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廈門市科技公司暑假工勞務(wù)合同3篇 廈門市同安區(qū)暑假工招聘網(wǎng)

時間:2022-10-22 00:00:00 合同

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廈門市科技公司暑假工勞務(wù)合同3篇 廈門市同安區(qū)暑假工招聘網(wǎng)

廈門市科技公司暑假工勞務(wù)合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于____年__月__日簽訂為期__年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自____年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機(jī)費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金共計人民幣________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(簽字):_________________ 乙方(簽字):_________________

  ________年________月________日 ________年________月________日

廈門市科技公司暑假工勞務(wù)合同2

  甲方:

  電話:

  乙方:

  負(fù)責(zé)人電話:

  乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談,確定位于廈門市科技有限公司作為暑期工工作地點。

  乙方已向甲方說明工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等,甲方經(jīng)了解、詢問,系自愿參加本次務(wù)工。

  本著平等、公平、互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下:

  一、 甲方的權(quán)利義務(wù)

  1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。

  2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。元工資按月結(jié)算。

  3.甲方應(yīng)年滿18歲,有完全民事行為能力,且已購買人身保險。進(jìn)廠后會另購保險。

  4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。

  如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。

  如有隱瞞情況,造成不利后果責(zé)任自負(fù)。

  5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。

  6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用。

  7.工作期間為 __年_月_日 至__ 年 _月 底。

  甲方服務(wù)時間內(nèi),不得擅自離職,如有特殊事情,須提前半個月申請,經(jīng)甲方同意后方可離廠。

  在此約定期間未滿擅自離廠或辭工,按違約計算,賠償乙方500元違約金。

  二、 乙方的權(quán)利義務(wù)

  1 乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。

  2 乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。

  3 乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用。

  4 乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。

  5 乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。

  6 乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況,并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。

  甲方: 乙方

  日期: 日期:

廈門市科技公司暑假工勞務(wù)合同3

  甲方:

  乙方:

  乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談,確定位于科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點.乙方已向甲方說明工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等,甲方經(jīng)了解、詢問,系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下:

  一、 甲方的權(quán)利義務(wù)

  1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。

  2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。

  3.有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等,能清醒地認(rèn)識自己的行為并對自己的行為負(fù)責(zé)),且已購買人身保險.進(jìn)廠后會另購保險.

  4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者.如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工.如有隱瞞情況,造成不利后果責(zé)任自負(fù).

  5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。

  6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入年月 日 至年 月 底。甲方服務(wù)時間內(nèi),不得擅自離職,如有特殊事情,須提前半個月申請,經(jīng)甲方同意后方可離廠。

  在此約定期間未滿擅自離廠或辭工,按違約計算,賠償乙方元(RMB)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)

  二、 乙方的權(quán)利義務(wù)

  1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。

  2 乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。

  3 乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用。

  4 乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。

  5 乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。

  6  乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況,并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。

  甲方:

  乙方:

  時間:

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