【推薦】勞動協(xié)議書（勞動協(xié)議書和勞動合同一樣嗎）該怎么寫呢？在寫的時候都需要注意哪些呢！下面是范文網會員投稿的關于【推薦】勞動協(xié)議書（勞動協(xié)議書和勞動合同一樣嗎）的最新文章，供大家參考。

>勞動協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方:

　　性別:

　　居民身份證號碼:

　　家庭住址:

　　郵政編碼:

　　在臨居住地址：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地__省(市)__區(qū)(縣)__街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　簽訂日期：__年__月__日

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月____天。

　　(二)其中試用期自__年__月__日起至____年____月____日止，共__個月__日。

　　(三)乙方應在__年__月__日前到崗。

　　第二條工作內容和工作地點

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位__工作，__根據甲方的工作需要，可以變更工作地點。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　第三條工作時間和休息休假

　　(一)乙方實行以下工時制。

　　1、實行固定工作制的，平均每日工作時間：

　　冬季為早晨7：30至12：00，下午13：00至17：30。

　　夏季為早晨7：00至11：30，下午13：30至18：00

　　2、做滿每月天數享受1天的休假期。

　　第四條勞動報酬

　　(一)乙方在試用期期間的工資為__元/天，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第__種工資形式：

　　1、計時工資。乙方的工資為__元/天，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。計件單價按甲方的有關制度為準。每月1-2號結算工資單，5-10號發(fā)工資。

　　第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6.被依法追究刑事責任的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　第六條其他約定條款

　　(1).乙方在合同未到期前解除本合同將扣除1個月的工資并付給甲方住宿費，工傷保險費與水電費

　　(2)住宿費與水電費為每月200元。

　　(3).乙方工作到合同日期自動解除日后甲方免除乙方的住宿與水電費。

　　(4)乙方工作到合同日期自動解除日后甲方贈送乙方一次回家路費

　　(5).乙方家里遇到特殊情況要向甲方請假需提前3天，請假期限2個周日。乙方請假期到后需反回工作崗位，不得找理由拖延假期，否則按《其他約定條款》的第一條處理。

　　本合同一式__份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽名)

　　__年__月__日

>勞動協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：姓名身份證號

　　經甲乙雙方協(xié)商，同意就解除或終止勞動關系達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方勞動關系自 年 月 日至 年 月 日，合同期限為個月。

　　二、甲乙雙方經協(xié)商同意于 年 月 日正式解除/終止勞動關系。

　　三、甲乙雙方已根據勞動相關協(xié)議有關條款，就解除勞動關系的違約金（或補償金）事宜達成一致。

　　1、甲方支付乙方薪酬福利等所有待遇結算至；

　　2、甲方向乙方支付經濟補償金或賠償金額為人民幣￥元整；

　　3、乙方承諾按勞動合同、離職聲明書、保密協(xié)議和公司相關規(guī)章制度的規(guī)定旅行保密義務；

　　四、在乙方辦理完畢全部交接手續(xù)后，甲方為乙方開具各種離職所需的證明，必要時協(xié)助辦理相關檔案戶口等轉移手續(xù)，乙方承諾放棄與甲方所有勞動關系存續(xù)期間的權益要求（包括但不限于薪資、福利、社保、補償金等其它公司權益），也不再有任何其它經濟要求，甲乙雙方再無任何爭議。

　　五、本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，經雙方蓋章簽字后有效。

　　甲方（授權單位簽章）：乙方簽章：

　　簽字日期：簽字日期：

　　電話：

>勞動協(xié)議書3

　　甲方(用人單位)：____________________________

　　法定代表人：__________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　身份證號：___________________________________

　　甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)由________方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　第一條 因甲方自身經營方式調整，需要裁減人員的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。

　　第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，且乙方并無過錯，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金共____元幣

　　第三條 合同于________年____月____日終止，雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內辦好離職手續(xù)，后果自負。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應當給乙方出示離職證明。

　　第四條 乙方承諾，自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。

　　第五條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

>勞動協(xié)議書4

　　甲方：______

　　地址：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　出生日期：____

　　居民身份證號碼：______

　　聯(lián)系方式

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為______期限合同。

　　本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______個月。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位(工種)工作。

　　三、勞動保護

　　甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，

　　第三條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

　　第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

　　第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。

　　第八條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于______元。

　　五、保險福利待遇

　　第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀律

　　第十條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十一條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　第十三條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　第十六條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：

　　1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　第十七條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，不得依據本合同第十五條解除勞動合同。

　　第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十九條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

　　2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

　　第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　____年__月__日

　　____年__月日

>勞動協(xié)議書5

　　用人單位（甲方）：______集團有限責任公司

　　地址：______市______區(qū)______新村28幢

　　郵政編碼：

　　職工（乙方）：

　　住址：_________市________區(qū)________新村______幢_____室

　　郵政編碼：365000

　　身份證號碼：3_________05283511

　　甲方：_______集團有限責任公司因工作需要，聘用______（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　?。ㄒ唬┍竞贤?0xx年8月1日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限_____年，至20xx年____月____日止。

　　二、工作任務

　　（一）乙方工作崗位：______________；工作地點：______________，提供食住。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務。

　　甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

　　四、勞動報酬

　　乙方月薪工資______元（稅后），甲方次月10日前發(fā)放。

　　五、保險福利待遇

　　在合同期內，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　六、勞動紀律

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核。

　　七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

　?。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　（二）甲方因生產經營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。

　　（三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

　　1。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的'；

　　2。甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的；

　　3。甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權益的。

　　（四）本合同經甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。

　　八、違反合同承擔的責任

　?。ㄒ唬┮环竭`反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。

　?。ǘ┮曳浇浖追匠鲑Y培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。

　　九、調解和仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調解委員會

　　申請調解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、在合同期內，如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符，雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________

　　法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：________簽訂地點：_________

>勞動協(xié)議書6

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲方單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據《勞動合同法》的相關規(guī)定制定本合同：

　　一、甲方因乙方________的原因，提前解除與乙方的勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　二、勞動合同于年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。

　　三、結算的薪資

　　薪資結算至 年 月 日；計 元。由于乙方的過失，甲方無需支付乙方經濟補償金。

　　以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　甲方（簽名或蓋章）：

　　年 月 日

　　乙方（簽名或蓋章）：

　　年 月 日

>勞動協(xié)議書7

　　甲方：××有限公司

　　乙方：李三

　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了年月（或無固定）期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日；

　　二、 ____方支付__方經濟補償金（違約金）_____元；

　　三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：××有限公司

　　乙方（簽字）：李三

　　法定代表人或委托代理人：

　　身份證號：

　　____年__月__日

　　____年__月__日

>勞動協(xié)議書8

　　解除勞動合同范本

　　甲 方：上?！痢劣邢薰?/p>

　　乙 方：李三（要有基本情況）

　　甲、乙雙方于年 月 日簽訂了 年 月（或無固定）期限勞動合同，現(xiàn)

　　由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動合同的日期為：年 月 日；

　　二、 方支付 方經濟補償金（違約金）元；

　　三、 ；

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方：上海××有限公司 乙 方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人： 身份證號：

　　年 月 日 年 月 日

　　收 條

　　今收到按照 年 月 日雙方簽訂的《解除勞動合同協(xié)議書》的約定交來人民幣 元。

　　收款人：（簽名或蓋章）

　　年 月 日

>勞動協(xié)議書9

　　甲方：

　　地址：___________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：_____________________

　　丙方：

　　地址：____________________________

　　甲方為丙方的母公司，現(xiàn)甲方因經營發(fā)展的需要，需向丙方進行人員遷移，現(xiàn)就勞動合同主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)，經甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議，以供各方遵照執(zhí)行。

　　1，乙方原與“”簽訂的勞動合同，用人單位變更為“”，原職務、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。

　　2，原勞動合同期限雙方確認，變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3，變更后，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關手續(xù)。乙方在甲方的工齡，丙方予以認可，不影響乙方在丙方的服務年限連續(xù)計算。

　　4，除上述條款外，原勞動合同的其他內容不變，三方同意履行；本協(xié)議與原勞動合同有不一致的，以本協(xié)議為準。

　　5，本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自各方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　年 月 日

　　年 月 日

　　年 月 日

>勞動協(xié)議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就發(fā)生于20xx年10月21日乙方在甲方公交車摔傷一事，達成賠償協(xié)議如下：

　　一、甲方愿一次性賠償給乙方各項費用共計人民幣900元,以及支付的1100元醫(yī)療費用，共計20xx元，大寫(貳仟元整)。

　　二、賠償時間，定于20xx年 10 月 22 日前，由甲方一次性支付給乙方。

　　三、上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關系。

　　四、甲方履行賠償義務后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。

　　五、甲方履行賠償義務后，就此事處理即告終結，甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因這次賠償事故的結果亦由乙方 自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。

　　六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。

　　七、本協(xié)議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。

　　八、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或捺指印后生效，雙方當事人各應以此為據，全面切實履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。

　　九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

>勞動協(xié)議書11

　　甲方：________公司（簡稱“甲方”）

　　乙方：______（簡稱“乙方”）

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同》（簡稱“本協(xié)議書”），本協(xié)議書的條款如下：

　　1、雙方同意，自勞動合同屆滿日____年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

　　2、乙方的最后工作日為____年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

　　3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）。

　　4、除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自____年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險。

　　5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件，甲方同意于____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

　　6、本協(xié)議書經雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關系至____年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

　　甲方：__________公司乙方（簽字）：________________

　　（蓋章）

　　日期：____________日期：____________

>勞動協(xié)議書12

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：

　　20__年01月22日，甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書》，就多媒體咖啡機項目加盟經營進行合作，合作期限至20__年1月21日止，現(xiàn)乙方提出終止該《合作協(xié)議書》，經雙方賬目結算后充分協(xié)商一致，自愿訂立如下協(xié)議：

　　一：甲乙雙方自愿解除上述《合作協(xié)議書》;

　　二：截至本協(xié)議書訂立之日止，甲乙雙方確認賬目如下：甲方于年月日之前，將退款人民幣元(大寫：_____)打入乙方指定賬戶?；蚣追接谀暝氯罩埃瑢⒌谝慌丝钊嗣駧臺____元(大寫：_____)打入乙方指定賬戶，于年月日之前，將第二批退款人民幣_____元(大寫：_____)打入乙方指定賬戶，共計退款人民幣_____元，(大寫：_____)。

　　三：自本協(xié)議書訂立之日起，甲方取消乙方在_____區(qū)域代理經營權。

　　四：自本協(xié)議書訂立之日起_____日內，甲方按照第二條付清款項之前，乙方應把原來合作經營期間相關技術資料、宣傳資料和合同文本、收據等交還給甲方，乙方應遵守誠實信用原則，保守合作經營期間商業(yè)秘密，不得有損于對方之行為。否則，應承擔違約責任，并甲方有追究乙方法律責任。

　　五：甲乙雙方承諾：本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛;除本協(xié)議所規(guī)定義務外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協(xié)議書》所有事務以此為斷，甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔全部責任。

　　六：本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，協(xié)議文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　七：雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

　　甲方：(簽字蓋章)

　　乙方：(簽字蓋章)

　　20xx年xx月xx日

>勞動協(xié)議書13

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動合同期限

　　第一條 本合同為 期限勞動合同，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 個月。

　　第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

　　二、 工作內容和工作地點

　　第三條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

　　第四條 在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　三、 工作時間和休息休假

　　第五條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第七條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

　　四、 勞動報酬

　　第九條 甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十條 乙方試用期月工資標準為 元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　第十一條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十二條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資。

　　第十三條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、 社會保險和福利待遇

　　第十四條 甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定，若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方補貼乙方1000元。

　　六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第十六條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

　　七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十七條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的

　　原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第十八條 訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內

　　容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第十九條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲

　　乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第二十條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料；

　　2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；

　　3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十二條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。

　　第二十三條 有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；

　　2. 甲方經營的、乙方所在的店關閉；

　　3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；

　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十四條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。

　　八、 雙方協(xié)商約定的其他內容

　　第二十五條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第二十六條 雙方需要約定的其他事項。

　　九、 違反勞動合同的責任

　　第二十七條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失 的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

　　1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；

　　2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

　　3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失；

　　4. 應向甲方支付的其它任何款項；

　　十、 勞動爭議處理

　　第三十條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）。

　　第三十一條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十一、 其他規(guī)定

　　第三十二條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十三條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲

　　方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十四條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三十五條 簽訂本合同所依據的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

　　第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方： 甲方代表人（委托人）： 地址：乙 方： 性別： 身份證號碼： 通訊地址：

>勞動協(xié)議書14

　　甲方：____________

　　地址：________

　　法定代表人：________

　　乙方：____，女，_______年___月____日出生

　　身份證號：________

　　乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協(xié)商，就解除勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

　　1.雙方協(xié)商一致自___年___月____日起雙方解除勞動關系。

　　2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金元，（包括但不限于經濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金）。

　　3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。

　　4.甲方的權利和義務

　?。?）甲方應當在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元；

　　（2）甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經濟補償金元。

　　1.甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

　　5．乙方的權利和義務：

　?。?）乙方應當在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續(xù)。

　　1.若乙方未在上述規(guī)定期限內辦理離職手續(xù)，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續(xù)的除外。

　　（2）商業(yè)秘密

　　1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據，營業(yè)、采購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

　　（3）競業(yè)限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限于等）。

　　1.乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

　　6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

　　7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。

　　8.本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____

　　乙方（簽字）:____

　　授權代表：____

　　___年___月____日

　　___年___月____日

>勞動協(xié)議書15

　　甲方：______________________________

　　法定代表人：________________________

　　乙方：______________________________

　　工種崗位：__________________________

　　為充分調動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保崗位生產任務和各項經濟技術指標的完成，根據甲（指簽約的班組、工段、車間或科室負責人）乙（指車間、分廠或部室的行政負責人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動協(xié)議，該協(xié)議自簽字之日起生效。

　　協(xié)議崗位：_________________________

　　協(xié)議期限為_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　本協(xié)議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。

　　甲方：（簽字）__________

　　乙方：（簽字）__________

　　鑒證人：（簽字）________

　　______年______月______日

　　崗位職責及任務：_________________________

　　考核獎勵內容及解除協(xié)議規(guī)定：_____________

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