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企業(yè)解除勞動合同協議書3篇(公司解除勞動合同協議)

時間:2022-10-07 13:01:00 合同

  下面是范文網小編收集的企業(yè)解除勞動合同協議書3篇(公司解除勞動合同協議),以供借鑒。

企業(yè)解除勞動合同協議書3篇(公司解除勞動合同協議)

企業(yè)解除勞動合同協議書1

_____年_____月_____日,甲方與乙方簽署了《__________合同》,合同有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,甲乙雙方經協商一致,同意于_____年_____月_____日提前終止此合同,根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款,雙方共同恪守:

第一條 甲、乙雙方同意,提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《__________ 合同》。

第二條 價款結算及支付方式:

1、甲方應于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的__________費用_____元(人民幣大寫:__________ 元整)。乙方在甲方付款前,應向甲方開具等額發(fā)票。

2、乙方在收到此筆款項后,甲、乙雙方因協議存續(xù)期間及提前終止本協議所產生的'所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。

第三條 違約責任

1、甲乙雙方應共同遵守本協議,任何一方違反本協議的約定,依法承擔相應賠償責任。

2、乙方違反本協議約定,侵犯了甲方商業(yè)秘密等相關秘密,給甲方造成損害的,應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

3、自本協議簽訂之日起,乙方不得就協議存續(xù)期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則,視為乙方根本性違約,乙方應雙倍退還甲方已支付的__________費用。

第四條 爭議解決

因本協議所引起的或與本協議有關的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

第五條 其他約定

1、未盡事項,雙方另行協商解決并簽訂補充協議,有關的補充協議與本協議不可分割,具有同等法律效力。

2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效,本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份為證,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________

乙方(蓋章):__________

授權代理人簽字:__________

授權代理人簽字:__________

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

企業(yè)解除勞動合同協議書2

  甲方(用人單位):____,法定代表人:____,負責人:____,

  乙方(勞動者):____,性別:____,民族:____,文化程度:____,

  身份證號碼:____,戶籍地址:____,郵政編碼:____,通訊地址:____,

  手機:____,電子郵箱:____,本單位起始工作年限:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  第一條、 ____(方)因____原因,要求提前解除與____(方)的勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

  第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥____元(大寫:____人民幣)。

  第三條、社保、公積金繳交至____年____月止。

  第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

  第五條、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  第六條、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第七條、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  第八條、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____ 乙方(簽字):____

  法定代表人:______

  ____年____月____日 ____年____月____日

企業(yè)解除勞動合同協議書3

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

第一條 因甲方有下列第____種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

經雙方協商,勞動合同到____年____月____日止,雙方的權利義務隨之終止。

第二條 由于甲方的原因導致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄協議以外的其他訴求。

第四條 本協議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

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