下面是范文網(wǎng)小編整理的用人單位正規(guī)聘用合同3篇 聘用人員和合同工，供大家賞析。
用人單位正規(guī)聘用合同1
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)平等自愿，互惠互利的原則，雙方協(xié)商經銷協(xié)議如下：
一、甲方授權乙方在經銷______服飾。
二、甲方以商品全國統(tǒng)一零售價的______折作為乙方結算價，并開具增值稅發(fā)票。運費由乙方負擔，甲方代辦運輸手續(xù)。本市內運輸由甲方承擔。
三、乙方自行看樣定貨，發(fā)貨后不作退換貨處理。如有質量問題，貨到三天內通知甲方，并發(fā)回給甲方鑒定，過期不再處理。
四、乙方在該地區(qū)經銷期間，應維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優(yōu)質服務、售后服務工作。
五、甲方授權期限為______年，經甲方對乙方銷售業(yè)績考核，再協(xié)商制定續(xù)簽手續(xù)，或轉為連鎖經營點。
六、如有下列情況，甲方不需經乙方同意，可以終止本協(xié)議，并且由乙方自負一切責任：
1、有違反本協(xié)議之事的行為。
2、不能及時給付貨款。
3、提供暢銷產品，供同業(yè)仿造。
4、對外促銷等廣告，未經甲方事先同意而實施。
5、乙方違反以上條例，經口頭勸告無效，再發(fā)書面通知限期改正，如還不思改過，經甲方信函通知乙方終止本協(xié)議。
七、協(xié)議期滿，自動終止雙方義務。
八、協(xié)議期間，如有異議，雙方協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成可在簽約地點處所管轄法院提出訴訟。
乙方運輸方式：_________
運輸送達地點：_________
郵編：_________
甲方：_________乙方：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
法人代表：_________
簽約日期：_________
用人單位正規(guī)聘用合同2
甲方(出借人)：
乙方(借款人)：
乙方因急需資金，現(xiàn)向甲方借款，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
第一條甲方共計借給乙方人民幣元整，借款協(xié)議簽訂后2日內支付。
第二條借款期限自年月日起至年月日止，共計個月，利息按(商定決定)。
第三條乙方為保證到期還款，以自己的房產作為抵押擔保，房產位于，房產證號為，土地證為。
第四條如乙方在借款到期后5日內未按合同約定償還借款及本息，除承擔歸還本金及利息外，還承擔借款金額10%的違約金。如到期后15日內仍不能還款時，乙方同意甲方有權處置抵押的房產，房屋作價元，借款數(shù)額經結算補足差價后直接抵償給甲方，雙方不再進行評估作價，乙方協(xié)助辦理過戶手續(xù)。
第五條抵押房產如遇拆遷，甲方的權利在補償款或置換房的范圍內按第四條的規(guī)定執(zhí)行。
第六條房產借款抵押期間，乙方不得將房產出售、贈給、轉移、再次抵押給他人或以其他方式處分，乙方如違反以上規(guī)定，除承擔返還本金及利息外，還需承擔借款金額20%的違約金。
第七條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。第八條本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方還清借款時止。
出借人：電話：身份證號碼：
借款人：電話：身份證號碼：
用人單位正規(guī)聘用合同3
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。
四、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1.每(小時)_________美元;
2.每加班(小時)_________美元，每兩周結算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________。
六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。
2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責;
e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;
f.在物質或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定：
十三、爭議的解決：因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：_________
經_________批準
工長(簽字)：_________
_________年____月____日
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