員工就業(yè)合同協(xié)議書萬能3篇(就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書)

時間：2022-09-01 00:00:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的員工就業(yè)合同協(xié)議書萬能3篇(就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書)，供大家賞析。

員工就業(yè)合同協(xié)議書萬能1

　　甲方：HB省JZ市JQL實業(yè)有限公司(JQL大酒店)

　　乙方：HB省_T市經(jīng)濟管理中等專業(yè)學校

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名(性別：男2名，女28名)于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月(20___年11月29日至20__年3月15日)，雙方具體協(xié)議如下：

　　一、甲方職責：

　　1、為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。

　　2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務(wù)報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元，月末支付(付費以開業(yè)時間為準，最遲不超過12月28日，開業(yè)之前的培訓時間內(nèi)只負責學生食宿費用)。

　　3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

　　4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

　　5、為乙方學員提供一次前往車費。

　　6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。

　　7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。

　　二、乙方職責：

　　1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，并協(xié)商一致。

　　2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質(zhì)量。每月學?？膳衫蠋?_2名前往酒店1_2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。

　　3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

　　4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。

　　5、乙方學員應(yīng)遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定，如有違反，按酒店規(guī)章制度相應(yīng)條款進行處罰。

　　6、乙方學員自帶身份證復(fù)印件和相關(guān)的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后，未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。

　　三、違約責任：

　　甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發(fā)生違約，由違約方承擔責任。

　　四、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方負責人：乙方負責人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　蓋章蓋章

　　_年_月_日

員工就業(yè)合同協(xié)議書萬能2

　　甲方：安慶港遠航控股有限公司

　　乙方：安慶師范學院經(jīng)濟與管理學院

　　甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：

　　一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。

　　二、培訓時間：20x年x月上旬---7月上旬共四個月650學時

　　上午8：00——11：30下午14：00——17：00

　　三、培訓內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實務(wù)、港口物流管理、市場營銷、計算機應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動法、安全生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實務(wù)等專題講座。

　　四、培訓地點：安慶師范學院菱湖校區(qū)

　　五、培訓形式：全體學員全日制脫產(chǎn)在校學習

　　六、雙方職責：

　　1、甲方職責：

　　(1)負責擬定培訓要求;

　　(2)負責組織參訓員工;

　　(3)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;

　　(4)負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

　　2、乙方職責：

　　(1)負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;

　　(2)保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課教師或變更培訓內(nèi)容;

　　(3)配備班主任對班級進行日常管理;