下面是范文網(wǎng)小編整理的貨車司機(jī)合同范本3篇 最新貨車駕駛員合同范本,供大家品鑒。

貨車司機(jī)合同范本1
貨車司機(jī)聘用合同
甲方
乙方性別
出生日期年月日
居民身份證號碼:
單位地址家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付工資2000元支付給乙方 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和成都市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:
第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟
第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
簽訂日期 年 月 日
貨車司機(jī)合同范本2
貨車司機(jī)聘用合同
甲方:廣州市增城眾宜印花材料廠
地址:廣州市增城新塘鎮(zhèn)沙埔銀沙工業(yè)區(qū)
乙方:性別:身份證號:
戶籍地址:
甲方聘用乙方為甲方公司的汽車駕駛員,勞動報酬責(zé)任等經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:
一、勞動合同期限
本合同為壹年期限的勞動合同,合同期自2013年 月 日起至年 月 日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
二、工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方需要,安排擔(dān)任車輛駕駛員崗位工作,自覺遵守甲方規(guī)章制度,按時、保質(zhì)完成工作任務(wù),并同意根據(jù)工作需要調(diào)整或另行安排工作崗位。
三、勞動報酬及保險福利
1、工資底薪
乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照甲乙雙方約定的底薪工資3000元/月(其中含社保、醫(yī)保),以人民幣形式按月支付,并于次月20日按時發(fā)放,不予拖欠。
加班與本廠工人同等待遇。
2、保險福利
在合同期內(nèi)甲方為乙方購買一份保險期為一年的“人身意外傷害保險”,作為因意外事件發(fā)生時賠償費(fèi)用的補(bǔ)充,受益人為乙方。
3、違章獎賠
甲方每月拿出300元作為違章獎賠款。乙方若一個月沒有違章,獎勵300元。乙方若違章,以每次違章罰款的50%作為乙方的罰款,以300元為限。
4、避免事故獎賠
甲方年底拿出5000元作為避免事故獎賠。乙方若一年沒有交通事故,獎勵5000元。否則,造成損失的均從乙方獎金中扣除,扣完為止。
四、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。在工作中嚴(yán)格遵守交通法規(guī),安全行駛。
2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng)、維修等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛管護(hù)。要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
3、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
4、乙方在職期間內(nèi),不得將車給其他人代駕,不得公車私用,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理,如有發(fā)生意外事故,一切費(fèi)用均由乙方負(fù)擔(dān)。
5、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。如果在工作期間,因不按交通法規(guī)駕駛而被吊銷駕照的,將由乙方自己負(fù)擔(dān)。如果觸犯刑法的,其合同即刻終止,乙方自行負(fù)擔(dān)個人損失,甲方概不負(fù)責(zé)。
五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除與終止
1、由于工作需要,或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可以變更本合同的部分條款。
2、本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后,沒有辦理終止勞動合同手續(xù),而存在事實(shí)勞動關(guān)系,視為延續(xù)勞動合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。
3、雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同,均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。
4、甲方收到乙方的解除合同報告,應(yīng)在15天內(nèi)作出答復(fù),超過15天未答復(fù)視為同意乙方辭職。
5、發(fā)生以下情況之一,甲方可以解除合同。
乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī);
嚴(yán)重失職造成甲方利益損失;
甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;
乙方受刑事處罰。
六、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
甲方(蓋章):廣州市增城眾宜印花材料廠乙 方(簽章):
日期:日 期:
貨車司機(jī)合同范本3
聘用司機(jī)合同范本
甲方
乙方姓名
性別出生日期年月 日
居民身份證號碼
單位地址家庭住址
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財政撥付,單位補(bǔ)貼100元);其中試用期內(nèi)工資520
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:
第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟
第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
簽訂日期年月日
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