公司和員工的勞動合同3篇工廠企業(yè)員工勞動合同書

時間：2022-11-11 16:30:00 合同

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公司和員工的勞動合同1

　　甲方：________ 企業(yè)代碼：________________

　　乙方： ________身份證號：____________________

　　本著公平、公開、誠信的原則，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方的收入說明如下：

　　一、乙方正常的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元人民幣(不低于____ 市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

　　二、由于行業(yè)特點(diǎn)要求，為客戶安全著想甲方實(shí)行每周____工作制，乙方對此理解和支持，并能按照執(zhí)行。正常工作時間每天____小時，周六____小時;每天加班____小時，周六加班____小時。

　　三、乙方作為甲方的 ____操作 ____崗位人員，級別為 ____級; 理解并依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，同意依照公司考核制度核算報(bào)酬(此報(bào)酬包含出滿勤情況下所有的延時、加班、值班費(fèi)用以及公司給予的各種福利補(bǔ)貼、獎金)。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、專長、態(tài)度來安排最適合的工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)酬。每月考核成績一次;如崗位有變化，收入也隨著變化;如乙方的工作不適合原定崗位，則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)酬或辭退。

　　四、在乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、保證每周單休出滿勤、保質(zhì)保量并按時完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)的前提下，甲方支付給乙方的每月收入組成如下：工資________元，出滿勤情況下所有的平時延時補(bǔ)助、周末加班費(fèi)、績效獎、滿勤獎、崗位津貼、公積金費(fèi)用等共 ____元。其中：加班費(fèi)：____ 元。上述收入為臨時用工期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、績效薪酬部分占工資總額的百分之____到百分之____，平日文員干部每天按工作需要有可能加班_______個小時。上述報(bào)酬中含有公積金費(fèi)用，如員工有要求，企業(yè)可以幫助繳納，費(fèi)用從上述的收入中扣除。

　　六、對于社會保險(xiǎn)部分，需要員工個人負(fù)擔(dān)的從上述報(bào)酬中扣除。

　　七、乙方入職____個工作日之內(nèi)，自動離職或被辭退均無工資。

　　八上述報(bào)酬方案自入職日____日開始執(zhí)行，本合同有效期從____ 年 ____月____ 日致____ 年 ____月____ 日。

　　八、如出現(xiàn)本協(xié)議中的未盡事宜，甲乙雙方承諾通過協(xié)商解決。

　　九、乙方已閱讀甲方相關(guān)制度，同意并堅(jiān)決擁護(hù)制度的執(zhí)行。

　　十、甲乙雙方隨時均可解除合同，但應(yīng)提前一天通知對方。

　　甲方： ________乙方：________

　　簽字： ________簽字：________

　　日期：____年____月____日____年____月____日

公司和員工的勞動合同2

(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：________________________

　　地址：________ ________________聯(lián)系電話：________________________

(姓名)： ________________性別：________

　　身份證號碼：________________________ 現(xiàn)住址：________________________

　　甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：

　　一、勞動期限

　　1、不足一個月時間的用工：從 ________年________ 月 ________日至 ________年 ________月________ 日(不設(shè)試用期 )。

　　2、一定工作任務(wù)的用工：以 ________工程完成之日(最長不超過________個月)為本合同的終止期限。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方工作地點(diǎn)：________________________

　　從事(工種)：________________________

　　數(shù)(質(zhì))量要求：________________________

　　三、勞動報(bào)酬

　　1、計(jì)算方式：

(1)計(jì)時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))。

(2)計(jì)量(件)________(單價數(shù)量)。

　　2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣________ 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ________‰，計(jì)人民幣________元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。

　　四、勞動保護(hù) 和工傷保險(xiǎn)

　　甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) ________元。

　　五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

　　本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：________ 乙方(簽章)：________

　　簽訂日期：________年________ 月________ 日 ________年 ________月________ 日