【推薦】勞動(dòng)協(xié)議書(shū)（勞動(dòng)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同一樣嗎）該怎么寫(xiě)呢？在寫(xiě)的時(shí)候都需要注意哪些呢！下面是范文網(wǎng)會(huì)員投稿的關(guān)于【推薦】勞動(dòng)協(xié)議書(shū)（勞動(dòng)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同一樣嗎）的最新文章，供大家參考。

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　乙方:

　　性別:

　　居民身份證號(hào)碼:

　　家庭住址:

　　郵政編碼:

　　在臨居住地址：

　　郵政編碼：

　　戶(hù)口所在地__省(市)__區(qū)(縣)__街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　簽訂日期：__年__月__日

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

　　第一條合同類(lèi)型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個(gè)月____天。

　　(二)其中試用期自__年__月__日起至____年____月____日止，共__個(gè)月__日。

　　(三)乙方應(yīng)在__年__月__日前到崗。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位__工作，__根據(jù)甲方的工作需要，可以變更工作地點(diǎn)。

　　(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　　(一)乙方實(shí)行以下工時(shí)制。

　　1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間：

　　冬季為早晨7：30至12：00，下午13：00至17：30。

　　夏季為早晨7：00至11：30，下午13：30至18：00

　　2、做滿(mǎn)每月天數(shù)享受1天的休假期。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_元/天，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

　　(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第__種工資形式：

　　1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資為_(kāi)_元/天，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　2、計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。每月1-2號(hào)結(jié)算工資單，5-10號(hào)發(fā)工資。

　　第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

　　2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

　　4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　6.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　第六條其他約定條款

　　(1).乙方在合同未到期前解除本合同將扣除1個(gè)月的工資并付給甲方住宿費(fèi)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)與水電費(fèi)

　　(2)住宿費(fèi)與水電費(fèi)為每月200元。

　　(3).乙方工作到合同日期自動(dòng)解除日后甲方免除乙方的住宿與水電費(fèi)。

　　(4)乙方工作到合同日期自動(dòng)解除日后甲方贈(zèng)送乙方一次回家路費(fèi)

　　(5).乙方家里遇到特殊情況要向甲方請(qǐng)假需提前3天，請(qǐng)假期限2個(gè)周日。乙方請(qǐng)假期到后需反回工作崗位，不得找理由拖延假期，否則按《其他約定條款》的第一條處理。

　　本合同一式__份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽名)

　　__年__月__日

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)2

　　甲方：

　　乙方：姓名身份證號(hào)

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意就解除或終止勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系自 年 月 日至 年 月 日，合同期限為個(gè)月。

　　二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意于 年 月 日正式解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　三、甲乙雙方已根據(jù)勞動(dòng)相關(guān)協(xié)議有關(guān)條款，就解除勞動(dòng)關(guān)系的違約金（或補(bǔ)償金）事宜達(dá)成一致。

　　1、甲方支付乙方薪酬福利等所有待遇結(jié)算至；

　　2、甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金額為人民幣￥元整；

　　3、乙方承諾按勞動(dòng)合同、離職聲明書(shū)、保密協(xié)議和公司相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定旅行保密義務(wù)；

　　四、在乙方辦理完畢全部交接手續(xù)后，甲方為乙方開(kāi)具各種離職所需的證明，必要時(shí)協(xié)助辦理相關(guān)檔案戶(hù)口等轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方承諾放棄與甲方所有勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)益要求（包括但不限于薪資、福利、社保、補(bǔ)償金等其它公司權(quán)益），也不再有任何其它經(jīng)濟(jì)要求，甲乙雙方再無(wú)任何爭(zhēng)議。

　　五、本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后有效。

　　甲方（授權(quán)單位簽章）：乙方簽章：

　　簽字日期：簽字日期：

　　電話：

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)3

　　甲方(用人單位)：____________________________

　　法定代表人：__________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　身份證號(hào)：___________________________________

　　甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 因甲方自身經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，需要裁減人員的原因，需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

　　第二條 因?yàn)槭羌追教岢雠c乙方解除勞動(dòng)合同，且乙方并無(wú)過(guò)錯(cuò)，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金共____元幣

　　第三條 合同于________年____月____日終止，雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。并且合同終止后____日內(nèi)乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內(nèi)辦好離職手續(xù)，后果自負(fù)。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應(yīng)當(dāng)給乙方出示離職證明。

　　第四條 乙方承諾，自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。

　　第五條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)4

　　甲方：______

　　地址：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　出生日期：____

　　居民身份證號(hào)碼：______

　　聯(lián)系方式

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。

　　本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______個(gè)月。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位(工種)工作。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，

　　第三條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

　　第四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　第七條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。

　　第八條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于______元。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十五條下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　第十六條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：

　　1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　第十七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，不得依據(jù)本合同第十五條解除勞動(dòng)合同。

　　第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第十九條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第二十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第二十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　____年__月__日

　　____年__月日

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)5

　　用人單位（甲方）：______集團(tuán)有限責(zé)任公司

　　地址：______市______區(qū)______新村28幢

　　郵政編碼：

　　職工（乙方）：

　　住址：_________市________區(qū)________新村______幢_____室

　　郵政編碼：365000

　　身份證號(hào)碼：3_________05283511

　　甲方：_______集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要，聘用______（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　（一）本合同自20xx年8月1日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限_____年，至20xx年____月____日止。

　　二、工作任務(wù)

　?。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬篲_____________；工作地點(diǎn)：______________，提供食住。

　?。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺墓ぷ魅蝿?wù)。

　　甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方月薪工資______元（稅后），甲方次月10日前發(fā)放。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。

　　七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　?。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　?。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

　　（三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：

　　1。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的'；

　　2。甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；

　　3。甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

　?。ㄋ模┍竞贤?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。

　　八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

　?。ㄒ唬┮环竭`反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　?。ǘ┮曳浇?jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

　　九、調(diào)解和仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

　　申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》不符，雙方按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________

　　法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：________簽訂地點(diǎn)：_________

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)6

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動(dòng)者）

　　身份證號(hào)：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲方單方解除與乙方勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定制定本合同：

　　一、甲方因乙方________的原因，提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　二、勞動(dòng)合同于年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。

　　三、結(jié)算的薪資

　　薪資結(jié)算至 年 月 日；計(jì) 元。由于乙方的過(guò)失，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　甲方（簽名或蓋章）：

　　年 月 日

　　乙方（簽名或蓋章）：

　　年 月 日

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)7

　　甲方：××有限公司

　　乙方：李三

　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了年月（或無(wú)固定）期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動(dòng)合同的日期為：____年__月__日；

　　二、 ____方支付__方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金）_____元；

　　三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：××有限公司

　　乙方（簽字）：李三

　　法定代表人或委托代理人：

　　身份證號(hào)：

　　____年__月__日

　　____年__月__日

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)8

　　解除勞動(dòng)合同范本

　　甲 方：上海××有限公司

　　乙 方：李三（要有基本情況）

　　甲、乙雙方于年 月 日簽訂了 年 月（或無(wú)固定）期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)

　　由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動(dòng)合同的日期為：年 月 日；

　　二、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金）元；

　　三、 ；

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方：上?！痢劣邢薰?乙 方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人： 身份證號(hào)：

　　年 月 日 年 月 日

　　收 條

　　今收到按照 年 月 日雙方簽訂的《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》的約定交來(lái)人民幣 元。

　　收款人：（簽名或蓋章）

　　年 月 日

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)9

　　甲方：

　　地址：___________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證號(hào)碼：_____________________

　　丙方：

　　地址：____________________________

　　甲方為丙方的母公司，現(xiàn)甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，需向丙方進(jìn)行人員遷移，現(xiàn)就勞動(dòng)合同主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議，以供各方遵照?qǐng)?zhí)行。

　　1，乙方原與“”簽訂的勞動(dòng)合同，用人單位變更為“”，原職務(wù)、薪資待遇及其他勞動(dòng)合同條款保持不變。

　　2，原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)，變更為_(kāi)____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3，變更后，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。乙方在甲方的工齡，丙方予以認(rèn)可，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。

　　4，除上述條款外，原勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容不變，三方同意履行；本協(xié)議與原勞動(dòng)合同有不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　5，本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自各方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　年 月 日

　　年 月 日

　　年 月 日

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就發(fā)生于20xx年10月21日乙方在甲方公交車(chē)摔傷一事，達(dá)成賠償協(xié)議如下：

　　一、甲方愿一次性賠償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)人民幣900元,以及支付的1100元醫(yī)療費(fèi)用，共計(jì)20xx元，大寫(xiě)(貳仟元整)。

　　二、賠償時(shí)間，定于20xx年 10 月 22 日前，由甲方一次性支付給乙方。

　　三、上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。

　　四、甲方履行賠償義務(wù)后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費(fèi)用要求。

　　五、甲方履行賠償義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方 自行承擔(dān)，甲方對(duì)此不再承擔(dān)任何責(zé)任。

　　六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示，且公平、合理。

　　七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿(mǎn)意。

　　八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實(shí)履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。

　　九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)11

　　甲方：________公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）

　　乙方：______（簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

　　身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同》（簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議書(shū)”），本協(xié)議書(shū)的條款如下：

　　1、雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)日____年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

　　2、乙方的最后工作日為_(kāi)___年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

　　3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)______整（￥_____元）。

　　4、除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時(shí)自____年10月1日起甲方也無(wú)需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)。

　　5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件，甲方同意于____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

　　6、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認(rèn)后生效。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至____年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無(wú)糾葛。

　　甲方：__________公司乙方（簽字）：________________

　　（蓋章）

　　日期：____________日期：____________

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)12

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：

　　20__年01月22日，甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書(shū)》，就多媒體咖啡機(jī)項(xiàng)目加盟經(jīng)營(yíng)進(jìn)行合作，合作期限至20__年1月21日止，現(xiàn)乙方提出終止該《合作協(xié)議書(shū)》，經(jīng)雙方賬目結(jié)算后充分協(xié)商一致，自愿訂立如下協(xié)議：

　　一：甲乙雙方自愿解除上述《合作協(xié)議書(shū)》;

　　二：截至本協(xié)議書(shū)訂立之日止，甲乙雙方確認(rèn)賬目如下：甲方于年月日之前，將退款人民幣元(大寫(xiě)：_____)打入乙方指定賬戶(hù)?；蚣追接谀暝氯罩?，將第一批退款人民幣_(tái)____元(大寫(xiě)：_____)打入乙方指定賬戶(hù)，于年月日之前，將第二批退款人民幣_(tái)____元(大寫(xiě)：_____)打入乙方指定賬戶(hù)，共計(jì)退款人民幣_(tái)____元，(大寫(xiě)：_____)。

　　三：自本協(xié)議書(shū)訂立之日起，甲方取消乙方在_____區(qū)域代理經(jīng)營(yíng)權(quán)。

　　四：自本協(xié)議書(shū)訂立之日起_____日內(nèi)，甲方按照第二條付清款項(xiàng)之前，乙方應(yīng)把原來(lái)合作經(jīng)營(yíng)期間相關(guān)技術(shù)資料、宣傳資料和合同文本、收據(jù)等交還給甲方，乙方應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，保守合作經(jīng)營(yíng)期間商業(yè)秘密，不得有損于對(duì)方之行為。否則，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并甲方有追究乙方法律責(zé)任。

　　五：甲乙雙方承諾：本協(xié)議生效后，雙方再無(wú)任何糾葛;除本協(xié)議所規(guī)定義務(wù)外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協(xié)議書(shū)》所有事務(wù)以此為斷，甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　六：本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，協(xié)議文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　七：雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

　　甲方：(簽字蓋章)

　　乙方：(簽字蓋章)

　　20xx年xx月xx日

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)13

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共計(jì) 個(gè)月。

　　第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

　　二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

　　第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

　　三、 工作時(shí)間和休息休假

　　第五條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第七條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。

　　四、 勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿(mǎn)后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十一條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

　　第十二條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資。

　　第十三條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

　　五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十四條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定，若乙方自動(dòng)放棄公司繳納保險(xiǎn)，則甲方補(bǔ)貼乙方1000元。

　　六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十五條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

　　第十六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

　　七、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十七條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的

　　原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

　　第十八條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)

　　容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

　　第十九條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲

　　乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

　　1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料；

　　2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；

　　3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十二條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第二十三條 有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1. 合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的；

　　2. 甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉；

　　3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十四條 本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

　　八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

　　第二十六條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

　　九、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第二十七條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

　　第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

　　1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；

　　2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

　　3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；

　　4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)；

　　十、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第三十條 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）。

　　第三十一條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。

　　十一、 其他規(guī)定

　　第三十二條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于員工手 冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等），確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。

　　第三十三條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲

　　方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

　　第三十四條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三十五條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

　　第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方： 甲方代表人（委托人）： 地址：乙 方： 性別： 身份證號(hào)碼： 通訊地址：

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)14

　　甲方：____________

　　地址：________

　　法定代表人：________

　　乙方：____，女，_______年___月____日出生

　　身份證號(hào)：________

　　乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.雙方協(xié)商一致自___年___月____日起雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外（按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算），應(yīng)向乙方一次性支付補(bǔ)償金元，（包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)等各種補(bǔ)償金）。

　　3.雙方確認(rèn)：雙方不存在其他勞動(dòng)爭(zhēng)議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

　　4.甲方的權(quán)利和義務(wù)

　?。?）甲方應(yīng)當(dāng)在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元；

　?。?）甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時(shí)支付上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

　　1.甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補(bǔ)償金，每逾期一日，應(yīng)向乙方加付未支付部分萬(wàn)分之二的違約金。

　　5．乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　?。?）乙方應(yīng)當(dāng)在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續(xù)。

　　1.若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補(bǔ)因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資或補(bǔ)償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。

　?。?）商業(yè)秘密

　　1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)（包括但不限于電子與文書(shū)資料、人事或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，營(yíng)業(yè)、采購(gòu)等相關(guān)數(shù)據(jù)）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開(kāi)或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的全部損失。

　?。?）競(jìng)業(yè)限制：乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或者提供同類(lèi)服務(wù)的其它企業(yè)任職；不得自營(yíng)或與他人合營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)的同類(lèi)產(chǎn)品或者提供同類(lèi)服務(wù)（包括但不限于等）。

　　1.乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的。

　　6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

　　7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。

　　8.本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____

　　乙方（簽字）:____

　　授權(quán)代表：____

　　___年___月____日

　　___年___月____日

>勞動(dòng)協(xié)議書(shū)15

　　甲方：______________________________

　　法定代表人：________________________

　　乙方：______________________________

　　工種崗位：__________________________

　　為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成，根據(jù)甲（指簽約的班組、工段、車(chē)間或科室負(fù)責(zé)人）乙（指車(chē)間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議，該協(xié)議自簽字之日起生效。

　　協(xié)議崗位：_________________________

　　協(xié)議期限為_(kāi)________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　本協(xié)議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。

　　甲方：（簽字）__________

　　乙方：（簽字）__________

　　鑒證人：（簽字）________

　　______年______月______日

　　崗位職責(zé)及任務(wù)：_________________________

　　考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除協(xié)議規(guī)定：_____________

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