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標準勞務合同范本12篇 勞務合同規(guī)范

時間:2022-08-02 00:00:00 合同

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標準勞務合同范本12篇 勞務合同規(guī)范

標準勞務合同范本1

  甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份證號碼: 地址:

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

  一、試用合同期限

  試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、根據(jù)甲方的安排,乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為 600 元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動合同。成任務值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

  四、甲方的基本權(quán)利及義務

  1、甲方的權(quán)利

  1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

  乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究其法律責任;

  3) 試用期間,乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負責;

  2、甲方的義務

  1) 為乙方提供必要的工作條件;

  2) 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權(quán)利及義務

  1、乙方的權(quán)利

  1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  3) 試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  2、乙方的義務

  1) 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

  2) 遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

  3) 維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權(quán)利及義務

  1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  七、乙方的其他權(quán)利及義務

  1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

  2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  法定代表人: 簽字:

  簽約日期: 簽約地點:

標準勞務合同范本2

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注冊地址:_________________________________

  通訊地址:_________________________________

  郵政編碼:____________

  乙方:姓名__________性別_________

  居民身份證號碼___________________

  出生日期_________年______月______日

  家庭住址_____________________________________

  郵政編碼______________

  戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  通訊地址______________________________________

  郵政編碼______________ 電話_____________

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為________年。  本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:_____________________________________。

  第三條 乙方提供勞務的方式為:

  第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

  _______________________________________________________________。

  第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:  _______________________________________________________________。

  第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

  第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

  第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公 章)  乙方(簽 章)

  日期:年月日 日期:年月日

  乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

  簽字:  與乙方關(guān)系

標準勞務合同范本3

  甲方: 法定代表人: 地址:

  乙方: 身份證號碼: 地址:

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

  一、試用合同期限

  試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、根據(jù)甲方的安排,乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為 600 元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動合同。成任務值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

  四、甲方的基本權(quán)利及義務

  1、甲方的權(quán)利

  1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

  乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究其法律責任;

  3) 試用期間,乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負責;

  2、甲方的義務

  1) 為乙方提供必要的工作條件;

  2) 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權(quán)利及義務

  1、乙方的權(quán)利

  1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  3) 試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  2、乙方的義務

  1) 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

  2) 遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

  3) 維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權(quán)利及義務

  1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  七、乙方的其他權(quán)利及義務

  1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

  2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  法定代表人: 簽字:

標準勞務合同范本4

  雇傭方: (以下簡稱甲方) 勞務方: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、本工程勞務用工工程項目: 臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進行施工。

  二、工作期限:

  開始工作日期: 20 年12月1日

  結(jié)束工作日期: 20 年1月31日

  三、作業(yè)標準

  1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè)。

  2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準,并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。

  3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目,乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工,并最終達到質(zhì)量驗收標準,返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的,乙方應承擔賠償、違約責任。

  物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  (三)、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

  六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止,不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  七、補充條款:

  1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律,遵守良好道德準則。

  2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則,乙方有義務嚴格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應的紀律處分,包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。

  3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應服從安排。

  4、甲方作為代繳稅義務人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款,代為上交國家。

  5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù),且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

  八、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方: 乙方:

  甲方代表簽章:

  簽訂日期: 年 月 日

標準勞務合同范本5

  ______市經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)______日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:______)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  1、合同期限

  雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi),甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務。

  2、乙方工資及福利待遇

  基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付,為每月____元(大寫:___________元整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>

  3、甲方基本權(quán)利和義務

  (1)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。

  (2)保護乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

  (3)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

  (4)甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

  4、乙方基本職責

  (1)遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

  (2)服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

  (3)完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。

  (4)保守甲方的業(yè)務、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

  (5)乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

  (6)按甲方的工作要求而加班和出差。

  5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同

  (1)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  (2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (3)乙方違反勞動紀律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  (5)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (6)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

  6、有下列情況之一,甲方不得解除合同

  (1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的,以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認部分或全部喪失勞動能力的;

  (3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

  7、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同

  (1)經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認,企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

  (3)甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)利的;

  (4)乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件。

  9、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

  10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  11、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,則由甲方按照有關(guān)規(guī)定。

  12、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

  13、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實行平均每周四十小時的工時制度。

  14、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。

  15、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

  16、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向____________人民法院起訴。

  17、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_______________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:_________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

標準勞務合同范本6

  甲方:

  地址:

  電話:

  電傳:

  傳真:

  乙方:

  地址:

  電話:

  電傳:

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

  第一條 總則

  1.應乙方聘請,甲方同意從內(nèi)地選派    名勞務人員前往香港乙方公司工作。

  2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為24個月。

  3.勞務人員的年齡為  至  周歲,并具有   畢業(yè)文化程度。

  4.勞務人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

  5.勞務人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

  6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

  第二條 工資和其他待遇

  1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:

  工種     人數(shù)     每人月工資(港幣元)

  2.乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

  3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

  4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

  第三條 工作時間、休假及加班待遇

  1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。

  2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

  3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。

  第四條 勞保福利待遇

  1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

  2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

  3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

  4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關(guān)費用及傷遣費。

  5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

  6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

  7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

  第五條 雙方責任

  1.甲方責任

  (1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

  (2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;

  (3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);

  (4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

  2.乙方責任

  (1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用一千元港幣,此費用自簽約時交付;

  (2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

  (3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

  (4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理;

  (5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付;

  (6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。

  第六條 勞務人員的責任和人員的更換

  1.勞務人員的責任

  (1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;

  (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行本合同的條款;

  (3)合同期內(nèi),不準私自變換工作另行求職或兼職;

  (4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

  (5)合同期滿,必須按時回內(nèi)地,不準以任何理由滯留不歸;

  (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

  2.人員更換

  如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

  (1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

  (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;

  (3)不履行或破壞合同;

  (4)懷孕;

  (5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。

  屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關(guān),路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

  第七條 合同的生效、終止和延長

  1.本合同于一九九九 年 月 日在  簽訂,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。

  2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

  3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

  4.如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:

  (1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;

  (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。

  本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。

  第八條 仲裁

  因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負擔。

  甲方代表:(簽章)        乙方代表:

標準勞務合同范本7

  ( )字第____號

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  傳真:

  郵政編碼:

  乙方:

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  傳真:

  郵政編碼:

  甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律,根據(jù)平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議:

  第一章 派遣與借用

  第一條 派遣系指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

  第二條 借用系指乙方按照本合同約定,從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

  第三條 甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費。

  第四條 員工與甲方為勞動關(guān)系,與乙方為勞務關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務需要確定。

  第五條 借用費系指乙方借用甲方員工的費用,包括:

  (一)支付員工的工資。

  (二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

  (三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。

  (四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。

  第六條 甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定,附件1為本合同不可分割的組成部分。

  第二章 甲方的義務與權(quán)利

  第七條 甲方承擔下列義務:

  (一)根據(jù)乙方的要求推薦人選,與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

  (二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

  (三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業(yè)秘密。

  (四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

  (五)在乙方支付借用費后,依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用,其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。

  (六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務內(nèi)容。

  (七)聽取乙方意見和建議,不斷改進工作。

  第八條 甲方享有如下權(quán)利:

  (一)如遇特殊情況,甲乙雙方不能達成一致意見時,甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費:  派遣員工被派遣時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見,進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi),以書面形式回復甲方。

  (三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費,甲方可隨時無條件解除本合同,并向乙方追索所欠費用。

  (四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。

  第三章 乙方的義務與權(quán)利

  第九條 乙方承擔下列義務:

  (一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑,不歧視派遣員工。

  (二)為派遣員工提供符合中國政府有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件,確定其工作崗位和工作內(nèi)容,并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則,產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。

  (三)實行每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時的標準工時制,如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間,乙方須依法支付加班費。

  (四)為派遣員工提供差旅等補貼,具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

  (五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行?! ∨汕矄T工結(jié)婚時,乙方應按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天,屬于晚婚的,應再給予晚婚假7天。

  (六)派遣員工患病或非因工負傷,應按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi),乙方應按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費,但最低不低于社會最低工資的80%。

  女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應提供合法的醫(yī)生證明。

  女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,乙方應根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假,流產(chǎn)假期間,其工資照發(fā)。

  (七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工,以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。

  (八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關(guān)系。

  (九)派遣員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規(guī)定,向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。

  (十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī),依法繳納個人所得稅。

  (十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件,依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度,并教育派遣員工遵紀守法。

  (十二)乙方因業(yè)務需要,搬遷至新辦公地址時,須提前15天通知甲方,以便業(yè)務聯(lián)系。

  (十三)乙方因故被撤銷時,須提前15天通知甲方,以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。

  (十四)派遣員工若向乙方提出辭職,須提前30天以書面形式通知乙方,但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后,應及時以書面形式通知甲方。否則,甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

  (十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保,派遣員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故,事故責任屬于派遣員工的,由乙方賠償損失。

  本條所列第(三)、(四)、(五)項內(nèi)容,乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定,也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī),且送甲方備案,應以規(guī)章制度和協(xié)議為準。

  第十條 乙方享有如下權(quán)利:

  (一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期,試用期限應根據(jù)借用期限確定:

  1.借用期在6個月以下的,試用期不超過15日;

  2.借用期在6個月以上1年以下的,試用期不超過30日;

  3.借用期在1年以上2年以下的,試用期不超過60日;

  4.借用期在2年以上的,試用期最長不超過6個月。

  試用期內(nèi),乙方對不符合要求者,有權(quán)終止試用,但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿,所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工,其借用期自試用之日起計算。

  (二)在借用期內(nèi),有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利,但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),同時按下列方式向甲方一次性支付補償費: 派遣員工借用時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

  (三)如派遣員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用,乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工,并可不支付補償費。

  (四)可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案,但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

  (五)乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見,并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內(nèi),以書面形式回復乙方。

  第四章 費用及其結(jié)算

  第十一條 本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

  第十二條 乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分),甲方收到后,于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,甲方可視情況提出索要違約金____元,并解除或終止本合同,且不屬違約行為,雙方辦理相應手續(xù)。

  第十三條 加班、加點費用的計算方法為:  工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間×150%;  休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×200%;  法定節(jié)假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×300%;

  第五章 爭議與仲裁

  第十四條 在本合同履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

  第十五條 甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權(quán)利和義務的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議,并提起勞動爭議仲裁時,如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系,乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務。

  第六章 其它

  第十六條 甲方為派遣員工提供的服務內(nèi)容在附件2中約定,附件2為本合同不可分割的組成部分。

  第十七條 本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理,國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,或簽訂合同附件另行約定。

  第十八條 本合同在履行中,如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時,均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準,由甲乙雙方協(xié)商修訂。

  第十九條 本合同自____年____月____日起生效,有效期____年,合同期滿前一個月內(nèi),如甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長,延長期限與本合同期限相同。

  第二十條 本合同分別用中文和____文寫成,每種文本一式兩份,雙方各持中文本和____文本一份,兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現(xiàn)矛盾時,以中文本為準。

  第七章  雙方約定的其它事項

  第二十一條 雙方約定需增加的內(nèi)容

  第二十二條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款

  甲方: 乙方

  代表簽章: 代表簽章:

  年月日     年 月 日

標準勞務合同范本8

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系地址:

  聯(lián)系人:

  電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系地址:

  電話:

  鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款:

  一、名詞

  1.服務平臺:由甲方為乙方提供的供甲方客戶使用的指定語音互動服務平臺。平臺名稱:ISpeak(以下簡稱為IS)語音軟件ID:7575頻道——花樣年華

  2.元寶:IS語音平臺內(nèi)虛擬游戲貨幣。1元人民幣兌換1000元寶。

  3.國家審批:包括“網(wǎng)絡游戲經(jīng)營許可、出版物許可”,本條所述之國家審批內(nèi)容隨國家政策改變而改變。

  二、合作內(nèi)容

  1.甲乙雙方協(xié)商決定,自本合同簽訂之日起,甲方為乙方提供語音、平臺推廣服務平臺。

  2.乙方在甲方所提供之指定平臺進行互聯(lián)網(wǎng)在線服務,乙方同意甲方對其進行推廣宣傳,并根據(jù)甲方需求進行配合。

  3.乙方授權(quán)甲方在IS語音平臺相關(guān)的運營中進行使用其肖像權(quán)。

  4.甲方同意乙方可用在甲方指定平臺內(nèi)獲得的元寶兌換相對應價值的人民幣。乙方根據(jù)甲方給予的指定帳號進行結(jié)算,第一個月指定賬號收入元寶折合人民幣低于500元的累計在次月一并結(jié)算。乙方結(jié)算的費用中不包括特殊禮物對應價值的元寶,同時,乙方帳號獲得元寶后未經(jīng)甲方許可不予轉(zhuǎn)讓出去,一旦在贈收明細中查詢到元寶轉(zhuǎn)讓給其他賬號記錄該賬號停止結(jié)算。

  5.本次語音合作具有排他性,乙方在合作期內(nèi)不得與任何同類平臺進行合作,甲方同類公司如:YY語音、9158虛擬社區(qū)、呱呱視頻等語音、視頻平臺。同時,乙方未經(jīng)甲方許可不允許為ISpeak軟件中其他頻道進行勞務服務,或在運營過程中引導甲方現(xiàn)有頻道客戶進入其他頻道。

  6.在合約期內(nèi),甲方支付乙方經(jīng)雙方確認后的勞務收入,確認方式:乙方使用指定賬號在每月25號左右統(tǒng)一結(jié)算元寶數(shù)據(jù)并由雙方核對。

  7.乙方使用指定賬號在甲方指定平臺的在線上麥活躍時間不低于60小時。

  8.雙方需要暫時或者永久變更所提供的服務,包括但不限于服務內(nèi)容的增加、減少、中止或終止、服務費率的變更,應提前10天以書面形式通知對方,并需要就變更內(nèi)容通過書面形式向?qū)Ψ竭M行詳細的說明和解釋。因通知不及時產(chǎn)生的后果對方不予承擔。

  三、結(jié)算方式:

  (1)勞務收入結(jié)算方法:

  乙方當月勞務收入所得為當月基礎(chǔ)勞務費八佰元,以及乙方通過指定帳戶獲得的元寶數(shù)經(jīng)過折算后的總收入的80%,為乙方的勞務所得。每天需保持2小時以上上麥時間。

  (2)勞務收入的結(jié)算周期為:

  甲方應在次月日前根據(jù)乙方使用指定賬戶當月(自然月截至)帳號實際所獲得的總元寶數(shù)量,經(jīng)過對賬結(jié)算后結(jié)算給乙方。乙方當月賬戶內(nèi)所獲得元寶總數(shù)折合人民幣不滿元的,僅結(jié)算最低保障勞務。若乙方未達到規(guī)定的最低上線時間、多次不遵守甲方安排的時間表,或當月指定賬戶累計獲得元寶數(shù)低于500000的,甲方酌情扣除基礎(chǔ)勞務費。

  (3)如對賬數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差,雙方數(shù)據(jù)誤差在200元以內(nèi),以甲方數(shù)據(jù)為準;雙方數(shù)據(jù)誤差雙方在結(jié)算后查明情況,多退少補,如仍有異議,雙方可進行協(xié)商處理。

  (4)乙方自行花費帳號元寶甲方不給予返還兌現(xiàn)。

  (5)勞務收入結(jié)算形式:現(xiàn)金或匯款至乙方指定賬戶

  (6)乙方所獲得收入應交個人所得稅由甲方統(tǒng)一扣除

  (7)乙方獲得特殊禮物交由甲方統(tǒng)一處理(市場價的5折飛機250皇宮500)

  乙方的開戶銀行賬號信息如下:

  開戶名稱:

  開戶銀行:

  銀行賬號:

  (6)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定,甲方為乙方代繳納其應承擔的個人所得稅。

  四、商業(yè)保密

  1.雙方有義務對本次合作雙方資料予以保密。

  2.商業(yè)秘密及其他機密資料:財務數(shù)據(jù)、銷售計劃、技術(shù)文件、軟件、供銷渠道、客戶資料以及計劃、措施等一切與業(yè)務有關(guān)的內(nèi)容,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電。

  3.任何一方對于因簽署或履行本合同而了解或接觸到的對方的商業(yè)秘密及其他機密資料和信息(以下簡稱“保密信息”)均應保守秘密;非經(jīng)對方書面同意,任何一方不得以任何方式及理由向第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓該保密信息。

  4.各方應對本合同條款保密,未經(jīng)對方書面同意不得披露。

  5.商業(yè)保密條款在本合同終止后一年內(nèi)繼續(xù)有效。

  五、竟業(yè)條款

  乙方在合同終止后6月內(nèi),不得在同類型語音平臺(包含ISpeak平臺其它頻道)從事同類服務。合同在簽署之日起6個月內(nèi),由甲方主動提出中止本合同的,乙方不受竟業(yè)條款之約束。

  六、聲明與保證

  1.甲方的聲明與保證:

  1.1甲方具備從事本合同中所規(guī)定之合作的合法資格,通過或擁有國家規(guī)定的全部國家審批;

  1.2甲方對于本合同的簽署和履行均符合法律和其公司章程的規(guī)定;

  1.3本合同對甲方構(gòu)成有效的、帶有約束力的法定義務;

  1.4甲方對于本合同的簽署和履行無須由任何第三方批準或在任何第三方備案;

  1.5甲方有權(quán)行使本合同約定的義務。

  2.乙方的聲明與保證:

  2.1乙方具備從事本合同中所規(guī)定之合作的合法資格。

  2.2乙方對于本合同的簽署和履行均符合法律規(guī)定及甲方公司章程以及《IS視頻頻道及用戶行為管理制度簡章》(附件一),如出現(xiàn)純乙方個人行為,甲方不承擔其造成的不良后果及責任;

  2.3乙方未經(jīng)甲方許可,不得擅自使用甲方商標、標志以及公司名、頻道名、頻道名等字樣。

  2.4本合同對乙方構(gòu)成有效的、帶有約束力的法定義務;

  2.5乙方對于本合同的簽署和履行無須由任何第三方批準或在任何第三方備案;

  2.6乙方有權(quán)行使本合同約定的義務。

  3.雙方聲明及保證:

  3.1除本合同規(guī)定之工作所需外,一方不得以對方的名義承擔任何義務或發(fā)生對外行為,否則由此引起的一切后果由該方自行承擔。

  3.2除本合同條款特別規(guī)定外,任何一方均沒有權(quán)力以任何形式對另一方設(shè)置義務或加以約束。

  4.乙方了解,甲方在履行其于本合同項下的義務時可能需由其關(guān)聯(lián)公司提供必要的協(xié)助,乙方理解并同意上述安排。乙方確認,只要甲方于本合同項下的義務得到履行,無論該合同義務的實際履行人為甲方或甲方的關(guān)聯(lián)公司,均視為甲方已履行其合同義務。并且,乙方同意,如甲方的關(guān)聯(lián)公司為協(xié)助甲方履行本合同項下的義務而需要乙方提供協(xié)助,乙方應當直接向甲方的關(guān)聯(lián)公司提供必要的協(xié)助。如因乙方未能及時提供必要的協(xié)助導致甲方的合同義務未能及時履行的,甲方不承擔任何責任;若因此造成甲方損失的,乙方應全部承擔。

  8.本合同期內(nèi),乙方承諾在“語音服務”中的所有權(quán)利及相關(guān)文件、數(shù)據(jù)等將全部歸甲方所有。乙方不能對該些文件以任何形式復制、使用、出售、泄漏等,若乙方侵害甲方權(quán)利導致甲方損失的,甲方應全部承擔。

  七、合同的履行、期限與終止

  1.本合同期限為:自合同簽訂日起生效,期限為六個月。

  2.本合同有效期內(nèi),乙方連續(xù)兩月指定賬號元寶收入折合人民幣低于100元時,本合同自動終止。

  3.在發(fā)生以下情況時,本合同失效:

  3.1本合同有效期內(nèi),任何一方提出終止合作,在雙方達成一致并簽訂終止合同后;

  3.2當一方不能按照合同履行義務并經(jīng)對方書面通知后十日內(nèi)不能補救其違約行為,守約方有權(quán)終止合作并要求違約方進行賠償;

  3.3當甲方缺少全部標的物合法權(quán)利時;

  3.4當乙方缺少提供語音服務的權(quán)利時;任一方遭遇破產(chǎn);

  3.6任一方連續(xù)不能或不愿履行本合同達三十天,守約方有權(quán)終止合作并要求違約方進行賠償。

  4.若甲乙雙方任一方在合同期內(nèi)提出終止本合同,應提前一個月書面通知對方,雙方在交接完成并簽訂書面”合作終止合同”后,本合同立即終止。本合同的提前終止不應影響雙方于本合同提前終止日之前根據(jù)本合同己產(chǎn)生的權(quán)利和義務。

  5.合作期間,如因政策變化或其它不可抗力因素而必須終止或修改本合同時,雙方應本著互諒互讓的精神友好協(xié)商,共同修改或終止本合同。

  八、違約責任

  1、甲乙雙方應按本合同內(nèi)容履行義務,任何一方違約應向另一方支付違約金。

  九、其他規(guī)定

  1.本合同的任何一方未能及時行使本合同項下的權(quán)利不應被視為放棄該權(quán)利,也不影響該方在將來行使該權(quán)利。

  2.如果本合同中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執(zhí)行力,或違反任何適用的法律,本合同的其余條款仍應有效并且有約束力。

  3.本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的相關(guān)法律、法規(guī)。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可將爭議提交被告方所在地人民法院解決。

  4.本合同未盡事宜甲乙雙方友好協(xié)商后,以書面形式加以補充。

  5.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

標準勞務合同范本9

  雇傭方: (以下簡稱甲方) 勞務方: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、本工程勞務用工工程項目: 臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進行施工。

  二、工作期限:

  開始工作日期: 20 年12月1日

  結(jié)束工作日期: 20 年1月31日

  三、作業(yè)標準

  1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè)。

  2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準,并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。

  3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目,乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工,并最終達到質(zhì)量驗收標準,返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的,乙方應承擔賠償、違約責任。

  物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  (三)、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

  六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止,不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  七、補充條款:

  1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律,遵守良好道德準則。

  2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則,乙方有義務嚴格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應的紀律處分,包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。

  3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應服從安排。

  4、甲方作為代繳稅義務人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款,代為上交國家。

  5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù),且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

  八、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方: 乙方:

  甲方代表簽章:

  簽訂日期: 年 月 日

標準勞務合同范本10

  (以下簡稱甲方) ,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī), 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上, 訂立本合同, 建立勞動關(guān)系, 并共同遵守履行。

  一、合同期限 從 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作地點在 從事 工種。

  年 月 日起至工作任務完成時止。 (二) 乙方的工作任務是完成加分那個地質(zhì)鉆探施工工程工作;乙方必須按 質(zhì)按量完成甲方正常安排的工作任務。

  三、勞動報酬 1、 乙方的工資由以下兩部分組成:出國崗位基礎(chǔ)工資每月 +績效工資每年 工資補貼。

  2、如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位對所對應的工資標準執(zhí)行。

  四、福利待遇 甲方向乙方免費提供住宿、吃飯、勞動保護用品,并承擔乙方進場、撤場的車票、住宿費用等相關(guān)費用。

  五、勞動保護和勞動條件 1、甲方依據(jù)施工企業(yè)特點,根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時 間制度:

  (1) 、不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位職責要求零 活安排; (2) 、綜合計算工作時間:乙方的工作時間在 8 個月內(nèi)綜合計算,但每天總 工作時間平均不超過 12 小時。

  2、在本合同期間,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的 工作時間。

  3、甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培 訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓, 實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵 元 元。

  績效工資根據(jù)實際工作量確定。

  以上工資含超時 守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康 的行為,有權(quán)提出批評。

  六、勞動紀律 乙方應嚴格遵守中國的各項法律、法規(guī)尊重蒙古的風俗習慣,遵守甲方制定的《機械管理制度》 《安全操作規(guī)程技術(shù)交底》等規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲 方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一) 甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因 要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》 。

  (二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

  1、 不能勝任本崗位工作, 不服從調(diào)整崗位或經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的; 2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的; 3、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責任的。

  (四)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同,但必須提前三十日以書面方 式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

  1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行, 經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的; 2、乙方患病或非因公負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工 作的; (五) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁 減職工而與乙方解除本合同的。

  (六)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同。

  1、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 2、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

  (七)除上述第(六)項規(guī)定外,乙方預解除本合同,應當提前三十日書面 通知甲方,超過三十日后甲方應當與乙方辦理解除合同手續(xù)。

  乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失:

  2、甲方重新錄用人員的費用; 3、 ; (八)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外) ; 1、本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成; 2、 3、 ; ; (九)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的, 應當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月一 方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  (十)解除或終止合同后,甲方應當在十日內(nèi)終止或解除勞動合同手續(xù)。

  八、違反勞動合同的責任

  (一)甲、乙雙方 1、甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的; 2、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的; 3、 以虛假不實信息獲得工作崗位,而又不能勝任崗位工作給甲方造成損失; 4、 5、

  (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

  1、違約金。一方違約,應支付違約金 3000 元; 2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違 約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

  (1)故意損壞機械設(shè)備、車輛、給甲方造成的損失。

  (2)故意損壞公司財務或他人財務,給公司或他人造成的損失; ; ; (3)故意傷害他人身體給他人造成的損失; (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

  1、違約行為是因為不可抗力造成的; 2、 3、 九、勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起 三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、雙方需要明確的其他事項 1、乙方保證提供給甲方的信息真實、保證能夠勝任從事的工作崗位,如有 虛假不實,不能勝任工作崗位,給甲方造成損失的賠償甲方 5000 元。

  2、甲乙雙方簽訂勞動用工合同意向書后,甲乙雙方必須履約,如有違約賠 償對方違約金 3000 元。

  3、乙方在甲方工作期間,由于自身原因所導致的重大疾病,甲方支付乙方 回國費用。

  4、乙方因工作不負責任,違反操作規(guī)程而造成的經(jīng)濟損失按《海外項目機 械獎罰制度》進行處理。

  十一、本合同一式叁份,各方各執(zhí)一份。

  甲方:

  (蓋章) 法定代表人:

  (委托代理人) :

  年 月 日 乙方:

  (簽名) 簽證機構(gòu)(蓋章) 簽證人:

  簽證日期:

  年 月 日

標準勞務合同范本11

  甲方

  乙方姓名 性別 出生日期 年 月 日

  居民身份證號碼

  單位地址家庭住址

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,

  第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

  第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方按照XX縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財政撥付,單位補貼100元);其中試用期內(nèi)工資520

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

  5.被依法追究刑事責任的。

  第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

  第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容:

  第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟

  第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

標準勞務合同范本12

  甲方法定代表人

  營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級

  在川通訊地址郵編

  乙方性別電話

  居民身份證號碼

  家庭住址郵政編碼

  戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日)。

  2、以完成一定的工作任務為期限的合同

  本合同生效日期為年月日;以乙方完成

  工作任務為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條甲方招用乙方在(項目名稱)

  工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

  甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

  甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定

  第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

  (五)被依法追究刑事責任的。

  第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

  第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責任、勞動爭議處理及其它

  共2頁,當前第1頁12

  第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

  甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。

  甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條雙方約定的其他事項。

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:年月日

  合同鑒證單位

  鑒證日期:年月日

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