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兼職勞動合同8篇 勞動合同 兼職合同

時間:2022-10-02 00:00:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的兼職勞動合同8篇 勞動合同 兼職合同,供大家閱讀。

兼職勞動合同8篇 勞動合同 兼職合同

兼職勞動合同1

  甲方:____________公司

  乙方:

  一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

  二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

  三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

  五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

  六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

  七、薪資:時薪________日薪________

  八、獎金:采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

  九、調動:若因業(yè)務需要,可予以調整。

  十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

  甲方:(簽章)

  日期:

  乙方:(簽章)

兼職勞動合同2

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條:甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

  第二條:乙方的任務:

  課程名稱

  任課班級

  上課時數(shù)

  實驗實訓時數(shù)

  上機輔導時

  數(shù)教學時間

  第三條:甲方的權利與義務

  1、為乙方提供教學工作需求的條件;

  2、根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

  3、對乙方的教學工作進行考核;

  4、依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

  5、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

  6、按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

  第四條:乙方的權利與義務

  1、認真如實填寫兼職教師信息表;

  2、嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3、遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;

  4、在甲方工作期間,須遵守國家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

  5、在聘期內,不得擅自辭職、離職;

  6、根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

  第五條:甲方支付乙方報酬的形式

  1、乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。

  2、甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條:協(xié)議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。

  第七條:本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

  第八條:本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務處備案。

  第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

兼職勞動合同3

  甲方:(“用工方”)

  名稱:

  法定代表人:

  注冊地址:

  郵政編碼:

  乙方:(“受聘方”)

  姓名: 性別: 民族:

  居民身份證號:

  家庭住址:

  戶口所在地:

  聯(lián)系電話:

  訂立勞動合同地點:北京市朝陽區(qū)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,雙方需共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為: 年 月 日到 止。

  第二條 工作內容

  (一)乙方職位:

  (二)乙方工作職責: 及甲方臨時安排的工作。

  (三)甲方應向乙方提供必要的工作支持,乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。

  第三條 工作時間

  工作時間:乙方需根據(jù)甲方工作安排按時出勤。

  第四條 勞動報酬及保險待遇

  (一)乙方工資標準為

  (二)工資支付時間及方式:

  (三)乙方應按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險、醫(yī)療/生育險等保險。

  第五條 勞動保護

  甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關勞動保護的規(guī)章制度,乙方需嚴格遵照執(zhí)行,做好各項防范工作,防止事故發(fā)生。

  第六條 勞動紀律要求

  乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規(guī)章制度。

  第七條 勞動合同的變更

  (一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

  3.因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;

  4.法律規(guī)定的其他情況。

  (二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

  1.發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;

  2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);

  3.甲方依法重新任命、調動乙方的工作;

  4.法律規(guī)定的其他情況。

  第八條 勞動合同的解除

  (一)下列情況之一的,雙方可解除勞動合同:

  1.雙方協(xié)商一致的;

  2.提前 日通知對方,并完成工作交接和薪資核算。

  3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行的。

  (二)下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

  1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。

  2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

  3.本合同有效期內,乙方同與甲方有競爭關系的其他單位建立勞動關系的。

  4.乙方泄露甲方商業(yè)信息,給甲方造成損失的。

  (三)下列情形之一的,乙方可解除勞動合同:

  1.甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開展工作。

  2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。

  3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。

  第九條 違約責任

  (一) 擅自解除合同的,違約方應當賠償守約方的經(jīng)濟損失,賠償數(shù)額按具體損失大小計算或按 標準。

  (二) 乙方違反勞動紀律和管理規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權追究賠償。

  第十條 其他約定:

  本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

  第十一條 本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

兼職勞動合同4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)發(fā)展及教學需要,結合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、甲方在 年 學期,聘請乙方擔任 層次 專業(yè)課程的教學工作。

  二、甲方職責:

  1.甲方按 元/課時的標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月10日發(fā)放。

  2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。

  3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核??隙ǔ煽?,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

  4.甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的50%付給乙方。

  5.每學期評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

  三、乙方職責:

  1.全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。

  2.應經(jīng)常主動與負責人聯(lián)系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

  3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。

  4.按時報送學生成績及學習狀況。

  5.學校禁止停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須負責人處簽字同意后,方可辦理。

  6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。

  7.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

  四、在下列情形之一者,甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元,情節(jié)嚴重的,甲方可單方解除合同:

  1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

  2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

  3.不履行手續(xù),擅自調課、停課。

  4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

  5.不履行本合同或違反學校規(guī)章制度。

  6.上課期間學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。

  五、乙方單方面解除合同的條件:

  1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

  2.甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

  3. 法律規(guī)定的其它情形。

  六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結算。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

  日期: 日期:

兼職勞動合同5

  聘用人:

  甲方: 單位名稱:

  負責人:

  單位地址:

  乙方:姓名:

  性別:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和非全日制用工相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

  一、合同期限

  甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至

  二、聘用崗位

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事(職位、工種)的工作。

  2、乙方應按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。

  3、本合同沒有試用期。

  三、勞動時間

  1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。(建立將在正常工作時間規(guī)定下)

  2、乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容,并達到規(guī)定的任務標準。

  3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。

  四、兼職勞動報酬

  1、 甲方將在每月日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬, 乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

  2、工資標準:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為。

  3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

  4、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

  五、權利與義務

  1、乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。

  2、乙方有責任為甲方收集信息,并及時準確的提供給甲方。

  六、保密協(xié)議

  1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:產(chǎn)品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等。)

  2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

  七、其他

  1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

兼職勞動合同6

  聘用人:

  合同簽訂日期:

  甲方:通遼市益農(nóng)農(nóng)業(yè)信息咨詢有限公司

  通訊地址:通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)佳佳花園二期青年之家109室

  手機號:

  乙方: (身份證號: ) 通訊地址:

  手機號:

  根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

兼職勞動合同7

  甲方:____________公司

  乙方:姓名:住址:身份證號碼:

  一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

  二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

  三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

  五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

  六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

  七、薪資:時薪________日薪________

  八、獎金:采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

  九、調動:若因業(yè)務需要,可予以調整。

  十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

  甲方:(簽章)

  日期:

  乙方:(簽章)

  日期:

兼職勞動合同8

  甲方

  名稱:陜西中金華工程造價咨詢有限責任公司

  地址:西安市高新區(qū)科技路8號凱麗大廈西區(qū)2602室_

  法定代表人: 劉立

  乙方

  姓名:

  性別:__________民族:___________

  文化程度:______

  身份證號碼:_____________________

  住址:_______________________

  其他聯(lián)系方式:___________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

  第1條 工作內容

  1.1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司招投標部從事西安市內的招投標工作的文件起草和開標。

  1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容,并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。

  第2條 合同期限

  2.1本合同有效期自20xx年10月21日起,至20xx年10月21日止,期限為1年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

  2.2本合同沒有試用期。

  第3條 勞動時間

  3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制。

  3.2 乙方為在甲方安排的業(yè)績外超額完成業(yè)務而自行加班,甲方不再另行計算加班工資(業(yè)績報酬除外)。

  第4條 勞動條件和勞動紀律

  4.1 甲方應根據(jù)工作崗位的需要,為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件,并進行職業(yè)培訓、崗位培訓。

  4.2 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4.3乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

  4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律責任的權利。

  第5條 勞動報酬

  5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:公司簽訂招投標合同價的10%。

  5. 2 甲方在發(fā)中標通知書后向乙方支付勞動報酬。

  5.3.甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

  第6條 保密義務

  合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

  如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方需承擔賠償責任。 甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產(chǎn)權。

  第7條 合同終止

  以下情形發(fā)生時,本合同終止:

  7.1合同期限屆滿;

  7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。

  7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

  第8條 其他

  8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人:

  ______年____月_____日 ______ 年____月_____日

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