不卡视频免费播放| 成人免费视频视频在线观看免费| 亚洲国产欧美在线| 日韩欧美中文字幕一区| 91精品国产免费久久综合| 亚洲国产成人午夜在线一区| 91亚洲永久精品| 国产激情91久久精品导航| 99国产精品国产精品毛片| 国产成人啪免费观看软件| 懂色av一区二区三区免费看| 精品一区精品二区高清| 日本一区二区视频在线观看| 国产精品欧美精品| 一区二区三区在线高清| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 日产欧产美韩系列久久99| 欧美日韩日本视频| 日韩精品久久理论片| 国产精品18久久久久久久久久久久| 欧美电影免费观看高清完整版| 91女神在线视频| 日本不卡123| 久久综合狠狠综合久久综合88| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 中文字幕中文字幕在线一区| 国产福利不卡视频| 亚洲一区二区在线视频| 美女一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区免费在线观看| 中文字幕在线一区| 欧美精品久久一区二区三区| 免费高清成人在线| 日本欧美肥老太交大片| 久久久久一区二区三区四区| 99免费精品在线| 97久久久精品综合88久久| www.亚洲色图.com| 国产精品灌醉下药二区| 日韩中文字幕一区二区三区| 日韩欧美的一区| 久久久久久久久久美女| 这里只有精品电影| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 麻豆精品一区二区综合av| 欧美剧情片在线观看| 婷婷一区二区三区|