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個人雇傭服務員合同范本3篇(雇傭服務員合同怎么寫)

時間:2022-12-16 21:58:02 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的個人雇傭服務員合同范本3篇(雇傭服務員合同怎么寫),供大家賞析。

個人雇傭服務員合同范本3篇(雇傭服務員合同怎么寫)

個人雇傭服務員合同范本1

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

  注冊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號:

  戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  郵政編碼:

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

  三、工作時間

  第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。

  甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

  七、勞動爭議處理

  第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

個人雇傭服務員合同范本2

  為了發(fā)展商服業(yè),提高人民的健康水平,經(jīng)考察論證,報請有關(guān)部門批準,在黃河路中斷設立中老年食品門市部一處,隨著業(yè)務的擴大,確定雇傭商務勞動服務人員一名。經(jīng)朋友介紹 村 同志同意該項目的應招,經(jīng)雙方協(xié)商達成以下合同:

  1、經(jīng)營副食店店主法人張偉以下簡稱甲方, 村 同志以下簡稱乙方。

  2、合同運行有效期為一年,合同期滿后,乙方如果再同意為甲方服務,經(jīng)雙方修改時間,合同有同等效益。

  3、勞動范圍:乙方要按照甲方制定的上下班時間,不得遲到早退,服從甲方的安排,并端正服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,除店內(nèi)服務外,還需對常戶門市部的送貨,要做到發(fā)貨收貨準確。收款要細心,不能造成人為的差錯,如果出現(xiàn)人為的差錯,后果由乙方自負。

  4、待遇:乙方每月工資1200元,每月的休班時間不得超過兩天。兩天以為可按實際缺勤工數(shù)從工資扣除。本店因是個體服務商服業(yè),利潤不大,效益不佳,對乙方的勞保用品或養(yǎng)老 保險,均由乙方自理。

  5、安全:乙方要樹立安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的思想,要有高度的戒備心態(tài),乙方在路途、店內(nèi)或者店外送貨,出現(xiàn)的傷病亡事故均有乙方自負,甲方概不負擔。

  6、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,中介人一份,監(jiān)督執(zhí)行。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

個人雇傭服務員合同范本3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內(nèi)容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現(xiàn)好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

  三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準后方可外出。

  四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,工資底薪1600元,全勤獎金50元,住房補貼100元。如乙方一個月內(nèi)有遲到、請假,甲方有權(quán)扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金,合同期滿后退還。

  五、合同的變更、終止和解除

  合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  合同履行期間,乙方要求解除合同的,應按不滿合同規(guī)定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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