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關(guān)于審計崗位的求職簡歷2篇(審計人員求職簡歷)

時間:2022-09-24 16:16:00 簡歷模板

  下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于審計崗位的求職簡歷2篇(審計人員求職簡歷),歡迎參閱。

關(guān)于審計崗位的求職簡歷2篇(審計人員求職簡歷)

關(guān)于審計崗位的求職簡歷1

  基本信息

  姓 名:陳xx 性 別:女

  婚姻狀況:未婚 民 族:漢

  戶 籍:上海 年 齡:24

  現(xiàn)所在地:山東 身 高:162

  聯(lián)系電話:135****6341

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:審計員

  工作年限:2年 職稱:無職稱

  求職類型:全職 可到職日期:隨時

  月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今 xx有限公司,擔任審計員。主要工作是:

  1、規(guī)劃并進行審計,確認會計記錄的真實性及是否符合會計準則要求;

  2、確定審計程序細則,準備適當?shù)捻椖?

  3、分配數(shù)據(jù)輸入、財務報告及其他職責給適當?shù)膯T工。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任審計員。主要工作是:

  1、審閱財務報告及工作原稿,確認其實質(zhì)性、準確性和完整性;

  2、對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議,通知程序變更情況及協(xié)助其解決問題;

  3、對審計人員進行有關(guān)國家財務準則要求的培訓。

  教育背景

  畢業(yè)院校:上海財經(jīng)大學

  最高學歷:本科

  畢業(yè)日期:2012-07

  專 業(yè):國際金融學

  語言能力

  英語水平:良好

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:良好

  自我評價

  本人思想端正、積極向上、適應力強,有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強工作壓力,注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通/協(xié)調(diào)能力強。強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力,強烈的團隊協(xié)作意識、結(jié)果導向及成本控制意識強,并且從事的每項工作都能很好的完成。

關(guān)于審計崗位的求職簡歷2

  基本信息

  姓名:XXX

  性別:男

  年齡:35

  工作年限:8

  現(xiàn)任職務:審計經(jīng)理

  第一學歷:本科

  畢業(yè)院校:xxx大學

  專業(yè):會計學

  后續(xù)教育最高學歷:無

  后續(xù)教育專業(yè):企業(yè)財務管理

  職稱資格:會計師

  工作經(jīng)歷

  2005.07-----2007.11月,在知業(yè)酒股份有限公司財務部從事往來帳務管理、內(nèi)部銀行核算、稅金帳務管理、存貨核算管理等,完善了內(nèi)部銀行核算系統(tǒng),這一期間我走過了會計學理論知識與工作實踐的相結(jié)合這一過程,成為了一名合格的會計人員;

  2007.11----2010.01月,在智業(yè)集團銷售分公司財務部從事客戶欠款管理、協(xié)議資金管理、資金結(jié)算、客戶對帳等業(yè)務;

  2010.01----2011.11月,任古井銷售公司財務部主管會計,從事會計報表管理、銀行存款的對帳、微機管理等,負責撰寫了客戶資信管理方案,加強了客戶資信管理;

  2011.11----2012.10,任白酒灌裝總廠財務科科長,主要負責會計人員管理、費用審核、憑證復核、全面預算管理、散酒管理等,設(shè)計開發(fā)了崗薪核算系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等、更新了散酒核算程序,提高了工作效率。

  2013.11月調(diào)入智業(yè)集團審計監(jiān)察部項目經(jīng)理。

  培訓情況

  2004年3月,參加會計員培訓,并取得會計員從業(yè)資格及證書;

  2005年5月,參加全國會計初級職稱(助理會計師)考試,并取得助理會計師資格及證書;

  2009年5月,參加全國會計中級職稱(會計師)考試,并取得會計師資格及證書;

  2009年9月,新會計準則培訓。

  自我評價

  1、受過較好的教育,在工作和生活中能以身作則,嚴格要求自己,綜合素質(zhì)比較高;

  2、敢于正視自己的不足,并努力去克服,明白自己能干什么,努力做好自己正在做的、能干的事情,而不是好高騖遠,能用一種良好的心態(tài)來擺正自己的位子;

  3、熱愛學習,不斷充電,能有針對性的學習相關(guān)方面知識,以彌補自身不足,努力提高自己各方面能力。

  規(guī)劃目標

  努力方向:高標準,嚴要求自己,使自己成為一個有能力、懂業(yè)務、會管理的復合型人才。

  1、加強學習,嚴格要求自己,提升自己的管理能力和管理水平;

  2、在工作中注意提高自己的協(xié)調(diào)與溝通能力、判斷與指揮能力、創(chuàng)新能力等;

  3、同時注意觀察別人之長,彌補自己的短板,提高自己各方面能力;

  4、充分運用自身知識,帶領(lǐng)自己的'團隊努力實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化,實現(xiàn)企業(yè)和個人共贏。

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