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普通工人勞動(dòng)合同范本2篇(簡單用工勞動(dòng)合同范本)

時(shí)間:2022-12-18 04:34:31 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的普通工人勞動(dòng)合同范本2篇(簡單用工勞動(dòng)合同范本),供大家賞析。

普通工人勞動(dòng)合同范本2篇(簡單用工勞動(dòng)合同范本)

普通工人勞動(dòng)合同范本1

  用人單位(甲方):

  職 工(乙方):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

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  雙方同意簽訂固定期限合同,合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

 ?、嬖囉闷谙?/p>

  雙方同意試用期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期包括在合同期內(nèi)):

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

 ?、逡曳降膷徫?工種)為 ,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為 。

 ?、嬉曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為 。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  甲方須依照法律的相關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  ㈠甲乙雙方協(xié)商,確定按下列第

  1.計(jì)時(shí)工資。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資 元,試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為 元。

  2.計(jì)件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià),并予以公布。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)定額的,其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 ?、婕追焦べY支付周期為 月 日至 月 日(工資支付周期不得超過1個(gè)月),定每月 日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  ㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

普通工人勞動(dòng)合同范本2

  甲 方:

  乙 方:

  雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中

  第一條:勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為有固定期限勞動(dòng)合同。

  2、本合同有效期為年,自 月日至 年 月 日止。

  3、本合同試用期從 年月 日至年 止。

  第二條:工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

  1

  熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求;遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;良好全面地完

  2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作,所為的工作成果符合甲方需要。

  3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作。

  4、甲方聘用乙方的工作地點(diǎn)為北京市轄區(qū)。合同履行期間,甲方為了經(jīng)營

  第三條:勞動(dòng)條件

  1、甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,保證乙

  2、甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場(chǎng)所。在遵守國家勞動(dòng)法及相關(guān)法律

  第四條:勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

  1、試用期勞動(dòng)報(bào)酬:

  2、試用期后勞動(dòng)報(bào)酬:

  3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認(rèn):乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會(huì)保險(xiǎn)且對(duì)承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé),故乙方不再要求甲方為其交納社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,一切后果自行承擔(dān)。

  4、因個(gè)人原因乙方不能勝任甲方工作要求時(shí),甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。

  5、甲方為乙方提供意外保險(xiǎn),其工作間出現(xiàn)意外,均由保險(xiǎn)公司以及出事人賠償,公司不予賠償;若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償;若因第三方出現(xiàn)意外,由第三方賠償所有損失;

  第五條:勞動(dòng)時(shí)間

  1、在符合國家相關(guān)規(guī)定的前提下,工作時(shí)間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。

  2、受不可抗力因素影響,甲方可視情況調(diào)整工作時(shí)間。

  3、甲方因工作原因需要乙方加班時(shí),應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。

  第六條:勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序,服從主管人員的管理,乙方違反公司規(guī)定,甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  2、乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。

  3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財(cái)產(chǎn)。

  第七條:保密條款

  乙方無論是在職期間或是離職,均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密,如客戶資料、交易信息等,否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

  第八條:變更、解除、終止和續(xù)訂條款

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。

  2、符合下列情況之一的,甲方可以單方解除本合同

  (1) 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

  (2) 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  (3) 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  (4) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  (5) 在任職期間,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍

  (6) 本合同生效后,甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報(bào)資歷等不誠信行為的。

  (7) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事

  3、有下列情況之一的,乙方可以單方解除合同

  a) 在試用期內(nèi);

  b) 甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  c) 甲方未按合同約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  4、乙方除因本條第3款解除本合同的,須提前30日同甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的,甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定

  5、符合下列條件之一的本合同即行終止:

  a) 乙方達(dá)到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

  b) 本合同及補(bǔ)充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的

  c) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡

  d) 甲方依法破產(chǎn)、解散的

  6、如果乙方在本合同期內(nèi),由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的,乙方在培訓(xùn)結(jié)束后兩年內(nèi)提出辭職的,應(yīng)全額賠償甲方支付的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

  第九條:違約責(zé)任

  1、乙方違反本合同約定義務(wù),甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰或解除本合同,并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的,需承擔(dān)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的損失,并應(yīng)支付甲方一個(gè)月的工資作為違約金。

  3、若甲方違反本合同約定,須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。

  第十條:勞動(dòng)爭議

  1、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),適用勞動(dòng)爭議程序

  2、勞動(dòng)爭議的程序?yàn)椋籂幾h發(fā)生時(shí),可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果,可將爭議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十一條:其它

  1、本合同附件及對(duì)本合同的補(bǔ)充修改是本合同的一部分,與本合同具有同等的法律效力。

  2、本合同部分條款的無效或被撤銷,并不影響本合同其他條款的效力。

  3、乙方表示認(rèn)可和遵守甲方通過員工培訓(xùn)、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等)等途徑所公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)及時(shí)自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴(yán)格遵守。

  4、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件:

  5、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  6、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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