下面是范文網(wǎng)小編整理的區(qū)委辦公室年終總結(jié)報告_機關(guān)單位總結(jié)及計劃2篇 機關(guān)辦公室年度總結(jié)，以供參考。
區(qū)委辦公室年終總結(jié)報告_機關(guān)單位總結(jié)及計劃1
2020年，XX機關(guān)工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》為抓手，在推進區(qū)直機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展上固根基、尋突破，在打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)上下真功、出實招，在推動節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建上謀創(chuàng)新、立標桿，在抓實自身建設(shè)上補短板、強弱項，為助力X經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強保障。
一、2020年工作總結(jié)
(一)堅持學習為先，強化思想政治建設(shè)一是加強理論學習。牢固樹立區(qū)直機關(guān)第一屬性是政治機關(guān)、第一職責是為黨工作的意識。圍繞《習近平談治國理政》第三卷、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》開展輔導(dǎo)講座，幫助機關(guān)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是加強意識形態(tài)管控。按照與主體責任相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與“學習強國”APP使用相結(jié)合的方式，進一步筑牢意識形態(tài)陣地，管控黨員干部思想。三是加強黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班，在講好《習近平談治國理政》、《條例》等黨建理論基礎(chǔ)上，增設(shè)組織和紀檢委員工作實務(wù)、國家安全形勢政策宣講等科目，全面提升機關(guān)黨務(wù)干部綜合業(yè)務(wù)能力。四是嚴把入黨積極分子“入口關(guān)”。組織入黨積極分子參與社區(qū)宣傳教育、文明倡導(dǎo)、結(jié)對幫扶等社會公益性活動，進一步增強黨性意識、服務(wù)意識和群眾觀念，端正入黨動機。
(二)堅持基礎(chǔ)為要，夯實機關(guān)組織根基一是從嚴履行主體責任。制定下發(fā)《XX機關(guān)2020年黨的工作要點》，全面部署機關(guān)黨建工作。深入開展機關(guān)黨建調(diào)研，認真總結(jié)區(qū)直機關(guān)黨建經(jīng)驗做法。組織機關(guān)黨組織書記述職述廉，機關(guān)黨建工作考核合格率100%。二是從嚴抓好組織建設(shè)。認真做好機關(guān)黨組織按期換屆選舉工作。全年X家黨組織換屆，X家黨組織設(shè)置進行調(diào)整。落實支部主題黨日制度，從時間安排、參加范圍、活動方式、活動內(nèi)容、活動制度、活動地點等方面進行全面加強和規(guī)范。嚴格黨員發(fā)展程序，過細做好2020年度黨員發(fā)展工作，全年發(fā)展黨員X人。三是從嚴落實支部標準化規(guī)范化建設(shè)。從支部設(shè)置標準化、黨員管理精細化、組織生活正?；绕邆€方面著手，把“規(guī)范”理念和“標準”要求融入機關(guān)支部建設(shè)各方面。
(三)堅持中心為綱，激發(fā)黨員紅色動力。一是發(fā)揮“凝聚力”。認真學習習近平總書記關(guān)于新時代黨建工作重要論述和指示批示精神，提高政治站位，強化責任擔當，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。疫情期間，引導(dǎo)黨員干部下沉支援，協(xié)助街道和社區(qū)做好疫情防控工作。
二是培塑“組織力”。全面開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建，推進X機關(guān)建設(shè)絕對忠誠、思想過硬、組織有力、作風優(yōu)良、擔當有為的模范機關(guān)，重點打造X局“XXXX”黨建品牌。大力開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，圍繞“四個目標”科學部署、精準推進，助力營造更加優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。
三是強化“服務(wù)力”。推進組織進小區(qū)、服務(wù)進小區(qū)、治理進小區(qū)，將下沉干部與社區(qū)隊伍相融合，下沉力量與民呼我應(yīng)、防疫防汛、消防安全、文明創(chuàng)建等重點工作相融合，下沉資源與居民需求相融合，切實推動力量下沉、資源下沉、責任下沉，有效化解轄區(qū)居民急難愁盼的問題。
四是助推“發(fā)展力”。全區(qū)X名X干部與企業(yè)結(jié)對，聚焦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的諸多難題開展服務(wù)，通過政策宣講、搭建紓困平臺、協(xié)調(diào)人才引進等方式，幫助企業(yè)實現(xiàn)快速回血。
(四)堅持群眾為本，鞏固擴大幫扶成果。一是落實主體責任，確保幫扶“不失位”。堅持把習近平總書記關(guān)于扶貧工作一系列重要講話和指示批示精神以及省市關(guān)于扶貧領(lǐng)域決策部署，作為X理論中心組和X會重要內(nèi)容深學篤用，指導(dǎo)XX開展常態(tài)化學習，確保對口幫扶工作從政治上、思想上、行動上、力度上始終與黨中央和習近平總書記保持高度一致。XX完成財政幫扶資金XX元，幫扶責任單位慰問現(xiàn)金XX元，慰問物資折合XX元，均超額完成幫扶任務(wù)。
二是加大消費扶貧，確保幫扶“不掉線”。在XX牽頭指導(dǎo)下，對已有幫扶項目進行潛能挖掘，逐步打造出“XX”的經(jīng)濟產(chǎn)出模式。通過引進XXX等企事業(yè)單位參與直購，進一步擴大消費扶貧成效。通過舉辦“XXX”等現(xiàn)場活動，推動“XXX”，助力項目產(chǎn)品提升市場競爭力。全年，通過組織職工購買扶貧產(chǎn)品總額達XX萬元，線下直采總額近XX萬元。
三是加強教育監(jiān)督，確保幫扶“不失控”。大力開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”反饋意見整改，對駐村工作隊實施常態(tài)化檢查督查，對違反駐村紀律的進行批評教育，對標對表進行整改復(fù)查。以國家脫貧攻堅普查和省考為契機，對資料臺賬、駐村隊伍、幫扶項目、成效評估等進行全面核實整理、查漏補缺，確保幫扶資料“一臺清”，幫扶工作“一口清”。
四是布局鄉(xiāng)村振興，確保幫扶“不斷檔”。二季度，在XX組織召開深化黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會，邀請XX領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)，謀劃部署脫貧攻堅總攻戰(zhàn)略。三季度，圍繞“項目增收”這一核心，從市場需求和市場競爭入手，幫助村兩委學習經(jīng)濟運行規(guī)律，適應(yīng)市場變化規(guī)律，通過市場反饋倒逼幫扶項目產(chǎn)能品質(zhì)升級。四季度，圍繞XXX的重要扶貧攻堅戰(zhàn)略，打通從“自我造血”到“血液循環(huán)”的瓶頸桎梏，幫助貧困村和貧困戶盤活致富因子，逐步實現(xiàn)“村村有項目，戶戶有產(chǎn)業(yè)、人人有收入”的新農(nóng)村建設(shè)目標。
(五)堅持自建為基，構(gòu)建“XX命運共同體”。一是高標準接受政治巡察。堅持問題導(dǎo)向和職能要求，對XX巡察組反饋的XX個面上問題照單全收，及時召開專題民主生活會，查擺問題根源，制定巡察整改方案。二是高標準接受七五普法驗收。接受了XX普法辦七五普法驗收考核，成績優(yōu)異，名次居前。三是馳而不息抓實黨風廉政和作風紀律建設(shè)。認真開展“黨風廉政宣教月”活動，重視做好黨員干部黨風廉政教育，堅持用好“四種形態(tài)”執(zhí)紀手段，定期向XX紀委監(jiān)委報送情況。加大形式主義整治力度，在繼續(xù)壓減“五多”基礎(chǔ)上，逐漸向“形式大于內(nèi)容”“重眼前不重長遠”等頑固形式主義開刀。四是扎實做好下沉工作。堅持“人到、心到、事到”的原則，督促黨員按時下沉對口社區(qū)和自主地社區(qū)，協(xié)助基層做好疫情防控和巡防工作。
二、存在問題一是黨建質(zhì)量有待提升。
抓黨建還缺乏有效載體，與中心工作的結(jié)合點、切入點找的還不準，有時會形成“自轉(zhuǎn)”和“空轉(zhuǎn)”，“兩張皮”現(xiàn)象還存在。部分機關(guān)黨務(wù)干部更換比較頻繁，支部工作缺乏延續(xù)性、完整性。二是致富內(nèi)生動力不足。村級集體經(jīng)濟還比較薄弱，部分貧困戶扶貧開發(fā)主體意識不強，“等、靠、要”的思想仍然存在。三是開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動后勁不足。多數(shù)單位只滿足于完成硬指標和硬任務(wù)，內(nèi)控體系還有較多短板和弱項，創(chuàng)新手段和推動力度都有待提高。
三、2022年工作目標及打算
(一)深化建設(shè)成效，提升黨建品質(zhì)。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真總結(jié)十三五期間XX機關(guān)黨建經(jīng)驗做法，精細謀劃十四五機關(guān)黨建思路目標。以提升組織力為重點，聚焦黨支部建設(shè)，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。以推進支部“標準化規(guī)范化”建設(shè)為抓手，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。以群眾所需為牽引，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，推動中央、省市區(qū)委決策部署落地見效。
(二)擴大幫扶成果，轉(zhuǎn)戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興。建立健全選派駐村第一書記長效機制，按照“政策不斷檔、人員不缺位、項目不放松”的幫扶思路，持續(xù)增加幫扶力度、拓寬產(chǎn)業(yè)寬度，統(tǒng)籌做好鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保各項政策平穩(wěn)過渡，推進鄉(xiāng)村振興全面啟動。
(三)聚焦中心工作，提升工委效能。繼續(xù)抓好處級干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)和“雙進雙服務(wù)”活動，推動XX機關(guān)黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化、制度化，激勵黨員干部在推進城市治理體系現(xiàn)代化中積極作為，促進機關(guān)與企業(yè)、社區(qū)共建共治共享。抓細抓實節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，進一步創(chuàng)新思路、拓寬眼界，確?；顒佑行蛴行ч_展。謀劃部署建黨100周年紀念活動，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，培塑愛國主義情懷上下功夫、出成效。
區(qū)委辦公室年終總結(jié)報告_機關(guān)單位總結(jié)及計劃2
今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作中心，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障等職能，創(chuàng)新機制，扎實工作?，F(xiàn)將2020年度主要工作情況報告如下：
一、認真履行“三辦三服務(wù)”職能職責
(一)充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是精準辦文辦會。高標準、高質(zhì)量地完成區(qū)委全會、區(qū)委工作會、常委(擴大)會、專題會等重要文稿、文件的起草、送審、簽發(fā)工作。制定區(qū)委重要工作、重大活動方案，高效率地收、轉(zhuǎn)、發(fā)各類材料，確保信息暢通。共起草各類文稿近500余篇，其中匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿360余篇，籌備召開會議100余場次，共收文辦理3297件，發(fā)文326份。
二是周到辦事服務(wù)。在日常工作中加強調(diào)查研究，及時掌握全區(qū)工作動態(tài)、困難問題、意見建議，第一時間傳達上級和區(qū)委決策部署、反饋下級貫徹落實情況，提出工作建議，推動工作落實，今年以來共編發(fā)主要領(lǐng)導(dǎo)講話《情況通報》18期，有效促進了情況傳達和工作落實。積極穩(wěn)妥做好上下對接、內(nèi)外協(xié)調(diào)、左右統(tǒng)籌等工作，牽頭完成中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)到XX考察調(diào)研等重大活動200余人次，各類會議30余個，在各項接待任務(wù)中勤儉節(jié)約、細致周到、體現(xiàn)特色，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三是及時報送信息。截止目前，共收編上報市委辦信息綜合室信息500條，上報信息被省、市采用312條。收到全區(qū)各級各部門上報經(jīng)驗類、調(diào)研類等各類信息2948余條，整理采用1073余條次，編發(fā)《XX信息》(普刊)20期，編輯《XX信息》(內(nèi)刊)15期。截止8月份，在全市10個縣(市、區(qū))、經(jīng)開區(qū)黨委信息計分中排名第一。
(二)圍繞重點工作加強督查、狠抓落實。
一是用好狠抓落實機制。緊盯“1+4”主要經(jīng)濟指標、穩(wěn)投資穩(wěn)增長及重點項目建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)承包及調(diào)研督查事項;以工作簡報、典型材料、調(diào)研材料等形式編發(fā)《狠抓落實工作簡報》13期;將文明城市創(chuàng)建、脫貧攻堅等重點工作納入處級領(lǐng)導(dǎo)包保工作臺賬，實時記錄處級領(lǐng)導(dǎo)研究、指導(dǎo)重點工作開展情況，有效加強了工作交流，促進了工作落實。
二是加強“督檢考”實效。圍繞重點項目建設(shè)、重點經(jīng)濟指標、農(nóng)村人居環(huán)境提升、“三聯(lián)三爭”等工作，通過統(tǒng)籌大督查機制聯(lián)合督查、督辦APP掛牌督辦、實地跟蹤抽查督查等方式，不斷提升督查實效。截止10月底“XX督辦”APP共交辦事項380件，到期事項辦結(jié)352件，延期辦理18件，超時辦理1件，撤銷事項9件，辦結(jié)率97.4%，共下發(fā)《“XX督辦”APP情況通報》10期，印發(fā)《督查通報》7期，形成《督查專報》3期，查找問題30余個，提出督查建議40余條，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。積極做好市對區(qū)年度考核服務(wù)工作，擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位年度綜合考核辦法，指導(dǎo)制定相關(guān)考公號“老秘帶你寫材料”整理核指標、考核辦法，組織、指導(dǎo)開展檢查考核工作。
三是及時做好信訪舉報受理。信訪指揮中心熱情接聽、認真登記、快速轉(zhuǎn)辦、及時反饋、督辦跟蹤，快速分流處置信訪舉報事項。截止10月底，共收到群眾信訪來電及來訪7件，指揮中心轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理7件，每月分析匯總信訪舉報事項和辦理情況并進行通報，截至10月底，共編制印發(fā)《信訪舉報電話受理情況通報》4期，通過強督查、促落實，切實轉(zhuǎn)變干部作風，傾聽民意訴求。
(三)不斷提升基層減負實效。
始終把解決形式主義突出問題作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，嚴格控制發(fā)文、會議數(shù)量，提高發(fā)文、會議質(zhì)量，把更多時間留給基層抓落實上。在全區(qū)上下形成“減負”的濃厚氛圍，基層干部對“減負”效果滿意。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求，進一步完善了文件前置審批、會議審批、重要活動計劃、督查檢查考核統(tǒng)籌備案等制度，2020年較20xx年發(fā)文減少44%;2020年較20xx年會議減少28%;2020年較20xx年督查減少17%，減負成效明顯。充分“XX督辦”APP線上督辦效果，注重實績，簡化手續(xù)和辦理流程，在確保為基層減負的基礎(chǔ)上，為基層干部擰緊“螺絲釘”，避免部分(單位)借機“減負”來“減責”。
二、各項工作穩(wěn)步推進
(一)抓實檔案規(guī)范管理。按時完成文件材料立卷歸檔工作，歸檔率達96.51%，館藏檔案100個全宗，達52002卷(盒)，94萬件，其中文書檔案37248卷(盒);專業(yè)檔案14754卷，照片檔案18冊，實物檔案144件，圖書資料2088冊。錄入數(shù)字化文件級目錄94萬條、案卷目錄21730條、圖書資料目錄1369條，全文掃描220萬余頁，總量達13T，并對檔案數(shù)據(jù)進行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時向社會提供各種檔案信息資源服務(wù)，今年以來，接待查閱利用139次148人，提供利用檔案資料275卷次，檔案查詢咨詢37次。
(二)抓好國家安全和保密工作。協(xié)助區(qū)委召開區(qū)國家安全委員會全體會議，印發(fā)相關(guān)工作機制11個，圍繞“4·15國家安全教育日”，組織黨員干部參加學習、測試500余人次，發(fā)放宣傳海報、手冊20000余份。協(xié)助區(qū)委開展信息收集、風險排查和分析研判，堅決維護全區(qū)政治安全。組織全區(qū)68家黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工7500余人參加了密碼法網(wǎng)上測試，開展了484場保密教育培訓(xùn)，受教人員達15000余人。對XX城區(qū)的11家打字復(fù)印店，22家區(qū)級單位開展保密工作檢查，對存在的問題進行現(xiàn)場反饋并限期整改。整頓解散微信工作群11個，合并4個，規(guī)范17個，群內(nèi)552名工作人員全部實名制登記備案，為全區(qū)凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境起到了示范作用。全面完成20xx年度省級及以上涉密文件清退銷毀工作，做好全區(qū)高考、中考、區(qū)級競爭性10余場重要考試的保密監(jiān)督工作。
(三)抓牢全面深化改革工作。按照機構(gòu)改革要求，理順全面深化改革體制機制，召開區(qū)委全面深化改革委員會及領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次;協(xié)助制定出臺《中共XX市XX區(qū)委 XX市XX區(qū)人民政府關(guān)于做好2020年全面深化改革工作的通知》《區(qū)委全面深化改革委員會2020年督察評估計劃》《XX市XX區(qū)中學共青團改革實施方案》等10個改革文件，提煉上報改革典型經(jīng)驗8篇，被《XX改革快報》采用5篇。組織開展督察、調(diào)研4次，公安機關(guān)“一門通辦”試點改革有序推進，中小微企業(yè)融資難融資貴等問題有效破解，人民群眾獲得感顯著提高。年初確定的154項改革事項已銷號80件，其余正在按計劃推進。
三、嚴格落實掛包幫責任
(一)嚴格落實創(chuàng)文包保責任。
一是抓好創(chuàng)文能力素質(zhì)提升。通過職工例會、社區(qū)志愿活動、“十進萬家”等形式加強創(chuàng)文政策知識培訓(xùn);在日常工作中注重與創(chuàng)文內(nèi)容有機結(jié)合，促使干部職工熟知牢記，切實提升“全民創(chuàng)文”的責任感、參與感。二是抓實創(chuàng)文重點工作。嚴格對照創(chuàng)文測評體系要求，完成相關(guān)區(qū)域增綠補綠;做實包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文查缺補漏、提質(zhì)增效各項工作;做好老舊小區(qū)人居環(huán)境提升和創(chuàng)文氛圍宣傳營造;按照《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》要求常態(tài)化做好責任區(qū)保潔，增加、更換創(chuàng)文廣告及綠植50余處。三是全面有序開展志愿服務(wù)活動。干部職工100%加入志愿服務(wù)隊，深入掛包社區(qū)、路段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，常態(tài)化開展交通文明勸導(dǎo)、人居環(huán)境整治、社區(qū)活動、“十進萬家”、創(chuàng)文攻堅“補短板”等各類志愿者服務(wù)活動1000余人次，累計服務(wù)時長3164小時。
(二)扎實履行脫貧攻堅掛包責任。一是選優(yōu)派強駐村工作隊伍。以駐村工隊為核心，依托黨員遠程教育平臺，增強服務(wù)群眾的意識和本領(lǐng)，打造一支拉的出來、干得下去、甘于奉獻的干部隊伍，堅持駐村干部與社區(qū)干部、群眾同吃同住，壓實駐村幫扶責任，在黨建、產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村集體經(jīng)濟壯大等方面與社區(qū)共同研究、共同推進。二是緊盯“兩不愁、三保障”目標，做實幫扶工作。進一步完善建檔立卡工作，逐戶摸清底子、分析致貧原因、制訂幫扶計劃、落實幫扶措施、激發(fā)內(nèi)生動力;協(xié)助社區(qū)制定年度工作計劃、貧困戶脫貧鞏固計劃，累計開展貧困戶遍訪700余人次。三是緊盯問題短板，想方設(shè)法抓整改。針對各級考核、調(diào)研、檢查反饋的群眾人畜安全飲水、人居環(huán)境提升、群眾宣傳工作不扎實等方面的問題短板，組織黨員干部職工輪流進村入戶做工作1000余人次，發(fā)放宣傳畫冊1000余份，積極協(xié)調(diào)、督促社區(qū)加緊工程項目建設(shè)，解決社區(qū)60余戶群眾人畜飲水困難。
四、不斷加強黨的建設(shè)
(一)抓實思想建設(shè)，不斷提高黨員政治素養(yǎng)始終把隊伍思想政治建設(shè)，黨員黨性鍛煉擺在首要位置，堅持把學、教有機結(jié)合，緊扣信仰信念核心，緊跟社會前進步伐，緊密結(jié)合時代發(fā)展要求，把入腦如心和知行合統(tǒng)一起來，做到真學真懂，真信真用，讓黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
一是堅持例會制度。每周一上午為黨員干部固定學習日，組織全體干部職工集中學習活動16次，開展主題黨日活動16次，開展“微型黨課·先鋒講堂”人人講活動13期，做到一周一主題，一周一計劃。
二是精選學習內(nèi)容。重點組織開展《習近平談治國理政》《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨的方針政策規(guī)章制度的學習，切堅持學原文、讀原著、悟原理。
三是創(chuàng)新學習形式。通過學習強國、云嶺先鋒APP、干部在線等線上線下學習，與時俱進學習中央、省、市、區(qū)的一系列重大政策文件，同時還廣泛學習歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟、活動禮儀等知識。四是創(chuàng)建書香機關(guān)。除規(guī)定的學習內(nèi)容和要求外，還要求每位黨員干部1個月讀1本書，并做好讀書筆記。通過組織集中學習、參加宣講報告會、撰寫心得體會、作出廉潔自律承諾、黨章黨規(guī)網(wǎng)絡(luò)知識測試等，為黨員干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，切實以黨的最新政治理論武裝頭腦。
(二)鞏固規(guī)范化成果，不斷筑牢戰(zhàn)斗堡壘
一是規(guī)范管理黨員。從“嚴格管理黨員、嚴肅組織生活、促進作用發(fā)揮”入手，全面落實“三會一課”等組織生活制度，促進黨支部活動正?；⒊B(tài)化，增強廣大黨員的黨員意識，增強支部的政治責任、政治功能和服務(wù)功能，增強廣大黨員的黨員意識。
二是規(guī)范運行機制。堅持每月至少召開1次支委會、每季度至少召開1次支部黨員大會，按時召開組織生活會，開展民主評議黨員以及批評與自我批評。嚴格落實雙重組織生活會制度。進一步明確了辦文、辦會、學習、保密以及服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、工作“零差錯”和廉政工作等制度，對黨員干部承擔的任務(wù)的完成情況、工作中出現(xiàn)的差錯、疏漏進行及時登記，作為黨員積分的量化依據(jù)，嚴格考核管理。
三是規(guī)范開展活動。通過建好黨員活動室、用好“三務(wù)”公開欄、建好廉政文化走廊、用好“學習強國”“云嶺先鋒”等學xxx臺，堅持學習培訓(xùn)的針對性、組織生活的規(guī)范性、制度建設(shè)的長效性，保證了支部各項活動的質(zhì)量和效果，實現(xiàn)了加強黨性鍛煉、提高理論修養(yǎng)、增強綜合素質(zhì)的目的，養(yǎng)成零停留、零失誤、零差錯和雷厲風行、事不隔夜、案無積卷的工作習慣，高效率地完成各項工作任務(wù)。區(qū)委辦黨支部于2020年7月被區(qū)委命名為“區(qū)級規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”。
(三)爭當五型先鋒，打造優(yōu)秀團隊
以爭做“五型先鋒”活動為載體，激發(fā)黨員的內(nèi)生動力，增強黨員的先鋒模范性和積極主動能動性，引領(lǐng)帶動支部全體黨員在本職崗位上帶頭學習強素質(zhì)、帶頭服務(wù)樹形象、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭廉潔做表率，努力成為學習的榜樣、服務(wù)的標兵、崗位的先鋒、業(yè)務(wù)的能手、廉潔的模范，第三季度共評選出5名先鋒，推動了區(qū)委辦公室整個領(lǐng)導(dǎo)班子、整個團隊形成“奮發(fā)干事、團結(jié)干事、扎實干事、創(chuàng)新干事、干凈干事”的良好氛圍，從而實現(xiàn)“打造優(yōu)秀團隊、鍛造模范機關(guān)”的目標，為XX決勝脫貧攻堅和全面建成小康，加快推進“兩區(qū)一樞紐”建設(shè)和進入全省重點開發(fā)區(qū)、市轄區(qū)先進縣(區(qū))起到示范、引領(lǐng)效應(yīng)。
五、不斷強化紀律作風建設(shè)
(一)完善廉政工作體系。始終把制度建設(shè)作為抓好廉政工作重要抓手，與領(lǐng)導(dǎo)干部及科室負責人簽訂《廉政責任書》15份，定期研究、安排黨風廉政工作，明確廉政工作職責，層層傳達壓力。召開2次廉政專題會，利用“微型黨課·先鋒講堂”等載體組織廉政專題講座，組織廉政學習，觀看廉政警示片。堅持理論教育經(jīng)?；?，開展黨紀黨規(guī)學習，組織觀看《云嶺先鋒夜校節(jié)目》等專題片，認真學習傳達中央、省、市、區(qū)委關(guān)于從嚴治黨工作要求。
(二)深入開展專項整治。制定《中共XX市XX區(qū)委辦公室“干部作風深化年”活動實施方案》，著力解決區(qū)委、區(qū)政府決策部署落實不到位、工作熱情不夠高和辦事能力不夠強等問題，深入開展形式主義、官僚主義專項整治。嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格“財”、“物”管理，不斷完善財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究和“一支筆”審批制度，嚴格落實主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、人事、工程項目制度，加強財務(wù)管理。嚴格車輛管理，實行公務(wù)車輛集中管理、定點維修、統(tǒng)一調(diào)度。
(三)加強干部隊伍建設(shè)。突出政治標準，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷堅定理想信念、強化責任擔當。始終保持艱苦奮斗的精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，在推動發(fā)展中檢驗黨性、擔當作為、拼搏實干。把干部能力素質(zhì)提升與項目建設(shè)、脫貧攻堅、創(chuàng)文爭先等各項工作結(jié)合起來，在完成工作任務(wù)的同時，推動干部職工思想境界進一步提升，能力素質(zhì)和品德修養(yǎng)全面提高。
區(qū)委辦公室年終總結(jié)報告_機關(guān)單位總結(jié)及計劃2篇 機關(guān)辦公室年度總結(jié)相關(guān)文章：
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