人力資源管理畢業(yè)生個人簡歷模板
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基本信息 人力資源管理畢業(yè)生個人簡歷模板 個人相片 姓 名： 性 別： 男 民 族： 漢族 出生年月： 1981年4月1日 證件號碼： 15038****** 婚姻狀況： 未婚 身 高： 176cm 體 重： 70kg 戶 籍： 河南鄭州 現(xiàn)所在地： 河南洛陽 畢業(yè)學(xué)校： 河南科技大學(xué) 學(xué) 歷： 本科 專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2004年 工作年限： 一年以內(nèi) 職 稱： 求職意向 職位性質(zhì)： 全 職 職位類別： 人力資源 職位名稱： 人力資源經(jīng)理 ; 人事主管 ; 工作地區(qū)： 洛陽 ; 待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房 到職時間： 可隨時到崗 技能專長 語言能力： 教育培訓(xùn) 教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷 2000年9月 - 2004年7月 河南科技大學(xué) 本科 培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書 2007年3月 - 2007年11月 深圳聚成管理培訓(xùn) 2008年3月 - 2008年10月 上海行動成功 2010年9月 - 2010年7月 鄭州博瑞 工作經(jīng)歷 所在公司： 花都集團(tuán) 時間范圍： 2004年3月 - 2006年7月 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 其他 擔(dān)任職位： 人力資源-人事專員 工作描述： 人力資源管理的6大模塊都有接觸。集團(tuán)是1000多人的大企業(yè)，因為發(fā)展需要離開了公司。 離職原因： 發(fā)展需要 所在公司： 亞杰集團(tuán) 時間范圍： 2006年7月 - 2009年8月 公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 擔(dān)任職位： 人力資源-人事經(jīng)理 工作描述： 全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作。 離職原因： 用人理念和老總有很大沖突，看不到希望。 所在公司： 洛陽哈他商貿(mào)有限公司 時間范圍： 2009年10月 - 2011年2月 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) 擔(dān)任職位： 人力資源-人事經(jīng)理 工作描述： 全面負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作,公司是依托淘寶進(jìn)行自有產(chǎn)品銷售的公司，在整個河南省是做淘寶最大的`企業(yè)。 離職原因： 身體原因 其他信息 自我評價： 能夠很好的為企業(yè)進(jìn)行人力資源的優(yōu)化，設(shè)置合理的薪資制度，并且可以為員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。對績效考核和招聘等有幾年的工作經(jīng)驗。保險行業(yè)勿擾，謝謝。 發(fā)展方向： 6年人力資源管理經(jīng)驗 其他要求： 有合理的薪資制度和發(fā)展空間。 聯(lián)系方式
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