下面是范文網(wǎng)小編整理的終止勞動合同樣本范文3篇 勞動合同終止書范文，供大家品鑒。
終止勞動合同樣本范文1
解除勞動合同證明書(范本)
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成必須的工作為期限)。因_________________________，
根據(jù)《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
終止勞動合同樣本范文2
茲有本單位員工__，性別__，身份證號__，因□員工本人提出解除勞動關(guān)系;□員工嚴重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。
員工簽字：__(用人單位蓋章)
存入員工檔案年月日
終止勞動合同樣本范文3
同志：
一、你與我單位于 年 月 日訂立的勞動合同，按下列第 條解除或終止勞動合同(關(guān)系)：
1.用人單位依照《勞動合同法》第36條規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);
2.勞動者依照《勞動合同法》第37條的規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
3. 勞動者依照《勞動合同法》第38條第 項的規(guī)定，解除勞動合同;
4. 用人單位依照《勞動合同法》第39條第 項的規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
5. 用人單位依照《勞動合同法》第40條第 項的規(guī)定，解除合同;
6.用人單位依照《勞動合同法》第41條第1款第 項的規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
7.符合《勞動合同法》第44條第 項規(guī)定，勞動合同(關(guān)系)終止;
8. 因其它原因解除或終止勞動合同(關(guān)系);
二、解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日。
用人單位(章): 勞動者(簽名):
送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日
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