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如何寫2022公司聘用合同3篇

時間:2022-08-21 00:00:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的如何寫2022公司聘用合同3篇,以供參考。

如何寫2022公司聘用合同3篇

如何寫2022公司聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲經(jīng)理,并簽訂如下合同。

  一、聘用期

  自_______年____月____日至_______年____月____日止,合同期_____年,包含試用期_____。合同期滿,自動終止;如雙方愿意續(xù)約,另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內,有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個月以書面形式通知對方。

  二、乙方職責和權利

  1、組織管理廚師隊伍和廚房,包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。

  2、參與招聘和培訓服務員,主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。

  3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理,自覺遵守甲方有關規(guī)定和有關飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。

  4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應的獎勵,甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。

  5、每月必須推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析單。

  6、管理好本部門的員工,確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全,并確保文明、規(guī)范工作。

  7、確保本部門員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費用甲方負責。

  8、接收顧客投訴和相應的經(jīng)濟處罰。

  三、甲方職責和權力

  1、領導協(xié)調乙方,為乙方配備必須數(shù)量的服務員、收銀員、銷售員,共同完成各項工作任務。

  2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

  3、每月15日按時支付乙方上月工資。

  4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,對乙方工作進行考核和獎懲。

  四、乙方工資待遇

  經(jīng)雙方協(xié)商,甲方對乙方實行基礎工資制,超額完成任務,預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。

  1、經(jīng)協(xié)商測算,每月平均餐飲銷售基數(shù)任務_______萬元。

  2、確定乙方后廚工作人員為_______人,乙方按月完成基本任務銷售,發(fā)放乙方________萬元,由乙方自主分配,工資包括甲方應預支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。

  3、如當月超額完成任務,按超額的營業(yè)額為基礎,乙方提取____%作為乙方的獎勵工資。

  五、合同終止

  1、合同期滿,合同自行終止,如不續(xù)簽,雙方均需提前一個月書面通知對方。

  2、合同期中,一方需自行中途終止合同,也必須提前一個月書面通知對方,并承擔相應的經(jīng)濟損失________萬元。

  3、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務,甲方有權更換承包人,并不承包一切費用,但需提前半個月通知乙方。

  4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定,達到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié),按條例規(guī)定辦理,可以中途隨時終止合同。

  六、本協(xié)議一式四份,甲乙各執(zhí)兩份。

  甲方:

  代表:

  _______年____月____日

  乙方:

  身份證號:

  _______年____月____日

如何寫2022公司聘用合同2

  甲方:x有限公司

  乙方:

  甲方聘用乙方為公司員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、甲方聘雇乙方擔任職務。試用時間自年月日起至年月日止。試用期滿自動轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費用。

  二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務,并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合。

  三、乙方上下班時間、休息、休假等,依公司規(guī)定辦理。

  四、甲方應按月支付乙方報酬,試用期工資為每月元,試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等,均按甲方規(guī)定辦理。

  五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  六、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等。

  七、乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。

  八、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同。乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,離職時,乙方須按員工手冊辦理有關交接手續(xù)。

  九、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。

  甲方:x有限公司 乙方(簽名):蓋章 身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  年月日 聯(lián)絡方式

如何寫2022公司聘用合同3

  甲方:乙方:

  甲方因實行客運公交化需要,經(jīng)考核,聘用乙方: 為公交車司機,遵照國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽定本合同。

  第一條:甲方錄用乙方從事客運公交車司機。

  第二條:安全生產(chǎn)合同期限暫定為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。 第三條: 甲方的基本權利和義務

  一、根據(jù)安全生產(chǎn)經(jīng)營(公交車運營)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款對乙方進行管理。

  二、應積極協(xié)助乙方辦齊車輛的行駛證、營運證、駕駛員資格證、保險證等有效證件,并按期參加年檢。

  三、甲方應按期組織乙方學習運管、交警部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定,加強駕駛員的職業(yè)道德教育,通報好人好事及安全形勢,及時表彰優(yōu)秀駕駛員。

  四、做好駕駛員的管理,聘用前甲方應對乙方的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核,聘用時,甲方應收取乙方安全生產(chǎn)經(jīng)營保證金1000元,解聘時退還。

  五、保護乙方的合同權益,按規(guī)定付給乙方工資。 六、依照國家有關規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運站公交化實施方案對乙方進行獎懲。

  第四條:乙方的基本權利和義務是

  一、乙方在經(jīng)營中必須做到“三不、四要、五文明”,三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話;四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為;五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營文明。 二、嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕車,嚴禁擅自使用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

  三、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理。

  四、保持車容車貌整潔,保持車輛技術狀況良好,若出現(xiàn)故障,應及時向上級領導報告安排修理。

  五、完成甲方分配的客運任務。 第五條:工資待遇為月工資 1400 元。 第六條:合同的變更和解除。

  一、如遇農(nóng)場政策性調整,改變客運經(jīng)營體制,本合同自然解除。

  二、乙方身體條件發(fā)生變化(有病)不適合繼續(xù)從事此項工作,可以解除合同。

  三、任何一方解除合同,須提前15天通知對方,方能解除合同,并辦理解除合同手續(xù)。

  第七條:本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,農(nóng)場存留一份,本合同自雙方簽字之日生效。

  甲方: 乙方:

  年月日:

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