亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2022部門年終總結(jié)報告3篇 部門年終總結(jié)及工作開展

時間:2022-10-07 17:21:00 年終總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的2022部門年終總結(jié)報告3篇 部門年終總結(jié)及工作開展,歡迎參閱。

2022部門年終總結(jié)報告3篇 部門年終總結(jié)及工作開展

2022部門年終總結(jié)報告1

  光陰似箭,歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼,我來到__已經(jīng)九個月了,在這段時間里,我們公司從沒有測試人員,到測試部的建立;從沒有測試環(huán)境到測試服務(wù)器的建立,測試工具QC、性能測試軟件LoadRnner的安裝使用;測試部規(guī)章制度的建立測試流程、測試規(guī)范、bug等級制度的建立、測試報告模板的建立、QC使用手冊的書寫等等;

  在這近_個月工作中,我們測試部苦過、累過、緊張過。但這一切最后都被成功的喜悅所代替,我們測試部也就是在這苦中、累中、成功、失敗中一步步成長起來。

  20__年_月,我來到__,在李經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)測試部的組建、部門制度文檔的建立、安全測試軟件的研究、盤點機系統(tǒng)的測試、新訂單系統(tǒng)的測試等工作。

  雖然測試部在20__年中取得了不小的成績,但是還是存在很多不足,比如新訂單系統(tǒng)的長期測試,工期長期推延,遲遲不能結(jié)束!這是測試部在下一年要重視的地方,要認(rèn)真總結(jié)的地方!

  下面是這一年測試部遇到的重大問題及原因與對策:

  1.新訂單系統(tǒng)的多倫測試后還不能封版完工

  原因:

  bug太多,嚴(yán)重影響阻礙測試的進(jìn)度(尤其是報黃頁的bug);具QCBUG管理系統(tǒng)統(tǒng)計,新訂單系統(tǒng)中bug總共__個,一級竟然有__個之多!

  2)存在拆西墻補東墻的嚴(yán)重現(xiàn)象(很嚴(yán)重)

  原來好的沒有bug模塊,由于修改bug重新出現(xiàn)缺陷,出現(xiàn)拆西墻補東墻,bug循環(huán)出現(xiàn),杜絕bug遙遙無期!

  3)軟件開發(fā)基本定型后,還在修改數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),修改底層代碼!

  4)軟件開發(fā)基本定型后,還在修改需求!

  5)開發(fā)人員不按照需求開發(fā)軟件;開發(fā)出來的模塊或功能和需求有出入

  6)部分模塊需求在測試快結(jié)束后,需求還沒出來,開發(fā)人員在等需求!(如新訂單系統(tǒng)中的利潤表模塊)

  7.)測試人員不足;軟件模塊太多,測試周期長!

  對策:

  1)檢查:對于1級bug太多,只要開發(fā)人員開發(fā)出的模塊后或修改的bug后自己先走查一下流程,看看流程是否能走通,是否還報錯,這樣就能確保一級bug出現(xiàn)的機會大大減少!

  2)開發(fā)人員在修改bug之前一定要認(rèn)真先想一下,我這種修改方法會不會給其他模塊帶來bug?會不會影響其他人員的模塊出錯?然后在下手修改代碼!

  3)一旦所有人進(jìn)入全面開發(fā)軟件后,數(shù)據(jù)庫和底層代碼就不能變動!

  4)一旦進(jìn)入開發(fā)階段,需求就不能再隨意增加變動!

  5)開發(fā)人員嚴(yán)格按需求開發(fā)項目,不能私自變動開發(fā);如有變動需要,要所有部門領(lǐng)導(dǎo)在一起商量,并下發(fā)通知商量后的結(jié)果!

  6)要做到在寫代碼之前需求必須全部寫完!

  7)大型項目,測試人員必須配足,崗位齊全,從而縮短測試周期,一個人的精力與技術(shù)經(jīng)驗必定有限!

2022部門年終總結(jié)報告2

  緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、完善不足,本人就本年度的工作總結(jié)如下:

  1、及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的維護。盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予了解決。

  2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進(jìn)行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

  3、及時的對系統(tǒng)補丁進(jìn)行更新,防止了病毒和電腦入侵者通過系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應(yīng)用程序也打上最新的補丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉Guset帳號等。

  4、項目機房系統(tǒng)更新,系統(tǒng)從原有的20__更新到_p,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

  5、交換機、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設(shè)置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢。

  6、針對服務(wù)器,3次被電腦入侵者攻擊采取相應(yīng)的解決方案。重新部署服務(wù)器。

  7、學(xué)校服務(wù)器,硬件的安裝、維修、調(diào)試,投影儀設(shè)備的定期清理,維護。

  8、電話交換機部屬置,電話線調(diào)整,電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。

  9、rt_服務(wù)器、郵件服務(wù)器、web服務(wù)器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。

  10、為了最大的節(jié)約成本,并針對學(xué)校所有計算機設(shè)置系統(tǒng)自動休眠,有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源。

  11、加強了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護,對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。

  近一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識到自己的不足之處:

  1、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,可能到位不及時。

  2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面,自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快。

  3、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。

  總結(jié)了過去,方能展望未來!最后說說明年的工作計劃,辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設(shè)想:

  1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時,加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。

  2、對公司所有電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計算機名稱,和ip實現(xiàn)遠(yuǎn)程管理,維護。提升工作效率。

  3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

  4、在硬件條件允許的情況下安裝,網(wǎng)絡(luò)流量檢測軟件,對局域網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯,使網(wǎng)絡(luò)快速高效的運行。

  在我入職的近一年,我在公司學(xué)到了很多,學(xué)會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。

2022部門年終總結(jié)報告3

  各部門同事的大力支持配合下,財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

  下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20__年度的工作:

  一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以"認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致"的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:

  1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  3、每月核算__多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

  4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

  5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

  6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,20__年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

  二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。

  本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對B、C和D三個分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20__年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

  作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

2022部門年終總結(jié)報告3篇 部門年終總結(jié)及工作開展相關(guān)文章:

精選電工工作總結(jié)模板3篇(電工個人工作總結(jié)報告)

2022年慶祝國慶節(jié)活動總結(jié)報告5篇 慶祝國慶的活動總結(jié)

酒店店長個人年終工作總結(jié)2篇(酒店店長個人年終工作總結(jié)范文)

銷售員年終工作總結(jié)12篇(銷售員年終工作總結(jié)范文大全)

個人年終思想工作總結(jié)3篇 本年度個人思想總結(jié)工作

行政部年終工作總結(jié)3篇 行政部的工作總結(jié)

2022個人年終工作總結(jié)通用版范文3篇 年度工作總結(jié) 個人通用

公司經(jīng)理年終述職報告3篇(總經(jīng)理年終述職報告怎么寫 范文)

辦公室文員個人年終工作總結(jié)模板3篇 辦公室文員半年工作總結(jié)

銀行大堂經(jīng)理個人年終工作總結(jié)5篇(銀行大堂經(jīng)理個人年終工作總結(jié)發(fā)言)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        久久久.com| 欧美一区二区三区影视| 一本到不卡免费一区二区| 亚洲6080在线| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 亚洲色图欧美在线| wwww国产精品欧美| 亚洲你懂的在线视频| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 色婷婷亚洲综合| 国产一区二三区| 26uuu色噜噜精品一区| 懂色av一区二区三区免费观看| 成人性生交大合| 欧美三日本三级三级在线播放| 亚洲永久免费av| 色婷婷一区二区三区四区| 日韩欧美一级特黄在线播放| 欧美一区二区性放荡片| 国产精品乱码人人做人人爱| 在线免费观看不卡av| 亚洲天堂免费看| 国产精品每日更新| 91视频你懂的| 日本一二三四高清不卡| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲一区视频在线| 亚洲色图一区二区三区| 经典三级视频一区| 日韩在线播放一区二区| 久久不见久久见免费视频1| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 欧美激情综合五月色丁香| 国产精品一区二区在线观看不卡| 精品一区二区免费看| 亚洲成人自拍网| 亚洲精品视频在线观看网站| 亚洲三级在线看| 精品一区二区三区视频在线观看| 亚洲一区二区欧美| 日韩欧美国产综合一区| 一区二区三区免费| 不卡av免费在线观看| 亚洲精品高清在线观看| 色综合久久久久| 国产精品一区久久久久| 成人高清免费在线播放| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 欧美大片在线观看| 欧美日韩在线直播| 国产在线视频一区二区| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 欧美人牲a欧美精品| 亚瑟在线精品视频| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 99re视频这里只有精品| 亚洲影视在线播放| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 国产乱国产乱300精品| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 91视频你懂的| 精品久久国产老人久久综合| 亚洲国产高清在线观看视频| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 国产成人自拍网| 一区二区三区欧美| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 亚洲国产精品人人做人人爽| 18欧美乱大交hd1984| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 日本午夜一区二区| 成人亚洲一区二区一| 亚洲色图一区二区三区| 成人av动漫在线| 欧美优质美女网站| 亚洲老司机在线| 亚洲欧美综合网| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 久久黄色级2电影| 91老师国产黑色丝袜在线| 日本va欧美va瓶| 欧美午夜精品电影| 亚洲欧洲日产国码二区| 欧美丝袜丝交足nylons| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 欧美一区二区精美| 欧美日韩精品一二三区| 精品国产伦一区二区三区观看方式| yourporn久久国产精品| 国产精品免费看片| 色综合久久综合网欧美综合网| 欧美日韩国产成人在线91| 黑人巨大精品欧美一区| 七七婷婷婷婷精品国产| 99久久精品国产一区| 色婷婷av久久久久久久| 国产精品视频线看| 亚洲成人av一区二区三区| 欧美精品日韩综合在线| 精品国产污污免费网站入口| av资源站一区| 日韩写真欧美这视频| 欧美最新大片在线看| 国产精品免费观看视频| 亚洲成人免费电影| 国产精品久久久久aaaa樱花| 最新高清无码专区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 欧美精品色一区二区三区| 中文字幕av在线一区二区三区| 国产精品私人影院| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 亚洲精品中文在线影院| 成人高清视频在线| 亚洲综合久久久| 亚洲精选视频在线| 成年人国产精品| 国产精品性做久久久久久| 欧美色老头old∨ideo| 国产精品美女久久久久久久网站| 91老师片黄在线观看| 成人一区在线看| 国产精品久久久久久久午夜片| 一本色道久久综合亚洲91| 日韩国产欧美三级| 亚洲综合视频在线| 精品日韩一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 欧美激情一区二区在线| 欧美日本不卡视频| 日韩欧美一区二区免费| 国产寡妇亲子伦一区二区| 久久久久青草大香线综合精品| 奇米一区二区三区| 99精品欧美一区| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 奇米777欧美一区二区| 欧美日韩国产一级| 丰满岳乱妇一区二区三区| 奇米影视一区二区三区小说| www.欧美日韩国产在线| 午夜精品国产更新| 日本强好片久久久久久aaa| 九色porny丨国产精品| 成人精品亚洲人成在线| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 视频一区视频二区在线观看| 久久久精品一品道一区| 久久精品72免费观看| 精品久久久久一区二区国产| 成人黄色大片在线观看| 久久国产欧美日韩精品| 久久先锋影音av鲁色资源网| 亚洲一区免费在线观看| 中文字幕在线一区| 国产成人精品一区二区三区四区| 欧美激情艳妇裸体舞| 免费精品99久久国产综合精品| 国产不卡高清在线观看视频| 日本va欧美va精品发布| 一区二区在线免费| 精品一区二区三区视频在线观看| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 中文无字幕一区二区三区| 日韩中文字幕不卡| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产乱妇无码大片在线观看| 色素色在线综合| 99精品视频中文字幕| 91免费观看视频在线| 亚洲男人的天堂在线观看| 久久午夜老司机| 久久久国产精品麻豆| 91福利资源站| 日本一区二区三区免费乱视频| 在线播放中文一区| 欧美三级电影网站| 欧美军同video69gay| 成人中文字幕合集| 秋霞成人午夜伦在线观看| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 成人免费视频播放| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 精品视频1区2区3区| 91麻豆文化传媒在线观看| 国产很黄免费观看久久| 久久综合精品国产一区二区三区| 午夜成人免费视频| 欧美va亚洲va香蕉在线| 久久综合色8888|