關(guān)于轉(zhuǎn)正申請書6篇
時代不斷在進步，各種各樣的申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，轉(zhuǎn)正申請書就是申請書的一種，那么大家知道正規(guī)的轉(zhuǎn)正申請書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的轉(zhuǎn)正申請書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
轉(zhuǎn)正申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
我叫xxx，我自20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任服務(wù)員一職，負責服務(wù)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年3月工作以來，一直從事服務(wù)員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：服務(wù)員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。
申請人：
20xx年XX月XX日
轉(zhuǎn)正申請書 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：
自20xx年2月21日加入****，時間過的很快，再有12天就有6個月了。在此首先感謝王總對我的信任，給了我在****學習和發(fā)揮的機會和舞臺。隨著時間的推移，我對公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營戰(zhàn)略了解越來越深，認識越來越清晰，做好工作的信心也越來越足。現(xiàn)根據(jù)公司制度要求提交我的轉(zhuǎn)正申請，這個申請我更想將它視為對這段時間實習工作的回顧和對未來工作的展望和思考。五個多月以來，在各部門領(lǐng)導的幫助和支持下，對公司的企業(yè)文化、管理制度和業(yè)務(wù)知識都有了較深的了解。這個五個多月的時間對我來說非常重要，從一個企業(yè)到一個新企業(yè)的文化氛圍適應，從國內(nèi)陸運到現(xiàn)有業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，學到了很多，也給我?guī)砹撕芏嗨伎?，同時也看到了一個全新領(lǐng)域和新的發(fā)展機遇。現(xiàn)就五個月的實習工作總結(jié)匯報如下：
一、
(一) 學習回顧 報關(guān)業(yè)務(wù)的學習
因之前一直從事國內(nèi)運輸管理工作，對報關(guān)工作的了解幾乎是一片空白，在空運報關(guān)的學習可以說是對報關(guān)業(yè)務(wù)的啟蒙。實習期間章總、周總、李經(jīng)理還有各崗位的主管和員工都對我的學習給予了很大的支持，雖然沒有報關(guān)工作相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，但在他們的幫助下，我還是很快對報關(guān)工作有了清晰的了解和認知。從檢驗檢疫、進出口報關(guān)的接單→制單→審單→錄入→報關(guān)→商檢、海關(guān)查驗→稅費交納→單據(jù)交接等整個流程、各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容到常見問題，在實習期間都有廣泛接觸。常規(guī)業(yè)務(wù)辦理和流程并不太復雜，在實習過程中，我更加關(guān)注的是經(jīng)常發(fā)生的問題類型、原因、處理原則和方法。雖然問題總是表象不一，但從發(fā)生頻率和類型上看還是有規(guī)律可循。
在外高橋報關(guān)部實習時，對報關(guān)工作的理解行到進一步加深，一個報關(guān)部順暢的運行，需要一些重要條件：團隊過硬的專業(yè)能力，優(yōu)秀的企業(yè)聲譽，良好的海關(guān)關(guān)系和融洽的客戶關(guān)系。這都將是未來開展工作時始終圍繞的核心主題。
(二) 運輸業(yè)務(wù)的學習
在空運車隊和運輸保障部的實習，與屠總和呂總交流較多，對我公司各車隊的運輸作業(yè)流程、業(yè)務(wù)特征、常見問題有了較深刻的了解，也掌握了常見問題的
處理原則。運輸業(yè)務(wù)是目前事業(yè)部創(chuàng)收的重要業(yè)務(wù)板塊，也是重資產(chǎn)部門。運輸部門的收益主要受車輛利用率、費用管控、運營安全三個因素制約和影響。也了解到運輸部門目前主要矛盾是運能發(fā)揮不足，造成投資回報率不高，提升運能效率是目前公司重點關(guān)注和努力推動的工作。運能的提高離不開合理的資源配置和整合、科學的統(tǒng)籌與調(diào)度。這個實習階段學習到的知識，給以后成都公司運輸工作的管控和運能的提升帶來了啟示，積累了經(jīng)驗。
實習還有一些時間，我將盡可能利用這難得的機會向公司的老同志們爭取再多學習一些東西，以備他日之需。
二、 思考和展望
通過五個多月的學習，逐步適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍，隨著實習結(jié)束時間的臨近，對如何開展好未來工作的思考也越來越多。
(一) 企業(yè)文化的吸收和應用
成都公司遠離總部，由羅總一手培育，羅總在公司已多年，相信受到的公司文化的熏陶和領(lǐng)悟更深，也相信成都公司現(xiàn)有的隊伍在羅總的的帶領(lǐng)下形成了與總部相同的文化氛圍和工作作風。繼任以后，如何傳承和發(fā)揚公司企業(yè)文化，是留給我這個新隊員一道要認真做好的題目。
對于公司企業(yè)文化我還要繼續(xù)吸收學習，最終目的是理解和應用?！?*********************”的價值觀不能讓它成為寫在墻上的一句口號，****將價值觀濃縮成短短的這三句話，其中定包含著創(chuàng)始人、領(lǐng)導人對企業(yè)發(fā)展的長遠考量和要求所有同仁做人做事的基本準則，也蘊藏著企業(yè)核心競爭力的密碼。企業(yè)文化是否能夠很好的應用，離不開每一個子單位帶頭人對文化的理解和認識，更離不開的是將這些概念清晰的傳達給員工并應用在具體工作中。長此以往，企業(yè)文化就會逐步在組織中生根發(fā)芽，從而影響員工的思維習慣并在行為上得到體現(xiàn)，最終成為公司核心競爭力的重要組成部分。這也正是我在企業(yè)文化傳承上要做的工作和目標。
(二) 團隊培養(yǎng)和目標執(zhí)行
加入****也就意味著承接了一份責任，這份責任就是完成公司賦于的經(jīng)營目標?，F(xiàn)階段在公司上市的戰(zhàn)略前提下，經(jīng)營目標將會更具挑戰(zhàn)性。任務(wù)的完成離不開團隊，我相信一個執(zhí)行力強的隊伍會有巨大的創(chuàng)造力，這樣的隊伍在面對目標和遇到困難時會提出更多解決方法。我相信通過合理
的激勵方法做好隊伍士氣維持；將整體目標清晰的分解至各功能部門；逐步落實和完善公司即有的督導系統(tǒng)；這樣就會有完成目標的系統(tǒng)基礎(chǔ)。成都公司現(xiàn)有規(guī)模雖還不大，但各功能均已成形，將這個團隊逐步培育和打造成一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的隊伍是完成經(jīng)營目標的重要前提，建立和擁有一支這樣的隊伍需要一定的時間，但我想不會太久。
(三) 探索差異化，推動銷售工作
隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，企業(yè)內(nèi)遷的趨勢將會廷續(xù)，這就意味著西南地區(qū)的潛在客戶總量還將不斷增加，如何跟隨趨勢逐步拓展客戶群體，擴大經(jīng)營規(guī)模是我要探索的課題。通過學習，在企業(yè)價值觀中得到啟發(fā)：“************”可以解讀為服務(wù)水平要穩(wěn)定并與競爭對手形成差異化，最大限度滿足客戶的需求，乃至創(chuàng)造客戶需求并滿足他。同等價格比質(zhì)量，同等質(zhì)量比服務(wù)，激發(fā)團隊的思考力，共同思考工作中有哪些我們還可以比競爭對手多做一點，在服務(wù)細節(jié)上制造差異，在服務(wù)質(zhì)量上領(lǐng)先同行，逐漸形成系統(tǒng)優(yōu)勢，一定會提升我公司在西南地區(qū)的業(yè)務(wù)競爭力，為公司在西南地區(qū)的成長奠定基礎(chǔ)。
計劃和實際總是存在一定差異，我將充分利用工作并行的時間與羅總更多的交流，繼續(xù)學習業(yè)務(wù)知識，盡快了解當?shù)丨h(huán)境，平穩(wěn)過渡。結(jié)合成都公司實際，帶領(lǐng)成都團隊踏實工作，相信在總部各部門的指導和幫助下，一定可以完成總部賦于的責任和目標，使個人價值在工作過程和結(jié)果中得以體現(xiàn)。
實習期馬上就要結(jié)束，也將離開總部，我個人肯定還存在很多不足之處，在以后的工作中也請領(lǐng)導能夠直接批評指正。
最后，在此也提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導批示。
申請人：李**
20xx年8月9日
轉(zhuǎn)正申請書 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年xx月xx日進入六安寶鑫廣汽傳祺銷售服務(wù)有限公司，根據(jù)公司的需要，擔任服務(wù)顧問一職，經(jīng)過這么長時間，讓我對公司也有了更為深刻的了解，部門的工作氛圍，企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中。感謝領(lǐng)導和同事的幫助，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，與大家共同進步。感謝六安寶鑫給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，可以為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。在此我向領(lǐng)導申請轉(zhuǎn)正，希望自己能早日成為公司的正式員工。 望領(lǐng)導批準！
申請人：
日 期：20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我叫xx，于20xx年2月18日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
賬管課是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個部門里，我學習了很多，領(lǐng)悟了很多：首先，我非常敬佩領(lǐng)導的能力。在其他公司我也做過，領(lǐng)導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不是，公司給我們培訓的領(lǐng)導、我們部門的領(lǐng)導甚至我們實習時所在部門的領(lǐng)導的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候，對那里的工作很不熟悉，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業(yè)，真的體現(xiàn)了物美是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為物美的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以物美為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xx
轉(zhuǎn)正申請書 篇5
尊敬的.上級領(lǐng)導：
我于20xx年3月10日成為公司的試用員工，很榮幸加入xx這個大家庭，真誠感謝公司給我這次難得的機會。負責xx區(qū)域銷售工作一職。
今天，我懷著無比高興的心情向公司提出申請轉(zhuǎn)正。成功屬于有準備的人，我一直在準備著，努力著。好強的勝利心與進取心，一直在支持著我向前。雖然每一步都是很辛酸的，但我從不因此而停步。過去工作經(jīng)驗告訴我，角色就是承擔，既然選擇了這個角色，一定要演譯得淋漓盡致，勤勉不懈。在分管領(lǐng)導的指導下，與人共處、語言藝術(shù)、溝通藝術(shù)等方面有了很大的進步。因為銷售工作，優(yōu)秀的溝通能力是基本，良好的公關(guān)經(jīng)驗和較強的責任心責任感是成功的關(guān)鍵。因此，利用業(yè)余時間，在進攻心理學，人本行為學，以致豐富自己，開闊思路，不斷進取。
經(jīng)過三個月的磨練，我深深感覺到，機會與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。但我仍在求真務(wù)實中認識自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。對自己的信念不離不棄。將在公司這個美好的平臺上，實現(xiàn)自己的價值。
以后我將做好以下方面：
一、快而準的找出客戶需求。洞察分析客戶的迫切點將之作為切入點，全心全意的為客戶服務(wù)，急客戶之所急，需客戶之所需，幫助客戶解決問題，樹立一個良好的服務(wù)意識，擺正心態(tài)。重點客戶重點上心，重要工作首要完成，越挫越勇。
二、提高客戶的把握度。與客戶成為朋友，建立起親如兄弟姐妹的家庭關(guān)系，讓客戶深感我們的合作是我在幫他支持他，沒有我的幫助，他認為也許他會失去很多。
三、認真總結(jié)，嚴格按照公司對銷售的管理流程規(guī)范自己。必須按時完成周報，月報并且自我分析，總結(jié)原因。碰到疑難雜癥，不恥下問，多總結(jié)，多分析，在分析中吸取，在總結(jié)中進步。
四、業(yè)余時間，多學習公司產(chǎn)品知識，專業(yè)知識。提高專業(yè)能力；留心了解市場格局的變化，掌握前沿信息，分析與自己相關(guān)的產(chǎn)品、品牌、市場行情的變化。做到知己知彼，百戰(zhàn)“一”勝。
再次感謝公司給我的機會，并對我的栽培，我將勇往直前，做得更好！使自己的業(yè)績盡快變成數(shù)字，不要總是一個“O”。最后，我祝公司事業(yè)蒸蒸日上，飛黃騰達！希望我也能夠為之添磚加瓦！謝謝！
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
轉(zhuǎn)正申請書 篇6
我于20 年2月參加工作至今已滿一年，經(jīng)過這一年的努力工作和學習讓我收獲了很多。在思想上我積極向優(yōu)秀同事靠攏，熱愛工作，熱愛集體。工作上我擔任冶煉班班主任，擔任冶煉、、班《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》《電解鋁生產(chǎn)工藝與設(shè)備》《板帶箔材生產(chǎn)》《數(shù)學》等課程。這一年來在領(lǐng)導的指導和同事們的熱心幫助下，我成功的實現(xiàn)了從學生到老師的轉(zhuǎn)變，工作和教學能力有所增強，思想上也有了很大的提高?，F(xiàn)在特向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，并對我一年以來的情況作匯報。
教學工作：走上講臺我深深的感受到了自己的欠缺，只有利用課余時間反復研究教材，從網(wǎng)上閱讀資料作為補充，并且多次聽其他老師講課，虛心向他們請教教學方法。根據(jù)教材和學生特點設(shè)計好堂課，讓課堂氛圍盡量輕松。始終堅持精心準備每一堂課，上好每一堂課，關(guān)愛學生，注意學法指導。
班主任工作：感謝學校領(lǐng)導對我的信任和培養(yǎng)，讓我擔任冶煉班班主任。經(jīng)過一學期的班主任工作使我認識到，班主任除了維持正常的班級事務(wù)順利進行，更重要的是掌握學生的思想狀況，全方位了解學生情況。平時多找學生談話，采用打電話給家長等手段了解學生的切實需要，幫助學生解決困難，減輕學生思想負擔。讓學生真正把班集體當做自己的家一樣愛護。
生活方面：在生活方面嚴格要求自己，謹遵正人先正己的古訓，時時牢記為人師表的職業(yè)形象，努力保持正派的工作作風，與學校的領(lǐng)導和同事相處和睦，熱愛生活，熱愛勞動，努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的教師。
經(jīng)過一年的學習實踐和鍛煉，我已基本能做好教育教學工作，在此之際，我鄭重的向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請。請領(lǐng)導給予批準為盼！
申請人：
年 月 日
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