印刷廠合同9篇與印刷廠簽訂的合同

時間：2022-11-04 00:00:00 合同

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印刷廠合同9篇與印刷廠簽訂的合同

印刷廠合同1

　　甲方(用人單位) 乙方(職工)

　　公司名稱：長沙金鷹印務(wù)有限公司姓名：

　　法定代表人(主要負責人)：彭英身份證號碼：

　　經(jīng)濟類型：私企戶籍地址：

　　通訊地址：寧鄉(xiāng)縣卯田工業(yè)園通訊地址：

　　電話: 聯(lián)系電話：根據(jù)«中華人民共和國勞動法»和«長沙市勞動合同條例»的規(guī)定,甲乙雙方在了解對方的情況下,為確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂

　　本合同,以茲共同遵守：

　　一、合同期限

　　第一條甲方與乙方簽定有固定期限合同。本合同期限為年。自年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，從年月日起，至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條經(jīng)乙方同意被甲方聘請在部門，擔任工作。

　　第三條乙方應(yīng)積極遵守公司的規(guī)章制度，遵照甲方的命令或指示，服從分配，按甲方的要求完成工作任務(wù)。如有特殊情況應(yīng)雙方協(xié)商解決。

　　第四條在本合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)公司具體需要，有權(quán)將乙方重新調(diào)整到其它工作崗位上任職。在分配乙方工作時，甲方也會考慮到乙方的表現(xiàn)及在其能力范圍內(nèi)任職。

　　第五條乙方對甲方作出的崗位變更或工作內(nèi)容認為不合適，經(jīng)雙方協(xié)商后沒有達成一致時，乙方有權(quán)向甲方提出辭職。但乙方應(yīng)從決定離開甲方時日起向甲方人事部門遞交辭呈書，一個月后方可解除勞動合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　第六條甲方執(zhí)行國家規(guī)定，勞動者做五休二，每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度，具體安排可根據(jù)實際生產(chǎn)需求而定。

　　第七條在勞動合同有效期限內(nèi)，乙方除享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日和婚喪、生育等帶薪假期外，服務(wù)滿一年的員工即可享受5天的帶薪年休假，每年遞增1天，最高上限為10天。為公司服務(wù)不滿一年雇員的休假天數(shù)將根據(jù)其具體服務(wù)期限按比例計算。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方按公司現(xiàn)行工資制度及乙方個人的能力和表現(xiàn)確定乙方的工資。乙方的工作崗位發(fā)生變化時，按甲方規(guī)定實行變崗變薪辦法。乙方接受新的崗位后，即視為接受甲方按該崗位重新確定乙方的工資。

　　第九條乙方的工資為每月人民幣元整，其中包括基本工資及政府規(guī)定的各項補貼、津貼等，及應(yīng)由個人按照上海市所規(guī)定繳納的社會保險.

　　第十條甲方在每月10日以貨幣形式支付乙方當月的工資。

　　第十一條乙方在甲方的工資，獎金等收入所得的個人所得稅由乙方承擔。

　　五、社會保險

　　第十二條甲方按國家規(guī)定為乙方(本市戶口)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。涉及乙方個人繳納部分的，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。外地從業(yè)人員由公司為其繳付外勞力綜合保險。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，需要停工醫(yī)療的，由指定醫(yī)療機構(gòu)出具病情證明，按有關(guān)政府規(guī)定或約定享受醫(yī)療期。

　　第十四條乙方因工負傷，需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時間由指定的治療醫(yī)院提出意見，并經(jīng)企業(yè)職工勞動能力鑒定委員會確認。醫(yī)療期享受企業(yè)職工工傷保險待遇，工資改發(fā)工傷津貼。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條甲方建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，采取切實有效的措施，改善勞動條件，保障乙方在生產(chǎn)過程中的安全和健康。第十六條乙方應(yīng)遵行甲方的生產(chǎn)規(guī)定，以確保安全，如自行主張危險操作而產(chǎn)生自己受傷，甲方不承擔其責任。因違規(guī)操作，給甲方造成經(jīng)濟損失的，要進行適度賠償。(具體金額需雙方協(xié)商而定)

　　第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作

　　第十八條甲方按國家規(guī)定，對女職工實行特殊勞動保護。

　　七、勞動紀律

　　第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。

　　第二十條如果乙方違反下列規(guī)章制度，公司將視情節(jié)輕重，有權(quán)對雇員做出一定的紀律處分決定，或終止本合同。

　　1. 使公司遭受損失(包括公司財產(chǎn)損失、利潤損失、信譽損失，以及造成公司其它員工之間的關(guān)系不和諧或工作態(tài)度不認真);

　　2. 對其它雇員或人員造成人身傷害;

　　3. 不能按工作要求完成本職工作;

　　4. 為公司服務(wù)期間內(nèi)，同時受聘于其它單位;

　　5. 不服從上級主管人的指示;

　　6. 未經(jīng)許可，擅自使用公司的設(shè)備與設(shè)施;

　　7. 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止該合同;

　　8. 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害，甲方有權(quán)終止合同。

　　八、商業(yè)秘密及無利益沖突

　　第二十一條保守公司機密

　　1. 乙方必須嚴守公司機密，未經(jīng)公司書面允許或因職務(wù)需要，不得將有關(guān)公司經(jīng)營、管理和技術(shù)方面的信息，有關(guān)公司或與公司有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)實體的營銷和財務(wù)狀況的信息，有關(guān)公司或與公司有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)實體的客戶、產(chǎn)品、程序、商業(yè)、服務(wù)等的信息，以及乙方在公司資助的培訓中獲得的所有信息，以任何直接或間接的方式向公司以外的任何人員或?qū)嶓w泄漏。乙方也不得將自已知曉的有關(guān)公司的信息透露給其他員工，除非其因職務(wù)需要，必須了解這些信息。乙方不得用這些信息與公司進行競爭或把這些信息用于完成其工作或職責以外的其它用途。

　　2. 本合同到期或終止時，乙方必須將其擁有、控制的所有設(shè)備、工具、計劃書、備忘錄、客戶名單、公司財務(wù)報告或營銷信息，以及與公司經(jīng)營有關(guān)的電腦、書藉、文件、硬件、軟件、設(shè)計圖和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等歸還公司。

　　3. 合同終止后，乙方仍應(yīng)履行本聘用合同第二十一條第1款規(guī)定的義務(wù)。

　　第二十二條無利益沖突

　　在雇傭期內(nèi)，乙方必須避免任何引起或可能引起其個人利益與公司利益發(fā)生沖突的情況，并保證不參與任何可能會影響其在公司的工作責任或影響其有效地執(zhí)行在公司的職務(wù)的活動。該類活動包括但不限于以下幾種情況：

　　1. 接受公司以外的聘用或從事任何阻礙有效地履行其在公司的職責的活動;在以下公司或?qū)嶓w里享有財務(wù)上的利益：與公司有業(yè)務(wù)往來或?qū)⑴c公司有業(yè)務(wù)來往的公司、實體或個人;公司的合作伙伴;公司的競爭對手;

　　2. 以任何職務(wù)和資格，如：總監(jiān)、董事、管理人員、員工或顧問等，為與公司有業(yè)務(wù)競爭的任何其他公司、實體或個人提供服務(wù);

　　3. 利用在公司的職位來謀取個人利益，如：要求任何其他公司、實體或個人為其提供或接受本來會增進公司利益的生意方面的機會;

　　4. 擁有公司未公開的重要信息時，買賣或提示其他人去買賣公司以及公司的供應(yīng)商或合作伙伴的證券;

　　5. 向與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系或?qū)で笈c公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的任何其他公司、實體或個人借款(銀行或其他借款機構(gòu)除外)。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀規(guī)律情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本合同：

　　1. 乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　2. 乙方嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律或規(guī)章制度的;

　　3. 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4. 乙方向未經(jīng)授權(quán)人泄漏公司機密或未經(jīng)公司許可保留公司機密文件或違反本合同第二十一條和第二十二條的具體規(guī)定;

　　5. 乙方曠工三天或三天以上;

　　6. 乙方在工作時間或下班后在公司內(nèi)玩撲克、聚眾賭博或參與其他不正當活動。

　　7. 乙方觸犯刑律，并被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

　　8. 乙方患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　9. 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

　　10. 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更勞動合同達成協(xié)議的;

　　11. 甲方頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;

　　12. 甲方因經(jīng)營狀況的調(diào)整和企業(yè)重組，乙方成為冗員的。

　　第二十七條符合下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1. 乙方因工負傷或患有職業(yè)病在治病、療養(yǎng)期間的，或醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動堅定委員會確認完全或大部門喪失勞動能力的;

　　2. 乙方患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，但符合本合同第二十六條第1、2、3、4款規(guī)定的人員除外;

　　3. 女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的，但符合本合同第二十六條第1、2、3、4款規(guī)定的人員除外。

　　第二十八條符合下列情形之一的，乙方可以與甲方解除本合同：

　　1. 乙方在試用期內(nèi)的;

　　2. 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　3. 甲方未依法為乙方繳納社會保險費和外勞力綜合保險的;

　　4. 乙方提出辭職，甲方在三十日內(nèi)無書面答復(fù)的。 (但有下列情形之一者必須履行協(xié)議約定或承擔違約賠償責任。)

　　(1)給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的;

　　(2)被有關(guān)國家機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的

　　第二十九條甲乙雙方任何一方提出解除勞動合同，均應(yīng)提前天以書面形式通知對方。但如按照本合同第二十六條第1、2、3、4款和第二十八條第1、2、3款規(guī)定解除本合同的，可不必提前通知對方。

　　第三十條符合下列情形之一的，本合同即可終止：

　　1. 勞動合同期滿;

　　2. 當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;、

　　3. 甲方被依法撤消、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn)的;

　　4. 乙方退休、退職、死亡的。

　　第三十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動合同。

　　十、甲乙雙方約定的勞動合同終止條件

　　第三十二條 1. 經(jīng)甲方?jīng)Q定因部分調(diào)整后乙方崗位被撤消，乙方又沒有被其他部門聘用，經(jīng)協(xié)商不能就解除勞動合同達成一致協(xié)議的，并不愿接受臨時待崗或培訓的;

　　2. 乙方年度績效考評不合格的;

　　3. 乙方未經(jīng)甲方同意無故曠工三個工作日以上的。當上述約定的終止條件出現(xiàn)的，甲乙雙方即可終止勞動合同。

　　十一、違約責任和經(jīng)濟補償

　　第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同的，應(yīng)依法承擔違約責任。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際損失情況承擔經(jīng)濟賠償損失。

　　第三十四條在本合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商另簽專項協(xié)議的，須按專項協(xié)議的約定辦理。

　　第三十五條甲方按本合同第二十五條和第二十六條第8、9、10、11、12款規(guī)定解除合同的，應(yīng)按當?shù)卣挠嘘P(guān)部門規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

　　十二、勞動爭議

　　第三十六條甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

　　第三十七條勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決，也可請勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，或由爭議的一方向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁的一方應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出書面申請，不服從仲裁的一方，可自收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　十三、其他

　　第三十八條本合同未盡事宜，按國家和當?shù)卣嘘P(guān)法律、法規(guī)規(guī)定辦理。第三十九條甲乙雙方簽定的《保密協(xié)議》是本合同的組成部分。

　　第四十條本合同約定期限屆滿，如果雙方未協(xié)商續(xù)簽，則本合同自動失效，除第二十一條第1款外。

　　第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人(簽章) (簽字)

　　簽訂日期：簽訂日期：　

印刷廠合同2

　　甲方：

　　乙方：性別：身份證號碼：家庭住址：戶口所在地：為維護雙方共同利益，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展，經(jīng)協(xié)商，雙方訂立以下合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條：本合同于年月日始，試用期至年月日，試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后轉(zhuǎn)為正式合同制員工，本合同于年月日終止，合計2年。

　　二、工作內(nèi)容(隨公司發(fā)展，另有工作標準)

　　第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在擔任職務(wù)。

　　第三條：乙方承諾達到甲方規(guī)定的工作標準，完成本崗位的工作任務(wù)，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排;出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故時，積極分析產(chǎn)生原因，并按公司規(guī)定承擔相應(yīng)責任。

　　三、勞動保護勞動條件

　　第四條：根據(jù)印刷行業(yè)的他特殊性，甲方安排乙方執(zhí)行綜合計時工作制，乙方按甲方要求，保證工作時間為每日12小時(08:00—20:00)，多余時間為加班，已含在基本工資中。

　　第五條：甲方為乙方擔保必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　四、勞動報酬

　　第六條：在乙方完成甲方規(guī)定的工作后，甲方與每月20日，以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資。

　　第七條：由于甲方工資任務(wù)不足，使乙方待工的，按約定標準給予支付工資。

　　第八條：乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按鄭州市相關(guān)政策執(zhí)行。

　　五、勞動紀律

　　第九條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，以身作則，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生

　　產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方的培訓，提高職業(yè)技能。

　　第十條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本崗位規(guī)章制度給予處分，由此造成的經(jīng)濟損失，乙方按相關(guān)規(guī)定負責相應(yīng)賠償，情節(jié)嚴重的，甲方予以解除本合同。

　　第十一條：乙方在職期間，不得在其他企事業(yè)兼職，不得獨立或與他人合伙開辦與甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍相近的企業(yè)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十二條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十五條：本合同期限滿，勞動合同終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第十六條：勞動合同終止前，乙方應(yīng)按照甲方要求進行交接。合同終止后乙方不得帶走甲方的任何資料、物資。

　　七、違約處理

　　第十七條：甲乙雙方嚴格遵守本合同，任何一方違反合同的有關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔違約責任，有違約方支付給守約方相當于乙方月均工資(且不低于1500元)的違約金，另外造成對方經(jīng)濟損失的，按損失程度承擔賠償責任。

　　第十九條：本合同一式二份，雙方簽字(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期年月日

印刷廠合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　本著互惠互利原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方委托乙方印刷制作企業(yè)宣傳品，并達成以下協(xié)議：

　　一、標的內(nèi)容及標準：

　　標的名稱：

　　成品尺寸：

　　紙張規(guī)格：

　　數(shù)量：份

　　工藝：

　　二、合同金額：

　　合同總金額為人民幣圓整(小寫：元)。

　　三、付款方式：

　　1、標的成品印刷完畢，甲方驗收合格是支付乙方合同總金額的全部費用，即人民幣伍佰貳拾圓整。

　　2、以上費用甲方需即使支付，若延遲按每日收取總金額的1%作為滯納金。

　　三、雙方責任

　　1、甲方須向乙方提供所有文件以及與印刷相關(guān)的各種必需資料，以確保乙方迅速和準確地掌握有關(guān)的制作要素和信息;

　　2、乙方須在規(guī)定時間內(nèi)完成各項工作內(nèi)容;

　　3、由于甲方原因變更原有的指示，甲、乙雙方應(yīng)另行協(xié)議，并達成書面性文件;

　　4、雙方須積極配合，甲方須在約定期內(nèi)完成校對工作并最終確認并簽字;印刷實施后由于甲方提供的文件、圖例及政策所產(chǎn)生的任何影響及責任由甲方負責。乙方只負責工藝方面的責任，對甲方提供文字及圖片內(nèi)容正誤不負責任。

　　6、由于甲方或乙方的責任而出現(xiàn)的改版費用，由責任方承擔其費用和相應(yīng)的責任;

　　四、其它：

　　1、未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，并達成書面補充協(xié)議，與合同正本同具法律效力;

　　2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

　　甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

　　經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

　　日期：日期：

　　地址：地址：

印刷廠合同4

　　出租方(甲方)：承租方(乙方)：身份證號：身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》(以下簡稱：《條列》)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜訂立本合同。

　　一、出租房屋情況

　　1-1甲方出租依法的房屋坐落于市區(qū) 村社。該房屋建筑面積為平方米，房屋性質(zhì)為工業(yè)用房。

　　二、租賃用途

　　2-1本市有關(guān)房屋使用和物業(yè)管理的規(guī)定。

　　2-2乙方保證，在租賃期內(nèi)未征得甲方書面同意以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門審批核準前，不擅自改變上款約定的使用用途。

　　三、交付日期和租賃期限

　　3-1 甲乙雙方約定，甲方于年日前向乙方交付該房屋?！境鲎狻糠课葑赓U期自年月日起至年月日止。

　　3-2 租賃期滿，甲方有權(quán)收回該房屋，乙方應(yīng)如期返還。乙方需繼續(xù)承租該房屋的，則應(yīng)于租賃期滿前個月，向甲方提出續(xù)租

　　書面要求，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。

　　四、租金、支付方式和期限

　　4-1 甲、乙雙方約定，該房屋每月每平方米使用面積租金為租】月租金總計為平方米× = 元(大寫：萬仟佰拾。該房屋租金年內(nèi)不變。 4-2 乙方支付租金飛方式如下：五、其他費用

　　5-1 租賃期內(nèi)，使用該房屋所發(fā)生的水、電、煤氣、通訊、設(shè)備、物業(yè)管理等費用由乙方承擔，其他有關(guān)費用，均由甲方承擔。

　　六、房屋使用要求和維修責任

　　6-1 租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該房屋及其附屬設(shè)施有損壞或故障時，應(yīng)及時通知甲方維修;甲方應(yīng)在接到乙方通知后的天內(nèi)進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。因維修租賃物影響承租人使用的，應(yīng)當減少租金并承擔相應(yīng)損失。 6-2 租賃期間，乙方應(yīng)合理使用并愛護該房屋及其附屬設(shè)施。因乙方使用不當或腐蝕(有爭議可根據(jù)周邊廠房確認)，致使該房屋及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障的，乙方應(yīng)負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承租。

　　6-3 租賃期間，甲方保證該房屋及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該房屋進行檢查、養(yǎng)護，應(yīng)提前乙方。檢查養(yǎng)護時，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)盡量減少對乙方使用該房屋的影響。

　　七、房屋返還時的狀態(tài)

　　7-1 除甲方同意乙方續(xù)租外，乙方應(yīng)在本合同的租期屆滿后日內(nèi)返還該房屋，未經(jīng)甲方同意逾期返還房屋的，每逾期一日，乙方應(yīng)按元/平方米( 元)向甲方支付該房屋占用期間的使用費。

　　八、轉(zhuǎn)讓和交換

　　8-1 在租賃期內(nèi)，甲方如需出售或解除租賃合同該房屋，應(yīng)提前三個

　　月通知乙方。乙方在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)。

　　九、解除本合同的條件

　　9-1甲、乙雙方同意在租賃期內(nèi)，有下列情形之一的，本合同終止雙方互不承擔責任：

　　a) 該房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權(quán)依法提前收回的;

　　b) 該房屋因社會公用利益被依法征用的;

　　c) 該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷許可范圍的;

　　d) 在合同有效期內(nèi)若遇本條前三項之情形需乙方搬遷，則乙方應(yīng)享有自己一切設(shè)備搬遷費用，甲方不得已任何理由收取乙方的設(shè)備搬遷費。

　　e) 因乙方原因造成房屋主體結(jié)構(gòu)損壞的;

　　f)乙方擅自轉(zhuǎn)租該房屋、轉(zhuǎn)讓該房屋承租權(quán);

　　g)乙方逾期不支付租金累計超過

　　9-2 甲、乙雙方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知另一方解除本合同。違反合同的一方，應(yīng)向另一方按月租金的倍支付違約金;給對方造成損失的，支付的違約金不足抵付一方損失的，還應(yīng)賠償造成的損失與違約金的差額部分;

　　(一) 甲方未按時交付該房屋，經(jīng)乙方催告后日內(nèi)仍未交付的;

　　(二) 甲方交付的該房屋不符合本合同的約定，致使不能實現(xiàn)租賃目的的;或甲方交付的房屋存在缺陷，危及乙方安全的。

　　(三) 未征得甲方書面同意改變房屋用途，致使房屋損壞的。

　　十、違約責任

　　10-1 該房屋交付時存在缺陷的，甲方應(yīng)自交付之日起日內(nèi)進行修復(fù)，逾期不修復(fù)的，甲方同意減少租金并變更有關(guān)租金條款。

　　10-2 因甲方未告知乙方，該房屋出租前已抵押或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移受到限制，造成乙方損失的，甲方應(yīng)負責賠償。

　　10-3 租賃期間，甲方不及時履行全合同約定的維修、養(yǎng)護責任，致使房屋損壞，造成乙方損失的，甲方應(yīng)負責賠償。

　　10-4 租賃期間，非本合同規(guī)定的情況，甲方擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應(yīng)按相當于該房屋個月租金向乙方支付違約金。若違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應(yīng)負責賠償。

　　10-5 乙方未征得甲方同意或者超出甲方書面同意的范圍和要求裝修房屋或者增設(shè)附屬設(shè)施的，甲方可以要求乙方恢復(fù)房屋原狀或賠償損失。

　　10-6 甲方人員的安全事故由甲方人員自行承擔。

　　十一、其他條款

　　11-1 本合同不盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。 11-2 甲、乙雙方在簽署本合同時，對各自的權(quán)利、義務(wù)、責任清楚明白，并原按合同規(guī)定嚴格執(zhí)行。如一方違反本合同中，另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠。

　　11-3 甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，可依法向人民法院起訴。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：年月日

印刷廠合同5

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　依據(jù)《民法典》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就________制作事項，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，信守執(zhí)行：

　　一、合作事項

　　甲方委托乙方印制手袋_______個。

　　二、乙方責任

　　1、乙方接受甲方委托負責_________的設(shè)計、制作、印制。

　　2、乙方設(shè)計完成后，甲方檢查小樣確認無誤后，甲方代表簽字認可，乙方保證按照簽字小樣印制，如因簽字小樣審核有誤出現(xiàn)問題乙方概不負責。

　　3、為了保障雙方利益，乙方設(shè)計、制作、印制過程中產(chǎn)生除正式印件外其它物品由乙方自行銷毀一律不外傳。

　　4、如任何一方違反本協(xié)議有關(guān)規(guī)定且另一方面通知后拒不糾正則構(gòu)成對另一方違約。違約方應(yīng)當承擔因其違約行為給守約方所造成全部損失。

　　三、付款方式及期限

　　甲、乙雙方協(xié)議簽訂后，甲方在___個工作日內(nèi)一次性付款給乙方，付款金額為大寫人民幣________元整。乙方收到甲方付款之日起開始進行設(shè)計、制作、印制，乙方保證在_______個工作日印制完成并交貨。

　　四、違約責任

　　1、協(xié)議雙方當事人中任何一方未履行協(xié)議約定或違反國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失，承擔違約金________元。

　　2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此給甲方造成的損失則由乙方承擔。

　　3、除本協(xié)議約定情況外，任何一方擅自終止或解除本協(xié)議，則守約方有權(quán)要求違約方賠償因終止或解除本協(xié)議而使守約方遭受的損失，該損失包括守約方所遭受的直接經(jīng)濟損失、因之向第三方承擔的賠償義務(wù)以及向國家司法或行政機關(guān)繳納罰款、其它可期待利益損失以及為減少損失而支付的所有合理費用（包括合理的律師費用）。

　　五、爭議解決

　　協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　六、其他

　　1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。

　　2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

印刷廠合同6

　　甲方：_______地址：_______電話：_______

　　乙方：_______地址：_______電話：_______

　　依據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就________制作事項，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，信守執(zhí)行：

　　一、合作事項甲方委托乙方印制手袋_______個。

　　二、乙方責任

　　1、乙方接受甲方委托負責_________的設(shè)計、制作、印制。

　　3、為了保障雙方利益，乙方設(shè)計、制作、印制過程中產(chǎn)生除正式印件外其它物品由乙方自行銷毀一律不外傳。

　　三、付款方式及期限甲、乙雙方協(xié)議簽訂后，甲方在___個工作日內(nèi)一次性付款給乙方，付款金額為大寫人民幣________元整。乙方收到甲方付款之日起開始進行設(shè)計、制作、印制，乙方保證在_______個工作日印制完成并交貨。

　　四、違約責任

　　2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此給甲方造成的損失則由乙方承擔。

　　五、爭議解決協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　六、其他

　　1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。

　　2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。

　　甲方(簽字)：________

　　________年____月____日

　　乙方(簽字)：________

　　________年____月____日

印刷廠合同7

　　甲方：　　　　　乙方：

　　單位名稱：　　　姓名：

　　法定代表人：　　性別：

　　委托代理人：　　出生年月：

　　廠址：　　　　　家庭住址：

　　所屬區(qū)：

　　根據(jù)《上海印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：

　　一、合同類別和合同期限

　　1.有固定期合同履行期限為　　年。自　　年　　月　　日起，至　　年　　月　　日止，其中試用期為　　個月(自年　　月　　日至年　　月　　日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為　　年(自年　　月　　日至一九　　年　　月　　日止)。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同。

　　2、無固定期勞動合同自　　年　　月　　日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為　　年(自一九　　年　　月　　日至年　　月　　日止)。

　　二、工作崗位

　　1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

　　2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。

　　3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

　　三、雙方的責任和義務(wù)

　　1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時，對女職工應(yīng)酌情實行特殊保護。

　　2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所。

　　3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進修條件，并進行政治文件學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。

　　4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

　　5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

　　6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

　　四、勞動報酬

　　1.甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

　　2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

　　3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　五、福利待遇和勞動保險

　　1.在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

　　2.在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行?！?.被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　5.乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀律

　　乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。

　　七、合同的變更、終止和解除

　　1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。

　　2.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。

　　3.職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。

　　4.在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。

　　5.在勞動合同期限內(nèi)，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　6.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同。

　　7.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。

　　8.被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

　　八、違約責任

　　1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。

　　2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

　　3.凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調(diào)動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

印刷廠合同8

　　甲方(用人單位)：_________________

　　乙方(職工姓名)：_________________

　　乙方姓名：_________________

　　性別：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　籍貫：_________________省_____________市_____________(縣)

　　家庭住址：_________________

　　文化程度：_________________

　　工種：_____________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。

　　一、本合同期限為_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________試用期限為_______________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

　　二、工作內(nèi)容：_________________乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)________________。

　　三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

　　四、違約責任：_________________任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_____________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_____________元。

　　五、雙方認為需要訂明的其他事項

　　1.___________________

　　2.___________________

　　3.___________________

　　4.___________________

　　5.___________________

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　_____年_____月_____日