美容院用工合同5篇美容院工作合同

時間：2022-10-20 00:00:00 合同

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美容院用工合同5篇美容院工作合同

美容院用工合同1

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　為了增進中、韓兩國的整形美容交流，甲乙雙方本著互惠互利、平等公正的原則通過協(xié)商，派遣韓國醫(yī)生到乙方醫(yī)院進行手術(shù)交流，對于實施手術(shù)項目達成以下共識。

　　1，合同目標：雙方誠信，遵守合同，使活動圓滿完成達到雙贏的目的。

　　2，合作內(nèi)容：甲方向乙方定期派駐擁有韓國合法行醫(yī)證照，并具有一定知名度的韓國籍整形外科醫(yī)生及其他經(jīng)乙方同意的醫(yī)護人員，以韓國整形美容專家身份到乙方工作，開展整形外科手術(shù)。

　　合作第一階段，甲方定時選派韓國籍醫(yī)生到乙方醫(yī)院工作;合作第二階段，甲方派駐常駐韓國籍醫(yī)生到乙方醫(yī)院工作。

　　第一階段合作期限定為一年，自年月日開始，至年月日止。第一階段合同到期，如雙方都認為時機成熟時，可開始啟動第二階段合作。

　　以下文本僅是第一階段協(xié)議內(nèi)容，第二階段合作開始時間、期限及具體合作內(nèi)容，由雙方另行協(xié)商決定并正式簽訂第二階段合作協(xié)議。

　　3，雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1) 甲方根據(jù)乙方需要，負責每個月安排一次三天四夜定期派(第2條)人員到乙方醫(yī)院做手術(shù)。每月派第二次時間相互協(xié)商后來決定。

　　2) 乙方負責做大量的廣告宣傳醫(yī)生，保證客源。廣告宣傳的內(nèi)容雙方相互協(xié)商后來決定。

　　3)分成方式：按手術(shù)費按25%提成給甲方。

　　雙方自行解決各自的稅金問題。

　　4) 雙方根據(jù)合作情況，在年月前相互協(xié)商確定從年月開始轉(zhuǎn)換成韓國醫(yī)生常駐乙方醫(yī)院合同。

　　5) 甲方人員醫(yī)生1名、翻譯兼手術(shù)咨詢1名食宿費用乙方承擔、交通費用由甲方負擔。安排航空日程、酒店、飲食、交通時，以乙方要求為標準，但盡量尊重甲方的意見。

　　如果乙方可提供能勝任工作的翻譯和咨詢，則使用乙方工作人員，不再承擔甲方翻譯兼手術(shù)咨詢?nèi)藛T費用。

　　6) 甲方的韓國醫(yī)生注冊后，在甲、乙合同期間，在廣東地區(qū)只派遣到乙方醫(yī)院。如果遇到特殊情況(之前和第三方合作的遺留修復(fù)手術(shù)、已經(jīng)約定的手術(shù)等)，甲方必須在取得乙方同意下方可派遣到其他醫(yī)院。

　　7) 在合同期間，乙方不能擅自與韓國其他同類的醫(yī)院、其他的醫(yī)生發(fā)生合作關(guān)系，如確有需要，需要雙方協(xié)商決定。

　　8) 乙方每次提供給甲方獨立辦公室和工作人員1名以及相關(guān)辦公用具。(醫(yī)生和翻譯兼咨詢師、乙方工作人員等共同使用的房間)

　　9)各項手術(shù)費及材料費等充分保護雙方利益的情況下，雙方協(xié)商后來決定。

　　10)如手術(shù)中需要使用甲方從韓國帶來的假體，藥品，設(shè)備等，乙方要支付給甲方費用，具體費用由雙方商定。

　　11)甲方提供韓國醫(yī)生在廣東省內(nèi)辦理行醫(yī)許可證時所需要的全部相關(guān)手續(xù)，乙方把與患者手術(shù)費關(guān)聯(lián)的資料提供給甲方，甲方必須做好乙方相關(guān)顧客的回訪工作，并協(xié)助處理相關(guān)意外情況。辦理相關(guān)手續(xù)時，在韓國機關(guān)內(nèi)辦理的手續(xù)費用由甲方承擔，在中國機關(guān)內(nèi)辦理的手續(xù)費用由乙方承擔。

　　12) 簽訂本合作協(xié)議后，當發(fā)生醫(yī)療糾紛產(chǎn)生解決費用時，按甲乙雙方各50%的比例承擔，甲方承擔的部分由乙方在結(jié)算甲方分配收益時扣除，但僅限于自合作開始后甲方韓國籍醫(yī)生開展的手術(shù)中所發(fā)生的糾紛。

　　13)醫(yī)療糾紛解決方式：乙方負責處理醫(yī)療糾紛，甲方提供協(xié)助，處理完后乙方提供處理費用單據(jù)(以患者簽字或法院判決書為準)。但僅限于自合作開始后甲方韓國籍醫(yī)生開展的手術(shù)中所發(fā)生的糾紛;

　　4，合同期間：雙方簽署后，合約于， 2年有效，合作期滿前1個月，甲、乙雙方應(yīng)書面商定是否延長合作期限等有關(guān)事宜，并續(xù)簽合作合同。

　　5，合同書由中,韓兩國文字起草，均與有等同的法律效力。

　　6，違約與賠償：甲、乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均視為違約，守約方有權(quán)解除合同;違約方須向守約方支付違約金，違約金數(shù)額按照守約方因?qū)Ψ竭`約而發(fā)生的全部損失計算。

　　7，適用法律及爭議的解決：

　　1)因合作發(fā)生地在中國，本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

　　2)合作過程中如有爭議，雙方盡量經(jīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可將爭議提交乙方所在地的人民法院裁決。

　　8，保密：甲乙雙方均保證本合同的內(nèi)容不向第三方 (包括中國醫(yī)生和韓國醫(yī)生)透漏。

　　9，其他：雙方友好協(xié)商、決定。

　　10，本合同附件為本合同不可分割的部分，附件如下：

　　1)乙方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件;

　　2)乙方法定代表人身份證復(fù)印件及簽名印模原件;

　　3)甲方執(zhí)業(yè)許可證書復(fù)印件;

　　4)甲方派駐醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。

　　11，合同的解除：除合同期滿雙方正常終止合作之外，出現(xiàn)以下情形的，可提前解除合同;

　　1)雙方協(xié)商同意提前解除合同的;

　　2)因政策因素或不可抗力、或第三方的因素，導致雙方無法繼續(xù)執(zhí)行合同的;

　　3)一方違約，另一方可單方面書面解除合同。

　　4)簽訂第二階段合作合同，并生效時。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

美容院用工合同2

　　甲方(聘方) ：

　　乙方(被聘方)：

　　根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。

　　合同期限：美容師合同有效期自年月日至年月日止，學員合同有效期自年月日至年月日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　一、工作時間：

　　1.甲方聘用全日制工作時間人員，早9：00~晚19：00;

　　2.乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說明，被甲方批準后即可，離開時間不得超過半小時。

　　二、考勤制度：

　　1.乙方每月休息3天，休息需提前兩天提出。休息時間超過2天需提前1周提出;

　　2.乙方要做到不遲到、不早退，超過5分鐘扣5元;遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣50元，特殊情況酌情處理;

　　3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎。

　　三、工資制度：

　　1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

　　2.具體工資發(fā)放：

　　乙方底薪800元，業(yè)績超過3000元底薪900元、6000元/1050元、10000

　　項目提成：美容2元、局部身體保養(yǎng)4元、背部刮痧2元、種睫毛1次3元、眼護、頸護、脫毛、燙睫毛、去黑頭、手護、排毒各提1元、全身美體12元;

　　3.美容師工作滿1年另加30元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增;

　　4.乙方純個人銷售的營業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資;

　　5.銷售及做護理提成第一名并個人業(yè)績超過8000元的可享受整月總營業(yè)額的0.5%分紅;

　　6.每月15號發(fā)放上一月工資及提成;

　　7.乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任;

　　8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿，視情節(jié)輕重扣除2～10元;

　　9.衛(wèi)生不合格扣除2～5元;

　　10.甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方2～10元。

　　四、工作要求：

　　1.乙方在每日早9：00前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要隨時保持干凈，服務(wù)顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完顧客要隨時收拾;

　　2.美容師不可隨意使用、動用店內(nèi)物品及公款;

　　3.節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費;

　　4.乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

　　5.如乙方不愿在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除所有工資;

　　6.在合同期限內(nèi)，甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

　　本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

美容院用工合同3

　　甲方：

　　乙方：身份證：

　　為拓展美容事業(yè)增加就業(yè)門路，根據(jù)《中華人民共和國》、《合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：

　　一合同期限

　　本合同有效期內(nèi) 年，即自年月日起至年月日止，試用期為日，即自年月日起至年月日止。

　　二乙方職責與待遇

　　(一)職責

　　1 甲方據(jù)工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作。

　　2 乙方必須無條件地遵紀守法，執(zhí)行本店一切規(guī)章制度和本行業(yè)的行業(yè)道德，認真接受教育和培訓，服從院長安排完成具體任務(wù)，如有異議只能直接向院長反映，不得任意擴散。同事之間團結(jié)、共進、禮貌待人、不得挑撥離間、閑話他人、諷刺打擊、出口傷人。 3 嚴格按照工作和技術(shù)規(guī)程進行操作，并能靈活應(yīng)用。

　　4 好學上進，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格按照本店的《管理制度》的規(guī)定做事，禮貌待客。

　　5 愛店如愛家，時刻維護本店的形象，愛護店內(nèi)的一切設(shè)施。

　　(二)待遇

　　1 乙方錄用后即可獲得基本工資和因工作效益獲得的提成獎金，并于每月的號領(lǐng)取上月工資。

　　2 乙方每月可由院長安排兩天休息，但不得擅自調(diào)整休息時間(特殊情況必須院長批準)，否則將扣除當事人當日的兩倍工資，并不得累計到次月一次性休息。

　　三甲方責任

　　1 保障乙方工作的順利進行，甲方須為乙方提供相應(yīng)的工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器。

　　2 對乙方進行法紀、規(guī)章制度、職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)的培訓，以不斷提高其思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

　　3 合同期內(nèi)甲方不承擔乙方社會保險金。

　　四合同的執(zhí)行、變更、解除和終止

　　1 甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容下列情況甲方可解除合同：

　　(A)乙方在試用期間，甲方發(fā)現(xiàn)其不符合錄用條;

　　(B)按國家法律、法規(guī)規(guī)定及甲方管理制度，乙方應(yīng)于辭退;

　　(C)乙方患病或受傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時。

　　2 下列情況，乙方可以提出解除合同：

　　(A)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬;

　　(B)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益時。

　　3 乙方被勞教以及受刑事處分，勞動合同自行解除。 4 任何一方解除合同，必須提前三十日通知對方。

　　5 合同期滿，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應(yīng)提前三十日通知對方，如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)簽手續(xù)，視為簽同一合同期限。

　　五違約責任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)自覺、積極、完全履行相應(yīng)的義務(wù)，如一方違約，除應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任外，無過錯方有權(quán)終止合同的履行

　　六本合同爭議的處理

　　本合同尚有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同法律效力如發(fā)生爭議協(xié)商解決，打不成協(xié)議，均可直接向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

　　七本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美容院用工合同4

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：

　　一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

　　二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。

　　三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應(yīng)從工資扣除100元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。

　　乙方的義務(wù)

　　(1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務(wù)。

　　(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

　　(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務(wù)。

　　(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

　　(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應(yīng)物品。

　　(6)在合同期內(nèi)，甲方提供學習機會，出外學習車費由甲方負責，學習費用乙方自行承擔，其他費用視情況而定。

　　四、合同的終止

　　(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對方違約金元。

　　(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。

　　(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

　　(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：

　　1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。

　　2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

　　(五)下列情況，乙方可以解除合同：

　　1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

　　2、乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。

　　七、附則

　　(一)合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。

　　(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。

　　(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時，可提請××區(qū)勞動仲裁部門處理。

　　(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

美容院用工合同5

　　甲方：(單位名稱)________________________________________________________________ 單位性質(zhì)_______________________________________________________________

　　乙方：(員工姓名)_______________________________________________________________ 員工家庭住址_____________________________________________________________ 員工身分證號碼______________________________________

　　甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

　　一、乙方的工作崗位為_________________________________。

　　二、本合同期限采取下列第( )種形式：

　　1、有固定期限。合同期為______年,即從_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期_______個月[續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算]。

　　2、無固定期限。合同期從_______年_____月_____日起開始計算，試用期為_______個月(采取此種形式應(yīng)以本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件為基礎(chǔ))。

　　3、以完成_________________________(生產(chǎn)工作)為期限。

　　三、乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為_________元。月工資包括：基礎(chǔ)(標準)工資_________元;津貼補貼________元;其它_________元;獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準。實行計件工次(應(yīng)明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于______時_______日________月確定的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動報酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻大小、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每月__________日。

　　四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定參加社會保險，納社會保險金。

　　五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　六、在勞動合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律、法規(guī)、規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重，給予不同的處分，直至開除。

　　七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大的損害;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方可以隨時解除勞動合同;

　　4、被依法追究刑事責任的;

　　5、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

　　6、犯有其他嚴重錯誤的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：