下面是范文網(wǎng)小編收集的人事辦公室主任簡歷9篇(辦公室主任的個(gè)人簡歷)，供大家品鑒。

人事辦公室主任簡歷1

　　行政辦公室主任簡歷

　　姓 名：*****

　　出生年月：*年*月*日

　　婚姻狀況：已婚

　　籍 貫：浙江浦江人

　　政治面貌：民主黨派

　　目前所在地：浦江縣城民主路

　　求職意向

　　期望職位：項(xiàng)目管理、副總經(jīng)理、行政辦公室主任

　　職位類型：全職

　　工作地點(diǎn)：浙江省

　　工資待遇：8000

　　住房要求：面議

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx年--20xx年 廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項(xiàng)目經(jīng)理。

　　20xx年調(diào)任“義烏金福源國際燈具市場(chǎng)”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負(fù)責(zé)。

　　教育背景

　　最高學(xué)歷：本科 畢業(yè)院校：安徽工程學(xué)院、浙江藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院廣東高級(jí)技工學(xué)校

　　所學(xué)專業(yè)：工程與經(jīng)濟(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)

　　畢業(yè)時(shí)間：x年x月

　　第一外語：

　　水平：普通

　　計(jì)算機(jī)能力：熟練

　　其它能力：懂水晶工藝、懂營銷策劃、業(yè)余繪畫

　　所獲證書：安全主任證、建造師證待考中

　　教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　20xx年7月20xx年8月廣東中山高級(jí)技工學(xué)校、企業(yè)安全管理體系 獲中山市監(jiān)督管理局認(rèn)證經(jīng)常參加市縣級(jí)企業(yè)、工程與項(xiàng)目的研發(fā)管理培訓(xùn)和聽證。

　　自我評(píng)價(jià)

*****************

人事辦公室主任簡歷2

　　2. 按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計(jì)資料

　　3. 負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)，做到正確完整 ? ?4、負(fù)責(zé)審核報(bào)表，統(tǒng)計(jì)處理門店數(shù)據(jù)資料等；? 離職原因：公司轉(zhuǎn)行? ? 公司名稱：廣東天林華翰圖書發(fā)行有限公司起止年月：2004-06 ～ 2006-03 公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他 擔(dān)任職務(wù)：人事行政助理? 工作描述：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

　　6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的.關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。? 離職原因：個(gè)人原因? ? 教育背景 畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院 最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2009-01-01 所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：電子商務(wù) 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號(hào) 2006-012009-01廣東商學(xué)院工商企業(yè)管理畢業(yè)證書? ? 語言能力 外語：英語 一般?? 國語水平：精通粵語水平：精通 ? 工作能力及其他專長 ?熟練應(yīng)用OFFICE2000、WORD、EXCEL、等辦公軟件，能有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源；熟悉文職的日常事務(wù)的處理流程，能科學(xué)地分配利用時(shí)間..深深體會(huì)到，處理每一件事時(shí)都要有五心：自信心、細(xì)心、真心、耐心、平常心。 ? 詳細(xì)個(gè)人自傳 ?本人性格樂觀、自信、遇事冷靜、適應(yīng)能力快、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的管理能力、辦事有始有終。 ? 個(gè)人聯(lián)系方式 通訊地址：? 聯(lián)系電話：?家庭電話：? 手 機(jī)：?QQ號(hào)碼：? 電子郵件：?個(gè)人主頁：?

人事辦公室主任簡歷3

　　辦公室主任簡歷模板

?基本信息?辦公室主任簡歷模板?個(gè)人相片 姓 名：辦公室主任簡歷模板性 別：女 ? ? 民 族：漢族出生年月：1979年10月1日 證件號(hào)碼：?婚姻狀況：已婚 身 高：165cm體 重：58kg 戶 籍：四川成都現(xiàn)所在地：四川成都 畢業(yè)學(xué)校：四川大學(xué)學(xué) 歷：本科 專業(yè)名稱：工商管理畢業(yè)年份： 工作年限：十年以上職 稱：其他 ? ?求職意向? 職位性質(zhì)：全 職 職位類別：行政/后勤

職位名稱：經(jīng)理助理/辦公室主任/內(nèi)勤/助理 ; 工作地區(qū)：成都市龍泉驛 ; 待遇要求：元/月 可面議 ; 不需要提供住房 到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗 ? ?技能專長? 語言能力：普通話 標(biāo)準(zhǔn) ? ?教育培訓(xùn)? 教育經(jīng)歷： 時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷 9月 - 207月四川大學(xué)本科 1995年9月 - 7月四川公共關(guān)系學(xué)院?？? 199月 - 7月達(dá)州財(cái)貿(mào)校?？? 培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書 年9月 - 4月四川平昌財(cái)政、地稅局《會(huì)計(jì)證》《稅法培訓(xùn)合格證》 209月 - 207月四川大學(xué)公共管理系《公共關(guān)系合格證書》 1月 - 203月蜀安駕?！恶{駛證》 ? ?工作經(jīng)歷? ? 所在公司：平昌縣地稅局 時(shí)間范圍：1月 - 年9月 公司性質(zhì)：行政機(jī)關(guān) 所屬行業(yè)：協(xié)會(huì)、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù) 擔(dān)任職位：征收員/會(huì)計(jì) 工作描述：獨(dú)自管理一方稅收/宣傳稅法/征收稅款/匯總收稅數(shù)據(jù)/完成月、季、年度報(bào)表/協(xié)助政府各部門完成其他工作/練就了好的親和力和的更多與民溝通協(xié)調(diào)能力 離職原因：考入四川大學(xué)工商管理系四年脫產(chǎn)學(xué)習(xí) ? 所在公司：四川金商網(wǎng)種子聯(lián)銷公司 時(shí)間范圍：年5月 - 201月 公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè) 擔(dān)任職位：銷售管理-客戶經(jīng)理 工作描述：市場(chǎng)調(diào)查/市場(chǎng)預(yù)測(cè)//完成調(diào)查報(bào)告/新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣/促進(jìn)新老客戶的銷量/做好新老客戶資料管理/維護(hù)新老客戶的友好關(guān)系/并取得了良好成績 離職原因：陪伴到送走病危住院的父親 ? 所在公司：四川樹仁藝術(shù)文化傳播有限公司 時(shí)間范圍：年5月 - 207月 公司性質(zhì)：合資企業(yè) 所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所 擔(dān)任職位：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 工作描述：招生、宣傳、接待、收費(fèi)/電話回訪/接待領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)檢查及參加各種會(huì)議/對(duì)意見、建議歸納總結(jié)整理/檔案管理/數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/大型活動(dòng)及比賽組織、籌備與各有關(guān)單位溝通聯(lián)絡(luò)/協(xié)助招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作/消防及環(huán)境衛(wèi)生管理/其他日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 離職原因：需回老家處理家父生前單位的`后遺問題 ? 所在公司：四川成豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 時(shí)間范圍：1月 - 10月 公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè) 擔(dān)任職位：高級(jí)管理-總裁助理/總經(jīng)理助理 工作描述：負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，作總經(jīng)理的參謀助手/管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況/各類文件的分類整理呈送/組織工作和會(huì)議紀(jì)錄/做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布/內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作/內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)/調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議. 離職原因：? ? ?其他信息? 自我評(píng)價(jià)：我樂于學(xué)習(xí)接受新知識(shí)、新技術(shù)，能夠盡快的進(jìn)入新的行業(yè)，既能熟練操作電腦，又善于公文寫作；我經(jīng)歷過各項(xiàng)工作實(shí)踐，遇到過各種各樣的困難，但一切都為公司利益著想，工作認(rèn)真仔細(xì)從不馬虎；在工作中接觸到各式各樣的人，在與人接觸中，既堅(jiān)持執(zhí)行制度和原則，又講究人性溝通方式；為此我練就了自身的做事與處事能力，曾多次取得良好的成績，并能承受較大的工作壓力。 發(fā)展方向：求職崗位:、經(jīng)理助理、辦公室主任、內(nèi)勤、助理

　　工作中我首先會(huì)把自己分內(nèi)的事做好，我會(huì)用我所學(xué)的知識(shí)與平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)來認(rèn)真對(duì)待工作及工作中的問題，能夠處理好與同事之間的關(guān)系，并事事以公司的利益著想。

其他要求：? ? ?聯(lián)系方式?

人事辦公室主任簡歷4

　　辦公室主任應(yīng)聘簡歷模板

　　為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則普通求職簡歷模板參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個(gè)人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡歷。

個(gè)人基本簡歷? 簡歷編號(hào)：畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考更新日期：?畢業(yè)生簡歷網(wǎng) 姓 名：?國籍：中國 目前所在地：廣州民族：漢族 戶口所在地：湖南身材：170 cm?75 kg 婚姻狀況：已婚年齡：46 培訓(xùn)認(rèn)證：?誠信徽章：? 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型：普通求職? 應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：經(jīng)理＼主管、服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：經(jīng)理＼主管、房地產(chǎn)：物業(yè)主管 工作年限：25職稱：無職稱 求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月 月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱：起止年月：-08 ～ -04增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司 公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔(dān)任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理? 工作描述：負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實(shí)施招聘培訓(xùn)績效薪酬管理勞動(dòng)關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對(duì)政府的辦公和負(fù)責(zé)外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。? 離職原因：公司效益不景氣? ? 公司名稱：起止年月：-07 ～ 2007-08廣州市科泉物業(yè)公司 公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 擔(dān)任職務(wù)：綜合辦公室主任? 工作描述：處理業(yè)主與物業(yè)公司的.矛盾,維護(hù)小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績以每年30％的速度遞增。? 離職原因：另求發(fā)展? ? 教育背景 畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1990-07-01 所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：? 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號(hào) 1987-081990-06湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證書? 2008-082008-11南方人才網(wǎng)人力資源管理師2級(jí)班人力資源管理畢業(yè)證書? ? 語言能力 外語：英語 一般?? 國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀 ? 工作能力及其他專長 ?熟識(shí)人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實(shí)際制定人力資源規(guī)劃實(shí)施招聘培訓(xùn)進(jìn)行績效薪酬和勞動(dòng)關(guān)系管理．人力資源2級(jí)管理師。熟識(shí)行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力．有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)．遇事沉著冷靜．觀察能力強(qiáng)，有非常強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能全面負(fù)責(zé)工廠的社會(huì)責(zé)任審核和ISO9001質(zhì)量體系審核。熟識(shí)辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。 ? 詳細(xì)個(gè)人自傳 ?1982年入伍至1985年歷任班長，1985年加入黨，1986年復(fù)員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員，同時(shí)獲湖南農(nóng)學(xué)院函授畢業(yè)證。1991年任嶺茶纟司法所民事調(diào)解員，1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記 1994年至2000年經(jīng)商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團(tuán)隊(duì)一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長30％的業(yè)績得到集團(tuán)公司的先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)和業(yè)主的一致好評(píng)。2007年至2008年任增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理．2級(jí)的人力資源管理師。在個(gè)人經(jīng)商期間曾同時(shí)負(fù)責(zé)3個(gè)300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少彛胸S富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗(yàn)。在增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)?，宿舍和其他行政管理。有?dú)立完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 ? 個(gè)人聯(lián)系方式 通訊地址： 聯(lián)系電話：?家庭電話：? 手 機(jī)：?QQ號(hào)碼：? 電子郵件：?個(gè)人主頁：?

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人事辦公室主任簡歷5

　　辦公室主任電子簡歷模板

　　不要認(rèn)為只要個(gè)人簡歷打造的完美，自我形象不重要?，F(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個(gè)人形象，用人單位職員的形象有時(shí)候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時(shí)也十分重視形象較好的求職者，好的形象能夠?yàn)槟惬@得更大的面試機(jī)會(huì)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 35

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

　　主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 江西南昌理工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 175 cm 體重：85公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： IT-管理,人力資源,行政/后勤 期望薪水： -3000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 2周以內(nèi) 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 江西南昌理工學(xué)院 ( 9月 - 7月 )

　　專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 證書： 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程師

　　學(xué)校名稱： 龍巖四中 ( 9月 - 207月 )

　　專業(yè)名稱： 高中 學(xué)歷： 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 培訓(xùn)通 ( 6月 - 207月 )

　　課程名稱： 人力資源管理、職業(yè)素質(zhì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 證書：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 省安全技術(shù)中心 ( 6月 - 207月 )

　　課程名稱： 安全技術(shù)及安全評(píng)估 證書：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 眾人行培訓(xùn) ( 5月 - 206月 )

　　課程名稱： 管理建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行力培訓(xùn) 證書：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 福建省清流縣羅口煤業(yè)有限公司 ( 6月 - 4月 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱： 辦公室主任

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、文書檔案、 辦公用品、 后勤管理(車輛、食堂、宿舍)、紀(jì)律與安全(勞動(dòng)紀(jì)律、治安安全、工傷鑒定與理賠)、對(duì)外關(guān)系(政府相關(guān)部門、客戶)。

　　公司名稱： 廣東中山創(chuàng)宇網(wǎng)絡(luò)公司 ( 201月 - 204月 )

　　所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱： 技術(shù)員、技術(shù)主管、行政助理

　　工作描述： 處理客戶電腦硬軟件、網(wǎng)絡(luò)問題，安排員工的日常工作，協(xié)助經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，勤勉上進(jìn)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于團(tuán)隊(duì)合作 己具備了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐操作能力，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：使用各個(gè)技能打造個(gè)人簡歷 引用人單位注意

　　關(guān)于個(gè)人簡歷，很多求職者會(huì)問什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷?之所以會(huì)問這種問題是因?yàn)閮?yōu)秀的個(gè)人簡歷才能夠被用人單位認(rèn)可，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。想要通過制作個(gè)人簡歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門，只有在編寫個(gè)人簡歷時(shí)掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機(jī)會(huì)。

　　可針對(duì)求職崗位編寫擅長的技能

　　在編寫個(gè)人簡歷時(shí)想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對(duì)性的編寫個(gè)人簡歷。針對(duì)自己想要求職的'工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認(rèn)可的機(jī)會(huì)。

　　打造個(gè)性化的個(gè)人簡歷獲得青睞

　　不要認(rèn)為個(gè)人簡歷的模板對(duì)于個(gè)人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個(gè)人簡歷的模板。事實(shí)上，運(yùn)用這種格式化模板制作的個(gè)人簡歷是沒有什么競(jìng)爭(zhēng)力的。想要增加個(gè)人簡歷的競(jìng)爭(zhēng)力獲得面試機(jī)會(huì)就需要自己制作個(gè)人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個(gè)性。這樣就能夠在個(gè)人簡歷中獨(dú)樹一幟收到照片人員的青睞。

　　可以在字里行間表現(xiàn)自己的誠意

　　想要通過個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)，一定要在字里行間中編寫出自己對(duì)于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機(jī)會(huì)。在編寫時(shí)一定要充滿誠意，言辭誠懇的個(gè)人簡歷能夠打動(dòng)招聘人員的心。

人事辦公室主任簡歷6

　　辦公室主任的簡歷模板

　　辦公室主任簡歷經(jīng)歷宜精不宜多。為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗(yàn)豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)是不正確的。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 29歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 辦公室主任/人事

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工 作 經(jīng) 歷

▌-12---11：縫紉機(jī)股份有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 行政/人事/文職類其他

　　職位描述：員工考勤、員工招聘、入、離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、員工關(guān)系的處理、員工社保(包括工傷)、員工福利的發(fā)放、車輛管理、政府申報(bào)工作以及辦公室的日常用品采購等日常行政工作。

▌-09---12：金融公司

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/招聘專員

　　職位名稱： 人力資源專員/助理

　　職位描述：員工招聘，管理，考勤，薪資等人事模塊工作

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1991-09--2009-07 北京應(yīng)用技術(shù)管理學(xué)院 管理類/工商管理 大專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試四級(jí)

　　拓展閱讀：面試技巧之優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)

　　面試技巧之優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)：

　　1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：

①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;

②遇到干活投機(jī)取巧的人，我常常會(huì)不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”;

③工作要是干不好，我就會(huì)跟自己過不去，自尋煩惱。

　　點(diǎn)評(píng)：表面上是自責(zé)性子急的毛病，其實(shí)是在說自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心，老板都喜歡這種員工。

　　2、我很固執(zhí)，有時(shí)過于主觀，具體表現(xiàn)在：

①我的觀點(diǎn)總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走;

②犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實(shí)。

　　點(diǎn)評(píng)：在這里，“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達(dá)。有這些“缺點(diǎn)”的員工，能不受上司的青睞嗎?

　　3、我比較粗線條，不拘小節(jié)，具體表現(xiàn)在：

①我做事大方向一般不錯(cuò)，但細(xì)節(jié)上有點(diǎn)丟三拉四，處理不好瑣碎的事;

②不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作，以為我只會(huì)指揮不會(huì)做事，但熟悉我之后，就會(huì)常常向我討教思路了。

　　點(diǎn)評(píng)：大方向不錯(cuò)，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小節(jié)”來要求，未免有些太苛刻。這實(shí)際上是在暗示對(duì)方：我是一個(gè)做“頭”的料!

　　4、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現(xiàn)在：

①違法亂紀(jì)的.事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢;

②我從沒見過什么大領(lǐng)導(dǎo)，人多時(shí)應(yīng)付不了，只能干些具體、細(xì)碎的工作;

③我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。

　　點(diǎn)評(píng)：對(duì)會(huì)計(jì)、文秘、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點(diǎn)，而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)比較放心。

　　5、有人說我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現(xiàn)在：

①我上學(xué)時(shí)管理班費(fèi)，同學(xué)們說我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了;

②家里經(jīng)濟(jì)條件不太寬裕，所以我比較節(jié)儉，用錢都按計(jì)劃來，不輕易打亂計(jì)劃;

　　點(diǎn)評(píng)：勤儉、用錢有計(jì)劃行的人，常常能得到外企、私企老板的青睞，是擔(dān)任辦公室主任和財(cái)務(wù)主管的較好人選。

　　6、我這人不太顧家，具體表現(xiàn)在：

①丈夫(妻子)說我婚前婚后判若兩人，一天到晚在上班，陪他(她)的時(shí)間很少。其實(shí)我只是想，既然拿了工資，總得為公司盡心盡力。

③我兒子五歲的時(shí)候，常把我上班說成是出差，因?yàn)樗?jīng)常一連好多天見不著我。

　　點(diǎn)評(píng)：在有些用人單位，尤其是私營企業(yè)老板眼里，員工工作時(shí)間越長約好，“不顧家”其實(shí)是一大的優(yōu)點(diǎn)。這種回答的缺點(diǎn)是缺乏新意，容易與其他求職者撞車。

　　7、我從小就喜歡異想天開，不知天高地厚，具體表現(xiàn)在：

①明明不可行的事還喜歡拼命嘗試，常常做無用功;

②頭腦中經(jīng)常冒出一些稀奇古怪的想法，為實(shí)踐它們，花了大量時(shí)間;

③小學(xué)時(shí)，老師嫌我太皮;中學(xué)時(shí)，老師嫌我太鬧;大學(xué)時(shí)，老師嫌我太不切實(shí)際，總愛嘗試一些常人眼中不值得一試的事情。

　　點(diǎn)評(píng)：當(dāng)今社會(huì)，“釘子精神”還是大多數(shù)用人單位看好的優(yōu)秀品質(zhì)。你思維活躍、敢于嘗試，盯住目標(biāo)鍥而不舍，說不定是塊改革、創(chuàng)新的好材料。

　　8、我的外語水平不太好，具體表現(xiàn)在：

①我的大學(xué)英語六級(jí)考試剛剛過線而已;

②我學(xué)韓語、日語都大半年了，還是不太熟練;

③我的英語水平欠佳，要是能象漢語一樣流利就好了。

　　點(diǎn)評(píng)：仔細(xì)分析上面的幾種說法，其實(shí)你的外語能力相當(dāng)不錯(cuò)，除了英語外，還自學(xué)二外、三外，這樣的人才能不讓考官動(dòng)心嗎?

人事辦公室主任簡歷7

　　姓 名：***** 出生年月：1975-12

　　性 別：男 身 高：172

　　婚姻狀況：已婚 籍 貫：浙江浦江人

　　政治面貌：民主黨派 目前所在地：浦江縣城民主路

? 求職意向

　　期望職位：項(xiàng)目管理、副總經(jīng)理、行政辦公室主任

　　職位類型：全職 工作地點(diǎn)：浙江省

　　工資待遇：8000 住房要求：面議

? 工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　工作經(jīng)歷：

--年 廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項(xiàng)目經(jīng)理。2008年調(diào)任“義烏

　　金福源國際燈具市場(chǎng)”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負(fù)責(zé)。

　　教育背景

　　最高學(xué)歷：本科 畢業(yè)院校：安徽工程學(xué)院、浙江藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院廣東高級(jí)技工學(xué)校

　　所學(xué)專業(yè)：工程與經(jīng)濟(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì) 畢業(yè)時(shí)間：-1

　　第一外語： 水平：普通

　　計(jì)算機(jī)能力：熟練 其它能力：懂水晶工藝、懂營銷策劃、業(yè)余繪畫

　　所獲證書：安全主任證、建造師證待考中

　　教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　2008年7月年8月廣東中山高級(jí)技工學(xué)校、企業(yè)安全管理體系 獲中山市監(jiān)督管理局認(rèn)證

　　經(jīng)常參加市縣級(jí)企業(yè)、工程與項(xiàng)目的研發(fā)管理培訓(xùn)和聽證。

? 自我評(píng)價(jià)

　　接觸真誠、待人親切、應(yīng)變、語言表達(dá)、組織溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)！擅長打羽毛球、做事先做人！忠于企業(yè)！忠于職業(yè)！忠于技能！具敏銳洞察力、有高度責(zé)任感！工作經(jīng)驗(yàn)豐富、勤奮、務(wù)實(shí)。在書畫方面多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)管理行政人事工作經(jīng)歷近10年，多方多次獲得縣級(jí)表彰?，F(xiàn)為中國書畫家協(xié)會(huì)會(huì)員、金華浦江美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員、浦江文聯(lián)書畫家協(xié)會(huì)會(huì)員、作品分別在《書畫家雜志》、《現(xiàn)代名人名言錄》、《浦江當(dāng)代畫集綿》、《浦江美術(shù)家會(huì)員作品集》。獲機(jī)動(dòng)車駕駛證 C 證。

人事辦公室主任簡歷8

　　辦公室主任求職簡歷模板

　　在編寫個(gè)人簡歷之前要以優(yōu)秀簡歷為目標(biāo)，則就需要了解個(gè)人簡歷的特點(diǎn)。比如說什么樣的個(gè)人簡歷更能吸引人，什么樣的個(gè)人簡歷更具有說服力。在寫之前也可以先學(xué)習(xí)一些，關(guān)于個(gè)人簡歷的寫作技巧。

　　確定的.求職目標(biāo)之后，就可以對(duì)求職目標(biāo)的企業(yè)公司進(jìn)行調(diào)查了。在個(gè)人簡歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說企業(yè)公司篩選個(gè)人簡歷的方式，企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也提高關(guān)于公司的展望，對(duì)下一步的面試也很有幫助。

　　以下是yjbys小編和大家分享的辦公室主任求職簡歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。

姓 ???名： yjbys 性 ???別： ? ? 出生年月： *** 聯(lián)系電話： *** 學(xué) ???歷： ? 專 ???業(yè)： ? 工作經(jīng)驗(yàn)： ? 民 ???族： 漢 畢業(yè)學(xué)校： *** 住 ???址： *** 電子信箱： /jianli 自我簡介：

為人誠懇、樂觀、開朗，富拼博精神，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，求知欲望強(qiáng)烈, 有豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立開展工作，擬定公司相關(guān)的規(guī)章制度，具有認(rèn)真踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 求職意向：

目標(biāo)職位： 人事主管·人事專員 | 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任 | 商務(wù)專員 目標(biāo)行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件 | 通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù)) | 快速消費(fèi)品 期望薪資： 面議 期望地區(qū)： *** 到崗時(shí)間： 1周內(nèi) 工作經(jīng)歷：

20xx ***有限公司 ?行政人事主管 ? ?職責(zé)和業(yè)績：

　　1.入職之初，協(xié)助總經(jīng)理辦理公司成立事宜，資質(zhì)審批，營業(yè)后期經(jīng)營項(xiàng)目增加。公司所有證照

(工商；稅務(wù)；組織機(jī)構(gòu)代碼證；銀行開戶；社保、公積金開戶；進(jìn)出口權(quán)、酒類流通許可證等) 辦理及年檢工作。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理完成公司全面經(jīng)營管理工作。不斷建立、完善公司人事行政規(guī)章制度。

　　3.編制公司崗位說明書，并進(jìn)行修改，審核、存檔。

　　4.建立、完善公司績效考核制度，負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類績效考核。

　　5.負(fù)責(zé)員工日常人事管理，入職、離職等，與員工簽訂勞動(dòng)合同，員工試用期考核轉(zhuǎn)正事務(wù)辦理。

　　6.員工福利待遇的辦理，社保，公積金繳納，員工生日的慶祝。

　　7.負(fù)責(zé)進(jìn)口合同執(zhí)行，督辦付款、內(nèi)陸運(yùn)輸、清關(guān)、商檢、繳稅等事宜。

　　8.財(cái)務(wù)方面：辦理發(fā)票增量、增版及納稅人轉(zhuǎn)正申辦等外勤事務(wù)，會(huì)開具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票等，具有簡單的財(cái)務(wù)知識(shí)。 200x—200x ***有限公司 ?辦公室主任 ? 職責(zé)和業(yè)績：

　　1.負(fù)責(zé)銷售部銷量的統(tǒng)計(jì)、分析，完成各類統(tǒng)計(jì)及報(bào)表工作。

　　2.簽批發(fā)貨單，控制促銷品的定量發(fā)放。

　　3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)編制5S管理制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施及評(píng)定工作。

　　4.負(fù)責(zé)車輛管理及調(diào)度、安排各地發(fā)貨。

　　5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。

　　6.起草公司內(nèi)部公文、任務(wù)書及來往函的管理工作。

　　7.員工招聘會(huì)及網(wǎng)絡(luò)形式的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理及檔案管理。

　　8.努力營造企業(yè)文化氛圍，裝飾辦公場(chǎng)所，美化辦公環(huán)境，編寫員工活動(dòng)方案，組織實(shí)施。 職業(yè)技能與特長：

繪畫，工藝品制作，熟悉Word、Excel、PowerPoint、Photoshop辦公軟件等。

　　正在參加CAD制圖及建造師培訓(xùn)考試。

人事辦公室主任簡歷9

　　基本資料 姓??名： 性????別：男 年????齡：27 籍????貫：山東 民????族：漢族 現(xiàn)所在地：山東 身????高：175CM 婚姻狀況：已婚 體????重：70KG 聯(lián)系電話：*********** 電子郵箱：www@ ? 求職意向/概況 意向崗位： 辦公室主任,行政經(jīng)理/主管,行政管理,經(jīng)營管理 求職類型：?全職 到崗時(shí)間：?面議 工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生 期望工作地點(diǎn)：山東 所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī) 其他要求：可面議 教育/培訓(xùn)●浙江吉利技師學(xué)院（9~7） 專業(yè)/課程 電腦工程 學(xué)歷/培訓(xùn) ?？?獲得證書： 助理電子商務(wù)師、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員??? 課程描述： VB、VF，網(wǎng)頁三劍客 工作經(jīng)驗(yàn)●**汽車有限公司（9月 ~3月） 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)? 公司規(guī)模： 1000人以上? 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及配件業(yè)? 薪資水平： 保密 擔(dān)任職位： 經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他? 工作描述： 1、全職：曾在**汽車有限公司做過生產(chǎn)管理、績效考核專員、管理科長。負(fù)責(zé)總裝廠經(jīng)營管理、績效考核及信息化管理工作，并組織制定了總裝廠績效考核方案及細(xì)則、總裝廠獎(jiǎng)罰條例，各項(xiàng)管理激勵(lì)制度，促使各班組形成互相學(xué)習(xí)，互相競(jìng)爭(zhēng)，互相幫助的氛圍，（目標(biāo)：通過制定有效的管理制度，使各科室及班組效益達(dá)到極致。）

　　在管理期間，利用項(xiàng)目工程指標(biāo)控制，使總裝廠生產(chǎn)線停線實(shí)現(xiàn)無停線，實(shí)現(xiàn)物料排序上線，大大提高了生產(chǎn)能力；讓全員參與問題文化，通過解決各種問題，讓員工滿意。

　　曾參與公司ERP項(xiàng)目、公司MES（汽車制造執(zhí)行系統(tǒng)）上線項(xiàng)目、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系項(xiàng)目、TPS推進(jìn)項(xiàng)目、52211工程項(xiàng)目實(shí)施。

　　2、兼職：曾在**總裝廠做生產(chǎn)管理時(shí)兼任現(xiàn)場(chǎng)安全（6S）管理崗，并在崗期間取得ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員證書，接受過北京環(huán)保局的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，參與公司首次ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系審核項(xiàng)目

　　在任現(xiàn)場(chǎng)安全管理崗時(shí)，編寫了總裝廠各項(xiàng)安全規(guī)章制度及考核方案，并組織全廠實(shí)施，參與公司的體系認(rèn)證內(nèi)審。

　　3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)培訓(xùn)工作，執(zhí)有**集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)師證書 職業(yè)技能 語????言： 其他語言 ? 水????平： 一般 計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí) 其他技能：職業(yè)技能/專長：

　　取得助理電子商務(wù)師及高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員證書，吉利內(nèi)部培訓(xùn)師證，內(nèi)審員證自我評(píng)價(jià)：

　　做領(lǐng)導(dǎo)，不是為了簡單的物質(zhì)追求，也不是隨心所欲、發(fā)號(hào)施令，圖個(gè)輕松，而是為了凝聚能量、集中智慧，盡最大程度地把個(gè)體的能量團(tuán)結(jié)起來，變成團(tuán)體的能量。而我，就具備這種團(tuán)隊(duì)精神。

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