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聘用合同范文3篇 聘用合同范文范本

時(shí)間:2023-01-05 19:46:00 合同

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聘用合同范文3篇 聘用合同范文范本

聘用合同范文1

  甲方(單位)名稱:_______________大學(xué)

  乙方(職工)姓名:___________________

  性別:_______ 出生年月:____________

  文化程度:___________________________

  專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________

  參加工作時(shí)間:_______________________

  身份證號(hào)碼:_________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、合同期限

  本合同采用下列方式之第( )種

  1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為 _______個(gè)月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。

  2.無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

  3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

  二、工作內(nèi)容和條件

  1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

  2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。

  三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

  1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

  2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中,乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

  3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、工作紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

  2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

  3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  1.因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同旳相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

  2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

 ?。?)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

  (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

 ?。?)被依法追究刑事責(zé)任的。

 ?。?)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

  (6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

 ?。?)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  3.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

 ?。?)試用期內(nèi)的。

  (2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

 ?。?)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入征,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

  4.有下列情況之一的,聘用合同終止:

 ?。?)聘用合同期滿。

 ?。?)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

 ?。?)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。

  5.有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

 ?。?)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

  (2)乙方患病或者者負(fù)傷,在規(guī)定旳醫(yī)療期內(nèi)的。

  (3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

 ?。?)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、合同解除方式

  甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。

  七、違約和解除合同責(zé)任

  甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

  1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或者提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)?shù)氖杖≠M(fèi)用,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。

  2.乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

  八、聘用合同爭(zhēng)議的處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。

  九、雙方其他約定

  1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補(bǔ)貼,乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前,房產(chǎn)證由甲方保管?;痉?wù)期滿且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方。

  3.乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。

  4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。

  十、其他事項(xiàng)

  1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案。

  2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。

  3.本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

  4.本合同未盡事宜,按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,國家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

  甲方:_____________________(蓋章)

  甲方代表(簽字):_________________

  乙方:_____________________(簽字)

  ___________年_________月_________日

聘用合同范文2

  聘請(qǐng)方:__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  應(yīng)聘方:__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用內(nèi)容

  甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

  二、聘用期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  三、擔(dān)保方式

  風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

  四、權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

  1.公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

  2.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3.制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

  5.監(jiān)督乙方的工作

  (二)乙方:

  1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,保值增值。

  2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

  4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

  5.聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

  6.不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

  7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  9.公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

  五、 費(fèi)用指標(biāo)

  乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣_(tái)_________萬元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:_______________

  六、工資福利

  聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷售額的________%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

  七、 合同解除

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  八、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋篲___________________

  九、 違約責(zé)任

  任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

  十、其他事項(xiàng)_____________________________________________

  十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執(zhí)_____份

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _____年_____月_____日

聘用合同范文3

  一、基本情況:

  1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù)。

  2、聘用期為:從年08月08日到XX年08月08日止。

  3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元(¥15000)酒店總經(jīng)理聘用合同3篇酒店總經(jīng)理聘用合同3篇。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

  2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理,提供的住宿為單獨(dú)寢室,并有簡(jiǎn)單辦公桌椅。

 ?。ㄈ缫曳阶∷拮岳恚瑒t甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼)

  3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。

  4、若因乙方管理不當(dāng),連續(xù)三個(gè)月營業(yè)額低于450萬元,甲方有權(quán)終止此合同酒店總經(jīng)理聘用合同3篇合同范本。

  三、乙方的權(quán)利:(場(chǎng)地租賃合同)

  1、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

  2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。

  四、乙方的權(quán)力:

  總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

  1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

  2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,并向股東會(huì)報(bào)告工作;

  3、組織實(shí)施股東會(huì)、公司年度計(jì)劃和投資方案;

  4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  5、擬訂公司的基本管理制度;

  6、制訂公司的具體規(guī)章;

  7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  8、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

  9、擬定公司員工的`工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司員工的聘用和解聘;

  10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用;

  11、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

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