亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

停薪留職合同樣式2篇(停薪留職合同)

時間:2021-11-15 00:00:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的停薪留職合同樣式2篇(停薪留職合同),以供參考。

停薪留職合同樣式2篇(停薪留職合同)

停薪留職合同樣式1

  甲方:___________(代表學校)

  乙方:______________________

  根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

  二、停薪留職期間,乙方保證做到:

  1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

  2.不以____________職工身份從事任何活動,不以學校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動,若因個人經(jīng)營服務(wù)活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟責任,均由本人自負;

  3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學校的一切規(guī)章制度;

  4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金、住房公積金____________元,(每月繳費標準為月工資的______%,共計______個月),繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月,人員占編費______元/月,共計______個月),兩項合計______元,簽訂協(xié)議時一次付清。

  三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

  1.不給乙方下達工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;

  2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計算連續(xù)工齡;

  3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。

  四、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負。

  五、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出學校,或按時回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,并與學校解除一切關(guān)系。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。

  甲方:____________(公章)

  負責人:__________________

  乙方:____________________

  簽訂時間:________________

停薪留職合同樣式2

  甲方:×××公司

  乙方:××××

  地址: 聯(lián)系方式:

  乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一條 停薪留職期限從~ 年04 月01日起到~年06月30 日止,共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

  第二條 停薪留職期間,甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

  第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

  第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

  第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

  第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

  第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事活動,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

  第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時予以安排工作,停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

  第九條 本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

  第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  第十一條 本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方:x公司 乙方:

  日期: 日期:

停薪留職合同樣式2篇(停薪留職合同)相關(guān)文章:

停薪留職合同模板4篇(關(guān)于停薪留職的申請模板)

關(guān)于停薪留職合同范文5篇(企業(yè)職工停薪留職合同)

關(guān)于停薪留職合同7篇 停薪留職合同范本

停薪留職合同模板5篇(關(guān)于停薪留職的申請模板)

民營企業(yè)停薪留職合同2篇(停薪留職 勞動合同)

2022年停薪留職合同11篇 企業(yè)單位停薪留職政策

停薪留職合同模板4篇 關(guān)于停薪留職的申請模板

關(guān)于停薪留職合同6篇 合同制停薪留職

停薪留職合同范文6篇 停薪留職合同是不是勞動合同

停薪留職合同6篇(合同制停薪留職)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲成人免费观看| 成年人网站91| 一区二区免费看| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 91亚洲大成网污www| 久久丁香综合五月国产三级网站| 蜜臀av国产精品久久久久| 精品成人一区二区三区四区| 中文字幕色av一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线观看| 99久久精品久久久久久清纯| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产欧美精品一区| 欧美精品久久99| 精品国产制服丝袜高跟| 91美女片黄在线观看| 91精品国产91久久综合桃花| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 久久丁香综合五月国产三级网站| 欧美日韩精品久久久| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 亚洲小说春色综合另类电影| 欧美成人精精品一区二区频| 亚洲一二三区视频在线观看| 国产在线视频精品一区| 日本麻豆一区二区三区视频| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 免费看欧美女人艹b| 国产亚洲美州欧州综合国| 亚洲免费色视频| 精品国产sm最大网站| 国产精品久久二区二区| 亚洲精品视频在线观看网站| 日韩av一级电影| 日韩午夜激情视频| 欧美国产一区在线| 午夜久久久久久久久久一区二区| 久久精品国产亚洲5555| 裸体在线国模精品偷拍| 欧美成人vps| av午夜精品一区二区三区| 亚洲人成网站精品片在线观看| 国产精品妹子av| 91一区在线观看| 成人免费毛片高清视频| 国产电影精品久久禁18| 一区二区三区四区不卡在线| 亚洲人成网站影音先锋播放| 日韩一区二区免费在线观看| 精品久久久久久久人人人人传媒| 欧美优质美女网站| 午夜精品久久久久久久久| 欧美激情在线看| 成人aaaa免费全部观看| 日韩在线卡一卡二| 99久久精品国产精品久久| 欧美电影精品一区二区| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 国产激情一区二区三区四区| 久久成人av少妇免费| 欧美韩国一区二区| 国产精品的网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日韩精品免费观看视频| aaa欧美色吧激情视频| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 国产精品99久久久久久宅男| 首页国产欧美日韩丝袜| 国产精品综合二区| 国产成人精品免费一区二区| av电影在线不卡| 日本va欧美va欧美va精品| 欧美综合久久久| 婷婷中文字幕综合| 福利91精品一区二区三区| 亚洲天堂a在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 亚洲最快最全在线视频| 在线观看日韩毛片| 日韩黄色免费电影| 日韩欧美国产综合| 色婷婷综合久久久久中文| 欧美xxxxx牲另类人与| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 欧美tk—视频vk| 精品国产伦一区二区三区免费| 亚洲精品少妇30p| 欧美性极品少妇| 精品视频在线免费| 日本va欧美va精品| 亚洲电影在线播放| 日韩午夜电影av| 麻豆精品一区二区| 久久女同性恋中文字幕| 欧美妇女性影城| 成人免费的视频| 欧美日韩中文字幕一区| 亚洲激情网站免费观看| 五月婷婷综合网| 色噜噜狠狠成人中文综合| 国产黄色91视频| 亚洲激情图片一区| 精品免费一区二区三区| 欧美一区二区三区免费在线看| 国产欧美一区二区三区网站| 蜜桃久久久久久| 久久精子c满五个校花| 日韩综合小视频| 精品国产青草久久久久福利| 亚洲一区在线观看视频| 国产精品综合av一区二区国产馆| 精品写真视频在线观看| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 国产精品一区二区在线观看网站| 国产一区二区影院| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲卡通欧美制服中文| 高潮精品一区videoshd| 国产黄色精品视频| 欧美一区二区在线观看| 日韩在线观看一区二区| 久久久久亚洲蜜桃| 99久久精品国产麻豆演员表| 有码一区二区三区| 99久久免费国产| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 亚洲一区二区av在线| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 久久精品一区二区三区不卡| 精品区一区二区| 欧美激情一区二区三区在线| 99精品欧美一区二区三区小说| 亚洲专区一二三| 亚洲午夜免费视频| 亚洲va在线va天堂| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 亚洲自拍偷拍av| 国内外成人在线| 欧美激情中文字幕一区二区| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 中文字幕av一区二区三区| 欧美中文字幕不卡| 国产福利一区在线| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 国产三级一区二区三区| 久久久电影一区二区三区| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 亚洲人成网站在线| 91高清视频在线| 日韩欧美一区二区在线视频| 久久蜜臀中文字幕| 国产午夜亚洲精品不卡| 日韩激情视频网站| 日韩欧美电影在线| 日本精品视频一区二区| 国产精品久久看| 成人免费高清视频| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 国产精品夫妻自拍| 全国精品久久少妇| 国产精品一区二区果冻传媒| 亚洲日本成人在线观看| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 色88888久久久久久影院野外| 日韩欧美在线123| 一区二区在线观看免费视频播放| 成人一区在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 1024成人网| 麻豆国产精品777777在线| 成人激情视频网站| 国产大陆a不卡| 免费久久精品视频| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 日韩欧美中文字幕一区| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| www.综合网.com| 亚洲精品视频免费看| 国产精品妹子av| 在线播放欧美女士性生活| 99久久99久久综合| 美腿丝袜亚洲综合| 视频在线观看一区二区三区| 一区视频在线播放| 欧美日韩午夜精品| 五月综合激情日本mⅴ| 国产欧美日韩视频在线观看| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 亚洲黄色免费电影| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 国产一区二区免费看| 在线观看亚洲a| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 精品久久久三级丝袜| 国产日韩欧美精品一区| 911精品产国品一二三产区| 久久久噜噜噜久久人人看|