亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2022電話(huà)客服個(gè)人年終總結(jié)3篇 客服人員年終總結(jié)年

時(shí)間:2022-11-07 11:38:00 年終總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的2022電話(huà)客服個(gè)人年終總結(jié)3篇 客服人員年終總結(jié)年,供大家閱讀。

2022電話(huà)客服個(gè)人年終總結(jié)3篇 客服人員年終總結(jié)年

2022電話(huà)客服個(gè)人年終總結(jié)1

  從事客服工作已接近七年,在七個(gè)春秋冬夏的輪回交替中寫(xiě)了好多次總結(jié)了吧,感覺(jué)總結(jié)就象是一個(gè)驛站,能夠靜下心來(lái)梳理疲憊的情緒,燃燒完美的期望,為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地理解各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的好處和價(jià)值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的`事情,走自己的路,讓別人去說(shuō)吧。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

  對(duì)于一個(gè)客服代表來(lái)說(shuō),做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人,整個(gè)過(guò)程感受最多的只有一個(gè)字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)十分有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。我是從一線員工上來(lái)的,所以深諳這種味道。作為一個(gè)班長(zhǎng),在接近兩年的班長(zhǎng)工作中,我就一向在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺(tái)因用戶(hù)所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是話(huà)務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對(duì)自己的情緒進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié)。

  在每一個(gè)新員工上線之前,我會(huì)告訴她們,一個(gè)優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對(duì)于用戶(hù)要以誠(chéng)相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶(hù)帶給切實(shí)有效地咨詢(xún)和幫忙,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶(hù)帶給咨詢(xún)時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng)用戶(hù)的問(wèn)題而不是去關(guān)注用戶(hù)的態(tài)度,這樣才會(huì)持續(xù)冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅用戶(hù)情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起用戶(hù)更大的投訴。

  另外,在平常的話(huà)務(wù)管理中,我一向在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時(shí)情緒波動(dòng),影響服務(wù)態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,的方式是推己及人,感覺(jué)自己就是在錯(cuò)誤中不斷成長(zhǎng)起來(lái)的,一個(gè)人只要用必須的心胸和氣魄勇敢應(yīng)對(duì)和承擔(dān)自己因錯(cuò)誤而帶來(lái)的后果,就沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)。俗語(yǔ)云:知錯(cuò)能改,善莫大焉。所以沒(méi)有必要為自己所范下的錯(cuò)誤長(zhǎng)久的消沉和逃避,“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選取,同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系的一種潤(rùn)滑劑,唯有這樣,才會(huì)消除與前臺(tái)的隔閡,營(yíng)造一種簡(jiǎn)單的氛圍,穩(wěn)定員工情緒及持續(xù)良好的服務(wù)態(tài)度。

  當(dāng)然,在不斷地將自己以上的經(jīng)驗(yàn)和想法得以實(shí)施并取得必須成效的同時(shí),我們?cè)谶@個(gè)舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門(mén)的前臺(tái)、后臺(tái)、組長(zhǎng)、質(zhì)檢及部門(mén)經(jīng)理之間作著有效的配合,同時(shí)也與其它各組或各部門(mén)之間作著較為和諧的溝通和交流,將話(huà)務(wù)管理工作進(jìn)行得有條不紊。在我盡自己的努力去做好份內(nèi)事情的過(guò)程當(dāng)中,對(duì)團(tuán)隊(duì)二字體會(huì)個(gè)性深刻。以前被這樣一個(gè)故事感動(dòng):

  在洪水暴虐的時(shí)候,聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。突然有人驚呼:“看,那是什么?”一個(gè)好象人頭的黑點(diǎn)順著波浪漂過(guò)來(lái),大家正準(zhǔn)備再靠近些時(shí)營(yíng)救?!澳鞘窍伹颉!币晃焕险哒f(shuō);“螞蟻這東西,很有靈性。有一年發(fā)大水,我也見(jiàn)過(guò)一個(gè)蟻球,有籃球那么大。洪水到來(lái)時(shí),螞蟻迅速抱成團(tuán),隨波漂流。蟻球外層的螞蟻,有些會(huì)被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,或能碰到一個(gè)大的漂流物,螞蟻就得救了?!辈婚L(zhǎng)時(shí)間,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,一層一層地打開(kāi),迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團(tuán)不小的蟻球。那是蟻球里層的英勇?tīng)奚摺K麄冊(cè)僖才啦簧习读?,但他們的尸體仍然緊緊地抱在一齊。那么平靜,那么悲壯——于是,我開(kāi)始為此而努力:一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),就應(yīng)象在遇險(xiǎn)境時(shí)能迅速抱成一團(tuán)產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險(xiǎn)境的“蟻球”,在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠(chéng)團(tuán)結(jié)下,不懼用戶(hù)的無(wú)理糾纏,不驚投訴者的古怪刁鉆,嗬,一大堆騷擾用戶(hù)又何防!

  很幸運(yùn)的是,我們呼叫中心本身就是一個(gè)充滿(mǎn)了激情和活力的團(tuán)隊(duì),而且每一個(gè)身處其中的人在“逆水行舟,不進(jìn)則退”的動(dòng)力支持中用心地參予著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在與另外一位班長(zhǎng)良好而默契的配合下,我們彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短,查漏補(bǔ)缺,再加上部門(mén)經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,不管遇到什么困難,我們都能團(tuán)結(jié)一心,尋求到行之有效的處理辦法,渡過(guò)難關(guān),將話(huà)務(wù)管理工作日臻完善地進(jìn)行下去。眾所周知,公話(huà)業(yè)務(wù)歷來(lái)是用戶(hù)爭(zhēng)議和投訴的焦點(diǎn),公話(huà)及卡類(lèi)用戶(hù)每月因業(yè)務(wù)上的原因在呼叫中心的投訴率是的,班長(zhǎng)工作中很大一部分壓力就是來(lái)源于此,所以在處理此類(lèi)投訴時(shí)總是如履薄冰,留意謹(jǐn)慎,唯恐因處理不好而引起越級(jí)投訴。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時(shí)總少不了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和引導(dǎo),這在很大程度上為班長(zhǎng)的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來(lái)有人一齊扛著”的踏實(shí)感。記憶中有好幾起這樣的投訴,但都有驚無(wú)險(xiǎn),最終成為鍛造我們潛力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。

2022電話(huà)客服個(gè)人年終總結(jié)2

  自x年年初進(jìn)公司到現(xiàn)在,已經(jīng)有一年有余了。在一年之前,我對(duì)于電話(huà)客服這份工作幾乎一無(wú)所知,對(duì)于保險(xiǎn)行業(yè)也不甚了解。但是,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠作為一名中國(guó)人壽的客服專(zhuān)員為我們的客戶(hù)排憂(yōu)解難,為我們的一線同事提供后臺(tái)支援,這一切都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助。

  從剛加入公司還在進(jìn)行入職培訓(xùn)之時(shí),我就不時(shí)對(duì)于自己能否勝任這份工作而惴惴不安,擔(dān)心自己從零開(kāi)始,無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)全面的熟悉公司的業(yè)務(wù)知識(shí),無(wú)法為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。但是在培訓(xùn)老師的耐心輔導(dǎo)下,我也以較快的速度通過(guò)了業(yè)務(wù)知識(shí)考試,終于要正式的走上客服崗位,正式的成為一名中國(guó)人壽客服專(zhuān)員了。

  萬(wàn)事開(kāi)頭難,還記得第一次接到客戶(hù)電話(huà)的緊張。不過(guò),不管在聽(tīng)到電話(huà)鈴聲響起的那一刻心里是多么的緊張,但是我還是鼓足了用氣,按下了接聽(tīng)鍵。在聽(tīng)到客戶(hù)急切的詢(xún)問(wèn)聲的后,我就明白自己的職責(zé)所在了,顧不得自己心中的緊張,趕緊在大腦中檢索著客戶(hù)所需要的信息,在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的適應(yīng)后,已經(jīng)能夠克服自己的緊張感,開(kāi)始和小組其他成員一樣按照正常的排班時(shí)間來(lái)上班,和以前不一樣的是現(xiàn)在需要不斷的在早班、白班、中班以及夜班之前不斷的切換,不過(guò)這些并沒(méi)有給我造成太大的困擾,在小組同事的幫助下,很快我就適應(yīng)了這種較以往而言比較不規(guī)律的上班方式。另外,在這期間,與小組同事們能夠愉快的相處,并且能夠互相幫助互相學(xué)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)不小的收獲。

  不過(guò)值得一提的是,雖然已經(jīng)接觸客服工作將近一年的時(shí)間了,但是在我身上仍然有許多值得改善的地方,我本人也仍然需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)和提高自身的業(yè)務(wù)能力。比如說(shuō),在高強(qiáng)度的連續(xù)不斷的與不同客戶(hù)接觸的過(guò)程中,情緒難免會(huì)發(fā)生波動(dòng),在長(zhǎng)時(shí)間的面對(duì)一位客戶(hù)的時(shí)候,可能也會(huì)表現(xiàn)得耐心不足??刂魄榫w以及保持良好的服務(wù)態(tài)度對(duì)于一個(gè)客服人員而言是最基本的要求,所以今后在這個(gè)方面我應(yīng)該加強(qiáng)自身修養(yǎng)和對(duì)自己情緒的控制能力。

  在新的一年里,對(duì)于自身的提高主要分為兩個(gè)方面,一個(gè)方面是業(yè)務(wù)能力上,通過(guò)自學(xué)和培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)于保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),從而能夠更好的作為公司與客戶(hù)的橋梁,起到溝通的作用;另一方面是在工作態(tài)度上面,通過(guò)多與老員工交流,虛心的像老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí)她們?cè)跒榭蛻?hù)提供服務(wù)過(guò)程中的心得和技巧,從而提高自己的服務(wù)質(zhì)量,成為一個(gè)優(yōu)秀的客服人員。

2022電話(huà)客服個(gè)人年終總結(jié)3

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼20x年立刻就要落下帷幕了?;厥准尤刖S新這個(gè)大家庭工作的日了,心中感慨萬(wàn)千。跟單員是公司對(duì)外溝通的窗口,其工作也是很重要的,需要做到很細(xì)心和很好的耐心。我為能成為公司這一重要崗位中的一員而感到榮幸。此刻我將對(duì)一年來(lái)各項(xiàng)工作的完成情景進(jìn)行總結(jié):

  一、20x年工作總結(jié)

  1、訂單處理。訂單評(píng)審合格率為100%??蛻?hù)訂單通常有電話(huà)(口頭)、傳真以及QQ三種方式。接到客戶(hù)訂單后,進(jìn)行訂單評(píng)審(如是口頭訂單,與客戶(hù)再三確認(rèn)并做好記錄)。確認(rèn)產(chǎn)品型號(hào)、顏色、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額、付款方式、交貨方式以及包裝要求等。在訂單評(píng)審這一工作上,從最初的生澀到此刻能熟練的處理,并且能獨(dú)擋一面,我覺(jué)得很開(kāi)心,很有成就感。

  2、產(chǎn)品跟蹤情景。產(chǎn)品交付準(zhǔn)時(shí)率為98%。收到客人款項(xiàng)后,通知財(cái)務(wù)解鎖,時(shí)刻注意生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品入庫(kù)后及時(shí)通知物流公司走貨,并隨時(shí)進(jìn)行跟蹤,確保交期。

  3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通。每一天至少給三個(gè)客戶(hù)打電話(huà)溝通聯(lián)系(除了當(dāng)天下單的客戶(hù)),時(shí)刻了解客戶(hù)情景。

  4、客戶(hù)資料整理。很多客戶(hù)是由銷(xiāo)售公司轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),資料很不完整。是我的疏忽,沒(méi)及時(shí)建立完整的客戶(hù)檔案,我決定將客戶(hù)相關(guān)資料完善并建檔。對(duì)今后開(kāi)發(fā)的新客戶(hù)也建立相應(yīng)的檔案。

  二、20x年工作計(jì)劃

  新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,必須努力工作,打開(kāi)一個(gè)新局面,期望我20x年有著更加輝煌、燦爛的的工作成績(jī)。

  1、力爭(zhēng)客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意率為100%,多和客戶(hù)溝通,爭(zhēng)取更多的訂單,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告客人所反饋的信息。

  2、及時(shí)、準(zhǔn)確的評(píng)審客戶(hù)訂單,準(zhǔn)確率到達(dá)100%。

  3、全面提升自已的工作本事、溝通技巧。

  4、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做事認(rèn)真、仔細(xì),各項(xiàng)報(bào)表準(zhǔn)確率為100%。

2022電話(huà)客服個(gè)人年終總結(jié)3篇 客服人員年終總結(jié)年相關(guān)文章:

物業(yè)區(qū)域個(gè)人年終工作總結(jié)3篇 年度工作總結(jié) 個(gè)人物業(yè)

精選人事員工個(gè)人總結(jié)范文3篇 人事工作個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)

辦公室實(shí)習(xí)員工工作總結(jié)5篇(辦公室員工個(gè)人總結(jié))

完整版?zhèn)€人租房合同協(xié)議書(shū)3篇(簡(jiǎn)單的個(gè)人租房協(xié)議書(shū))

個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告5篇 年度個(gè)人工作總結(jié)范文文庫(kù)

年底財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀員工總結(jié)范文3篇 優(yōu)秀財(cái)務(wù)員工個(gè)人總結(jié)

2022最美高校輔導(dǎo)員優(yōu)秀個(gè)人心得體會(huì)3篇 高校最美大學(xué)生高校最美輔導(dǎo)員心得體會(huì)

最新年度考核個(gè)人工作總結(jié)3篇 年度考核個(gè)人工作總結(jié)

經(jīng)典個(gè)人辭職報(bào)告書(shū)樣本3篇 個(gè)人辭職報(bào)告書(shū)怎么寫(xiě)

課后反思個(gè)人總結(jié)7篇 課后反思與總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 99久久综合99久久综合网站| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 奇米影视一区二区三区小说| 国产嫩草影院久久久久| 精品国产免费一区二区三区四区| 欧美日本在线视频| 99久久久无码国产精品| 久久久久久久久岛国免费| 日韩欧美的一区二区| 成人av资源网站| 99久久伊人精品| 欧美日韩一区高清| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产精品一区一区| 水野朝阳av一区二区三区| 一区二区三区久久久| 久久亚区不卡日本| 精品国产欧美一区二区| 91黄视频在线| 成人av免费网站| 精品一区二区三区视频在线观看| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 成人一区二区三区在线观看| 一区二区三区四区精品在线视频| 日韩精品一二三四| 欧美三级电影在线看| 美女视频黄a大片欧美| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美mv日韩mv国产网站| 在线免费观看日本欧美| 狂野欧美性猛交blacked| 国产精品成人在线观看| 在线这里只有精品| 一区二区三区美女视频| 国产精品欧美精品| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 中文字幕一区二区三区在线播放| 国产麻豆精品一区二区| 国产99久久久国产精品| 麻豆精品久久精品色综合| 欧美日韩大陆在线| 日本午夜精品一区二区三区电影| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 日本成人在线网站| 久久精品一区蜜桃臀影院| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 亚洲欧美电影一区二区| 国产精品538一区二区在线| 亚洲欧美另类综合偷拍| 亚洲精品国产无天堂网2021| 国产99精品在线观看| 亚洲欧美日韩一区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 国产精品中文字幕欧美| 欧美一区二区三区影视| 国产精品自拍网站| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 精品一二三四在线| 日韩高清电影一区| 日本在线播放一区二区三区| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 日本欧美久久久久免费播放网| 97精品电影院| 成人在线一区二区三区| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 中文字幕在线不卡| 99re这里都是精品| 激情久久五月天| 国产99久久久国产精品潘金网站| 亚洲午夜羞羞片| 国产呦萝稀缺另类资源| 一本到三区不卡视频| 国产真实乱对白精彩久久| 精品视频999| 99久久精品免费看国产免费软件| 国产欧美综合在线| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 欧美成人激情免费网| 日本女人一区二区三区| 在线免费观看一区| 国产精品三级久久久久三级| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 99精品在线免费| 国产日韩av一区| 午夜一区二区三区在线观看| 亚洲最色的网站| 日韩有码一区二区三区| 日韩成人一区二区三区在线观看| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 国产一区91精品张津瑜| 国产成人a级片| 国产1区2区3区精品美女| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 国产成人综合精品三级| 日韩久久久精品| 激情综合五月婷婷| 国产精品污www在线观看| 成人激情免费电影网址| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 亚洲高清不卡在线| 亚洲国产一二三| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲色图色小说| 欧美三级韩国三级日本一级| 中文av一区二区| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 欧美一区二区久久久| 欧美日韩国产大片| 国产精品丝袜91| 国产精品久久久久久久久图文区| 天堂在线一区二区| 在线不卡免费av| 亚洲精品一卡二卡| 国产精品卡一卡二| 国产毛片精品视频| 午夜精品福利视频网站| 国产精品狼人久久影院观看方式| 国产精品美女久久久久aⅴ| 欧美tk丨vk视频| 午夜精品福利视频网站| 亚洲人成人一区二区在线观看| 在线观看免费一区| 在线不卡中文字幕| 丰满岳乱妇一区二区三区| 色天使色偷偷av一区二区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 欧洲激情一区二区| av动漫一区二区| 国产精品久久久久一区二区三区共| 久久久久久久久免费| 国产真实乱对白精彩久久| 午夜精品成人在线视频| 亚洲天堂精品在线观看| av激情综合网| 中文字幕色av一区二区三区| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 成人永久免费视频| 天天操天天干天天综合网| 中文字幕一区二区三区视频| 成人小视频免费在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 色八戒一区二区三区| 在线观看视频91| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 色诱视频网站一区| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 国产九色精品成人porny| 欧美日韩免费视频| 欧美色图第一页| 欧美三级日本三级少妇99| eeuss国产一区二区三区| 奇米色一区二区| 日韩和的一区二区| 亚洲欧洲www| 欧美不卡一区二区三区| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 奇米精品一区二区三区在线观看| 欧美国产日韩一二三区| 亚洲色图欧美在线| 免费国产亚洲视频| 91麻豆国产在线观看| 2014亚洲片线观看视频免费| 亚洲一二三区在线观看| 成人精品gif动图一区| 亚洲国产视频直播| 欧美激情一区二区三区四区| av在线不卡观看免费观看| 5858s免费视频成人| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 久久国产婷婷国产香蕉| 日韩黄色免费网站| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 久久亚洲二区三区| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国产69精品久久777的优势| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 欧美电影一区二区| 亚洲国产精品精华液2区45| 91国产丝袜在线播放| 激情偷乱视频一区二区三区| 欧美色偷偷大香| 精品国产一区二区三区四区四| 欧美日韩久久不卡| 亚洲无线码一区二区三区| 国产女同性恋一区二区| 日韩一区二区三区在线视频| 色哟哟一区二区三区| 亚洲成人自拍一区| 欧美一区二区三区成人| 91精品国产欧美一区二区| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产裸体歌舞团一区二区|