勞動(dòng)合同范文5篇勞動(dòng)合同的范文勞動(dòng)合同模板

時(shí)間：2022-11-12 14:03:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的勞動(dòng)合同范文5篇勞動(dòng)合同的范文勞動(dòng)合同模板，供大家賞析。

勞動(dòng)合同范文1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　出生年月：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址（現(xiàn)住址）：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以期共同遵守。

　　鑒于甲乙雙方將建立勞動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下：

　　甲方聲明如下：

　　甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

　　甲方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資，并盡可能提高乙方的福利待遇。

　　乙方聲明如下：

　　乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)，成為甲方團(tuán)隊(duì)中的一員，并爭(zhēng)取和甲方一起發(fā)展。乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料（包括但不限于身份證、學(xué)歷證）、信息的真實(shí)性，合法性。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

　　乙方承諾其應(yīng)聘時(shí)無不適合本工作崗位的疾??；否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

　　乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他關(guān)系，否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)；給甲方造成損失（包括但不限于甲方為此支付的律師費(fèi)）的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密，否則，給甲方造成損失的，乙方愿承擔(dān)一切

　　賠償責(zé)任（包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)及因商業(yè)秘密的泄漏而產(chǎn)生的不能投產(chǎn)或減產(chǎn)的損失等）。

　　乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

　　乙方確認(rèn)已經(jīng)明確被告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道以上內(nèi)容的明確含義。

　　乙方簽字：

勞動(dòng)合同范文2

　　大家都知道在勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者可以與用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同，那么大家是否知道勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)者還享有哪些權(quán)利嗎？現(xiàn)在，我們將在下面的文種就該問題做詳細(xì)的闡述，希望能幫助大家解決相關(guān)的法律問題。

　　一、勞動(dòng)合同期滿后還享有哪些權(quán)利？

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者仍享有相關(guān)權(quán)利：

　　1、此前未休年休假可折算工資;

　　2、病假期間可以順延合同到期的期限;

　　3、可獲得合同期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　4、已連續(xù)工作滿十年或連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同的，有權(quán)要求與用人單位簽定無固定期限勞動(dòng)合同;

　　5、用人單位在六個(gè)月內(nèi)重新招聘人員的，在同等條件下有被優(yōu)先錄用的權(quán)利;

　　6、有權(quán)要求用人單位出具勞動(dòng)關(guān)系終止證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);

　　7、未給勞動(dòng)者辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求用人單位賠償。

　　二、勞動(dòng)合同期滿后不續(xù)簽勞動(dòng)合同是否有補(bǔ)償？

　?。ㄒ唬┤绻麊挝徊焕m(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　（二）如果員工不續(xù)簽，要看具體情況

　　又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果單位降低原來勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　值得注意的是，這里的勞動(dòng)條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。

　　在勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)者還享有上述七方面的權(quán)利，大家一定要仔細(xì)看清楚了，這些權(quán)利都是自己應(yīng)該享有的。要是用人單位借故不讓我們享受這些權(quán)利的話，可以通過網(wǎng)站委托您所在地區(qū)的專業(yè)律師，讓我們來幫助您維權(quán)。

勞動(dòng)合同范文3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_________集電視電影_________，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、雙方在此確認(rèn)，甲方聘用乙方為_________，負(fù)責(zé)_________工作。

　　二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

　　三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對(duì)該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個(gè)過程中服從劇組管理。

　　1、在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計(jì)劃。

　　2、乙方在合同期內(nèi)，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動(dòng)。

　　3、在拍攝期內(nèi)，甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費(fèi)用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排。

　　四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識(shí)、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

　　五、乙方參加該劇工作，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月_________元。

　　六、在合同期內(nèi)，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決，其余疾病的治療費(fèi)原則上由乙方自理。

　　七、如乙方因病、傷等理由不能正常履行職責(zé)，或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé)；攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷，本合同將暫?；蚪K止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

　　八、甲方應(yīng)按時(shí)付款，如甲方未按時(shí)付款，乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

　　九、如因乙方違反本合同任何條款，導(dǎo)致中斷拍攝，并引起嚴(yán)重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

　　十、本合同有效期自_________年_________月_________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

勞動(dòng)合同范文4

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方身份證號(hào)：，小姐/先生(以下簡(jiǎn)稱乙方)受聘于： (以下簡(jiǎn)稱甲方)，職位：，月工資為純現(xiàn)金稅后人民幣：元(月工資由基本工資、加班、崗位補(bǔ)貼、社保等項(xiàng)目組成)。合同期限一年，由年月日至年月日止。

　　雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立職業(yè)操守合約如下：

　　一、乙方保證在工作期間，聽從直屬上司以及酒店執(zhí)行最高層(總經(jīng)理)，完全遵照本職的崗位職責(zé)要求，全心為所聘的企業(yè)服務(wù)自覺維護(hù)企業(yè)(甲方)的合理利益。

　　二、甲方向乙方提供工作所需要的相關(guān)技術(shù)資源，乙方應(yīng)自覺保守秘密，不得外泄露。

　　三、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作崗位，乙方應(yīng)給予以服從。

　　四、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　五、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)，不從事任何違法犯罪活動(dòng)，并嚴(yán)格遵守甲方員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如有違反國家法律法規(guī)各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，視其情節(jié)由相關(guān)部門進(jìn)行處理，由此產(chǎn)生的一切后果，由乙方自行承擔(dān)。

　　六、未經(jīng)甲方事先書面授權(quán)，乙方在任職期間或離職后都不得直接或間接地將下列內(nèi)容泄露給任何第三方：

　　1、有關(guān)甲方產(chǎn)品及服務(wù)的技術(shù)信息、操作方法性能，包括它們的動(dòng)運(yùn)作、制造過程、使用方法、貿(mào)易機(jī)密或有關(guān)數(shù)據(jù)等;

　　2、乙方任職期間已完成的或正在制作的作品、技術(shù)成果或計(jì)算機(jī)軟件等，甲方擁有所有權(quán)，乙方應(yīng)負(fù)有嚴(yán)守機(jī)密和保護(hù)作品完好性的義務(wù)，同時(shí)不得以任何借口和任何方式將其從甲方經(jīng)營(yíng)地?cái)y帶或發(fā)送出去。

　　3、甲方所有的生意、交易、有關(guān)事件、顧客、營(yíng)銷和其他活動(dòng)，以上這些會(huì)在乙方任職期間發(fā)生的有關(guān)機(jī)密。

　　七、凡涉及與工作合同以及工資的一切有關(guān)事項(xiàng)，均屬機(jī)密，乙方不得泄露給任何第三方，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

　　八、乙方離職時(shí)，乙方須提交酒店的全部文件，有關(guān)酒店的生意、交易、事務(wù)、有關(guān)事件、顧客市場(chǎng)和其他有關(guān)文件、資料等。任何文件的所有權(quán)均屬甲方，離職時(shí)，甲、乙雙方將對(duì)乙方所管轄、使用物品、工具進(jìn)行盤點(diǎn)，如出現(xiàn)不合理損壞及遺失，乙方須按采購原價(jià)賠償甲方。

　　九、乙方在職期間將享受與制約于以下福利待遇：

　　1、享受每月例休4天(如生意忙時(shí)休不了的可推遲下月再休)待遇;

　　2、不給予任何積休意義上的補(bǔ)薪;

　　3、由甲方給乙方先付一個(gè)月工資作為訂金，該訂金在未來三個(gè)月工資里分期扣除;

　　4、乙方就職滿半年，可享受為期按照各級(jí)別報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷，每半年休一次，不滿半年則不能享受(總經(jīng)理、樓面經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、副廚師長(zhǎng)可享受每半年一次休假10天，外聘主管級(jí)每一年休假一次天)

　　5、享受公司提供吃、住等待遇，如外搬出公司宿舍，將不給予任何補(bǔ)貼(酒店提供經(jīng)理餐一日三餐，中、晚、宵夜。總經(jīng)理、樓面經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、副廚師長(zhǎng)、廚師主管、樓面主管、小江可享受)。

　　6、來回程票務(wù)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：總經(jīng)理、樓面經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、副廚師長(zhǎng)可享受當(dāng)日來回所產(chǎn)生的飛機(jī)票務(wù)報(bào)銷(外聘人員主管級(jí)享受火車票來回報(bào)銷)，辭職者不享受回程票務(wù)報(bào)銷。

　　7、補(bǔ)貼通訊費(fèi)：總經(jīng)理、廚師長(zhǎng)每月各報(bào)元通訊費(fèi)，樓面經(jīng)理每月報(bào)100元通訊費(fèi)，其他人員不享受此待遇。

　　十、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，立即辭退乙方：

　　1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度，按照甲方《員工手冊(cè)》符合解除合同或辭退條件的;

　　2、嚴(yán)重失職對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　3、被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為的;

　　十一、符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方，否則則應(yīng)該賠償乙方外聘人員各級(jí)別一個(gè)月賠償金工資，并賠償乙方外聘人員各級(jí)別返回標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷路費(fèi)。

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的.;

　　3、勞動(dòng)合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

　　4、甲方涉臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　十二、符合下列情況之一的，乙方可以提出解除本合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　十三、乙方離職報(bào)告需要提前一個(gè)月申請(qǐng)否則自動(dòng)放棄一個(gè)月的工資用為甲方補(bǔ)償。

　　十四、本合約自甲、乙雙方簽署之日起生效，至乙方實(shí)際服務(wù)日期的終止而結(jié)束，如還需簽約合同應(yīng)提前20天雙方按約定簽署。十五、本合約期間，乙方如有違反本合同內(nèi)容的行為，甲方有權(quán)向乙方追究由此造成的一切損失。甲方如有違反本合約內(nèi)容的行為，乙方可向有關(guān)部門起訴。

　　甲方：乙方：

　　(本人全面理解及同意接受上述條款) (附：身份證復(fù)印件)

　　簽字：簽字：

　　年日月

勞動(dòng)合同范文5

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　本合同為下列第項(xiàng)：

　　1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。(其中試用期自年月日至年月日止，期限為個(gè)月)。

　　2、無固定期限。本合同自年月日起生效。

　　3、以完成一定的工作任務(wù)為期限，自年月日起至工作任務(wù) 完成時(shí)即行終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門(地點(diǎn))承擔(dān) 工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　本合同實(shí)行下列第項(xiàng)工時(shí)制。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天。

　　2、綜合工時(shí)制，按 (周、月、季、年)為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均中國薪酬網(wǎng) 海量人力資源資料下載網(wǎng)站：周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

　　3、不定時(shí)工時(shí)制，每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方于每月日前，以貨幣形式支付乙方工資元。

　　2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

　　3、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼。

　　4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

　　依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

　　八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

　　甲乙雙方一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　九、雙方約定的其他事項(xiàng)：