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員工聘用勞動合同協(xié)議書范文3篇(勞動聘用合同書范本)

時間:2022-10-21 17:04:00 合同

  下面是范文網小編收集的員工聘用勞動合同協(xié)議書范文3篇(勞動聘用合同書范本),供大家賞析。

員工聘用勞動合同協(xié)議書范文3篇(勞動聘用合同書范本)

員工聘用勞動合同協(xié)議書范文1

(甲方)聘用(乙方)為業(yè)務經理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本協(xié)議,建立勞動關系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1、甲、乙雙方同意從年月日起到年月日止,聘請為本公司;合同期限為年。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。

  二、工作內容

  1、負責公司產品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

  2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯系,同時將相關客戶資料備案到負責人處。

  3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產品價格、市場動向等方面信息,公司經營決策提供參考。

  4、跟蹤并做好售后服務,及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經營策略和服務水平。

  5、服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

  三、薪酬制度

  推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

  1、推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標準為:底薪

  2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結清貨款的,則有提成,提成按第1點計算。

  3、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。

  4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

  四、工作時間及差旅費用

  1、工作時間:

  1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責人請假。

  2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負責與客戶日常聯絡等工作。

  2、差旅費用:公司負責每個業(yè)務員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按15元/餐。

  五、雙方約定

  1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

  2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。

  3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

  六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。

  2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

  3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。

  4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

  除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(簽名):年月日

  乙方(簽名):年月日

員工聘用勞動合同協(xié)議書范文2

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  1.本合同為期限勞動合同,合同期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

  2.若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

  二、工作內容和工作地點

  1.在合同有效期內,甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

  2.在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

  三、工作時間和休息休假

  1.甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  2.乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

  3.甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

  4.乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

  四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1.甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  2.訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

  3.訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

  4.經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  5.甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

  6.本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。

  五、雙方協(xié)商約定的其他內容

  乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

  六、違反勞動合同的責任

  1.乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  2.甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  七、勞動爭議處理

  1.在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

  2.甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

  八、其他規(guī)定

  1.如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  2.本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  3.下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力。

  甲方代表人(委托人):______________乙方:_________________________

  法定代表人簽字:__________________身份證號碼:____________________

  地址:____________________________通訊地址:______________________

員工聘用勞動合同協(xié)議書范文3

  甲方:

  注冊地址:

  法定代表人:

  乙方:性別:年齡:

  身份證號:

  現居住地址:

  聯系電話:

  根據國家相關法律規(guī)定及甲方的業(yè)務需要,經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達成協(xié)議如下:

  一、乙方身份:乙方屬甲方聘請并指定到相關地點工作。

  二、聘用期:經雙方同意按以下第1種方式確定合同;

  1、固定期協(xié)議,從年月日至年月止;

  2、以完成一定工作任務為期限:從/年/月/日起,到工作任務完成時止,并以/為工作任務完成的標準。

  三、服務內容和地點

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位,負責工作(具體工作內容見崗位職責);

  2、服務地點。

  四、服務期間勞務報酬:

  1.雙方約定乙方的稅前工資為:,其他:。

  2.根據用人部門提供的出勤狀況,計發(fā)報酬。

  3.每月15日前發(fā)放上月勞動報酬,轉入乙方指定的銀行賬戶:

  開戶行:

  戶名:

  賬號:

  五、保險和福利待遇

  1、乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規(guī)定繳納;

  2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

  3、由甲方為乙方購買人身意外保險;

  4、乙方服務期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險規(guī)定辦理;

  5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產須知(附件)違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故,責任由乙方自行承擔。

  六、甲方的權利和義務

  1、甲方有權根據乙方的服務能力和生產(工作)需要調整乙方的服務內容;

  2、甲方有權根據內部規(guī)章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲;

  3、乙方每季度病、事假累計超過10天(含10天)以上者,以及違反甲方及其客戶單位有關制度者,甲方有權解除本協(xié)議;

  4、乙方服務期間,如違反國家法律、法規(guī)等,將承擔相應的責任,若造成損失的將承擔相應經濟責任,并解除服務協(xié)議;

  5、由甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的服務條件;

  6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務內容,甲方應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

  七、乙方的權利和義務

  1、乙方在服務期間,有獲得勞務報酬的權利;

  2、乙方在服務期內,休假需經甲方客戶單位負責人根據工作情況安排;

  3、乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效,否則應承擔相應的法律責任;

  4、乙方應服從甲方客戶單位工作需要,調整乙方的服務內容;

  5、乙方應當自覺學習和遵守安全生產法規(guī)、條例以及治安管理條例,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程;

  6、乙方應當維護甲方的利益和信譽,保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密;

  7、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律,服從甲方的管理和規(guī)定;

  8、根據甲方的業(yè)務性質,乙方在服務期間實行綜合時服務,因甲方任務需要可以適當延長服務時間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務的,乙方服從甲方的安排。

  八、協(xié)議的履行和變更

  1、甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務;

  2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務協(xié)議約定的內容。變更服務協(xié)議,應當采用書面形式。

  九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

  1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務協(xié)議;

  2、一方提出解除的,應提前5天書面通知對方;

  3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;

  4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務協(xié)議。

  十、違約責任

  乙方經甲方及其客戶單位出資培訓,甲乙雙方應簽訂培訓服務協(xié)議。培訓服務協(xié)議是本協(xié)議的附件,一方無故不履行培訓協(xié)議,應按協(xié)議規(guī)定賠償對方的損失。

  十一、其他約定

  1、乙方終止服務時應當按照甲方的規(guī)定辦理相關交接手續(xù);

  2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議或專項協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;

  3、本協(xié)議一式叁份,共肆頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份(乙方在簽字時即執(zhí)壹份),另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經合法授權代簽無效。

  甲方蓋章:乙方簽字(手印):

  簽署日期:簽署日期:

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