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餐館勞動合同簡易范本6篇(餐飲服務(wù)勞動合同范本)

時間:2022-07-29 00:00:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的餐館勞動合同簡易范本6篇(餐飲服務(wù)勞動合同范本),供大家參閱。

餐館勞動合同簡易范本6篇(餐飲服務(wù)勞動合同范本)

餐館勞動合同簡易范本1

  甲方:

  乙方:

  為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)、甲方按月給乙方支付勞動報酬 元。必須在每月30日之前付清工資。

  (二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。

  (三)、甲方免費為乙方提供每日三餐。

  (四)、乙方若不服從甲方管理,甲方有權(quán)解除勞動合同。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)、乙方必須身體健康,無傳染病和家族病。

  (二)、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。

  (三)、乙方必須講究個人衛(wèi)生,嚴禁使用霉爛食品。

  (四)、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資,乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請求,有權(quán)要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。

  三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

餐館勞動合同簡易范本2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,共同簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同期限為一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、勞動報酬

  甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,于次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資,在合同解除時結(jié)算)。

  三、管理制度

  1、自覺遵守店規(guī)店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),掌握技能。

  2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客。

  3、工作時間不準離崗,有事必須請假。

  4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

  四、衛(wèi)生制度

  1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

  2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認真細致,管理好餐廳的物品。

  五、考勤制度

  1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

  2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

  六、獎罰條例

  1、上班遲到、早退,每次扣除10元。

  2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意,造成損失者,每次扣除20元。

  3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

  4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

  七、勞動合同的變更、解除和終止。

  1、乙方若要求解除勞動合同,應(yīng)提前30日通知甲方,得到甲方同意后批準方可解除。

  2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月工資及預(yù)留的15天工資。

  本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

餐館勞動合同簡易范本3

  甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人: 注冊地址: 聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名: 居民身份證號: 現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂本合同。

  一、合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  1、本合同期限為有固定期限,期限為 年 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期: 年 月 日至 年 月 日。

  2、本合同期限為無固定期限。

  3、本合同以完成一定的工作為期限:自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方從事 崗位(工種)工作。

  2、乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  3、乙方的工作地點為 。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  4、乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  5、乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

  三、工作時間和休息休假

  甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度:

  1、執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

  2、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。

  3、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

  4、甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  5、甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資:

  1、月工資 元,試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。

  2、日工資 元,試用期間工資 元。甲方向乙方支付工甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 。

  五、社會保險

  甲乙雙方按國家和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險,按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費用。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

  3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  4、甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

  七、解除和終止

  1、本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。

  2、出現(xiàn)以下情形,甲乙雙方也可以解除本合同 。

  八、違反或解除勞動合同的責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小,予以賠償。

  2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同 資的時間為每月 日。 或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  九、勞動爭議的處理

  因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,到人民法院提起訴訟。

  十、其他

  甲乙雙方約定的其他事項: 。

  十一、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 年 月 日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

餐館勞動合同簡易范本4

  乙方: 現(xiàn)居住地址: 家庭地址: 電話:

  因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

  一、勞動合同期限

  本合同為固定期限勞動合同,合同期從年日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點:

  1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

  2、工作地點:

  三、甲方對乙方的具體要求。

  1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

  2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

  3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

  4、甲方總共押乙方500元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

  四、勞動報酬:

  甲方每月支付乙方工資,月工資為 元。

  五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

餐館勞動合同簡易范本5

  甲方(用人單位): 乙方(勞動者): 名稱: 姓名:負責人: 身份證號碼: 電話: 電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等、自愿協(xié)商一致,誠實信用的原則,訂方本合同。

  一、 勞動合同期限

  以完成本學(xué)期學(xué)生住校就餐工作為期限,本合同自年 月日起,預(yù)計至最后一餐飯完成,則本合同即行終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  甲方安排乙方的工作崗位為廚房服務(wù),工作地點為學(xué)生食堂。

  三、勞動保護

  甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  四、工作時間和休息休假

  執(zhí)行不定時工作制,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息由乙方自行安排。

  五、勞動報酬

  乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后,甲方以貨幣形式按時支付工資為。

  六、社會保險和福利

  甲方依法為乙方交納社會保險,乙方履行合同期間因工傷、患職業(yè)病等,按國家法律規(guī)定執(zhí)行。

  七、約定事項

  甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生爭議,應(yīng)當平等協(xié)商解決,協(xié)商無效時,可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

  甲方: 乙方:

  合同簽訂日期:年月日

餐館勞動合同簡易范本6

  甲方 :雅安市蘆山縣必來客餐廳

  乙方: 性別: 聯(lián)系電話:

  居民身份證號碼:

  家庭住址: 郵政編碼: 臨時居住地址 : 郵政編碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同并承諾共同遵守:

  第一條 合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  (二)其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止,共 個月。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)按公司員工制度執(zhí)行,如有違反,甲方有權(quán)按制度對乙方進行處罰。

  第三條 勞動報酬

  (一)乙方在試用期的基本(固定)工資標準為 元/時,在試用期完后正式的工資為/時。

  (二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,工資金額按員工實際勞動的小時計算。

  (三)乙方如需辭職,必須提前一個月打辭職報告,否則甲方有權(quán)扣除乙方最后一個月工資的50%—80%。

  第四條 安全問題

  (一)乙方在工作地點與工作有關(guān)的的安全問題由甲方負責。由于個人問題發(fā)生的安全事故由乙方個人承擔。

  (二)乙方在上班及下班途中的安全問題由乙方個人負責,甲方不承擔任何責任。

  第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第五條 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

  第六條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。 甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月 日 年 月 日

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