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2022借用人員勞動合同范本3篇 短期用工勞動合同

時間:2022-10-04 00:00:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的2022借用人員勞動合同范本3篇 短期用工勞動合同,供大家賞析。

2022借用人員勞動合同范本3篇 短期用工勞動合同

2022借用人員勞動合同范本1

  (以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 身份證號碼: (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,

  從 年 月 日至 年 月 日止。試用期可根據(jù)乙方的實際工作能力和表現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后作出調整。

  第二條 工作崗位

  1. 甲方安排乙方從事

  2. 甲方有權根據(jù)生產經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經(jīng)甲方批準,乙方必須服從甲方的管理和安排。

  3. 乙方應按時,按質,按量完成甲方指派的任務。

  第三條 工作條件的勞動保護

  甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

  第四條 教育培訓

  在聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

  第五條 工作時間

  1. 甲方實行每周工作小時,每天享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

  2. 甲方因經(jīng)營(工作)需要乙方加班時,按照有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。

  第六條 勞動報酬

  1. 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的試用期月薪為各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

  2. 甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。甲方發(fā)薪日期為每月 日,實行先工作后付薪。

  第七條 勞動保險和福利待遇

  1. 甲方按照國家有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。

  2. 乙方因病或非因工負傷需治療的,乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和甲方的有關規(guī)定處理。

  第八條 勞動紀律

  1. 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。

  2. 乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

  3. 乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

  第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

  1. 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以即時解除合同,并無需作相應賠償:

 ?、?試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

 ?、?嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

 ?、?嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  ④ 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

  3. 有下列情形之一的,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同:

 ?、?方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的; ② 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

 ?、?甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  4. 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

 ?、?試用期內提前7天以書面形式通知甲解除勞動合同;

  ② 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 ?、?甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  ④ 乙方因其他情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。

  第十條 違反勞動合同的責任

  1. 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經(jīng)濟補償。

  2. 對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓,乙方因個人情況辭職或離職,以培訓期內的培訓費的100%賠償,并退還任職最后3個月薪金;在培訓結束后的,可酌情減免培訓費的賠償金額。

  第十一條 勞動爭議

  甲、乙雙方履行本合同因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第十二條 其他

  1. 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。

  2. 本合同到期日的天前,甲、乙雙方未以書面形式提出解除合同通知,本合同的有效期可視同自動更新延續(xù)一年。

  3. 本合同未盡事宜,按照《勞動法》、《蘇州市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

2022借用人員勞動合同范本2

  因生產,工作需要,_______________單位(以下簡稱乙方),借調甲方__________同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調合同。

  一、借調期限

  本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

  二、生產(工作)任務

  1.丙方應服從乙方分配的___________工作。

  2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責,完成工作任務。

  三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

  1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

  2.乙方根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品,配置生產(工作)必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。

  3.其它必要的生產工作條件。

  四、勞動報酬及保險福利待遇

  1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

  2.丙方在借調期間的醫(yī)療保險費用,由乙方按國家規(guī)定的標準支付。

  3.借調期間甲方保留丙方的職工身份,并連續(xù)計算工齡。

  4.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調整后的工資級別執(zhí)行。

  5.借調期間,由甲方為丙方提供住房。

  6.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費,作為丙方的保險基金。

  五、政治待遇和勞動紀律獎懲

  _______________________________________________________________

  六、違約責任

  _____________________________________________________________

  七、其他協(xié)商事項

  本合同如有未盡事宜,凡屬國家規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方:__________(簽章)

  乙方:__________(簽章)

  丙方:__________(簽章)

  ________年_____月_____日

2022借用人員勞動合同范本3

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協(xié)議:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對乙方進行處理。

  三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。

  四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。

  五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

  六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

  七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)__________

  ________年________月________日

  乙方:(簽字或蓋章)__________

  ________年________月________日

  勞動合同范本三

  因生產,工作需要,____單位(以下簡稱乙方),借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調合同。

  一、借調期限

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

  二、生產(工作)任務

  1.丙方應服從乙方分配的____工作。

  2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責,完成工作任務。

  3.……

  三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

  1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

  2.乙方根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。

  3.其它必要的生產工作條件。

  四、勞動報酬及保險福利待遇

  1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

  2.丙方在借調期間的醫(yī)療保險費用,由乙方按國家規(guī)定的標準支付。

  3.借調期間甲方保留丙方的職工身份,并連續(xù)計算工齡。

  4.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調整后的工資級別執(zhí)行。

  5.借調期間,由甲方為丙方提供住房條件。

  6.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費,作為丙方的保險基金。

  五、政治待遇和勞動紀律獎懲

  1.____

  2.____

  六、違約責任

  1.____

  2.____

  七、其他協(xié)商事項

  本合同如有未盡事宜,凡屬國家規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章)

  乙方(簽章)

  丙方(簽章)

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