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人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷2篇(應(yīng)聘人事行政經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷)

時(shí)間:2022-11-02 14:09:48 簡(jiǎn)歷模板

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人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷2篇(應(yīng)聘人事行政經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷)

人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷1

  姓  名: 黃女士 性  別: 女

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 廣東-河源 年  齡: 30

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 160cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

  行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

  經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理

  經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-分公司/辦事處經(jīng)理/主管

  尋求職位: 行政/人事部經(jīng)理、辦公室主任、總經(jīng)理助理

  教育經(jīng)歷

  2008-09 ~ 2011-01 東莞理工學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2012-07 ~ 至今 東莞市智通培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管理師(二級(jí))

  2008-03 ~ 2008-09 東莞車(chē)友駕校 小型汽車(chē)駕駛 C1 駕駛證

  2004-01 ~ 2004-10 東莞財(cái)政局 會(huì)計(jì)從業(yè)資格 會(huì)計(jì)證

**公司 (2008-10 ~ 2012-08)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)

  擔(dān)任職位: 行政人事經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 一、人事管理工作:

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃,并在實(shí)施的過(guò)程中,根據(jù)公司的實(shí)際運(yùn)作,向總經(jīng)理提出合理建議。

  2、根據(jù)公司運(yùn)行的情況,制訂各項(xiàng)規(guī)章制度、流程,并監(jiān)督執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的編制、調(diào)整,明確各個(gè)職務(wù)的崗位職責(zé)、工作要求。

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板網(wǎng) (2007-12 ~ 2008-10)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

  擔(dān)任職位: 行政人事主管 崗位類(lèi)別: 分公司/辦事處經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)管理東城分公司的行政人事、后勤、客戶(hù)服務(wù)部。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,建立并完善各種行政后勤保障制度,以配合各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作任務(wù)完成。

  2、擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作,配合總經(jīng)理制定公司的各種規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況,公司重要文件的保管。

  3、負(fù)責(zé)辦公用品、宣傳品、廣告等供應(yīng)商的管理,熟悉東莞的各種渠道,善長(zhǎng)行政成本控制。

  4、負(fù)責(zé)參于薪酬制度的設(shè)計(jì),配合總經(jīng)理制定具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬方案,負(fù)責(zé)工資的核算。

  5、負(fù)責(zé)各分公司的證照辦理、年審等手續(xù),熟悉東莞政府辦事流程。

  6、負(fù)責(zé)公司所有客戶(hù)檔案的管理,監(jiān)督客戶(hù)消費(fèi)情況及電話(huà)回訪情況。

  7、根據(jù)公司發(fā)展發(fā)向,定期制訂各種客戶(hù)優(yōu)惠政策,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

**公司 (2004-04 ~ 2007-11)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔(dān)任職位: 行政人事經(jīng)理兼董事長(zhǎng)助理 崗位類(lèi)別: 行政經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)職位的招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核,處理職員工傷及勞動(dòng)糾紛;

  2、負(fù)責(zé)采購(gòu)各類(lèi)物品、固定資產(chǎn)管理、員工宿舍管理、行政成本控制、與銷(xiāo)售部門(mén)溝通配合促成簽單及催款;

  3、公司會(huì)議的策劃安排,如客戶(hù)見(jiàn)面會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、公司內(nèi)部會(huì)議、員工聯(lián)歡會(huì)、戶(hù)外活動(dòng)、拓展等,擅長(zhǎng)主持節(jié)目;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司各種文件、制度、并監(jiān)督執(zhí)行,宣傳企業(yè)文化等;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)談判及應(yīng)酬;

  6、負(fù)責(zé)公司日常辦公管理事務(wù),處理突發(fā)事件等。

  離職原因: 調(diào)動(dòng)

**公司 (2002-06 ~ 2004-04)

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔(dān)任職位: 行政文員 崗位類(lèi)別: 行政專(zhuān)員

  工作描述: 行政人事日常工作。

  離職原因: 個(gè)人發(fā)展

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉使用office辦公軟件

  技能專(zhuān)長(zhǎng): 1、8年的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉人力資源六大模塊、精通行政人事、后勤管理工作。

  2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),熟悉東莞政府辦事流程及技巧,能處理各種突發(fā)事件。

  3、善于企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的控制,開(kāi)源節(jié)流。

  4、持有C牌駕照,熟練駕駛。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 流利

  英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 行政、人力資源管理。

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 1、性格開(kāi)朗、穩(wěn)重,具有很好的親和力,善于分析解決處理問(wèn)題,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大的工作壓力;

  2、以誠(chéng)取信是我做人的原則,謙虛好學(xué)是我處世的方法,自信、穩(wěn)重、積極、熱情是我的個(gè)性;

  3、主動(dòng)溝通,注重細(xì)節(jié),敢于挑戰(zhàn)各類(lèi)新鮮事物。

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人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷2

  基本資料

  姓 名: 某某某

  性 別: 男

  年 齡: 28

  婚姻狀況: 已婚

  學(xué) 歷: 本科

  工作經(jīng)驗(yàn): 5年

  畢業(yè)院校: 某某師范大學(xué)

  專(zhuān) 業(yè): 計(jì)算機(jī)信息管理

  電腦水平: 精通

  英語(yǔ)水平: CET4

  求職意向

  求職類(lèi)型: 全職

  工作地點(diǎn): 不限

  工作崗位: 系統(tǒng)分析員、MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師、銷(xiāo)售部經(jīng)理

  月薪要求: 4000-6000

  教育經(jīng)歷

  2000年9月至2004年7月就讀于某某師范大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專(zhuān)業(yè)。

  2007年參加清華大學(xué)推出的A管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  熟悉PB編程語(yǔ)言,了解BS結(jié)構(gòu)、了解ASP.同時(shí)熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 數(shù)據(jù)庫(kù)。

  工作經(jīng)歷

  2004年9月—2005年8月在某某電腦開(kāi)發(fā)有限公司任管理員

  2005年8月--2007年8月在某某電腦開(kāi)發(fā)有限公司任銷(xiāo)售經(jīng)理

  在公司技術(shù)部的大力配合下,一個(gè)半月在本地簽下26個(gè)中小型酒店,其中三星級(jí)酒店8家,二星級(jí)酒店16家。

  2007年9月-2008年5月在某某電腦開(kāi)發(fā)有限公司任項(xiàng)目管理顧問(wèn)

  2008年6月至今某某開(kāi)發(fā)有限公司銷(xiāo)售總監(jiān)

  自我評(píng)價(jià)

  多年來(lái)供職于中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門(mén),使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究,并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷(xiāo)售(本文來(lái)自中 蓮山課件 : .5ykj.轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!)方面的成功方法。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新精神,喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

  聯(lián)系方式

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