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建筑勞務(wù)派遣合同樣本3篇(勞務(wù)派遣勞動合同模板)

時間:2023-01-09 09:30:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的建筑勞務(wù)派遣合同樣本3篇(勞務(wù)派遣勞動合同模板),歡迎參閱。

建筑勞務(wù)派遣合同樣本3篇(勞務(wù)派遣勞動合同模板)

建筑勞務(wù)派遣合同樣本1

  甲方(勞務(wù)派遣單位):

  法定代表人:

  地址:

  開戶行:

  乙方(實際用工單位):

  法定代表人:

  地址:

  開戶行:

  乙方因生產(chǎn)(工作)需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),委托甲方提供勞務(wù)派遣,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

  一、 勞務(wù)派遣合同期限:

  甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作,乙方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向甲方支付勞務(wù)費用。

  派遣期至 年 月 日止,試用期 個月。

  二、 勞務(wù)人員的招錄與變更

  1、乙方要求甲方派遣的勞動者必須符合以下條件:

  a.

  b.

  c.

  2、甲方負(fù)責(zé)按照上列條件組織招錄勞務(wù)人員,也可由乙方進(jìn)行推薦,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

  3、勞務(wù)人員有以下情形之一的,乙方辭退派遣勞動者應(yīng)提前 日通知甲方,并有權(quán)要求甲方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:

  1) 在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求;

  2) 不服從乙方工作安排;

  3) 嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

  4) 工作失職,給乙方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失;

  5) 派遣期未滿,被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

  三、勞務(wù)費用結(jié)算條款:

  1、勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(包括但不限于勞務(wù)人員工資、加班費、績效獎金)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照乙方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實行同工同酬。

  2、勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn):按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方按照每人每月 元(大寫: )標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(其中:勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以乙方的工資清單為準(zhǔn);各項社會保險費如遇國家及政策調(diào)整,雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整;勞務(wù)派遣期不滿1個月的,派遣服務(wù)費按1個月計算)。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,在接受治療的停工留薪期,乙方仍需要支付勞務(wù)派遣服務(wù)費。

  3、結(jié)算時間和方式:乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式一次性支付到甲方帳戶,并提供各項費用結(jié)算清單。

建筑勞務(wù)派遣合同樣本2

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致,誠實守信的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動合同期限

  一、本合同為固定期限勞動合同。

  合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 月 日起至 年 月 日 止。

  第二條 工作內(nèi)容、工作地點

  一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱: 。

  二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事________________工作。工作地點。

  第三條 工作時間和休息休假

  一、用工單位必須根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時間。

  二、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

  第四條 勞動報酬及支付方式與時間

  一、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定,并由用工單位直接支付。

  二、乙方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資

  三、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

  第五條 社會保險

  甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

  第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。

  第七條 規(guī)章制度

  用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從用工單位管理,并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。

  第八條 勞動合同變更、解除、終止

  一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  二、甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  三、乙方按照雙方約定,及時辦理工作交接和有關(guān)手續(xù),在辦結(jié)工作交接時,用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第九條 當(dāng)事人雙方約定的其他事項

  經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:

  第十條其他

  1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

  3、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

  4、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

建筑勞務(wù)派遣合同樣本3

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。

  第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第四條 乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

  第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費,負(fù)責(zé)工作期間住宿。

  四、勞動報酬

  第六條 乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

  第七條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。

  1.甲乙雙方協(xié)商一致的;

  2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準(zhǔn)備金計入首月工資內(nèi)。

  第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條 雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

  六、違約責(zé)任

  第十一條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

  七、勞動爭議處理及其它

  第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  建筑勞務(wù)派遣合同樣本

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