亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

最新試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3篇(試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文)

時(shí)間:2022-10-08 19:52:00 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的最新試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3篇(試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文),歡迎參閱。

最新試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3篇(試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文)

最新試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書1

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20__年3月22日成為公司的試用員工,3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作,不知該怎么與人共處,但是公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。

  通過在江蘇分公司學(xué)習(xí)工作期間,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初到一個(gè)陌生的環(huán)境,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立進(jìn)行樓宇的現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)和設(shè)計(jì),安排工程主要材料的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,配合施工隊(duì)長進(jìn)行材料出庫,監(jiān)督施工隊(duì)長嚴(yán)格按照施工設(shè)計(jì)保質(zhì)保量的完成工作。當(dāng)然我還有很多不足,處理工程問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。

  看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

最新試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!我叫,我于20__年4月15日進(jìn)入__印刷公司,成為公司的一名試用員工,在此的工作時(shí)間已經(jīng)有3個(gè)多月了,時(shí)間過的很快,我完成了從一個(gè)在校園里無憂無慮的學(xué)子到一個(gè)在單位里忙忙碌碌的工作者的轉(zhuǎn)變。3個(gè)月時(shí)間不長,但我學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的業(yè)務(wù)知識(shí),當(dāng)然主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的熱情幫助,靜心回顧,我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  自入公司,至此已3個(gè)多多。初,?;袒滩话?蓋因初入社會(huì),壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解,特此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:___

  日期:__年__月__日

最新試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  __年七月份,我很榮幸成為實(shí)達(dá)的一員。到此刻為止,已經(jīng)試用了三個(gè)月時(shí)間,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司的正式員工。

  在這三個(gè)月的時(shí)間里,我收獲了很多,認(rèn)識(shí)了很多,也變化了很多。

  剛剛從學(xué)校來到公司的時(shí)候,經(jīng)過公司的培訓(xùn),對(duì)公司的企業(yè)文化有了必須的認(rèn)識(shí),接下來就正式投入到工作中。因?yàn)楣緫?yīng)用的技術(shù)和以前在學(xué)校學(xué)的有些不一樣,于是花了一些時(shí)間學(xué)習(xí)新的技術(shù)。從七月末到九月初,主要負(fù)責(zé)升級(jí)原有的項(xiàng)目,如更改數(shù)據(jù)庫的索引類型,以及由此引發(fā)的程序變更,對(duì)一些組件升級(jí)和和配置,以及原系統(tǒng)中存在的一些不完善的功能和存在的bug。由于技術(shù)的不成熟與經(jīng)驗(yàn)的缺乏,在升級(jí)項(xiàng)目的過程中遇到了很多的麻煩。透過與師傅等前輩的溝通,一步一步尋找解決問題的方法,最終把問題一個(gè)一個(gè)地解決掉。在這個(gè)過程中,慢慢學(xué)會(huì)了如何獨(dú)立解決問題,如何與同事溝通,同時(shí)也對(duì)技術(shù)有了比較深刻的理解,為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

  九月初到十月中旬,主要負(fù)責(zé)內(nèi)蒙項(xiàng)目的WEB工程。這段時(shí)間,由于小組的其他三個(gè)成員同時(shí)出差在外,所以很多工作都要一個(gè)人獨(dú)立完成。內(nèi)蒙項(xiàng)目中,很大一部分業(yè)務(wù)是報(bào)表。由于之前在報(bào)表方面的積累不足以滿足內(nèi)蒙的需求,加之網(wǎng)上的資料不是很多。所有很多問題需要自我去摸索和實(shí)踐,以找出一個(gè)合理的解決方案。經(jīng)過近三周的摸索,最終對(duì)APS。NET報(bào)表系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識(shí),最終完成了內(nèi)蒙的報(bào)表業(yè)務(wù)。在這段時(shí)間,多少次碰到不解的問題,最終慢慢挺過來了,一次一次嘗試,一個(gè)一個(gè)解決。之后內(nèi)蒙有個(gè)技術(shù)主任打電話跟我請(qǐng)教報(bào)表方面的技術(shù),不到兩分鐘就得以解決,十分有成就感。也因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目,得到了師傅的表揚(yáng),為理解更重的任務(wù)和解決更難的問題,增加了自信。

  內(nèi)蒙項(xiàng)目結(jié)束之后,就開始進(jìn)入__的項(xiàng)目中。__的項(xiàng)目很大,并且我們決定用一個(gè)新的框架去完成。這對(duì)我們是一次機(jī)會(huì),也是一個(gè)挑戰(zhàn)??墒且幌蛞詠?,我們都相信最終能夠順利完成這個(gè)項(xiàng)目,也相信這個(gè)項(xiàng)目之后,我們?cè)陔娮又Ц哆@個(gè)領(lǐng)域取得更重要的地位,甚至成為這個(gè)領(lǐng)域的No.1。

  在這個(gè)項(xiàng)目中,我主要負(fù)責(zé)WEB服務(wù)端開發(fā)。應(yīng)對(duì)新的知識(shí),新的技術(shù),我很興奮;看到更炫的用戶體驗(yàn),很欣慰。可是路還比較長,有不少技術(shù)難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到__鄭州,全組投入到這個(gè)工作中。我相信這將是一次十分有價(jià)值的"旅行"。三個(gè)月以來,對(duì)公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是,公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工的隨和。這讓我感覺十分舒服,讓我也能夠很自信和坦誠地和同事和領(lǐng)導(dǎo)交流,即使想法不必須對(duì),但經(jīng)過交流,使我能夠重新去認(rèn)識(shí)問題,最終讓自我更成熟,也更提高。對(duì)我們小組的認(rèn)識(shí)也更深了,我們一齊工作,有時(shí)候一齊加班,一齊吃飯,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和活力,總是讓我無形中獲得更大的信心和力量,總是會(huì)在我碰到技術(shù)難題的時(shí)候給于我靈感和指導(dǎo),讓我解決一個(gè)個(gè)的難題。

  這是我三個(gè)月以來的經(jīng)歷和想法,期望我能夠與團(tuán)隊(duì)一齊努力,共同為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我自我的價(jià)值。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),期望能夠成為實(shí)達(dá)公司的正式一員,我將一如既往地以最大的努力去實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,完成自我的技術(shù)夢(mèng)想,為團(tuán)隊(duì),為公司貢獻(xiàn)自我的一份力量。

最新試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3篇(試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文)相關(guān)文章:

2022高中教師辭職申請(qǐng)書3篇 中學(xué)教師辭職申請(qǐng)書

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書2022模板3篇 工廠員工辭職申請(qǐng)書模板

有關(guān)崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書模板6篇 個(gè)人崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書模板

員工安全生產(chǎn)會(huì)講話稿6篇 安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì)講話稿

2022員工試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3篇(試用期轉(zhuǎn)正工作述職)

自行建房申請(qǐng)書2篇(如何寫自建房申請(qǐng)書)

教育培訓(xùn)員工作總結(jié)5篇(關(guān)于培訓(xùn)工作的總結(jié))

2022年最新普通員工個(gè)人工作總結(jié)范文7篇(工人年終總結(jié)年個(gè)人范文)

銷售辭職申請(qǐng)書12篇 銷售辭職申請(qǐng)書怎么寫

精用電申請(qǐng)書13篇 個(gè)人用電申請(qǐng)書


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        一本久久精品一区二区| 欧美高清视频www夜色资源网| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲成人动漫av| 欧美日韩不卡视频| 亚洲成av人片在线观看无码| 日韩一区二区三区在线视频| 久久超级碰视频| 欧美成人精品高清在线播放| 国产美女精品一区二区三区| 国产精品资源网| 久久久www成人免费毛片麻豆| 成人自拍视频在线| 婷婷综合五月天| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日韩一区二区影院| 九九在线精品视频| 天堂蜜桃91精品| 久久国产精品区| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 久久精品人人做人人爽97| 日韩av午夜在线观看| 亚洲欧美色一区| 26uuu欧美| 欧美韩日一区二区三区四区| 欧美日韩综合一区| 欧美一区二区三区免费在线看| 成人v精品蜜桃久久一区| 欧美日韩国产免费一区二区| 成人精品电影在线观看| 男女男精品视频网| 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲桃色在线一区| 欧美日韩高清在线播放| 欧美亚洲尤物久久| 亚洲欧美综合在线精品| 精品日韩成人av| 国产欧美日韩久久| 欧美中文一区二区三区| 欧美tickling网站挠脚心| 一区二区三区电影在线播| 国产精品成人免费在线| 亚洲免费电影在线| 美女一区二区视频| 久久99久久久欧美国产| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 欧美亚洲国产怡红院影院| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 精品国产百合女同互慰| 亚洲大片精品永久免费| 韩国成人福利片在线播放| 91小视频免费观看| 欧美videos大乳护士334| 福利91精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 一区二区三区丝袜| 免费成人在线播放| 日韩在线观看一区二区| 日日夜夜精品免费视频| 爽爽淫人综合网网站| 日韩欧美成人一区二区| 99re66热这里只有精品3直播| 不卡视频一二三四| 国产sm精品调教视频网站| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 亚洲免费观看在线观看| 欧美视频一区在线观看| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 91美女蜜桃在线| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国产成人在线看| 国产三级精品视频| 国产精品美女www爽爽爽| 在线观看日韩毛片| 久久狠狠亚洲综合| 中文字幕色av一区二区三区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 成人h动漫精品一区二区| 精品国产91九色蝌蚪| www.色综合.com| 欧美三级电影网站| 色乱码一区二区三区88| 欧美一区二区性放荡片| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 欧美日韩免费观看一区三区| 久久99热国产| 97精品超碰一区二区三区| 欧美影视一区二区三区| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 亚洲国产一二三| 亚洲一区在线免费观看| 久久国产精品99久久久久久老狼| 蜜桃视频一区二区| 中文字幕国产精品一区二区| 欧美日韩国产系列| 欧美男女性生活在线直播观看| 色欲综合视频天天天| 精品污污网站免费看| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 欧美主播一区二区三区| 一片黄亚洲嫩模| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 91黄色免费看| 亚洲精品第1页| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲最新视频在线播放| 综合在线观看色| 美女一区二区视频| 成人少妇影院yyyy| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 亚洲色欲色欲www在线观看| 亚洲三级小视频| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 1024亚洲合集| 综合久久综合久久| 亚洲激情综合网| 精品剧情在线观看| 天天综合色天天综合| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 国产在线一区二区综合免费视频| 亚洲精品综合在线| 成人一二三区视频| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 欧美电影影音先锋| 精品视频一区三区九区| 在线电影院国产精品| 久久精品国产精品亚洲精品| 精品一区二区三区在线播放| 另类欧美日韩国产在线| 国产欧美一区二区在线| 久久久国产精品麻豆| 亚洲亚洲人成综合网络| 老司机一区二区| 国产欧美日韩亚州综合| 在线观看视频一区| 91在线免费视频观看| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产欧美日产一区| 日韩av电影天堂| 久久综合综合久久综合| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲黄一区二区三区| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 精品三级在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 一二三区精品福利视频| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 91麻豆免费观看| 国产成人在线色| 亚洲免费观看在线视频| 欧美在线一二三四区| 高清久久久久久| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 成人午夜视频在线观看| 国产精品色一区二区三区| 国产老肥熟一区二区三区| 亚洲美女免费在线| 久久久久久久av麻豆果冻| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产精品免费看片| 日韩激情av在线| 国产精品美日韩| 亚洲黄色免费电影| 欧美在线小视频| 欧美精品1区2区| 日韩精品欧美成人高清一区二区| av一区二区三区在线| 91精品国产综合久久精品麻豆| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 精品成人一区二区三区四区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 韩国欧美一区二区| 亚洲免费三区一区二区| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 强制捆绑调教一区二区| 国产亚洲精品资源在线26u| 久久久99精品免费观看| 久久久久久久精| 久久久久久一二三区| 亚洲电影中文字幕在线观看| 日本一区二区免费在线观看视频| 欧美一区二区三区不卡| 亚洲精品视频免费看| 91美女在线看| 国产精品天干天干在观线| 亚洲午夜视频在线| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 国产女主播一区| 日韩亚洲欧美在线| 亚洲午夜日本在线观看| 欧美精品免费视频| 亚洲午夜av在线| 亚洲午夜精品17c| 成人精品鲁一区一区二区| 日本视频一区二区三区|