下面是范文網(wǎng)小編收集的優(yōu)秀個人簡歷樣本3篇 完整的個人簡歷樣本，供大家參閱。
優(yōu)秀個人簡歷樣本1
姓名：
目前所在： 東莞 年 齡： 29
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加 身 高： 165 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 63 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)：，質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)：
工作年限： 9 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣東省,福建,江蘇
工作經(jīng)歷
偉信電子有限公司 起止年月：2009-02 ～ 2011-02
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：計算機硬件
擔(dān)任職位： 品質(zhì)工程師
工作描述： 1.負責(zé)品質(zhì)工程整體籌劃與執(zhí)行.
2.LCD-TV/車載DVD新產(chǎn)品測試，及試產(chǎn)后各項可靠性試驗策劃、實施，并建立檢驗標準書。
3.MP3/MP5/DV機/高清攝錄影高清多媒體播放器新產(chǎn)品測試及試產(chǎn)后各項可靠性試驗策劃、實施，并建立檢驗標準書。
4.各游戲手柄(如:WII Remote、X-BOX、SONY PS3/PS2、GC類手柄)新產(chǎn)品測試，及試產(chǎn)后各項可靠性試驗策劃、實施，并建立檢驗標準書。
5.生產(chǎn)異常、QA檢驗異常及客訴問題不良分析、對策確認并追蹤結(jié)案。
6.品質(zhì)問題成立專案,并招開專案會議總結(jié)原因分析、對策，并傳達到品管部所有單位直到完全改善。
7.工程新產(chǎn)品樣機測試及新產(chǎn)品試作參與并提出問題匯總給專案人員對策改善.
8.廠內(nèi)量測儀器校正規(guī)劃，制定年度計劃并完成校驗內(nèi)容.
離職原因： 在職
冠捷科技(寧波) 起止年月：2008-07 ～ 2009-01
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：計算機硬件
擔(dān)任職位： 品質(zhì)工程師
工作描述： 1.生產(chǎn)相關(guān)機種品質(zhì)追蹤、處理
2.客訴端事務(wù)的處理﹑品質(zhì)追蹤
3.新產(chǎn)品導(dǎo)入時測試與評估
4.檢驗文件及相關(guān)檢驗標準類相關(guān)資料的制定
5.針對新機種對檢驗員教育訓(xùn)練的開展
6.QA檢驗日報、周報、月報的制作，未達成項目的追蹤及處理
離職原因： 公司原因
達?？萍?lt;精成集團> 起止年月：2005-07 ～ 2008-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：計算機硬件
擔(dān)任職位： 品質(zhì)工程師
工作描述： 1.產(chǎn)線不良分析﹑統(tǒng)計﹑控制﹑追蹤
2.OQA日常事務(wù)的處理﹐協(xié)助主管處理本單位其它日常事務(wù)
3.新進人員的教育訓(xùn)練﹑在職人員檢驗技能等教育訓(xùn)練的開展
4.出貨檢驗狀況﹑及出貨裝柜時產(chǎn)品質(zhì)狀況的確認與評估
5.人員管理﹑環(huán)境儀器設(shè)備及工治具維護
6.兼任ISO9000﹕2000﹔ISO14000:2004內(nèi)審員
離職原因： 尋找更大的發(fā)展空間
源興科技 起止年月：2002-05 ～ 2005-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：計算機硬件
擔(dān)任職位： 質(zhì)量管理
工作描述： 1.成品出貨產(chǎn)品質(zhì)量控制
2.產(chǎn)品檢驗相關(guān)記錄/報表制作并確認
3.與其它相關(guān)部門進行溝通與協(xié)調(diào)
4.工作環(huán)境儀器、設(shè)備及工、治具維護
5.配合客戶驗貨及出貨時間掌握.
6.隨時反應(yīng)問題使品質(zhì)穩(wěn)定降低不良率，未達成目標項目的追蹤改善及處理
離職原因： 回家
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 長沙航天工業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2002-07
專 業(yè) 一： 無線電電子技術(shù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2010-08 2010-08 百靈管理顧問 《儀器檢校正管理測量系統(tǒng)分析技術(shù)》 《儀器檢校正管理測量系統(tǒng)分析技術(shù)》資格證書 BL1008081A
2010-09 2010-09 拓源管理咨詢 《ISO9001：2008內(nèi)審員》 《ISO9001:2008內(nèi)審員》資格證書 TY1009019A
2010-11 2010-11 拓源管理咨詢 《品質(zhì)工程師(QE)專業(yè)化訓(xùn)練》 《品質(zhì)工程師(QE)專業(yè)化訓(xùn)練》資格證書 TY1011057A
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
1. MQA檢驗規(guī)范/SOP、程序文件、品質(zhì)目標制定。
2. 不良分析及改善措施效果追蹤
3. 來料控制及供應(yīng)商管理。
4. 人員訓(xùn)練管理、環(huán)境儀器維護。
5. 兼任ISO9000：2000，ISO14000：2004內(nèi)審員。
自我評價
1. 忠誠。2. 合群，愛合作。3. 社交能力強，人緣好。
4. 愛學(xué)習(xí)，悟性強，爭創(chuàng)新，有計劃，善總結(jié)---執(zhí)行能力強!
座右銘：如果你不改變，你將會被淘汰—挑戰(zhàn)滿足感!
優(yōu)秀個人簡歷樣本2
姓名：
目前所在： 佛山 年 齡： 34
戶口所在： 佛山 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族：
培訓(xùn)認證： 未參加 身 高： 165 cm
誠信徽章： 未申請 體 重：
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 財務(wù)經(jīng)理：
工作年限： 12 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 佛山,南海區(qū),順德區(qū)
工作經(jīng)歷
佛山市豐富汽配有限公司 起止年月：2005-10 ～ 至今
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 財務(wù)主管
工作描述： 該公司是由日資及臺資合營的一家外資企業(yè)，配套生產(chǎn)本田汽車的排氣系統(tǒng)(排氣管、歧管、觸煤等)年銷售額接近8個億，企業(yè)員工500人。
職責(zé)描述：
1、負責(zé)全面預(yù)算管理體系，監(jiān)督及控制全公司預(yù)算執(zhí)行;
2、資金的管理與籌劃，包括資金預(yù)測，貸款的協(xié)商轉(zhuǎn)貸、續(xù)貸、新增貸款及相關(guān)變通事項的外部處理;
3、稅務(wù)籌劃;
4、疏理公司業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)本科室與各科室之間的關(guān)系;
5、完善財務(wù)管理制度，推行崗位輪換制度保證財務(wù)人員的穩(wěn)定性及各項工作開展的延續(xù)性;
6、ERP系統(tǒng)即(INFOR LN系統(tǒng))的規(guī)劃、導(dǎo)入，對從供應(yīng)商選擇開始直到貨款全部收回的一系列的ERP的運作都非常熟悉;
7、與銀行及政府各職能部門關(guān)系處理，并能與其建立良好的合作關(guān)系;
8、與日方、臺方母公司保持良好溝通;
9、主導(dǎo)公司盤點，確保公司財產(chǎn)完整與安全;
10、主持經(jīng)營報告會議，向經(jīng)營者匯報全司經(jīng)營業(yè)績，包括月、季、年度的財務(wù)分析報告，內(nèi)容為：資產(chǎn)狀況、現(xiàn)金狀況、成本指標、費用結(jié)構(gòu)及預(yù)算執(zhí)行情況，并根據(jù)自己的職業(yè)判斷向管理者提供合理化建議，以保證資金合理使用、成本有效控制。
離職原因： 個人原因
佛山市順德區(qū)奇美貿(mào)易有限公司 起止年月：2000-10 ～ 2005-10
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位： 總賬會計/財務(wù)主管
工作描述： 該公司是一家臺資企業(yè)，主要經(jīng)營各種水產(chǎn)飼料的進出口貿(mào)易。下設(shè)三家飼料加工廠，負責(zé)各種水產(chǎn)飼料的加工制造。
本人職責(zé)描述：
主管全面的會計核算體系，并予以合理調(diào)整;
資金控制與管理;
起草并實驗內(nèi)部管理控制流程：如采購價格、供應(yīng)商管理程序、客戶信用管理流程、物流管理流程、資金管理流程等;
全程參與并實施用友軟件的ERP系統(tǒng);
主導(dǎo)公司成本控制;
完善公司內(nèi)部財務(wù)管理制度;
編制合并報表，定期向經(jīng)營者匯報公司經(jīng)營成果。
離職原因： 尋求個人職業(yè)提升
順德金泰德勝(GE)電機有限公司 起止年月：1998-09 ～ 2000-09
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 成本會計
工作描述： 1、歸集各車間的制造費用，并予以分配;
2、匯總車間工廢，并分產(chǎn)生原因予以匯總，并填制會計憑證;
3、匯總原材料料廢情況，并根據(jù)單據(jù)填制AP的相關(guān)憑證;
4、負責(zé)各生產(chǎn)車間的成本總帳工作
5、財務(wù)價格核定;
離職原因： 個人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南湘潭工學(xué)院
最高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1998-07
專 業(yè) 一： 會計學(xué) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2009-07 2010-06 佛山市廣播電視大學(xué) 會計師 - -
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1、具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力：入職十多年來，雖然一直從事的都是財務(wù)工作，但我從不放棄與外界的溝通，努力做到了業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時，也加強溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力;
2、具有豐富的財務(wù)管理知識和經(jīng)驗，對企業(yè)各崗位都了如指掌;
3、具有專業(yè)的財務(wù)管理水平，對中外企業(yè)的財務(wù)管理要求有非常深刻的認識;并對企業(yè)內(nèi)部管理有自己獨到的見解;
4、具有ERP系統(tǒng)策劃、實施和運作管理能力：曾成功實施用友ERP系統(tǒng)，取得非常好的管理效果;
通過以上幾點，我相信自己已經(jīng)充分具備了挑戰(zhàn)更高職位的能力，只要給我一個平臺，就可以結(jié)合自己豐富的業(yè)務(wù)知識，最大的發(fā)揮我的能力為企業(yè)創(chuàng)造價值。
自我評價
本人自畢業(yè)以來，一直從事財務(wù)工作。這么多年來，憑借扎實的業(yè)務(wù)功底，先后在三間外資企業(yè)任職，并擔(dān)任了財務(wù)主管工作，積累了豐富的財務(wù)管理知識和工作經(jīng)驗，這為本人的事業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
就我從事多年的管理經(jīng)驗來說，業(yè)務(wù)水平已經(jīng)不是衡量一個人能力的唯一標準，也不是最重要的標準。特別是當(dāng)一個人的職位上升到一定高度時，各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)能力， 組織駕馭能力，表達能力才是決定成功與否的基礎(chǔ)，值得驕傲的是，我的這些能力也在管理工作中不斷得到提升。
而且在工作中，我積極參加各種培訓(xùn)(日語及各種專業(yè)知識培訓(xùn))，使知識全面化，系統(tǒng)化，并運用到日常工作中，將理論與實踐相結(jié)合，將自己培養(yǎng)成一個復(fù)合型管理人才。
優(yōu)秀個人簡歷樣本3
姓名：
目前所在： 廣州 年 齡： 31
戶口所在： 湖北 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加 身 高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 60 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：
工作年限： 9 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州依純服裝有限公司 起止年月：2010-02 ～ 2011-03
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 物流經(jīng)理
工作描述： 所屬依純總公司下的電子商務(wù)項目,全權(quán)負責(zé)官網(wǎng)/_商城等網(wǎng)購方面的貨品配發(fā)方面的管理工作。
組建伊始,從庫房的選址，到人員招聘/培訓(xùn)，ERP平臺的洽談，設(shè)備的預(yù)算，包括整個供應(yīng)鏈的流程的制定和整合，都是由我負責(zé)的，最后項目上馬，我公司日發(fā)貨量經(jīng)過半年時間，達到800單，整個系統(tǒng)運行比較平穩(wěn)
離職原因：
廣州熹黃貿(mào)易有有限公司 起止年月：2007-10 ～ 2010-01
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 物流 經(jīng)理
工作描述： 熹黃公司是一家以女裝服裝公司，供貨渠道以對外采購為主。在全國有60多家分店，作為物流經(jīng)理，除負責(zé)廣州總倉內(nèi)部人員招聘、選撥、貨品調(diào)撥審核外，還負責(zé)外區(qū)各店鋪人員的物流體系培訓(xùn)，制定物流操作流程，定制和規(guī)范各種往來單據(jù)。處理總倉與店鋪之間、店鋪與店鋪之間產(chǎn)生的各種往來差異，每月聽取各區(qū)辦事處負責(zé)人匯報，查找問題根結(jié)，并與之優(yōu)化?？倐}下設(shè)：品控部、配發(fā)部、面輔部、運輸部四大部門。
該公司使用靈創(chuàng)系統(tǒng)
離職原因： 辭職
廣州喜爾斯服飾公司 起止年月：2005-04 ～ 2007-09
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 物流主管
工作描述： 全權(quán)負責(zé)物流部所有工作。
⑴倉儲管理方面：對公司所有品牌合理分區(qū);依據(jù)分區(qū)定崗定責(zé)定編，建立合理人員架構(gòu);將公司要求本部門指標細化成倉庫作業(yè)環(huán)節(jié)的具體目標(進倉及時率、訂單準時完成率、配貨準確率、貨品在途完好率、貨品配送及時率、帳物準確率)，并以此對全倉庫成員進行績效考核;
⑵配送管理方面：管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，確保及時供貨;
⑶信息物流化管理方面：設(shè)計和優(yōu)化倉庫作業(yè)(進倉、分揀、配送、差異處理、換/補貨、退貨);協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度;
⑷報表管理方面：按時編制各類相關(guān)管理報表，及時上報;
⑸其他方面：對倉庫每個成員一月不少于兩次的正式溝通以及新進員工的培訓(xùn)安排;同供貨單位、商品部、財務(wù)部、承運商等單位的溝通;對倉庫7S的實施及監(jiān)督。
該公司使用“百勝”系統(tǒng)
離職原因： 辭職
廣州張馳服飾公司 起止年月：2002-03 ～ 2005-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 物流主管
工作描述： 張馳服裝是以男裝T恤批發(fā)為主的公司，男裝T恤在全國占有一定市場份額。工作四年,從數(shù)據(jù)跟蹤員到物流主管,熟悉服裝貨品配發(fā)每一個環(huán)節(jié)的運作流程。
⑴對倉庫重新分區(qū)，讓每個倉管員負責(zé)各自的貨架整理及通道清潔;
⑵不定時抽查配貨準確情況，建立獎懲機制，有效改善了差異狀況;
⑶人員及帳務(wù)的管理。
該公司使用志華/16系統(tǒng)。
離職原因： 辭職
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北省孝感師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2000-07
專 業(yè) 一： 工商行政管理 專 業(yè) 二： 財經(jīng)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1994-08 1997-06 湖北省孝感市財貿(mào)學(xué)校 財經(jīng)專業(yè) 中專 -
1997-09 2000-06 湖北省孝感師范學(xué)院 工商行政管理 大專 -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
長期從事服裝行業(yè)的倉儲\物流工作〈包括物流內(nèi)部管理及貨品調(diào)配兩部分>,熟悉大型服裝成品的進銷存運作模式。能根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的工作流程。熟練使用志華\百勝\靈創(chuàng)等多種專業(yè)服裝進銷存軟件。擅長結(jié)合公司現(xiàn)狀，制定相關(guān)物流操作標準，優(yōu)化貨品在各流通環(huán)節(jié)的調(diào)轉(zhuǎn)。文字和語言表達能力強，善于溝通，有優(yōu)秀的人員把控和管理能力。
自我評價
對服裝物流管理有自己的見解和看法.無論是運作成熟的大企業(yè),還是剛剛起步的新興公司,我愿意全力以赴投入工作,一起成長.
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