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兼職教師合同書范本3篇 家教公司與兼職教師合作合同

時間:2022-10-26 13:48:12 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的兼職教師合同書范本3篇 家教公司與兼職教師合作合同,以供借鑒。

兼職教師合同書范本3篇 家教公司與兼職教師合作合同

兼職教師合同書范本1

  重慶衛(wèi)生技工學?!o我一粒種子,還您一片豐收。

  兼職教師聘用合同書

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條

  甲方_________________

  第二條

  乙方_____________ 性別_________ 居民身份證號____________________電話_____________ 目前住址______________________

  二、勞動合同期限

  第三條

  本合同為有固定期限的聘用合同

  本合同于______ 年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。

  三、工作內(nèi)容工作地點

  第四條

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 __________ 崗位工作。

  第五條

  根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________ 第六條

  乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協(xié)議》、《學校規(guī)章制度》等相關崗位制度標準。

  四、工作時間

  第七條

  甲方安排乙方課程時間為 _____

  第八條

  甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。第九條

  乙方須與甲方排定的課程時間前

  到校,并提前

  進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。

  第十條

  乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教學主管,以便進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災、急難…等)須于課程開始時間至少半天前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

  三、勞動報酬

  第十一條

  乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方 第十二條

  甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每月課時為

  元。

  第十三條

  甲方于合同期間,提供乙方續(xù)班及招生獎金。具體執(zhí)行參看學校《工資制度》。

  四、甲方的權利和義務:

  第十四條

  對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;咨詢電話:*** 023— 學校地址:重慶市巴南區(qū)魚洞新建一村2號

  重慶衛(wèi)生技工學校—給我一粒種子,還您一片豐收。

  第十五條

  對乙方的工作進行考核、獎懲;第十六條

  制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;第十七條

  根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;第十八條

  根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;第十九條

  合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權。

  五、乙方的權利和義務:

  第二十條

  認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);第二十一條

  遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;第二十二條

  服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;第二十三條

  熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;第二十四條

  乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除勞動合同。

  六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

  第二十五條

  甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

  第二十六條

  甲方應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。第二十七條

  甲方因辦學模式、形式、結構、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

  第二十八條

  甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。

  第二十九條

  合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。

  第三 十 條

  甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;

  2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。

  第三十一條

  乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,咨詢電話:*** 023— 學校地址:重慶市巴南區(qū)魚洞新建一村2號

  重慶衛(wèi)生技工學?!o我一粒種子,還您一片豐收。

  如違犯者視作違約行為,合同解除;

  4、乙方不服從甲方工作安排。

  5、被依法追究刑事責任的。

  七、其它事宜:

  第三十二條

  因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  第三十三條

  乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

  第三十四條

  乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效. 第三十五條

  甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  第三十六條

  合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  第三十七條

  本合同最終解釋權歸甲方所有。

  第三十八條

  本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲 方(蓋章)

  乙 方

  法定代表人:___________(簽字蓋章)

  姓 名:________________(簽字蓋章)

  ______年___月___日

  ______年___月___日

  咨詢電話:*** 023— 學校地址:重慶市巴南區(qū)魚洞新建一村2號

兼職教師合同書范本2

  兼職教師聘用合同書

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條甲方_________________

  第二條乙方_____________性別_________

  居民身份證號____________________電話_____________

  目前住址______________________郵編______________

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為有固定期限的聘用合同

  本合同于______ 年____月____日生效,本合同于_______年____月

  ____日終止。

  三、工作內(nèi)容工作地點

  第四條崗位工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

  _______________

  第六條乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協(xié)議》、《學校規(guī)章

  制度》等相關崗位制度標準。

  四、工作時間

  第七條甲方安排乙方課程時間為 _____

  第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調整乙方所帶班級數(shù)

  與工作時間。

  第九條乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校,并提前20分鐘進入

  教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。

  第十條乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教

  學主管,以便進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災、急

  難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知,否則若乙方因未通

  知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

  三、勞動報酬

  第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

  第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每課時為___元。第十三條甲方于合同期間,提供乙方續(xù)班及招生獎金。具體執(zhí)行參看學校

《工資制度》。

  四、甲方的權利和義務:

  第十四條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔

  導;

  第十五條對乙方的工作進行考核、獎懲;

  第十六條制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  第十七條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;第十八條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  第十九條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權。

  五、乙方的權利和義務:

  第二十條認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);第二十一條遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;第二十二條服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

  第二十三條熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參

  與教育實驗工作;

  第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除勞動合同。

  六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

  第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

  第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞

  動報酬。

  第二十七條甲方因辦學模式、形式、結構、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核

  乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或

  解除本合同,甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

  第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方

  雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提

  前三日通知對方,可以解除勞動。

  第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽

  合同,在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作,乙

  方方能離校。

  第三 十 條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;

  2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。

  第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時

  間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  4、乙方不服從甲方工作安排。

  5、被依法追究刑事責任的。

  七、其它事宜:

  第三十二條因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解

  除合同,應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任

  何責任,由乙方自行承擔。

  第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之

  日起無效.

  第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程

  中,意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲

  裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  第三十六條合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  第三十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲 方(蓋章)

  法定代表人:___________(簽字蓋章)

  ______年___月___日

  乙 方 姓 名:________________(簽字蓋章)______年___月___日

兼職教師合同書范本3

  保靖職業(yè)中專學校兼職教師聘用合同書

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條甲方:保靖職業(yè)中專學校

  第二條乙方_____________性別_________

  居民身份證號____________________電話_____________

  目前住址______________________郵編______________

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為有固定期限的聘用合同

  本合同于______ 年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。

  三、工作內(nèi)容工作地點

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 焊接實訓崗位工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為保靖職業(yè)中專學校焊接室。

  第六條乙方工作應達到《保靖職業(yè)中專學校教師教學管理規(guī)章制度》、《保靖職業(yè)中專

  學校教師出勤作息管理規(guī)章制度》等相關崗位制度標準。

  四、工作時間

  第七條甲方安排乙方課程及授課時間以本校教務處安排為準。

  第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

  第九條乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校,提前準備好上課器具、材料等,并提前10分鐘進入教室候課。

  第十條乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教學主管,以便

  進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災、急難…等)須于課程開始時間

  至少3小時前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙

  倍課時費作為補償。

  三、勞動報酬

  第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方。

  第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每課時為_50__元。

  第十三條乙方享受出勤獎和年終獎(工作滿一年或一年以上)及其他節(jié)假補貼。

  四、甲方的權利和義務:

  第十四條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;

  第十五條對乙方的工作進行監(jiān)督、培訓引導、考核、獎懲;

  第十六條制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  第十七條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

  第十八條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  第十九條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權。

  五、乙方的權利和義務:

  第二十條認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)、教師職業(yè)道德素質;

  第二十一條遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

  第二十二條服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

  第二十三條熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工

  作;

  第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出甲方解除勞動合同。

  六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

  第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

  第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。

  第二十七條甲方聘用乙方試用期為一個月,甲方因辦學模式、形式、結構、規(guī)模等情況發(fā)

  生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時,可以變更或解除本合同。

  第二十八條甲乙雙方提前一個月以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則甲方需賠

  償乙方一個月雙倍工資作為補償。乙方必須提前一期以書面形式通知甲方,可

  以解除勞動合同,否則,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。

  第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同

  期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。

  第三 十 條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;

  2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

  第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  4、乙方不服從甲方工作安排。

  5、被依法追究刑事責任的。

  七、其它事宜:

  第三十二條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方

  自行承擔。

  第三十三條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效. 第三十四條甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能

  達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須

  經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由

  勞動部門仲裁。

  第三十五條合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  第三十六條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲 方(蓋章)乙 方

  法定代表人:___________(簽字蓋章)姓 名:________________(簽字蓋章)

  ______年___月___日______年___月___日

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