勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議11篇終止勞務(wù)派遣協(xié)議范本

時間：2022-10-24 00:00:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議11篇終止勞務(wù)派遣協(xié)議范本，供大家品鑒。

勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議1

　　甲方(用工單位)：____________________________________

　　法定代表人：__________________________________________

　　地址：______________________________

　　電話：______________________________

　　傳真：______________________________

　　乙方(派遣單位)：____________________________________

　　法定代表人：____________________________________

　　地址：____________________________________

　　電話：____________________________________

　　傳真：________________________

　　為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

　　乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)

　　二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

　　甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金;

　　三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費支付

　　1、勞務(wù)派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬;

　　2、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應(yīng)于每月____日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

　　3、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　　四、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　(一)必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

　　(二)對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

　　(三)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項1、2、3款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

　　(四)因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟補償責(zé)任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　(五)對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;

　　(二)全面負責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案;

　　(三)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響;

　　(四)乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)，必要情況下，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可向甲方派遣固定管理人員，以加強對勞務(wù)人員的管理;

　　六、費用的支付

　　(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：

　　1、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬;

　　2、勞務(wù)派遣人員的社會保險費用或?qū)嵙?xí)生的意外險費用;

　　3、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用;

　　(二)費用的標準：

　　1、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方;

　　2、不參加社會保險的實習(xí)生的____萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;

　　(三)支付方式和支付時間：

　　甲方于每月____日前將(二)項中1、2、3款規(guī)定的費用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方

　　七、工傷事故處理

　　勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　八、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

　　本協(xié)議期為______年，自_____年____月____日起，至______年 ______月_______日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。

　　九、合同的變更、解除、終止和其他

　　1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

　　3、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約責(zé)任，并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

　　十、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

　　十一、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方(蓋章)　　乙方(蓋章)

　　法定代表人/授權(quán)人簽字：　　法定代表人/授權(quán)人簽字：

　　日期：年月日　　日期：年月日

勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議2

　　勞務(wù)派遣是勞動法體系中必不可少的組成部分,我國現(xiàn)行勞動合同法在勞動法的基礎(chǔ)上,專設(shè)章節(jié)對勞務(wù)派遣進行了規(guī)范，以下是小編為大家精心準備的：3篇勞務(wù)派遣合同范本。歡迎閱讀與參考!

　　勞務(wù)派遣合同范本一

　　雇用方(甲方)：

　　勞務(wù)方(乙方)：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　1、用工工程項目，

　　2、用工方式為全日制。

　　3、工期為一年

　　按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

　　4、勞務(wù)費用

　　4.1本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件：《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價不做任何調(diào)整。

　　4.2勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。

　　5、施工作業(yè)標準

　　5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)。

　　5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準;本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標準，見附表。

　　5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到質(zhì)量驗收標準合格后。

　　6、甲方責(zé)任

　　6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

　　6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。

　　6.3及時組織測量和交樁

　　6.4及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

　　6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。

　　6.6負責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

　　6.7負責(zé)提供本工程所需的工程施工機具。

　　6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費。

　　6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實施。

　　7、乙方責(zé)任

　　7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)

　　7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

　　7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。

　　7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。

　　7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。

　　7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　7.7乙方負責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時支付勞務(wù)人員費用。

　　8、施工作業(yè)的檢查

　　8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

　　8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。

　　9、安全責(zé)任

　　9.1 在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

　　9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方

　　的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失的責(zé)任。

　　9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失。

　　10、工程材料

　　10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。

　　10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務(wù)工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達到者視同超耗。

　　11、勞務(wù)費的結(jié)算

　　11.1每月25日前由甲方按設(shè)計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負責(zé)人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。

　　11.2按項目預(yù)算人員核準的作業(yè)量及附表單價結(jié)算勞務(wù)費。

　　12、勞務(wù)費的結(jié)算和撥付

　　勞務(wù)費按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進行勞務(wù)費結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項目有關(guān)人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，于當月28日報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗收后結(jié)帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結(jié)帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。

　　13、環(huán)境和文物保護

　　13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴格處罰。

　　13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價值的物品時，乙方應(yīng)采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。

　　14、違約責(zé)任

　　14.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。

　　14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。

　　14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算。

　　15、爭議解決

　　15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

　　16、合同生效與終止

　　16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

　　17、補充協(xié)議

　　17.1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

　　18、雙方約定的其它事項

　　19、合同份數(shù)

　　本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務(wù)處、工程管理處三份備案。

　　附件《勞務(wù)費用一覽表》

　　甲方：(印章) 乙方：(印章)

　　負責(zé)人：法人代表：

　　項目負責(zé)人：項目負責(zé)人：

　　工程管理處：

　　人力資源處：經(jīng)辦人：

　　年月日年月日

　　附件：

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　勞務(wù)派遣合同范本二

　　甲方：__________________

　　法定代表人：__________________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　乙方：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　家庭住址：__________________

　　郵政編碼：__________________

　　電話：__________________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務(wù)合同期限

　　_____年_____月_____日------_____年_____月_____日

　　第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

　　乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責(zé)完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

　　第三條、勞務(wù)報酬支付

　　甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。

　　第四條、合同的終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

　　第五條、違約責(zé)任

　　甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價格6折承擔。

　　第六條、爭議解決

　　甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。

　　第七條、文本及生效

　　1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　日期：_____年_____月_____日

　　勞務(wù)派遣合同范本三

　　甲方：_________國_________公司

　　法定地址：____________________

　　電話：________________________

　　電報掛號：____________________

　　電傳：________________________

　　乙方：中國________________公司

　　法定地址：____________________

　　電話：________________________

　　電報掛號：____________________

　　電傳：________________________

　　第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

　　3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_______銀行_________帳戶。

　　第四條甲方負責(zé)乙方人員從________到________的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4-5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)假期工作天數(shù)。

　　第八條

　　1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

　　第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責(zé)其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責(zé)替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

　　2.在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應(yīng)尊重_________當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

　　2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務(wù)期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責(zé)其從_________至_________的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。

　　2.乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

　　第十六條雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責(zé)任，負責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。

　　第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

　　第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責(zé)任。

　　第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

　　本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。

　　甲方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　職務(wù)：_________________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　職務(wù)：_________________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　見證人(簽字)：_______

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　簽訂日期：年月日

勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議3

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　簽訂地點：_______________

　　____________公司(以下簡稱甲方) 和____________公司(以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，同意簽訂本合同。

　　第一條一般規(guī)定

　　1.本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的______提供______牌司機服務(wù)，并收取服務(wù)費。

　　2.服務(wù)期限從 ______年______月______日早______時起至______年______月______日______時止(共計______個月)，但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。

　　4.除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

　　5.本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。

　　第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.乙方服務(wù)司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證(B牌以上)、品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機。

　　2.乙方服務(wù)司機在服務(wù)過程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)問題，應(yīng)當按照《勞務(wù)合作補充協(xié)議》承擔違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

　　3.乙方應(yīng)與所派遣的司機簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負責(zé)所派遣司機的工資、福利、各項社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)、人身意外傷害保險、納稅、生活安排(如吃、住、行的安排，各類證件的辦理)等事宜，為甲方服務(wù)司機的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

　　4.乙方服務(wù)司機如果患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。

　　5.乙方服務(wù)司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方?jīng)Q定。

　　6.乙方服務(wù)司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進行，負責(zé)賠償相關(guān)費用。乙方服務(wù)司機的違章責(zé)任由乙方負責(zé)處理。乙方司機在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機，甲方有權(quán)要求乙方更換。

　　7.甲方應(yīng)對車輛投保第三者責(zé)任險(20萬元)、司乘座位險(10萬元/每座)等，且保險期限包含了合同全部服務(wù)期限。

　　8.甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。

　　9.甲方負責(zé)車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應(yīng)按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費中直接扣除賠償金額。

　　10.乙方服務(wù)司機為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間，服務(wù)司機要與甲方簽定保密協(xié)議。

　　第三條服務(wù)費及結(jié)算方式

　　1.乙方服務(wù)司機每月的服務(wù)費為人民幣______仟______佰元整，小寫：______元整(甲方每月安排乙方司機休息時間不低于4天，具體休息時間可由雙方商定)，在本合同履行期間，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費對一方顯失公平的，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費金額，按調(diào)整后的服務(wù)費支付合同剩余期限的服務(wù)費。合同服務(wù)費包含：

　　[1]司機正常工作時間的勞務(wù)費及超時勞務(wù)費。

　　[2]乙方的管理費。

　　[3]服務(wù)司機的通訊費。

　　2.下列費用不包含在上述服務(wù)費中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：

　　[1]過路、過橋費。

　　[2]燃油費。

　　[3]停車費。

　　[4]洗車費。

　　[5]汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。

　　[6]車輛年度各項稅費、雜費。

　　[7]司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼(住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補助標準為30元/日)。

　　3.“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機提供服務(wù)，服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費為135元/天。

　　4.每月服務(wù)費，乙方應(yīng)在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項。

　　5.每月服務(wù)費支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金

　　乙方開戶行：____________

　　乙方全稱：____________

　　帳號：____________

　　第四條違約責(zé)任

　　1.甲方未能按時支付服務(wù)費，乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權(quán)停止服務(wù)，但應(yīng)提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。

　　2.乙方服務(wù)司機，必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負責(zé)。

　　3.在服務(wù)期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(guān)(司機作案或與司機聯(lián)合作案除外)，如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

　　4.在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應(yīng)尊重甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。

　　第五條　協(xié)議的變更及終止

　　1.合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機服務(wù)的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務(wù)。

　　2.乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

　　3.勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

　　4.甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟能力等情況，乙方有權(quán)解除合同。

　　5.乙方服務(wù)司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。

　　6.乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務(wù)的事項，包括但不限于未及時向服務(wù)司機支付薪金時，甲方有權(quán)解除合同。

　　第六條其他

　　1.有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

　　2.凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

　　3.合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

　　4.本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。

　　甲方：__________________　　乙方：__________________

　　地址：__________________　　地址：__________________

　　授權(quán)代表：______________　　授權(quán)代表：______________

　　日期：__________________　　日期：__________________

　　聯(lián)系人：________________　　聯(lián)系人：________________

　　電話：__________________　　電話：__________________

　　傳真：__________________　　傳真：__________________

　　郵編：__________________　　郵編：__________________

勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議4

　　甲方：_________國_________公司

　　法定地址：____________________

　　電話：________________________

　　電報掛號：____________________

　　電傳：________________________

　　乙方：中國________________公司

　　法定地址：____________________

　　電話：________________________

　　電報掛號：____________________

　　電傳：________________________

　　第一條　根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條　乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

　　3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_______銀行_________帳戶。

　　第四條　甲方負責(zé)乙方人員從________到________的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4-5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)×假期工作天數(shù)。

　　第八條

　　第九條　在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責(zé)其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責(zé)替換者的旅費。

　　第十條

　　如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　乙方人員應(yīng)尊重_________當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

　　第十二條

　　1.服務(wù)期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。

　　2.乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條　由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

　　第十六條　雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責(zé)任，負責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十七條　為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。

　　第十八條　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

　　第十九條　雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責(zé)任。

　　第二十條　雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條　凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條　甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

　　本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。

　　甲方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　職務(wù)：_________________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　職務(wù)：_________________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　見證人(簽字)：_______

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　簽訂日期：　年　　月　　日

勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議5

　　編號：

　　xx市勞務(wù)派遣協(xié)議書

　　(20__版)

　　甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________

　　單位類型___________________法定代表人（或負責(zé)人）___________________

　　登記注冊地___________________ 郵編___________________

　　實際經(jīng) 營地___________________ 郵編___________________

　　勞動保障證號___________________組織機構(gòu)代碼證號___________________

　　聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話___________________

　　乙方(實際用工單位)全稱______________________________________

　　單位類型___________________法定代表人（或負責(zé)人___________________

　　登記注冊地___________________ 郵編___________________

　　實際經(jīng) 營地___________________ 郵編___________________

　　勞動保障證號___________________組織機構(gòu)代碼證號___________________

　　聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________

　　xx市勞動和社會保障局制

　　乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。

　　二、派遣崗位、人數(shù)和期限：

　　1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：

　　（1）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。

　?。?）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。

　?。?）

　　2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

　　3、甲方按照乙方用工需求，負責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔對接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為人，為（常白班、班運轉(zhuǎn)工作制）；實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制人，由乙方負責(zé)向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。

　　2、乙方負責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。

　　四、勞動報酬

　　1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

　　2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。

　　3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第（）方式：

　?。?）員工實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。

　　（2）員工實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元；績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。

　?。?）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

　　4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。

　　5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調(diào)整。

　　五、社會保險

　　推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同

　　1、員工的社會保險由甲方負責(zé)，甲方和員工應(yīng)當按時足額申報繳納社會保險費，其中員工應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第（）方式結(jié)算：

　?。?）由甲方負責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費；

　?。?）由乙方負責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。

　　2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責(zé)定期為員工進行健康檢查。

　　3、乙方及其管理人員負責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責(zé)及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。

　　5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

　　七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲乙方共同負責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。

　　2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。

　　3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔對員工的義務(wù)，甲方承擔連帶責(zé)任

　　4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

　　5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責(zé)任。

　　八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

　　1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應(yīng)當協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

　　3、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。

　　九、勞務(wù)費用結(jié)算：

　　1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：

　　2、費用結(jié)算標準和方式：

　　十、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔連帶責(zé)任。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　法定代表人、負責(zé)人法定代表人、負責(zé)人

　　或委托代理人（簽名）：或委托代理人（簽名）：

　　年月日年月

勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議6

　　甲方： (以下簡稱“甲方”)

　　乙方： (以下簡稱“乙方”)

　　甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、誠信的原則，就勞務(wù)合作事宜，依法達成如下協(xié)議，共同全面履行：

　　第一條總則

　　1、乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。

　　2、定義：本合同中“派遣人員”是指乙方聘用并與其建立勞動關(guān)系由乙方派遣到甲方提供勞務(wù)服務(wù)的人員。

　　3、本合同中甲方提供的勞務(wù)服務(wù)崗位為崗位;簽訂合同時崗位需求人數(shù)為據(jù)實際人數(shù)。合同期間崗位人數(shù)的增減由甲方根據(jù)崗位實際以書面形式通知乙方。

　　4、甲方可以對派遣人員的崗位進行必要的調(diào)整。

　　第二條派遣人員的錄用和派遣

　　1、乙方應(yīng)嚴格按照甲方提供的崗位要求，發(fā)布公開招聘信息(招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方核定)，并負責(zé)協(xié)助相關(guān)的招聘事宜，通過公開、公正、公平競爭，擇優(yōu)選拔，為甲方提供符合崗位條件要求的人選(崗位條件另定)。

　　2、乙方應(yīng)以××××××××有限公司作為實體進行招聘，并將勞務(wù)派遣用工性質(zhì)明確告知應(yīng)聘人員。

　　3、經(jīng)甲方審驗應(yīng)聘人員材料和考核面試后，由甲方確定錄用名單，乙方根據(jù)甲方確定的錄用名單向甲方正式派遣人員。

　　第三條派遣人員的退回和增派

　　1、在本合同期內(nèi)，派遣人員有下列情況之一的，經(jīng)甲方?jīng)Q定并向乙方通報后，甲方可將派遣人員退回乙方，但應(yīng)及時書面通知乙方并提供相關(guān)證據(jù)：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀律的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)派遣人員同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　(5)被證明求職或試用期間時所提供的居民身份證、學(xué)歷證明等與事實不符的，采用欺詐手段獲得工作機會的;

　　(6)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的;

　　2、有下列情況之一的，甲方可以將派遣人員退回乙方，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方及派遣人員或者向乙方額外支付派遣人員一個月工資，并提供相關(guān)證據(jù)：

　　(1)派遣人員患病或者非因公負傷醫(yī)療期滿后不能從事本合同中所規(guī)定的工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的甲方可以將派遣人員退回乙方，乙方可以與派遣人員解除勞動合同的其他情形。

　　3、甲方依據(jù)本合同第三條第1項和第2項約定退回派遣人員而使乙方與派遣人員解除勞動關(guān)系的，如因證據(jù)不充分被勞動爭議仲裁委員會或人民法院裁判恢復(fù)勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)恢復(fù)勞務(wù)派遣用工關(guān)系或向乙方支付派遣人員至合同期滿前所有的工資(不得低于武漢市政府規(guī)定的最低工資待遇)、管理費、勞動關(guān)系終止的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用。

　　4、有下列情況之一的，甲方不得終止勞務(wù)派遣關(guān)系或退回派遣人員。派遣期限到期時，符合本項(1)、(3)、(4)項規(guī)定的派遣人員，其在甲方的派遣期限應(yīng)順延至上述情況消失：

　　(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的派遣人員未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　(2)派遣人員在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(3)派遣人員患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(4)派遣人員(女性)在孕期、產(chǎn)期、和哺乳期的;

　　(5)派遣人員在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　在上述(2)情形下，如乙方在支付傷殘補助金后依法可以終止勞動合同關(guān)系的，甲方可以在向乙方支付相當于傷殘補助金的補償后將派遣人員退回乙方。

　　5、甲方擅自終止或退回符合本合同第三條第4項規(guī)定的派遣人員的，應(yīng)向乙方支付終止或退回之日起至第三條第4項所述情況消失期間的工資、管理費及其他相關(guān)費用。造成乙方其他損失的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的賠償。

　　(6)甲方如需乙方增加派遣人員，應(yīng)提前15天書面通知乙方。

　　第四條派遣人員的管理與考核

　　1、派遣人員的勞動人事關(guān)系歸屬乙方，乙方負責(zé)派遣人員的所有的人事、勞資、社會保險、黨團、工會、計生等工作。

　　2、經(jīng)甲方同意乙方管理人員可到派遣人員工作場所，協(xié)調(diào)甲乙雙方與派遣人員之間的關(guān)系，但乙方不得在甲方場所從事與甲方合作無關(guān)的其他事務(wù)。

　　3、乙方委托甲方對派遣人員的工作數(shù)量、質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能和工作表現(xiàn)進行績效考核，考核辦法須遵守國家相關(guān)法律和法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。甲方定期將考核結(jié)果通報乙方。

　　第五條權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方享有下列權(quán)利：

　　(1)甲方有權(quán)自行選擇派遣人員人選，但應(yīng)保證符合法律法規(guī)及本合同的有關(guān)規(guī)定;

　　(2)甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和地方政府規(guī)定制定各類規(guī)章制度，向派遣人員公開，并通過簽收、集中培訓(xùn)等方式使派遣人員知悉相關(guān)內(nèi)容，并要求派遣人員遵守;

　　(3)甲方可根據(jù)申報審批情況和崗位實際情況對派遣人員實行綜合計算工時制或不定時工作制;

　　(4)甲方為派遣人員提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與派遣人員另行簽訂協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù);

　　(5)甲方可根據(jù)需要與派遣人員簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，在終止或解除實際用工關(guān)系后，由甲方按約定給予派遣人員經(jīng)濟補償，乙方應(yīng)保證上述競業(yè)禁止協(xié)議符合國家和地方政府相關(guān)規(guī)定;

　　(6)雙方約定的甲方享有的其他權(quán)利。

　　2、乙方享有下列權(quán)利：

　　(1)乙方有權(quán)要求甲方按雙方的約定支付勞務(wù)費及其他相關(guān)費用;

　　(2)對甲方自行選擇的派遣人員，如不符合法律法規(guī)及本合同有關(guān)規(guī)定的，乙方有權(quán)拒絕錄用;

　　(3)乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本合同有關(guān)規(guī)定，督促甲方合法用工，不得損害派遣人員的合法權(quán)益，如有違反，乙方有權(quán)代派遣人員向甲方追償;

　　(4)乙方可以應(yīng)甲方和派遣人員的要求對甲方和派遣人員之間發(fā)生的爭議進行調(diào)解;

　　(5)雙方約定的乙方享有的其他權(quán)利。

　　3、甲方承擔下列義務(wù)：

　　(1)甲方應(yīng)對派遣人員提供符合國家標準的勞動保護和安全衛(wèi)生條件，并保證女職工應(yīng)享受國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的特殊保護權(quán)益，乙方派遣人員有權(quán)拒絕甲方管理人員的違規(guī)操作要求;

　　(2)甲方應(yīng)按雙方的約定支付勞務(wù)費及其他相關(guān)費用;

　　(3)甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及地方政府的規(guī)定，保證派遣人員享有法定福利;

　　(4)甲方不得將被派遣人員再派遣到其他單位，如有違反，由甲方自行承擔責(zé)任;

　　(5)如因與派遣人員的勞動爭議事宜引起的仲裁或訴訟，使乙方成為爭議當事人的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方或與乙方共同參加仲裁或訴訟活動;

　　(6)雙方約定的甲方應(yīng)承擔的其他義務(wù)。

　　4、乙方承擔下列義務(wù)：

　　(1)乙方應(yīng)按照法律規(guī)定與派遣人員簽訂《勞動合同》，處理相關(guān)勞動人事事務(wù);

　　(2)乙方應(yīng)建立、管理或按國家規(guī)定委托有權(quán)管理部門管理派遣人員人事檔案及黨團組織關(guān)系、工會關(guān)系;

　　(3)乙方應(yīng)及時協(xié)助甲方處理與派遣人員之間的因工作管理產(chǎn)生的勞動糾紛;

　　(4)乙方在與派遣人員簽訂勞動合同時，應(yīng)向派遣人員明確告知并要求其遵守法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度及勞動紀律，服從和執(zhí)行甲方的工作安排和調(diào)度，接受甲方管理人員的檢查監(jiān)督;

　　(5)乙方應(yīng)督促、教育派遣人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，維護雙方的合法權(quán)益;

　　(6)乙方應(yīng)落實派遣人員患病、負傷或在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的，參照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)派遣人員在甲方的上崗時間的相關(guān)待遇;

　　(7)乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方的約定，在收到甲方支付的勞務(wù)費后，為派遣人員及時足額支付工資并繳納社會保險;

　　(8)雙方約定的乙方應(yīng)承擔的其他義務(wù)。

　　第六條勞務(wù)費用及派遣人員待遇

　　1、甲方須支付乙方勞務(wù)費，勞務(wù)費包括：管理費、派遣人員的薪酬、國家規(guī)定的計提費用、派遣人員社會保險費用由單位支付的部分。勞務(wù)費按月支付，每月日前結(jié)算一次，由甲方每月核定，乙方核實后，甲方根據(jù)乙方出具的發(fā)票一次性通過銀行轉(zhuǎn)賬支付到乙方如下賬戶：

　　戶名：××××××××有限公司

　　開戶行：××××××××支行

　　行號：××××××××

　　賬號：××××××××

　　2、管理費支付標準甲方根據(jù)合作實際情況按以下三種標準向乙方支付勞務(wù)派遣人員管理費

　　本埠派遣：人民幣元/人/月;

　　省內(nèi)異地派遣：人民幣元/人/月;

　　省外異地派遣：人民幣元/人/月。

　　3、派遣人員薪酬由甲方根據(jù)相關(guān)辦法進行考核，并定期向乙方出據(jù)派遣人員薪酬發(fā)放標準，乙方應(yīng)在甲方通知發(fā)出3個工作日內(nèi)按甲方提供的派遣人員薪酬發(fā)放標準支付給派遣人員薪酬。

　　4、派遣人員試用期內(nèi)工資為人民幣元/月(不得低于武漢市最低工資標準)。

　　5、應(yīng)繳納的個人所得稅由乙方代為扣繳。

　　6、乙方應(yīng)及時為派遣人員辦理社會保險(含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險);社會保險繳納費用中由單位支付部分，由乙方核定，在甲方支付的勞務(wù)費中繳納。

　　7、乙方增減派遣人員的到崗或離崗時間須由甲方確認，并由雙方指定人員簽字認可。如果派遣人員工作不滿一個月，按實際工作日計算其報酬。

　　8、甲乙雙方不得以任何形式和原因向派遣人員個人收取有關(guān)費用(國家法律法規(guī)規(guī)定的除外)。

　　第七條違約責(zé)任和賠償

　　1、甲方無正當理由未按本合同約定結(jié)清勞務(wù)費及其他相關(guān)費用或遲延付款10日以上的，每日按應(yīng)付款的千分之一的標準向乙方加付拖欠部分的違約金，甲方無正當理由連續(xù)拖欠款項超過三個月的，乙方有權(quán)單方解除合同，調(diào)回派遣人員，并依法追回欠款和違約金。給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　2、由于乙方輸出的派遣人員工作失誤或違規(guī)操作給甲方造成損失的，乙方負責(zé)協(xié)助甲方向派遣人員索賠，并追究當事人法律責(zé)任。由于派遣人員利用工作便利構(gòu)成犯罪給甲方或第三方造成損失的，甲乙雙方共同向司法機關(guān)提供證據(jù)并追究當事人的法律責(zé)任，并向當事人追償。

　　3、乙方應(yīng)采取措施保持派遣人員的相對穩(wěn)定性，未經(jīng)甲方同意，乙方不得調(diào)換或增減派遣人員。

　　4、在本合同有效期內(nèi)，甲方有《勞動合同法》第四十六條第(二)至(七)項規(guī)定的情形之一的，退回派遣人員時，應(yīng)加付乙方一定數(shù)額的勞務(wù)費，作為乙方支付給被退回派遣人員的經(jīng)濟補償金。凡每退回一名派遣人員，由甲方根據(jù)被退回派遣人員在甲方應(yīng)補償?shù)姆?wù)工作年限，每滿一年支付相當于一個月工資的勞務(wù)費給乙方。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付相當

　　5、如派遣人員因甲方有下列情形之一提出辭職的，甲方除按法律法規(guī)和地方政府規(guī)定補繳或采取其他補救措施外，還應(yīng)按該派遣人員在乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償金：

　　(1)甲方未按約定為派遣人員提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)甲方未及時足額支付勞動報酬和相關(guān)社會保險費用的;

　　(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害派遣人員的權(quán)益的;

　　(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫派遣人員勞動的;

　　(5)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及派遣人員人身安全的。

　　6、如甲方非因本合同第三條第1項和第2項約定的情形退回派遣人員的，應(yīng)向乙方支付派遣人員至勞動合同期滿前所有的工資、管理費、勞動關(guān)系終止的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用。

　　7、派遣人員在甲方服務(wù)期間出現(xiàn)工傷、死亡的有關(guān)待遇和費用，由甲方承擔按國家規(guī)定由用人單位承擔部分，善后事務(wù)處理事宜由乙方負責(zé)。

　　8、由于乙方在招聘、培訓(xùn)及后期管理過程中操作不當或不能及時處理糾紛給甲方造成損失的，甲方有保持訴訟的權(quán)利。

　　第八條合同解除

　　1、乙方因有下列情形之一而給甲方或派遣人員造成損失的，應(yīng)當賠償損失并承擔違約責(zé)任，甲方可解除合同;

　　(1)沒有按照法律規(guī)定與派遣人員簽訂《勞動合同》的;

　　(2)沒有為派遣人員及時足額支付工資的;

　　(3)沒有依法為派遣人員繳納社會保險費的。

　　2、甲方因有下列情形之一而給乙方或派遣人員造成損失的，應(yīng)當賠償損失并承擔違約責(zé)任，乙方可解除合同;

　　(1)無正當理由拒付勞務(wù)費用及其他相關(guān)費用的;

　　(2)無正當理由連續(xù)遲延付款超過三個月的;

　　(3)違反法律法規(guī)和地方政府規(guī)定，嚴重危害派遣人員的人身安全的;

　　(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫派遣人員提供勞務(wù)的。

　　第九條雙方約定的其它條款

　　1、本合同存續(xù)期間合同條款與《中華人民共和國勞動合同法》相悖或未作約定、規(guī)定的，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、由于甲方根據(jù)上級主管部門制定的政策、要求導(dǎo)致用工制度發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，可變更或解除本合同。

　　第十條合同期限與終止

　　1、甲乙雙方約定本合同有效期限從年日起至年月日止。如果甲方所使用的派遣人員與乙方建立的勞動關(guān)系終止日期超出本合同有效期，則本合同的有效期順延，順延期限以甲方在其所使用的派遣人員中勞動關(guān)系的最晚終止日期與甲方終止派遣人員服務(wù)日期之中，以其中最晚時間為準。合同期滿后，雙方如需繼續(xù)履行，則本合同自動順延。如有變更，具體事宜雙方商定。

　　2、本合同到期前一個月，雙方應(yīng)書面予以確認是否續(xù)簽。

　　3、本合同期滿，雙方如不再續(xù)約或因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。

　　第十條附則

　　1、合同期內(nèi)，甲乙任何一方，因客觀原因需要提前解除合同，必須取得對方同意或者提前30日書面通知對方，否則違約方應(yīng)按解除合同前一個月甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費總額的2倍，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方解除本合同時，仍有部分派遣人員的派遣期限尚未到期的，則甲方應(yīng)向乙方支付派遣人員至合同期滿前所有的工資、管理費、勞動關(guān)系解除或終止的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用。雙方另有約定的從約定。

　　2、未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

　　3、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均以書面形式做出，并作為依據(jù)且視同為合法。

　　4、本合同書未盡事宜，雙方另行共同協(xié)商。

　　5、甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不一致的可申請武漢仲裁委員會裁決，合同條款在進行仲裁時，除仲裁部分外，其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。

　　6、本合同一式二份，甲乙雙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起成立。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議7

　　甲方：

　　乙方

　　根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成本協(xié)議書約定如下：

　　第一條用工單位

　　因工作需要，乙方到工作。

　　第二條派遣期限

　　根據(jù)工作需要，乙方被派遣在用工單位的期限為月，自年月日起至年月日止。

　　第三條工作崗位

　　乙方在用工單位的工作崗位為。

　　第四條勞動報酬

　　乙方被派遣在用工單位期間的月工資執(zhí)行用工單位薪資管理辦法，由甲方以人民幣支付，在提供正常勞動情況下，每月月工資待遇不低于西安市最低工資標準。

　　第五條社會保險

　　用工單位按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，費用應(yīng)由用工單位和乙方承擔，甲方代為繳納。

　　第六條乙方承諾

　　乙方理解并承諾：其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前仔細閱讀了用工單位依法制定的各項規(guī)章制度，其理解并完全同意前述用工單位的規(guī)章制度，并且愿意在派遣期限內(nèi)遵守用工單位的前述各項規(guī)章制度，并應(yīng)誠信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或約定，包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、保密協(xié)議等。

　　乙方理解并同意：無論因何原因，一旦被用工單位退回，乙方應(yīng)在接到退回或撤回的通知后的第一個工作日到甲方報到;乙方愿意服從甲方的安排，并且完全理解并同意甲方的規(guī)章制度，愿意自覺遵守甲方的規(guī)章制度;乙方逾期未報到的，甲方有權(quán)另行通知乙方的最后報到期限，在乙方實際報到前屬于曠工;甲、乙雙方完全理解并同意特此約定，乙方在最后報到期限仍未報到的，屬于嚴重違紀、嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)即行解除勞動合同辦理退工手續(xù)。

　　第七條乙方聲明

　　乙方理解并同意，派遣期限內(nèi)，所有用人單位的義務(wù)應(yīng)由且已經(jīng)由用工單位履行，包括但不限于告知義務(wù)等;乙方在簽署本協(xié)議前已經(jīng)知曉甲方和用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)被告知的內(nèi)容;并且已經(jīng)知曉工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。

　　第八條其他

　　本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，甲、乙各執(zhí)一份為憑。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議8

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動合同期限

　　一、本合同為固定期限勞動合同。

　　合同自年月日起至年月日止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

　　三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求

　　甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：_________________

　　乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在。

　　乙方按用工單位的要求應(yīng)達到以下工作標準。

　　第三條工作時間和休息休假

　　一、工作時間按下列第項確定：_________________

　　1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

　　2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

　　3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：_________________按結(jié)算。

　　二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

　　第四條勞動報酬及支付方式與時間

　　一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

　　二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。

　　乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

　　三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

　　第五條社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

　　第七條規(guī)章制度

　　一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

　　第八條勞動合同變更、解除、終止

　　一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

　　第九條派遣協(xié)議要求

　　甲方應(yīng)當與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

　　第十條當事人約定的其他事項

　　經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：_________________

　　第十一條其他

　　1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

　　5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

　　法定代表人(主要負責(zé)人)簽名：_________________

　　簽約日期：_________________簽約日期：_________________

勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議9

　　用人單位： (以下簡稱甲方)

　　派遣單位： (以下簡稱乙方)

　　為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

　　乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方人。

　　二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

　　1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同。

　　2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前15個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金;

　　3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。

　　三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費的支付

　　1.勞務(wù)派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬;

　　2.勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)或發(fā)放給派遣人員。

　　3.甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納;

　　4.勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　　四、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1.必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

　　2.對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

　　3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

　　(1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

　　(2)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進入工作崗位前需身體健康，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排;

　　5.甲方確因辦公條件變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項1、2、3款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

　　6.因社保費用為提前申報，故甲方每月10日前應(yīng)將社保費用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日);

　　7.確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標準時，應(yīng)提前10日書面告知乙方。

　　8.因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟補償責(zé)任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3

　　9.對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

　　10.對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);

　　11.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;

　　2.對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

　　3.全面負責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案;

　　4.負責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;

　　5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響。

　　6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責(zé)辦理申報和理賠事宜;

　　7.對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助;

　　8.乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);

　　9.乙方負責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常工作的協(xié)調(diào)處理工作;

　　10.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負責(zé)辦理。

　　六、費用的支付

　　1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：

　　(1)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬;

　　(2)勞務(wù)派遣人員的社會保險費用和意外險費用;

　　(3)勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用;

　　2.費用的標準：

　　(1)甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方;

　　(2)勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標準：

　　①每人每月元;

　?、诎绰毠すべY總額的 % 收取。

　　3.支付方式和支付時間：

　　甲方于每月日前將2項中(1)、(2)、(3)款規(guī)定的費用以的方式支付給乙方。(其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準;各項社會保險費如遇國家及孫吳縣政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整;勞務(wù)派遣服務(wù)管理費不滿1個月的按1個月計算)。

　　七、勞務(wù)派遣人員的日常管理

　　1.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責(zé)落實;

　　2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利。

　　八、工傷事故處理

　　1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

　　2.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責(zé)辦理;

　　4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

　　九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

　　本協(xié)議期為年，自年月日起，至年月日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。

　　十、合同的變更、解除、終止和其他

　　1.甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

　　3.甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約責(zé)任，并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

　　十一、爭議解決

　　合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

　　十二、其他

　　本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議10

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。

　　第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條乙方負責(zé)對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

　　第五條乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責(zé)工作期間住宿。

　　四、勞動報酬

　　第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

　　第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。

　　1.甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　五、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內(nèi)。

　　第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

　　六、違約責(zé)任

　　第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十二條　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條　本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

勞務(wù)派遣合同終止協(xié)議11

　　勞務(wù)輸入單位(甲方)：

　　地址：

　　勞務(wù)派遣單位(乙方)：

　　地址：

　　戶名：

　　開戶行：

　　帳號：

　　依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事項達成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條根據(jù)甲方要求，甲方所需勞務(wù)派遣人員實行自行招聘方式。

　　第二條甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴格按勞動法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。乙方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

　　第三條乙方必須做到隨時滿足甲方的工作要求，制定完善的工作標準、質(zhì)量標準、安全衛(wèi)生標準、管理標準和考核標準，并報甲方審定后執(zhí)行。

　　第四條服務(wù)內(nèi)容

　　(一)派遣人數(shù)：

　　乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方派遣名勞務(wù)派遣人員，為甲方提供服務(wù)。

　　(二)工作地點：

　　(三)工作內(nèi)容及：

　　(三)派遣到甲方的勞務(wù)人員的要求：

　　第五條甲方的權(quán)利義務(wù)

　　(一)在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)度和安排乙方派遣人員的工作，并根據(jù)自身需要安排或調(diào)整乙方派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作場所等;

　　(二)甲方協(xié)助乙方方對勞務(wù)派遣人員進行必要的管理，因乙方原因?qū)е录追絼趧?wù)派遣人員工資拖欠、社會保險遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔全部責(zé)任;

　　(三)提供符合國家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作;

　　(四)按合同約定的時間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣人員勞務(wù)費;

　　(五)乙方勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，發(fā)生各種突發(fā)情

　　(六)除本合同約定的勞務(wù)費用外，甲方不承擔乙方勞務(wù)派遣人員的其他任何費用;

　　(七)甲方不承擔任何乙方勞務(wù)派遣人員勞動用工相關(guān)連帶責(zé)任。

　　第六條：乙方的權(quán)利義務(wù)

　　(一)根據(jù)甲方的要求，及時提供符合條件的勞務(wù)派遣人員;

　　(二)按照國家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù);

　　(三)為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險金及外來人員綜合保險，并負責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在甲方方工作期間社會保險的繳納、申報、申領(lǐng)等相關(guān)手續(xù);

　　(四)為勞務(wù)人員配備制服及基本裝備，負責(zé)按時發(fā)放勞務(wù)人員的工資及按時繳納其相關(guān)社會保險，工資發(fā)放單及社保繳費憑證復(fù)印件按月交甲方備查;

　　(五)乙方應(yīng)對每位勞務(wù)派遣人員進行身體檢查，發(fā)現(xiàn)有家族遺傳疾病或其它隱性疾病的不得向甲方派遣，如乙方勞務(wù)派遣人員因此突發(fā)疾病致其死亡或傷殘的，甲方不承擔任何責(zé)任;

　　(六)對勞務(wù)派遣人員進行跟蹤服務(wù)，協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進行廠紀、廠規(guī)培訓(xùn)，國家法律、法規(guī)的教育;

　　(七)乙方派遣到甲方的所有員工，在合同期限內(nèi)乙方在未征得甲方同意下不得調(diào)換、調(diào)動;

　　(八)乙方有權(quán)對甲方勞務(wù)派遣服務(wù)區(qū)域存在的隱患提出合理的書面整改意見。雙方確認后，甲方應(yīng)及時整改，乙方需留給甲方一定的整改時間，整改時間一般為15天、在整改時間內(nèi)勞務(wù)派遣服務(wù)區(qū)域隱患由乙方重點清潔。因甲方未能按雙方商議的整改時間采取相應(yīng)措施，造成的損失由甲方負責(zé)。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題隱患和不安全因素，應(yīng)立即報告甲方管理人員并積極配合處理;

　　(九)根據(jù)合同約定，為甲方做好服務(wù)，取得服務(wù)費用。

　　第七條相關(guān)費用及支付方式

　　(一)乙方管理費用：每人元/月;

　　(二)服務(wù)費：甲方每月應(yīng)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費為元。(大寫： );此費用包含乙方派遣人員的勞務(wù)費、福利及其社保費、勞務(wù)費用代開發(fā)票產(chǎn)生的稅金;

　　(三)遇國家法定節(jié)日需要安排正常上班的，按寧夏回族自治區(qū)最低日工資標準的300%支付上班人員的加班工資。

　　(四)費用的結(jié)算方式、支付時間:

　　服務(wù)費用按月結(jié)算:乙方應(yīng)當于次月的 5號前向甲方提供上月正式的勞務(wù)費發(fā)票及各項費用結(jié)算明細，甲方應(yīng)在收到乙方開具的正式勞務(wù)發(fā)票及費用結(jié)算明細后 10日內(nèi)將本合同約定應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用以轉(zhuǎn)帳的形式支付給乙方。

　　第八條合同期限

　　本合同有效期限為貳年，自年月日起至年日

　　止。在協(xié)議期內(nèi)，乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞動合同關(guān)系的，派遣人員與甲方的勞務(wù)合同關(guān)系自行終止、解除。

　　第九條合同的變更及違約責(zé)任

　　(一)在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對本合同未盡事項進行增項;

　　(二)可以視甲方服務(wù)情況增減勞務(wù)派遣人員，同時增減勞務(wù)派遣服務(wù)費用;

　　(三)在合同有效期內(nèi)單方無故提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц逗贤傤~【合同期限內(nèi)應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用】10%的違約金;

　　(四)乙方未履行本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容時，甲方有權(quán)拒絕支付當月勞務(wù)派遣服務(wù)費用，有權(quán)單方解除合同，并追究乙方合同總額【合同期限內(nèi)應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用】10%的違約金;

　　(五)甲方逾期支付勞務(wù)派遣服務(wù)費，須向乙方支付每日5.0‰的逾期付款違約金。甲方逾期30天未支付勞務(wù)派遣服務(wù)費的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任;

　　(六)甲方指派勞務(wù)派遣人員從事本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)職責(zé)范圍外的工作，由此造成的對勞務(wù)派遣人員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責(zé)任，由甲方負責(zé);

　　(七)乙方勞務(wù)派遣人員在本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)時因過失行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負責(zé)承擔賠償甲方直接經(jīng)濟損失的70%，甲方承擔30%的責(zé)任。乙方勞務(wù)派遣人員在本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)時因故意或失職行為造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方承擔直接經(jīng)濟損失的100%。

　　第十條合同的續(xù)簽、終止

　　在本合同期限屆滿前，如果當事人一方欲續(xù)簽本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。經(jīng)對方同意后，雙方協(xié)商另行簽訂書面合同。

　　第十一條不可抗力

　　本合同在履行過程中，若遇有政府行為或不可抗力的因素致使本合同無法履行的，按實際天數(shù)支付相應(yīng)費用，雙方當事人應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時協(xié)商，及時修改、變更合同內(nèi)容，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　第十二條爭議的解決方式

　　甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十二條其他約定事項

　　(一)勞務(wù)人員應(yīng)嚴格履行甲方相關(guān)制度規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度，乙方派遣所有的勞務(wù)人員須服從甲方管理;

　　(二)工傷事故的處理：

　　1.乙方須為勞務(wù)派遣人員代繳工傷保險金;

　　2.在履行勞務(wù)過程中，勞務(wù)派遣人員如發(fā)生傷亡事故：

　　(1)若乙方未代繳勞務(wù)派遣人員工傷保險，由乙方承擔全部賠償責(zé)任，并負責(zé)進行解決，甲方給予配合;