下面是范文網(wǎng)小編收集的實用的大學職業(yè)規(guī)劃范文6篇(大學職業(yè)規(guī)劃怎么寫 職業(yè)規(guī)劃范文)，供大家賞析。

實用的大學職業(yè)規(guī)劃范文1

　　一、活動引言：當代社會的競爭激無比，所以有必要要求大學生把個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，對決定個人職業(yè)生涯的個人因素、組織因素、社會因素等進行分析，制定有關個人一生中在事業(yè)發(fā)展上的設想與計劃安排。

　　二、活動目的：為了讓商貿(mào)系學生對自己職業(yè)的規(guī)劃更具科學性和前瞻性，從大一就形成專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，避免更多的學生在畢業(yè)前對自己的職業(yè)存在迷茫，將職業(yè)規(guī)劃教育融入大學教育的全過程中，讓每一位同學參與其中。

　　三、 活動主題：規(guī)劃人生 放飛夢想

　　四、 主辦單位：商貿(mào)系團委

　　五、 活動對象：商貿(mào)系全體學生

　　六、 活動時間：XX年9月6日—XX年9月20日

　　七、活動地點：a棟多媒體教室

　　八、 負責人：萬桔

　　九、 負責部門：商貿(mào)系團總支學生會監(jiān)察部

　　十、人員安排：

　　具體事宜：吳沫瀾、黃蘭、張崗、張珈源

　　策劃：萬桔

　　主持人：黃麗娟

　　后勤：唐慧穎

　　邀請新聞部拍照：曾艷、馬睿杰

　　會場紀律：全體監(jiān)察部成員

　　評委老師：趙霖主任、劉德剛書記、許曉莉教授、袁德臻副教授

　　十一、準備事宜：由策劃人聯(lián)系負責人老師，了解具體事宜；整理參賽人員信息與參賽作品；邀請好評委老師；組織后勤人員布置好會場。

　　十二、具體活動具體流程：

　　1〉：海選由商貿(mào)系每位輔導員按評分細則在各自所帶的班級推薦2位晉級 決賽。

　　2〉：共十位晉級選手準備生活照一張、個人參賽宣言及參賽ppt。

　　3〉：9月6日上午9:30點進行彩排。

　　4〉：9月6日下午2點30分準時開展總決賽。

　　5〉：主持人上臺介紹蒞臨本次比賽的嘉賓及評委與比賽選手。并宣布比賽開始。

　　6〉：選手現(xiàn)場抽簽確定參賽次序，依次進行現(xiàn)場展示，每位選手限時6分鐘，包括4分鐘自我陳述（通過制作ppt，進行自我展示）， 2分鐘回答評委提問，評委根據(jù)參賽選手的現(xiàn)場表現(xiàn)按照評分標準打分。

　　7〉：評委就所有選手們的表現(xiàn)做點評并提出建議。

　　8〉： 主持人宣布一二三等獎得主，并宣布此次活動圓滿結束。

　　9〉：后勤工作由監(jiān)察部負責，配合好此次活動。

　　附件評分細則：評分要素 評分要點 具體描述 主題陳述

　　陳述內(nèi)容（35分）

　　1．對職業(yè)規(guī)劃的自我探索、職業(yè)探索、決策應對等環(huán)節(jié)的要素及分析過程陳述完整全面

　　2．在陳述中能夠正確理解、引用、應用職業(yè)規(guī)劃基礎理論及各項輔助工具

　　3．對各項探索分析過程及規(guī)劃結果表述準確，與職業(yè)規(guī)劃設計作品內(nèi)容吻合

　　4．ppt設計精巧，重點突出，簡明扼要，能夠精確提煉職業(yè)規(guī)劃設計作品要點

　　陳述過程（35分）

　　1．整體設計合理，環(huán)節(jié)緊湊，調(diào)理清晰，層次分明，結論明確

　　2．詳略得當，重點突出，人職匹配、職業(yè)路徑論述充分

　　3．思路清晰，邏輯性強

　　4．表達自然、流暢、無明顯停頓，語句通順，措辭恰當，語言組織暢達

　　5．講普通話，聲音洪亮，口齒清晰，語速語調(diào)適中

　　6．富于激情，善于引導現(xiàn)場觀眾，肢體語言恰當、豐富，能夠感染他人

　　基本素養(yǎng)（10分）

　　1．衣著發(fā)型整潔、大方、樸素、得體

　　2．儀表端莊穩(wěn)重，坐立行為大方、自然，表情豐富真誠，有良好的個人氣質(zhì)

　　3．言之有禮，情操高尚，談吐文雅，富于思想內(nèi)涵

　　4．精神飽滿，有信心，有獨立見解，能充分展現(xiàn)大學生朝氣蓬勃的精神風貌和職場新人的職業(yè)形象

　　即時效果（10分）

　　1．按時完成主題陳述

　　2．現(xiàn)場觀眾注意力集中，情緒高亢

　　個人特色（10分）

　　1．在職業(yè)規(guī)劃和主題陳述中具有創(chuàng)造性

　　2．特長特點鮮明

實用的大學職業(yè)規(guī)劃范文2

　　一.大學的四年規(guī)劃

　　(20xx年-20xx年，20歲至23歲)

　　方向：臨床醫(yī)生

　　總體目標：完成本科的學習，獲得學士學位，考上研究生

　　二.社會環(huán)境分析結果

　　1、社會一般環(huán)境：

　　中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

　　2、醫(yī)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：

　　現(xiàn)在醫(yī)生職業(yè)存在飽和狀態(tài)，即供過于求的狀態(tài)。醫(yī)學也越來越發(fā)達，要學的東西自然也愈來愈多，這使得很多本科畢業(yè)生要繼續(xù)學習，爭取拿到碩士甚至博士學位，新政策的頒布更對醫(yī)學生的學歷要求增高。要想以后找到好工作就必須自我增值，多學點東西。

　　三.個人分析與角色建議

　　1.個人分析：

　　(1)自身現(xiàn)狀：

　　有較強的學習愿望和學習能力，能吃苦耐勞，對所學的知識掌握地較扎實。英語四級已過，準備過六級。準備多看點課外的知識充實自己，多學點東西。

　　2.角色建議：

　　父親：“要不斷學習，不斷充實自己”“任何時候都不能驕傲也不能氣餒”

　　母親：“要學會寬容”

　　老師：“聰明、有上進心、勤奮、乖巧，缺乏社會經(jīng)驗，還要磨練”

　　同學：“有較強的學習能力，適合學醫(yī)，做醫(yī)生”

　　四.職業(yè)目標分解與組合

　　職業(yè)目標：一個優(yōu)秀的婦產(chǎn)科醫(yī)生。

　　1.20xx-20xx年：

　　完成教材的內(nèi)容，爭取考得好成績，通過英語六級考試。

　　2.20xx—20xx年：

　　邊學習便見習，通過理論和實踐相結合，把理論學得的知識運用到實踐中，做做好一個醫(yī)生做好鋪墊。

　　3.20xx—20xx年

　　到一家醫(yī)院實習，，通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗。順利完成畢業(yè)論文，順利畢業(yè)，獲取學士學位。嘗試一下考研，如果考上就讀書，完成學業(yè)，如果考不上，就去找一家醫(yī)院工作，到第二年再考。

　　五.成功標準

　　我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)(特別是收入目標)我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

　　六.職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案

　　差距：

　　1、作為臨床醫(yī)生所必須的理論和實踐能力;

　　2、快速適應能力欠缺;

　　3、身體適應能力有差距。

　　4、社交圈太窄。

　　七、縮小差距的方法：

　　1.教育培訓方法

　　(1)充分利用本科畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。

　　(2)充分利用學校給學生提供的實習和見習機會，爭取更多的學習機會。

　　(3)攻讀碩士研究生學習機會。

　　2.討論交流方法

　　在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。

　　3.實踐鍛煉方法

　　(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

　　(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上。

　　(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

　　本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：

　　1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當警察，后來想當醫(yī)生，所以覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。

　　2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

　　一、我的定位

　　行業(yè)：地球科學研究單位：國內(nèi)一流大學職位：教授

　　定位依據(jù)

　　<1>依據(jù)我的職業(yè)價值觀，我傾向于“獨立性”、“變異性”、“智力刺激”和“美感”，面對不同的課題進行獨立的科學研究，能使前三者價值觀得到滿足，同時在地球科學行業(yè)經(jīng)常要到野外，能看到各種各樣獨特的風景，使“美感”這一價值觀亦得到滿足。

　　<2>依據(jù)我的職業(yè)興趣，我是屬于IRS型——探索、現(xiàn)實、常規(guī)型。

　　A.其中最核心的“探索型”適合于獨立進行科研工作;

　　B.同時地球系統(tǒng)科學研究的戶外工作特點也能使“動手”這一興趣得到滿足;

　　C.在大學擔任教學工作，與學生接觸中能使我“社交”這一興趣得到滿足。TedGeballe先生曾指出：“在大學工作，最大的優(yōu)點就是學生。他們生機勃勃，充滿熱情，思想自由，還沒被生活的重壓改變。雖然他們自己沒有意識到，但是他們是這個社會中你能找到的最佳受眾。如果生命中曾經(jīng)有過思想自由和充滿創(chuàng)造力的時期，那么那個時期就是你在讀大學。進校時，學生們對課本上的一字一句毫不懷疑，漸漸地，他們發(fā)現(xiàn)課本和教授并不是無所不知的，于是他們開始獨立思考。從那時起，就是我開始向他們學習了?！?/p>

　　<3>依據(jù)我的職業(yè)性格，NT偏愛的人有著天生的好奇心，喜歡夢想，有獨創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力，有興趣獲得新知識，有極強的分析問題、解決問題的能力。他們是獨立的、理性的、有能力的人。人們稱NT是思想家、科學家的搖籃，大多數(shù)NT類型的人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術性強的工作。

　　二、職業(yè)生涯發(fā)展路線

　　合肥工業(yè)大學學士→大學博士→地球科學研究所研究員→大學教授

　　三、規(guī)劃與實施

　　1.長期計劃職業(yè)生涯規(guī)劃——宏觀闡述年齡階段職業(yè)發(fā)展目標發(fā)展階段階段相關描述

　　19~22

　　大學本科畢業(yè)，申請修讀博士學位準備期專業(yè)技能與社會交際二者同步發(fā)展，積累能力資本。

　　23~26修讀博士學位，申請研究所職位探索期初步了解行業(yè)，把握自身需求以及發(fā)展方向，開始相關研究能力的培養(yǎng)和職位經(jīng)驗累積。

　　27~30成為助理研究員建立期開始職業(yè)探索，初步確立研究方向。31~35成為副研究員發(fā)展期開始參與科研項目。

　　36~40

　　成為研究員，申請大學教授職位主持或參與重大科研項目，專心于學術論文、專利和著作。

　　40~50

　　成為大學教授，在學術專業(yè)方向取得優(yōu)秀成果巔峰期創(chuàng)造出一批有影響力的學術論文、專利、著作，同時兼顧教學研究工作。

　　51~60

　　保持專業(yè)研究能力水平，著手培養(yǎng)下一代科研人才。

　　成熟期

　　時刻保持學習的心，在專業(yè)領域的研究不至于落后，同時將重心轉(zhuǎn)移至指導研究生的工作。

　　60~65實現(xiàn)研究所內(nèi)部人員的良性交接。

　　衰退期完成在大學的使命，開始轉(zhuǎn)向?qū)崿F(xiàn)人生的其他夢想。

　　2.短期(大學本科階段)規(guī)劃目標——微觀闡述

　　大一

　　試探期

　　專業(yè)技能確保各科成績在70分以上，假期參加與專業(yè)相關的社會實踐;開始準備大學英語四級、六級考試和計算機二級考試。

　　在為學校師生服務的過程中培養(yǎng)自己的合作精神和溝通能力;參加學校一到兩個團隊比賽，培養(yǎng)自己的合作能力。

　　大二

　　定向期

　　專業(yè)技能確保各科成績在85分以上，假期參加與專業(yè)相關的社會實踐;大學英語四級考試550分，六級考試480分，開始準備新托福考試;通過計算機二級考試。社會交際參加學校一到兩個社團，在為學校師生服務的過程中培養(yǎng)自己的合作精神和溝通能力;參加學校一到兩個團隊比賽，培養(yǎng)自己的合作能力。

　　大三

　　沖刺期

　　專業(yè)技能

　　確保各科成績在90分以上，開始輔助老師做一些科研項目，假期參加與專業(yè)相關的社會實踐;新托福考試100分。

　　相近專業(yè)同學之間合作申請科研項目創(chuàng)新基金，合作進行科學研究。

　　大四分化期

　　專業(yè)技能確保各科成績在90分以上，為大學生活畫上一個驕傲的句號;開始向美國大學進行碩士生學位申請,并準備考吉林大學的研究生。

實用的大學職業(yè)規(guī)劃范文3

　　已經(jīng)踏進三月份，距離應屆大學生離開校園進入社會還剩下三個月時間。對于找工作還沒著落的同學來說，很大一部分會變得焦急和煩躁。

　　對在校大學生來說，有目的的選擇實習單位鍛煉自己，是為畢業(yè)時求職、就業(yè)減輕壓力的有效方式。當今大學生已經(jīng)意識到，單純依靠在校努力學習，取得好成績不足以吸引企業(yè)面試官的注意力，因為這最多說明你掌握了理論的東西，而把它們應用到實踐中，卻不一定能有很好的表現(xiàn)。

　　眾所周知，大學生在實習或求職時最先想到的就是找一份與自己專業(yè)對口的工作，如學財務的可能去做會計，學計算機的可能去搞開發(fā)，學營銷的最可能去做銷售……于是，他們聚焦與專業(yè)對口的崗位，下定決心進入。然而，若能如愿，應屆大學生必須打造自己明顯于他人求職優(yōu)勢。因此，他們選擇盡可能多的去接觸與專業(yè)相關、對未來就業(yè)有幫助的實習單位，目的是培養(yǎng)自己理論知識以外的實踐、應用能力。

　　例如，技術類崗位對求職者的要求就很明確，除了掌握在校學到的知識外，還要求你有嚴格的專業(yè)技術能力、對項目的理解能力。前者獲取相對容易，只要有心學習大家都能做到，然而面試中起決定作用的卻是后者，它們是幫助你從眾多面試者中脫穎而出的關鍵因素。可是很多相應的專業(yè)技術能力需要用專業(yè)的實踐工具進行鍛煉，以夯實自己的實際能力。就像學車，你必須親自駕駛才能真正學會，否則無論講述多少理論原理也是“紙上談兵”;就像ERP咨詢顧問，你必須熟練應用管理軟件、親自上機操作流程，否則無論知道多少理論知識也無法為企業(yè)正確“診斷”，不能稱之為合格的信息化應用人才。

　　然而，這些能夠磨練自己專業(yè)技術能力的“專業(yè)工具”如何獲得又是一個問題。很多大學生希望企業(yè)為他們所缺的專業(yè)崗位技能“買單”，而企業(yè)追求的是合格勞動力，嚴苛的面試就是確保人才“合格”的最直接表現(xiàn)。所以，一切都還是要靠大學生自己創(chuàng)造條件。當然，實習很重要，是大學生在校期間接觸外面工作的最重要的方式，是獲取在大學中無法獲得的動手能力的重要途徑。而對想要真正進入某一領域的大學生來說，實習單位不會給你充分的機會讓你了解這個領域。

　　以信息化領域的職業(yè)為例，企業(yè)信息化是基于企業(yè)全局意義上的，需要有整體觀、全局觀，從銷售、生產(chǎn)、供應鏈、人力、財務等各個環(huán)節(jié)都需要了解，有一個整體的概念，然而，沒有一個企業(yè)會給實習生這樣的機會，讓你充分了解企業(yè)各個環(huán)節(jié)和流程的運作，即使有這樣的權力，而作為實習生，也沒有足夠的長的時間讓你慢慢歷練。

　　因此，獲取就業(yè)崗位所需專業(yè)技能的捷徑就是主動性的參加專業(yè)教育培訓機構，尤其是對一些技術要求明顯的崗位。對應屆大學生來說，畢業(yè)后別人工作了，自己還得花時間參加專業(yè)培訓，看上去好像走了彎路，其實長遠來看，受過專業(yè)訓練的相比較別人來說，成長速度會更快，發(fā)展優(yōu)勢也更明顯。大學生首先要明確與專業(yè)對口的相關崗位上的核心人才是需要經(jīng)過專業(yè)的、具體的訓練的，這些人的發(fā)展與工作中自我摸索、自我學習的人相比，時間成本要小太多。

　　國家有個五年規(guī)劃，對普通大學生來說也需要五年規(guī)劃，且第一個五年非常重要，在某種程度上它會決定以后的道路。所以，要找對合適的工作，一份有廣闊的發(fā)展前景的工作;同時也要選擇既有利于最初求職、就業(yè)，又有利于未來長遠發(fā)展的專業(yè)培訓方式，這樣的教育培訓，不僅能給應屆大學生提供實戰(zhàn)性強、見效快的專業(yè)技能，而且提供可以支撐未來發(fā)展的相關知識和素質(zhì)訓練，確保幫助應屆生大學生順利步入職場，并在職場道路上走得更加順暢。

實用的大學職業(yè)規(guī)劃范文4

　　在報考大學專業(yè)的時候，我就清楚的認識自己，覺得計算機還是蠻適合我的(高中時代一直受某人的影響而迷戀于計算機編程)。上大學后，我竭盡所能地學習各項專業(yè)技能和認真拓展專業(yè)知識，在此期間做過不少項目，在某方向積累了一定的經(jīng)驗。同時，在校園這個小社會的環(huán)境中，我積極參與各項活動，在學習之余投身到活動中，豐富生活，陶冶情操，更多地與人交流，全面打造自己，使自己在各方向能夠平衡發(fā)展。

　　轉(zhuǎn)眼間，已走在了大三的道路末處，準備走出象牙塔踏進社會了，頓時使我陷入了迷茫，對于很少對人生做出藍圖規(guī)劃的我來說，這感覺來得很突然而措手不及?，F(xiàn)今我準備投身到我熱愛的IT行業(yè)，做一名實習生，我必須對我的人生，對我的職業(yè)做出一份規(guī)劃了。

　　首先，我需要對我自己了解的很清楚，比如：我喜歡什么?我的愛好是什么?我的優(yōu)點是什么?我的缺點是什么?我現(xiàn)在的能力有多少?只有當我認清了你自己，我才能冷靜下來在IT行業(yè)中確定一個方向，找一份屬于我自己的工作。

　　另外，我不喜歡聽信“先就業(yè)再擇業(yè)”。現(xiàn)在很多的學校，包括很多的什么專家一直再稱：現(xiàn)在的環(huán)境要先就業(yè)在擇業(yè)。就我個人認知而言這句話是錯誤的。因為人生的第一份職業(yè)70%決定了以后的發(fā)展方向。所以我要慎重地選擇。職業(yè)興趣決定你從事什么工作最快樂。它能開發(fā)人的潛力、激發(fā)人的探索與創(chuàng)造力，可以增強人的職業(yè)適應性和穩(wěn)定性。如果你從事與你的職業(yè)興趣不符合的工作，那么你就很容易厭倦與疲勞，影響工作成績，長遠來說，會使你容易放棄而影響職業(yè)發(fā)展的持續(xù)性。總得來說，直接一步到位是最好的選擇，盡量避免繞圈子吧。

　　當我明白了這兩點后，我現(xiàn)在要做的就是需要給自己樹立一個大目標。這個目標應該是工一生為之奮斗的，但是要現(xiàn)實可行的。不要樹立一個“我要30歲成為第二個比爾蓋茨”這些就算了吧，估計我這輩子的希望都不大。當然了也一定不能太輕容易，太容易不就沒動力了嗎?

　　所以，找準自己的職業(yè)興趣所在，盡量給到自己廣的范圍，不建議僅局限于專業(yè)對口的狹窄面。確定了自己的職業(yè)興趣后，就需要規(guī)劃自己的職業(yè)階段性歷程，給到短期及中期可行性實施計劃，以學習和發(fā)展方向為主，盡量多的設想到可能遇到的困難或現(xiàn)實狀況。

　　因此，我初步規(guī)劃為“網(wǎng)絡前端開發(fā)”，在大四實習階段準備找與其相關的實習生工作，基于PHP語言的開發(fā)，而PHP語言與C/C++是有其相似之處的且入手容易，在以PHP語言開發(fā)為工作的同時，認真拓展并深入學習C/C++，這也是大學期間一直在學習的語言，增加自己的砝碼，擴大自己的就業(yè)基本技能，為以后做一個鋪墊。在未來的二到三年內(nèi)，轉(zhuǎn)身投入以C/C++語言為基本的研發(fā)工作。研發(fā)就是創(chuàng)造有自己完全自主產(chǎn)權的產(chǎn)品(當然這個是屬于公司的)，而之前的開發(fā)則是基于應用層，不一定100%由你所開發(fā)。

　　在初步社會之時，我個人不建議僅以MONEY和職位高低為衡量標準，可以放大范圍，讓自己的職場活動面更廣，擴大職場信息的收集，為自己積累資本。多跟人接觸，多跟比自己強的人接觸，也不要忽視看上去不如自己的人。人人皆可為我?guī)?。想著每天都有所進步，穩(wěn)扎穩(wěn)打，時間長了，效果會很明顯。你要知道，在30歲前是資本和經(jīng)驗積累的階段，此后則以此來實現(xiàn)價值，獲取你所想要的價值。

　　另外，在實現(xiàn)目標的路上要適當?shù)某涑潆姟，F(xiàn)在的社會充電很重要，你不充電就會落后于別人，所以你要在適當?shù)臅r候去充電，補充一下自己。你畢竟已經(jīng)在社會上工作過了，你已經(jīng)知道你目前需要什么了，所以你一定要注意不要浪費自己的和時間，不要去學一些看著花式很大，其實用處不大的東西。因此，在未來二到三年內(nèi)，在職場上一邊獲取知識、經(jīng)驗，一邊考取相關認證，這是對自己這一階段的學習的總結以及證明，比如：高級軟件工程師、高級程序設計師等。這不僅是給自己短期內(nèi)的一個交代，也是對未來的晉階做更好的軟實力，讓自己在工作中除了經(jīng)驗外，同時還有其它的砝碼。

　　人總是要往上面爬的，當自己的軟、硬實力都足夠時，你需要的只是一個機遇。因此，我在做好充分的準備后，我會努力轉(zhuǎn)向管理層。從一名技術人員轉(zhuǎn)管理人員，這不僅需要領導能力，更需要準備的決策能力，在以后的工作中，我都會努力培養(yǎng)這些能力，為轉(zhuǎn)向管理層做足準備。當然，這是30歲以后的事情了。人不可能一生都在忙碌奔波的，任何人都想在一定的時候做一份安逸而薪水也不錯的工作。

　　最后，想做一個成功的人，首先是心態(tài)上先要成為一個成功的人。古人云：一屋不掃何以掃天下，對職涯來說，那是：一步不走好何以走天下?因此，我們要認清社會，擺正心態(tài)，不要因為某些原因或者失敗而偏差了自己最初所寫下的規(guī)劃，到最后才發(fā)現(xiàn)心態(tài)與規(guī)劃背道而馳。

　　總的來說，人生的道路總是曲折的，前面所要發(fā)生的事情誰也無法預測，只有當我們做好隨時戰(zhàn)斗的準備時，我們方可獲取最大受益。我不是很喜歡拘泥于太過細節(jié)化的提前的規(guī)劃，當然以上所做的規(guī)劃都是我所要走的道路，我也堅信我會順著努力地走下來，抓住我所遇到的每一個機遇，努力實現(xiàn)自我的最大價值。

　　視野要長遠，胸懷要寬闊，意志要堅定，步伐要走穩(wěn)。規(guī)劃好未來，做好準備，立足現(xiàn)在，活好當下。我相信，我的未來不是夢!

實用的大學職業(yè)規(guī)劃范文5

　　一、自我分析

　　1、自我認識：我是一名本科生，是當代眾多大學生中的平凡一員。業(yè)余時間愛聽音樂、外出散步、聊天，還有上網(wǎng)。

　　2、我的優(yōu)點：有良好的生活習慣，喜歡看小說、散文，尤其愛看勵志類的書籍，時間觀念強，考慮問題比較全面，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真、投入，并且有很強的責任心。

　　3、我的缺點是：缺乏毅力、恒心，學習是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的'氣質(zhì)和個性。偶爾缺乏自信心，且害怕別人在背后評論自己。有點保守缺乏足夠的冒險精神，辦事略顯急噪。

　　4、解決自我認識中的劣勢和缺點：所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

　　二、職業(yè)分析

　　1、主要課程

　　基礎知識、經(jīng)濟學、數(shù)學、英語、經(jīng)濟法、經(jīng)濟寫作等知識。計算機網(wǎng)絡原理、電子商務概論、網(wǎng)絡營銷基礎與實踐、電子商務與國際貿(mào)易、運籌學、數(shù)據(jù)庫技術與應用、消費者行為學、市場調(diào)研與預測、ERP與客戶關系管理等。

　　2、電子商務專業(yè)分析

　　電子商務專業(yè)是融計算機科學、市場營銷學、管理學、法學和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學科。培養(yǎng)掌握計算機信息技術、市場營銷、國際貿(mào)易、管理、法律和現(xiàn)代物流的基本理論及基礎知識，具有利用網(wǎng)絡開展商務活動的能力和利用計算機信息技術、現(xiàn)代物流方法改善企業(yè)管理方法，提高企業(yè)管理水平能力的創(chuàng)新型復合型電子商務高級專門人才。

　　3、專業(yè)方向

　　主要有兩個方向：網(wǎng)站設計與程序方向、網(wǎng)絡營銷編輯方向、畢業(yè)后，可從事企事業(yè)單位網(wǎng)站的網(wǎng)頁設計、網(wǎng)站建設和維護，或網(wǎng)絡編輯、網(wǎng)站內(nèi)容的維護和網(wǎng)絡營銷(含國際貿(mào)易)、企業(yè)商品和服務的營銷策劃等專業(yè)工作，或從事客戶關系管理、電子商務項目管理、電子商務活動的策劃與運作、電子商務系統(tǒng)開發(fā)與維護工作以及在各級學校從事電子商務教學等工作，還可以在呼叫中心從事電話營銷的工作。

　　4、電子商務就業(yè)層次

　　從實務層、實施層、到策劃、決策層是一個從簡單到復雜的過程。可以看出來，人才數(shù)量越往上越少。

　　實務層是指一個電子商務項目運營中的實務操作層次。

　　實施層是指電子商務項目的實施過程，在這個層次中，具備項目實施能力是主要要求。需要明確的是，并不是項目由一個人來全部完成。而是指，能夠參與甚至領導項目的某一項工作，比如流程策劃、界面設計、內(nèi)容架構。

　　策劃、決策層，是指能夠根據(jù)環(huán)境和企業(yè)的具體條件策劃其電子商務規(guī)劃，并能在輔助論證、決策重大項目問題。比如采用何種支付方式、何種配送方式。

　　三、電子商務培養(yǎng)目標

　　(1)培養(yǎng)德智體等全面發(fā)展的，熟悉經(jīng)濟管理與現(xiàn)代商務基本理論，掌握一定的計算機、網(wǎng)絡及信息技術基本原理及應用方法，具備電子商務項目規(guī)劃、設計、管理和組織能力，能夠使用現(xiàn)代信息和網(wǎng)絡技術開展市場研究、信息傳遞、網(wǎng)上商務系統(tǒng)建設、廣告設計、網(wǎng)絡營銷與貿(mào)易及網(wǎng)上支付和結算等商務活動。

　　(2)具有理論分析和實務操作的基本能力;掌握經(jīng)濟學、管理學與電子商務方面的基本理論和基本知識;具有開展電子商務業(yè)務的基本能力;熟悉貿(mào)易活動的國際慣例與有關電子商務活動的政策和法規(guī);了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);具有熟練運用外語、計算機和網(wǎng)絡技術的能力。

　　四、環(huán)境分析

　　社會環(huán)境—大學生就業(yè)形式

　　近年來，隨著高校的擴招，大學畢業(yè)生的就業(yè)競爭日趨激烈，學生就業(yè)存在幾個比較突出問題：

　　(1) 大學生就業(yè)率呈下降的趨勢。

　　(2) 大學生就業(yè)渠道不暢。

　　(3) 大學生就業(yè)觀亟待改變。

　　五、目標計劃

　　1、一級目標

　　初步了解職業(yè)，提高人際溝通能力。主要內(nèi)容有：

　　(1)和師哥師姐們進行交流，詢問就業(yè)情況;

　　(2)參加學?；顒?，增加交流技巧;

　　(3)學習計算機知識，輔助自己的學習。

　　2、二級目標

　　提高基本素質(zhì)。主要的內(nèi)容有：

　　(1)通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的各種能力，同時檢驗自己的知識技能;

　　(2)通過計算機二級、英語四六級。

　　(3)主要嘗試兼職、社會實踐活動，并具有堅持性;

　　(4)提高自己的責任感、主動性和受挫能力;

　　(5)英語口語能力增強，計算機應用能力增強。

　　3、三級目標

　　提高求職技能，搜集公司信息。主要的內(nèi)容有：

　　(1)撰寫專業(yè)學術文章，提出自己的見解;

　　(2)參加和專業(yè)有關的暑期工作，和同學交流求職工作 心得體會 ;

　　(3)學習寫簡歷、求職信;

　　職業(yè)規(guī)劃

　　(4)了解搜集工作信息的渠道，并積極嘗試。

　　4、四級目標

　　工作申請，成功就業(yè)。主要的內(nèi)容有：

　　(1)對前三年的準備做一個總結。

　　(2)開始畢業(yè)后工作的申請，積極參加招聘活動，在實踐中檢驗自己的積累和準備。預習或模擬面試;參加面試等。

　　(3)積極利用學校提供的條件，了解就業(yè)指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、

　　(4)進行模擬面試等訓練，盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。

　　有句話說的好，機會是給準備好的人，也是為敢于嘗試有勇氣的人準備的。很多時候，機會只有一次，為自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃正是時刻準備著機會的到來，也許現(xiàn)在的規(guī)劃就是以后人生的一次大轉(zhuǎn)機。 我夢想這做一個自信、快樂、活潑的女大學生，通過不斷的完善、不斷的努力，成為一個快樂、自信、高雅的職場新女性，在平凡的日子里描繪出不同的亮麗。

實用的大學職業(yè)規(guī)劃范文6

　　一、大學生職業(yè)理想與組織行為管理

　　職業(yè)理想是社會理想在個人職業(yè)生活中的具體表現(xiàn)，只有與社會理想相一致的職業(yè)理想才能得到社會的肯定和支持，并得以實現(xiàn)。因此，必須通過有效的管理工作，引導和幫助學生樹立正確的職業(yè)理想。

　　1.加強職業(yè)理想教育管理的重要性。和諧社會的構建和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，不僅改變了我國社會的經(jīng)濟面貌，而且改變著人們的思想觀念、價值觀念和行為方式。與此相適應，當代大學生的職業(yè)理想也產(chǎn)生了變化。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學生的擇業(yè)傾向中存在著消極因素：缺乏艱苦奮斗精神，片面追求個人實惠；有的學生滋長了“掙錢多就是好職業(yè)”的思想；選擇職業(yè)不顧社會的實際需要等。實踐證明，任何正確的職業(yè)理想，都不可能是先天固有或自發(fā)產(chǎn)生的，都必須通過后天的教育和組織管理才能形成。要加強職業(yè)理想教育和管理，引導和教育學生把個人需要與社會需要有機地統(tǒng)一起來，把學生對物質(zhì)利益的關心轉(zhuǎn)化為強國富民的動力。

　　2.加強職業(yè)理想教育的組織行為管理。第一，要明確工作歸屬，配備得力人員。目前，我國高校學生教育管理工作的內(nèi)容可分為三個基本方面：思想政治教育、學生發(fā)展指導、學生事務管理。思想政治教育是核心性工作，學生發(fā)展指導是主體性工作，學生事務管理是基礎性工作，從而構成三大管理系統(tǒng)。這三大管理系統(tǒng)既要有側(cè)重點和不同的明確分工，又要在學校統(tǒng)一指揮下密切配合、共同協(xié)作。一般而言，職業(yè)理想教育應由“思想政治教育”這一管理系統(tǒng)主要負責。學?！八枷胝谓逃钡囊患壪到y(tǒng)應把職業(yè)理想教育的各項工作落實到子系統(tǒng)，做到分工明確，各司其職，各盡其力，互相支持，切實有效地教育學生樹立正確的職業(yè)理想。

　　第二，要制訂職業(yè)理想教育的具體實施計劃。實施計劃的內(nèi)容一般包括以下幾點：一是要了解國家和社會對學生職業(yè)理想的基本要求，分析學生的職業(yè)理想狀況；二是要根據(jù)需要與可能，確定職業(yè)理想教育所應完成的任務和應達到的要求；三是要根據(jù)主客觀條件，確定職業(yè)理想教育的方法、步驟和措施，制訂必要的規(guī)章制度；四是要發(fā)動教師把職業(yè)理想教育滲透到各科教學中去；五是要發(fā)揮學生骨干的作用，引導學生自我教育和自我管理；六是要開展職業(yè)理想教育的科學研究，這也是加強職業(yè)理想教育管理的一個重要措施。

　　二、大學生就業(yè)準備與組織行為管理

　　大學生能否順利地就業(yè)，能否盡快地適應社會工作需要，不僅與他們的知識結構有關，而且也與他們的各種就業(yè)能力有著更為密切的關系。因此，必須通過有效的組織行為管理，培養(yǎng)學生適應社會人才需求的各種能力。

　　1.職業(yè)實踐的形式。從近幾年我國大學生就業(yè)情況來看，用人單位一般都比較看重以下幾種能力：一是書寫與寫作能力；二是口頭表達能力；三是組織管理能力；四是解決實際問題的能力。這是當今社會對人才提出的普遍要求，對于大學畢業(yè)生來說更不可少。很顯然，這些能力都不可能是天生的，都必須通過后天的努力和培養(yǎng)才能形成。

　　而職業(yè)實踐則是培養(yǎng)學生實際能力的基本途徑，是為學生將來就業(yè)做好準備的必要措施。職業(yè)實踐的基本形式：一是生產(chǎn)實習，其目的是使學生獲得感性認識，掌握實際操作技能，學習企業(yè)管理知識等。二是做畢業(yè)論文和畢業(yè)設計，其目的在于總結學生在校期間的學習成果，培養(yǎng)學生具有綜合運用所學知識解決問題的能力，并使他們受到科學研究的基本訓練。三是第二課堂活動，實踐證明，第二課堂活動對于培養(yǎng)學生的廣泛興趣，擴大知識面，鍛煉和提高口頭表達能力、思維能力、組織管理能力和社交能力，增強體質(zhì)，陶冶情操都具有十分重要的作用。

　　2.職業(yè)實踐的組織行為管理。第一，要加強對職業(yè)實踐的領導。職業(yè)實踐領域廣泛，涉及面大，各種思想觀念、價值體系、生活方式都會通過不同渠道進入職業(yè)實踐這個廣泛的領域，而我們有些青年學生識別是非真?zhèn)蔚哪芰τ直容^薄弱，因此容易受到消極的影響。另外，職業(yè)實踐又是一項內(nèi)容多、工作量大的復雜工作，既需要大量的組織工作，又需要一定的經(jīng)費、設備和指導力量。所以，必須加強職業(yè)實踐的領導和計劃工作。

　　第二，要按計劃組織職業(yè)實踐活動。組織職業(yè)實踐要力爭結合：職業(yè)實踐同思想道德教育相結合，同培養(yǎng)學生的能力和鞏固消化專業(yè)知識相結合，同為社會服務相結合。在職業(yè)實踐活動中要進行檢查，活動結束后要總結交流、評比表彰。同時，職業(yè)實踐要爭取社會支持，與廠礦企業(yè)等單位建立比較穩(wěn)定的聯(lián)系，形成培養(yǎng)人才的“聯(lián)合體”，開辟職業(yè)實踐的基地。

　　三、大學生職業(yè)選擇與組織行為管理

　　能否正確選擇職業(yè)，直接影響到走上工作崗位后才干的發(fā)揮和工作成效的高低。

　　1.建立大學生就業(yè)指導服務機構。為了幫助大學生能把社會需求與自己的志趣、能力、專長結合起來，選擇一個能學以致用、能有所發(fā)展的、理想而又合適的職業(yè)，幫助大學生在校期間根據(jù)職業(yè)方向更好地求學，對學生進行職業(yè)輔導與就業(yè)指導，幫助他們選擇職業(yè)，并向用人單位大力推薦，支持企業(yè)擇優(yōu)錄用。

　　2.開設職業(yè)輔導課，提供就業(yè)有效信息。一是開設職業(yè)輔導選修課或講座，幫助學生樹立正確的職業(yè)觀念，確立恰當?shù)那舐毮繕耍莆招兄行У那舐毞椒?；二是開展多種形式的就業(yè)指導，講解求職和就業(yè)的一般工作程序，提高學生的就業(yè)應聘能力；三是積極收集用人單位對畢業(yè)生需求的信息，向?qū)W生及時公布，提供與就業(yè)有關的個性咨詢服務；四是為用人單位提供畢業(yè)生多方面信息，使用人單位提前了解學生，擴大錄取機會。

　　四、大學生職業(yè)適應與組織行為管理

　　如何加強組織行為管理，改革教育內(nèi)容和教學方法，開展多渠道、多元化的社會實踐活動，增強學生的職業(yè)適應能力，就成為學生組織行為管理的一個重要課題。

　　1.改變教育內(nèi)容與教學方法。教師在教學過程中既要重視專業(yè)知識的傳授，更要強調(diào)職業(yè)適應能力的培養(yǎng)。要增強實踐性教學環(huán)節(jié)，改革重理論輕實踐的傾向，使學生有更多的機會接觸社會，了解未來職業(yè)的要求。尤其要抓好生產(chǎn)實習這一重要環(huán)節(jié)。通過生產(chǎn)實習，學生可以形成對自己職業(yè)活動的可能與困難的相互關系的正確評價，可以增強從事職業(yè)活動的信心，自覺地克服職業(yè)實踐的不適應性。

　　2.積極組織多元化的社會實踐活動。加強課外指導，積極組織勤工助學和社會實踐活動，是培養(yǎng)學生職業(yè)適應能力的非常重要的途徑。此外，還可以通過其他類型的活動，如邀請畢業(yè)校友回校介紹職業(yè)適應的經(jīng)驗，提高學生的職業(yè)適應能力。

　　因此，高校在加大教育指導力度的同時，要科學地把握好教育管理的立足點，幫助大學生有意識、有目的、有計劃、科學合理地規(guī)劃自己的人生和職業(yè)發(fā)展方向，提升大學生生活質(zhì)量，解決大學生就業(yè)難問題。

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