建筑公司會計勞動合同3篇(兼職會計簽勞動合同還是勞務(wù)合同)

時間：2022-11-21 00:00:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的建筑公司會計勞動合同3篇(兼職會計簽勞動合同還是勞務(wù)合同)，供大家賞析。

建筑公司會計勞動合同1

　　甲方(贈與方)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　電話：

　　乙方(受贈人)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　電話：

　　甲、乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就股權(quán)贈與事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

　　本協(xié)議于年月日在簽訂。

　　第一條贈與情況

　　1、甲方擁有公司(以下簡稱公司)股權(quán)，是章程中所載明的合法股東，其中甲方占公司股權(quán) %;

　　2、甲方同意將其擁有不超過公司股權(quán)總額 %的股權(quán)給乙方;

　　3、乙方同意接受上述贈與。

　　第二條贈與條件

　　無條件贈與。

　　第三條承諾和保證

　　1、甲方保證其所持有的股權(quán)并未設(shè)置任何種類留置權(quán)、質(zhì)押權(quán)或其他物權(quán)或債權(quán)，且甲方保證無注冊資金抽逃的違法行為，且甲方對依據(jù)本協(xié)議贈與給乙方的股權(quán)擁有完全的處分權(quán)。

　　2、乙方承認(rèn)原公司章程和股東之間的合同，保證按原章程和合同的規(guī)定承擔(dān)股東權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

　　3、股權(quán)贈與后，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)公司所在地的有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，提請公司向登記機(jī)關(guān)辦理股權(quán)變更登記，并將

　　股權(quán)變動情況登載于公司的股東名冊，同時向乙方出具《出資證明書》。

　　4、如此項贈與需征得公司其他股東同意的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)取得該項同意。

　　第四條股權(quán)贈與的法律后果

　　1、雙方簽訂本協(xié)議且公司章程法定變更程序完成后，乙方即擁有公司 %的股權(quán)，成為公司股東，按其股權(quán)比例分享公司的利潤和分擔(dān)風(fēng)險及虧損。

　　2、公司已經(jīng)發(fā)生的債權(quán)債務(wù)不受股東變更的影響。

　　第五條費(fèi)用的負(fù)擔(dān)

　　本轉(zhuǎn)讓協(xié)議實(shí)施所需支付的有關(guān)稅費(fèi)雙方各負(fù)擔(dān)二分之一。

　　第六條贈與的撤銷

　　1.有下列情形之一，甲方可以撤銷贈與：

　　(1)乙方嚴(yán)重侵害甲方或甲方的近親屬;

　　(2)乙方嚴(yán)重?fù)p害公司利益或給公司造成損失;

　　2、因上款第(1)項、第(2)項撤銷贈與的，乙方應(yīng)當(dāng)返還其基于本協(xié)議受贈的全部股權(quán)，并配合甲方和公司辦理公司股權(quán)變更手續(xù);

　　3、贈與撤銷后，本協(xié)議終止履行。

　　第七條違約責(zé)任

　　如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的規(guī)定，適當(dāng)?shù)?、全面地履行其義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。守約一方由此產(chǎn)生的任何責(zé)任和損害，應(yīng)由違約一方賠償。

　　第八條法律適用和爭議解決

　　1.本協(xié)議受中國法律管轄并按其解釋。

　　2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。

　　第九條其他

　　1、本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議正本一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司執(zhí)一份，其余由有關(guān)政府部門留存。

　　甲方：乙方：

建筑公司會計勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方委托乙方對其建設(shè)_____市_____永久安置住宅區(qū)進(jìn)行外窗三性及玻璃節(jié)能檢測，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，特簽訂本協(xié)議如下，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

　　一、檢測依據(jù)

　　1、《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》(GB50411—20xx);

　　2、《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(GB50300—20xx);

　　3、“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部發(fā)布國家標(biāo)準(zhǔn)《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》公告的通知”

　　4、“關(guān)于加強(qiáng)建筑施工階段執(zhí)行建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)管理的通知”

　　5、“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民用建筑節(jié)能工程質(zhì)量監(jiān)管的通知”

　　6、設(shè)計要求。

　　二、檢測內(nèi)容、數(shù)量及相關(guān)費(fèi)用、支付方式

　　1、檢測費(fèi)用按桂建質(zhì)檢協(xié)字[20xx]第003號文規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下浮5%后執(zhí)行。

　　2、檢測費(fèi)金額為：

　　3、檢測費(fèi)用的支付：本合同簽訂后一周內(nèi)甲方先支付檢測費(fèi)的60%，余款提交檢測報告后一周內(nèi)支付。

　　三、甲方責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)提供檢測所需的試樣、設(shè)計圖紙及計算書等技術(shù)資料。

　　2、按本合同規(guī)定的時間和方式向乙方支付檢測費(fèi)用及按約定領(lǐng)取檢測報告。

　　四、乙方責(zé)任

　　1、按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測，按時提供真實(shí)、客觀的檢測報告。

　　2、在甲方送樣且滿足相應(yīng)項目的檢測條件后

　　3、乙方對檢測報告本身的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，如因乙方檢測報告的結(jié)論錯誤給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　五、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等效力。

　　六、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　法人代表/或委托代理人：　　法人代表/或委托代理人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　年月日年月日

建筑公司會計勞動合同3

　　名稱：___________________

　　地址：___________________

　　法定代表人：___________________

　　主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：______________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　乙方基本情況

　　勞動者姓名：___________________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　身份證號：___________________

　　緊急聯(lián)系人___________________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作時間

　　上班時間上午___________________下午___________________。

　　工資發(fā)放

　　1.甲方對乙方實(shí)行基本工資和營銷績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據(jù)乙方工作能力調(diào)整其工資;營銷績效工資根據(jù)乙方的營銷工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定(工資包含社保基金，由乙方自行購買，如沒有購買，發(fā)生工傷由乙方自己承擔(dān));

　　2.甲方實(shí)行營銷提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按0.8%提成;15萬以上單子按0.5%提成，工裝視情況而定;

　　3.提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;

　　4.乙方請假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);

　　5.乙方無辜曠工，扣發(fā)當(dāng)日3倍的工資;

　　6.中途無故不干丟下工作不管等原因，甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

　　第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

　　4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

　　2.在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

　　3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

　　(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(8)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。