會計實習(xí)轉(zhuǎn)正申請書范文5篇(實習(xí)生轉(zhuǎn)正申請書)

時間：2023-01-14 12:42:00 轉(zhuǎn)正申請

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的會計實習(xí)轉(zhuǎn)正申請書范文5篇(實習(xí)生轉(zhuǎn)正申請書)，供大家參閱。

會計實習(xí)轉(zhuǎn)正申請書范文1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到__工作將近一個月。在這短短的二十幾天里，我對公司，對部門結(jié)算工作有了一定的了解，與正確的認識。

　　我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——__。感謝__給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

　　在這二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身堅持不懈的努力，逐步適應(yīng)了周圍的生活和工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。我深知財務(wù)工作在公司整個運作中的重要性，容不得半點兒的馬虎。但在工作的開始我還是有點“馬大哈”，也犯些小錯誤，需要督導(dǎo)的提醒與糾正。后來遵效公司企業(yè)文化標(biāo)語“好記性不如爛筆頭”，把督導(dǎo)指出正確的做法記下來，并不斷地總結(jié)錯誤，檢討自己，完善自己。

　　短短的二十多天所接觸的一切，讓我體會到，工作時，要用心，專心，細心，耐心。而作為一個新人，更應(yīng)該主動積極地工作，學(xué)習(xí)，進步。在日常的工作中，若遇上突發(fā)的或者緊迫的問題，更需要認真負責(zé)，保持頭腦清晰地應(yīng)對，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，做出更好的處理方案。平時還要多去虛心請教，不懂就問，不斷地進步。

　　在以后的工作中，缺點不足要加以注意和改正，通過學(xué)習(xí)充實自己。為公司作出自己的努力。

　　在此，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給予我提高自我的機會，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

會計實習(xí)轉(zhuǎn)正申請書范文2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識下，我于__年_月_日加入_會計師事務(wù)所，工作幾個月來，嚴(yán)格遵守公司各項工作制度，服從組織安排，盡心盡力完成各項工作?，F(xiàn)將試用期階段的工作匯報如下，同時也懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我為正式員工。

　　1、注重學(xué)習(xí)、勤于思考。

　　審計是一個極具專業(yè)性的工作，要不斷地學(xué)習(xí)，而對于我來說更要認真、仔細、一步一個腳印慢慢地學(xué)習(xí)，把外來的知識內(nèi)化為自己的能力。入所的一段時間，我一直做內(nèi)勤，工作之余認真學(xué)習(xí)審計相關(guān)的資料，遇到不懂的地方及時記錄下來，向同事們請教。我是跨行業(yè)轉(zhuǎn)到事務(wù)所從事審計工作的，雖然自己通過了注冊會計師專業(yè)階段的考試，但缺少實務(wù)經(jīng)驗，所以在春節(jié)假期期間，我閱讀了一些財務(wù)基礎(chǔ)理論、財務(wù)軟件操作、會計查賬技巧等書籍，并向經(jīng)驗豐富的老會計、事務(wù)所的專家現(xiàn)場請教。

　　2、踏實工作、努力拼搏。

　　入所以來，參加了_電力公司年報審計、_糧年報審計、_農(nóng)電上劃清產(chǎn)核資專項審計，在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成所分配的工作。_電力公司年報審計是我參加的第一個項目，第一次走到實務(wù)工作中，感到壓力特大，在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下做了一些基礎(chǔ)性的工作。在_七個庫點的年報審計中，我做了銀行函證、往來函證、現(xiàn)金盤點、實物盤點，資產(chǎn)類、負債類底稿及一些基礎(chǔ)性工作，在完成自己工作之余并積極主動地幫助實習(xí)生。在_農(nóng)電上劃清產(chǎn)核資專項審計工作中，由于我所在項目組沒有從事過這樣的專項審計，所以，我就和項目經(jīng)理一起通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式查找資料，和項目經(jīng)理一起商議解決問題的方法，并在整個審計過程中做了所有科目的審計工作底稿，最后圓滿完成總負責(zé)人下達的任務(wù)。

　　3、積極主動與客戶交流。

　　客戶就是上帝，在我所參加的三個項目中，我牢記這一宗旨，積極主動地與被審計單位人員打成一片，消除距離感。我們的工作是服務(wù)而不是檢查，雖然我們出差到外地被審計單位人員稱謂專家、老師，但我不以這樣的稱謂而自居，而是抱著一種尊重他們的心理，向他們學(xué)習(xí)的態(tài)度與他們交流、溝通，這樣不但拉近了雙方的感情，更營造了一種寬松、愉悅的工作環(huán)境。

　　4、自我剖析、早日成為骨干。

　　幾個月的工作，雖然熟悉了工作的流程，但想成為骨干力量，為公司更好的服務(wù)，為部門更好的出力，還需要我付出更多。人不能有傲氣，但不可無傲骨。一路上，我會在專業(yè)知識、人際溝通、業(yè)務(wù)拓展等方面加強鍛煉，本著踏踏實實、精益求精的態(tài)度，做好每一件事。公司的蓬勃發(fā)展誘使著我早日成為正式員工，在這里，我衷心地希望能夠轉(zhuǎn)為正式員工，為我們的事業(yè)共同努力!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

會計實習(xí)轉(zhuǎn)正申請書范文3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我于20__年x月x日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。本篇文章來自資料管理下載。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　下面我將這幾個月的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下：

　　一、自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

　　二、非常留心的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　三、這四個多月我先后在銀行出納、現(xiàn)金出納、倉管、成本組、費用會計這些崗位學(xué)習(xí)，導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)使我的專業(yè)技能有了很大的提升，使我能夠獨自完成這些財務(wù)工作。

　　總之，在這四個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。黎明給了我這樣一個學(xué)習(xí)的平臺和發(fā)揮舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

會計實習(xí)轉(zhuǎn)正申請書范文4

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于__年_月__日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;

　　并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給___，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

　　三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

　　四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。

　　五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。

　　六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

　　七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

　　八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

　　關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單

　　還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

　　總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20__年_月_日

會計實習(xí)轉(zhuǎn)正申請書范文5

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于二零一四年四月一日進入公司，擔(dān)任助理顧問一職，負責(zé)資料收集和協(xié)助報告撰寫。轉(zhuǎn)眼間，已來公司兩個多月，參與過__項目和__項目，對咨詢工作有了初步的認識和一定的經(jīng)驗積累，現(xiàn)想申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　在過去的兩個月里，負責(zé)__項目營銷報告的撰寫，沒有參加最后的報告提交;__項目已完成第一階段的相關(guān)任務(wù)分工，但是質(zhì)和量都有待提高。工作中存在的不足：

　　1、知識體系不完善：以市場營銷為中心，戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理，薪酬管理為基礎(chǔ)的營銷管理知識結(jié)構(gòu)沒有搭建起來;

　　2、咨詢框架不了解：從項目接洽到項目談判，合同簽訂，項目準(zhǔn)備，項目啟動，項目過程(內(nèi)診外調(diào)，戰(zhàn)略與策略規(guī)劃，業(yè)務(wù)模式與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，渠道和品牌規(guī)劃)，成果提交，項目輔導(dǎo)，后期跟進等過程都沒有一個清晰的認識;

　　3、方法論不成體系：對企業(yè)問題的判斷和合理方案的提出，對項目資料的收集的效率和效果，對內(nèi)診外調(diào)的整體把握和實操，對報告框架的搭建和重點的把握，對時間的管理和任務(wù)的分工，對自身在團隊中的定位和認識等方面還沒有形成自己的道。

　　改變現(xiàn)狀的方法：

　　1、在項目中成長，把遇到的困難當(dāng)做一次機會，遇到知識體系方面的問題，那么就利用閑暇時間進行充電，以知識體系作為重點，解決實際問題的方法為原則;

　　2、模仿是最好的老師，向同事學(xué)習(xí)與人溝通的技巧，從別人的案例中學(xué)習(xí)解決項目問題的能力，不斷提高自己方法論修為。

　　3、對自己進行時間管理，認真區(qū)分緊迫事件和重要事件，設(shè)立時間節(jié)點，認真完成階段性分工任務(wù)，工作時不對自己能力設(shè)限。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：

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