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部隊士官通用年終總結3篇 部隊年終總結士官

時間:2022-12-16 15:07:00 年終總結

  下面是范文網小編分享的部隊士官通用年終總結3篇 部隊年終總結士官,供大家賞析。

部隊士官通用年終總結3篇 部隊年終總結士官

部隊士官通用年終總結1

  一年就快過去了,時間如流水飛快流逝,自轉改士官以來,在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉,但始終在平凡的工作崗位上實踐著自己申請入黨的誓言,默默無聞,盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格,過硬的素質,嚴謹的作風。始終跟著組織走,在組織的關懷中、培養(yǎng)中,使我有了更進一步的提高。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作,愛連如家,甘愿奉獻?,F將我一年來的情況述職如下:

  一、一年來完成的主要工作

  1、完成了日常后勤保障工作。

  2、完成了__活動臨時性勤務后勤保障任務。

  3、做好了“___”時期后勤保障工作。

  4、搞好了新兵下連、重大節(jié)假日時期的伙食保障。

  5、完成了部隊演習期間的后勤保障工作。

  二、主要做法

(一)注重政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高自身綜合素質

  學習是人生永恒的主題。社會飛速發(fā)展,現代知識不斷更新,知識平面進一步拓寬,并且相互滲透,互相作用,這就給我們提出了更高的要求,明確了更高的標準,素質亟需得到提高已顯得刻不容緩。作為司務長,我深知不但要加強思想政治理論學習,而且還要不斷提高業(yè)務素質。

(二)愛崗敬業(yè),以隊為家,牢固樹立為兵服務、當好貼心人的思想。

  后勤工作是部隊建設的重要組成部分,司務長工作的好壞直接影響到部隊全面建設的水平。在今年的工作中,我始終做到把崗位當作事業(yè)干,始終堅持業(yè)精于勤這個道理,明確自己肩負的重要責任,從不小視自己的工作。并且牢固樹立以隊為家,為兵服務的思想,對事關官兵利益的事情,我總是思慮再三,想方設法幫助士兵解決生活和工作中的困難。多注重士兵思想動態(tài),尤其是勤雜兵在想什么、干什么、有什么困難,總是主動靠上去做好思想轉化和教育鼓動工作,激發(fā)他們熱愛中隊,安心工作,積極向上的熱情。在對待有疾病的戰(zhàn)士上,我總是想全想細,定期去看望他們,做做病號飯,并主動將飯菜送到他們手中,使他們感受到家的溫暖。

(三)當好助手勤持家,堅持原則嚴治家。

  司務長工作是在黨支部的領導下進行的,脫離了組織就什么也干不成。在工作中,我總是認真履行職責,加強請示匯報,盡量爭取中隊主官對后勤工作的支持。積極配合中隊長、指導員開展工作。通過辛勤勞動,為官兵服務,我發(fā)現在一定條件下,后勤保障所發(fā)揮的作用是巨大的。比如,在官兵生病、饑渴、疲勞等情況下,搞好服務保障,更能夠融洽、密切內部關系。在服務保障上,我總是注重精打細算,時刻告訴自己要增強節(jié)儉辦事的觀念,真正做到能干的自己干,省下一點是一點;能修的自己修,多用一天是一天,從大處著眼,小處著手,防止鋪張浪費等不良現象發(fā)生;在治家上,我總是嚴而有度,堅持按后勤工作的標準制度辦事,堅持原則不當老好人,真正做到敢管、公正、廉潔。

(四)落實制度,增強經費開支透明度。

  凡是后勤工作干的好,成績蒸蒸日上的單位,首當其沖是落實制度。在今年的工作中,我狠抓了后勤各項制度的落實,堅決不讓其放松。特別是在落實伙食管理五項制度上,更是下大力氣,花真功夫去抓,總是親自督促、親自過問、親自檢查。教育后勤人員和其他官兵在落實制度上來不得半點虛假。比如在伙食賬目公布制度的落實中,每天督促給養(yǎng)員認真填寫,如實公布,在經費的開支上,不搞暗箱操作,每月實行財務公開,每天公布經費開支情況,很好地增強了經費開支的透明度。

(五)圍繞中心抓紅暈,立足條件搞保障。

  后勤工作事關各項工作,其重要性不言而喻。俗話說:“兵馬未動,糧草先行”,基層所有工作沒有后勤工作,再談也是一句空話,吃不飽,穿不暖,而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談,更主要的是它還會影響到部隊的安全和穩(wěn)定。因此,在今年的后勤保障工作中,我總是從部隊建設出發(fā),精心調劑好伙食,心系官兵衣、食、住、行,每天保證官兵吃到可口的飯菜,真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊工作。當然在工作開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題,這就給后勤保障提出了考驗。比如,部隊在外訓練期間,由于爐灶經常出現問題,加上后勤人員懂這方面的人少,給保障工作帶來了很大的困難,但我沒有氣餒,總是心平氣和地去對待,想方設法解決在工作中遇到的客觀困難,盡量保證官兵吃飽吃好,真正做到不影響部隊工作。

(六)加強后勤人員管理,強化后勤人員作風建設。

  由于后勤人員工作的特殊性,在管理過程中難免會有難度,但只要用心去抓、去管,就不會出現問題。在對后勤人員的管理過程中,我始終做到嚴而不過火,使他們既安心工作又不會出現任何問題。在培養(yǎng)后勤人員的作風建設上,堅持一切從實際出發(fā),做到教育為先,摸實情,講實話,不讓他們搞形式主義,做表面文章。一是培養(yǎng)他們艱苦奮斗的作風,二是抓好他們求真務實的作風,真正將每項工作做實、做細、做到位。

  三、存在問題

  一年的工作即將過去,回顧這段時間的工作,我認為在取得成績的同時,還存在以下不足:

(一)在對后勤人員的教育管理,了解官兵困難上做的還不夠。

(二)后勤人員工作時,秩序還不夠正規(guī),總是有遷就的思想作怪。

(三)對發(fā)現出來的問題在改進、落實上不堅決,存在等靠思想,沒能很好地做到跟蹤解決。

(四)在自身學習上,還存在時冷時熱的現象,惰性思想有時還較為突出。

  四、下一步改進措施

  俗話說:“成績不說跑不了,問題不說不得了”,知道自己存在的問題而不采取改進措施那就更可怕,明年的工作已全面鋪開,如何使明年工作做得更好、更扎實,我個人訂措施如下:

(一)繼續(xù)抓好自身理論學習,不斷提高自身業(yè)務素質,始終以上級的指示精神統(tǒng)攬自己后期工作。

(二)抓好后勤人員管理,正規(guī)后勤工作秩序,始終保證工作有計劃、有秩序地開展。

(三)堅持不懈地落實標準、制度這根生命線,使工作不打“擦邊球”。

(四)深入官兵,積極參加中隊舉行的每一項教育活動。

  經過一年來的教育與學習、分析與總結,我個人認為作為一名黨員我是合格的,作為一名士官我是稱職的。

  以上是我對一年來的工作、訓練、學習、生活等方面進行的一個總結,不足之處望領導、戰(zhàn)友們批評指正。

部隊士官通用年終總結2

  今年以來,我們連隊黨支部一班人能夠團結一心,帶頭穩(wěn)定全連人員思想,認真分析了連隊建設的形勢,努力查找連隊建設中存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是連隊軍事訓練還有弱項。二是連黨支部領導教育不夠,部分黨員模范作用發(fā)揮不夠明顯。三是骨干帶兵和教學能力有些欠缺。四是新兵較多戰(zhàn)斗力提高難度大。針對以上存在的問題,注重抓弱項,打基礎,經過一年努力,連隊全面建設進步明顯。

  一、主要工作

(一)突出抓了連隊的軍事訓練,提高了全連人員的軍事素質。至今已在連長崗位將近_年,自己始終能夠嚴格要求自己、模范帶頭,時刻牢記自己是一名共產黨員。無論條件多么艱苦、任務多么繁重自己始終戰(zhàn)斗在一線,為提高連隊的戰(zhàn)斗力多次帶領班排長研究戰(zhàn)備方案,經過反復研究實踐,戰(zhàn)備方案定點定位定人,一聲令下全部出動。在準備赴__抗洪搶險救災中我連方案精確、細致、完備,部隊反應迅速,得到團首長的表揚。

  在共同課目訓練中全連自動步槍操作多次取得全團第一,每次都在__%以上,團擬推薦師考核科目,__火箭筒操作也取得了優(yōu)秀率__%以上的好成績。并培養(yǎng)了一大批訓練標兵和解決了部分弱項和難點課目。在營戰(zhàn)術演習中全連人員作風緊張,處置情況準確,戰(zhàn)術素養(yǎng)高,吃苦性強,受到考核組的好評。

(二)注重抓了連隊訓練骨干的管理教學能力。根據骨干教學能力不強的問題,從年初開始,區(qū)分教學責任,明確到人,組織教學骨干認真?zhèn)湔n,堅持每周組織備課示教,并組織評教評學,使士官的教學組訓能力整體上升,特別是全連戰(zhàn)術水平和骨干的戰(zhàn)術素養(yǎng)有了明顯提高。并依據連隊年度軍事訓練計劃緊緊圍繞科學發(fā)展的思路,著力提高和研究信息化條件下步兵連隊訓什么、怎樣訓的問題。通過與士官集體鉆研,攻克難點弱項,解決了部分戰(zhàn)術課目士官不會組訓的問題和__火箭筒應用射擊、夜間射擊不合格等難點,結合訓練實際改進了自動步槍檢查鏡和__火夜間瞄準鏡及__火測風儀,突破了連隊的重難點課目,連隊的軍事訓練和革新器材多次受到首長的好評,在年終集團軍考核中,在自己的帶領下我連干部訓練刻苦,成績優(yōu)秀,本人_項考核成績全部合格,其中_項優(yōu)秀,總評優(yōu)秀,全連的整體戰(zhàn)斗力得到了躍升。

(三)依據條令條例,加強行政管理。堅持依法辦事,以<<條令條例>>為依據,以《基層建設綱要》為準則,工作堅持高標準,認真落實上級規(guī)定,教育和引導大家遵紀守法。堅持干部跟班作業(yè),查鋪查哨等制度規(guī)定落實。使連隊管理克服了人員管控不嚴,自我隨意性大等管理問題,同時加強了官兵個人養(yǎng)成培養(yǎng),連隊官兵精神面貌明顯改變、經常性基礎工作更加扎實。在靶場及外訓擔負上級賦予我連的后勤示范任務,能高標準的完成好示范任務,為團隊爭光添彩,受到各級首長的好評,起到了示范引路的作用。

(四)督促全連落實好戰(zhàn)備工作。每周對戰(zhàn)備庫室戰(zhàn)備物資進行抽查,發(fā)現問題,及時糾正,做到庫室定班、責任定人、檢查定時,確保戰(zhàn)備物資齊全,戰(zhàn)備庫室干凈整齊,有效的促進了戰(zhàn)備工作“三分四定”的落實,保證了正常的戰(zhàn)備秩序。

(五)及時深入的開展了談心活動。通過平時談心,了解戰(zhàn)士的思想情況和反映,掌握戰(zhàn)士家庭困難,及時幫助解決實際困難。平時對家庭有困難和思想問題突出的戰(zhàn)士,能夠及時與家里溝通,了解解決問題,使幾名同志放下思想包袱,轉變思想,安心本職崗位,全身心的投入到工作中。外訓期間,結合實際有針對性的制定干部士官思想教育培訓整頓及開展了向標兵看齊、向模范學習的活動,取得效果顯著。

(六)突出抓了連隊的安全工作。連隊始終堅持好每周的安全雙防形勢分析,重點抓好重要目標、人員和槍械的管理,堅持安全管理制度,制定詳細可行措施,積極有效地消除了不安全因素。自己時刻能對連隊工作“兩手”抓,一手抓軍事訓練、戰(zhàn)備工作,一手抓安全管理工作。

  經過黨支部一班人一年的努力,連隊的面貌又有了新的改觀和發(fā)展,基礎訓練和經常性基礎工作的落實更為扎實,連隊建設上了臺階,使連隊提出的“正規(guī)、和諧、學習、過硬”連隊目標逐步實現,多次得到了上級首長的充分肯定。總之,回顧一年來的履職盡責情況,我認為自己是稱職的,較好地完成了上級賦予的各項任務。

  二、存在的問題

  盡管我在任職這一年中取了一些成績,但連隊和個人還存有一些不足:一是對理論學習抓的不夠緊,學習的盡頭不足,有時貪圖娛樂。二是工作中創(chuàng)新意識不強,缺乏主動性。三是連隊管理工作堅持不經常,有時還有對骨干遷就照顧的現象,致使部隊管理有時松散。四是對個別人培養(yǎng)監(jiān)督還不夠,影響連隊的建設和發(fā)展。

  回顧一年的工作使我更加清醒的認識到自己的不足和差距,也認識到自己更大的責任。在今后的工作中我會更加努力履行好自己的職責,不斷鞏固和提高取得的成績,加強學習,提高能力素質,總結經驗教訓,配合指導員抓好連隊支部班子建設,從嚴管理連隊,為連隊穩(wěn)步發(fā)展打下良好基礎。我會始終以:“老老實實做人,踏踏實實干事”的標準和原則干好工作、帶好部隊。

部隊士官通用年終總結3

  一、主要工作

(一)個人部隊工作

  自己在上年的工作中來看,基本上還是比較順利圓滿的。從新兵下連以后,自己在連隊里干個項工作踏踏實實,沒有出現頂撞領導的現象。和戰(zhàn)友們都很融洽,沒有出現過摩擦。能夠認真的訓練、工作、生活。落實各項規(guī)章制度,沒有出現過任何的違紀違規(guī)的現象。

(二)休假回家的工作

  休假回家以后,自己能夠按照軍人的標準來嚴格要求自己,對待家人、長輩、親朋、好友。都有著一顆炙熱的心情,回家能夠幫助老媽打掃衛(wèi)生,洗衣做飯。老爸在打牌時能夠及時的把水杯端上。自己在家中玩沒有出現過有損軍人形象的事情。沒有去不健康娛樂場所。到假時能夠及時歸隊,沒有拖延時間。沒有欺騙領導。

(三)歸隊以后的工作

  歸隊會自己很快適應連隊的環(huán)境,和一日生活制度,對各項工作都很積極主動,仍然保持著沒有休假回家那時候的勁頭。

(四)工作方面

  自己沒有把自己當做一名老兵來看待,和其他的戰(zhàn)士一樣,甚至比他們干的還要好,還要多。因此得到了大家的認可。平時干活,對班長講得自己謙虛的接受。沒有出現過不服從的現象。

  二、完成的任務和收獲

(一)主要任務

  自己能夠圓滿順利的完成新作任務,對待新兵向對待自己的兄弟一樣。以情促訓,以嚴促管。因此全班人員都能夠在考核中達標,同時也沒有出現過一起訓練傷。在連隊里自己是一名老同志,首先自己能夠起好模范帶頭作用,穩(wěn)步全班向前發(fā)展。

(二)主要收獲

  今年以來自己收獲很大,自己懂得如何做事,如何做人。可能說你以前就不會做人了?如果這樣問我會告訴你,以前會,現在更會。比以前坐的還要好。人心難測,做人難做啊。

  三、存在的問題

  今年以來自己存在的問題很多,首先,是對待各項工作不能按照上級領導的意圖去做,對待工作想的過于簡單,有時也只求表面沒有把工作做細,因此也吃了不少虧。其次,自己的脾氣暴躁。性格太急,對待工作極于求成。結果被領導批評。再次,休假歸隊后由于個人感情問題,訓練熱情不高。心沒全部放在工作訓練上

  四、下一步的工作及努力的方向

  以后自己要改掉自己的缺點,踏踏實實的干好各項工作。增強自己的事業(yè)心、責任感、和主人翁意識。充分發(fā)揮黨員、士官、一名老兵的作用。堅決做到,我的崗位無差錯,我的崗位請放心的原則。

  以上是本人的20__年的工作總結任請批評指正。

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