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實(shí)用的雇傭合同模板3篇(簡單的雇傭合同)

時(shí)間:2022-10-06 17:06:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的實(shí)用的雇傭合同模板3篇(簡單的雇傭合同),供大家參考。

實(shí)用的雇傭合同模板3篇(簡單的雇傭合同)

實(shí)用的雇傭合同模板1

  甲方(用人單位):

  乙方(勞 動(dòng) 者):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同類型和期限(在下列1、2項(xiàng)中選擇)

  第一條1、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,合同期從 年 月 日起至 結(jié)束止。

  2、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期自年日止。乙方試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、勞動(dòng)崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,經(jīng)雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方指揮,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù).乙方工作地點(diǎn)在 本工程施工現(xiàn)場(chǎng)

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第三條 乙方工資按下列l(wèi)或2項(xiàng)中選擇

  1、乙方崗位工資 元/元/小時(shí)。

  2、乙方實(shí)行計(jì)件超產(chǎn)工資,基本工資按國家規(guī)定月標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責(zé)任制協(xié)議執(zhí)行。

  第四條 甲方指定專人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等予以記錄,次月月初在工作場(chǎng)所予以公示。乙方應(yīng)對(duì)公示內(nèi)容予以核對(duì)。若有疑義,應(yīng)與記工員協(xié)商解決。公示后的記工考勤記錄,作為計(jì)算工資的原始憑證。

  第五條 乙方提供正常生產(chǎn)勞動(dòng),其工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資,支付工資時(shí)間為每月 日。不得克扣或無故拖欠。

  第七條 工資由甲方通過銀行或現(xiàn)金直接向乙方發(fā)放,乙方憑本人身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第八條 甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,并報(bào)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第九條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利規(guī)定如下:

  乙方保險(xiǎn)和福利,均按國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

  第十條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)崗位,甲方有告知和警示的責(zé)任。

  第十一條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  第十二條 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度的各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

  第十三條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  七、本合同的解除、變更、終止

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  第十五條有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  (一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

  (二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

  (三) 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的:

  (四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

  (五) 乙方有嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (六) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十六條 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  (一) 在試用期內(nèi)的;

  (二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (三) 甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (四) 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動(dòng)條件的。

  第十七條 乙方完成約定的工作后,本勞動(dòng)合同即行終止。

  八、違約責(zé)任

  第十八條 違約責(zé)任規(guī)定如下:

  (一) 由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。

  (二) 本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理,因未及時(shí)辦理手續(xù)給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由甲方承擔(dān)法律責(zé)任。

  (三) 乙方擅自離職,造成本合同不能履行,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按損失大小予以賠償,生產(chǎn)經(jīng)營直接損失存在但難以計(jì)算的,按未履行合同年限每年一個(gè)月乙方本人工資的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。本人工資按解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月生產(chǎn)經(jīng)營正常情況下的實(shí)得平均工資予以確定。

  九、雙方約定的其他事項(xiàng)

  第十九條 雙方約定:XX

  十、勞動(dòng)爭議處理

  第二十條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以以勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法法院提起訴訟。

  十一、其它事項(xiàng)

  第二十—條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

  第二十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字) :

  甲方法定代表人(委托代理人):

  (簽字或蓋章)

  訂立日期: 年月日

實(shí)用的雇傭合同模板2

  簽訂廠房租賃合同是常見的一項(xiàng)法律活動(dòng),為了盡可能保護(hù)企業(yè)承租廠房中的合法、合理利益,避免在租用過程中產(chǎn)生不必要爭議,對(duì)于相關(guān)條款應(yīng)明確約定,所以合同的簽訂一定要慎之又慎。

  1、 審查承租方與出租方的基本情況

  對(duì)出租方主要應(yīng)了解內(nèi)容:

 ?、?租賃場(chǎng)所相關(guān)手續(xù)是否齊全。② 租賃物基本情況。

  對(duì)承租方主要應(yīng)了解的內(nèi)容有:

 ?、俜傻匚? ②經(jīng)營范圍; ③ 社會(huì)信譽(yù); ④ 財(cái)務(wù)情況;⑤履約能力即資金問題。

  2、 租賃合同之租金及相關(guān)費(fèi)用的條款

  (1)明確約定租金的支付方式,如以現(xiàn)金、匯票或是支票;實(shí)行按季支付制。

  (2)明確約定租金支付時(shí)間,每期于每季的幾月幾日支付租金。如果承租方在一定寬限期內(nèi)沒有按時(shí)支付,應(yīng)支付遲延租金或違約金,或出租方有權(quán)解除合同。

  (3)約定出租方在租賃期間不得擅自提高租金。

  3、 租賃合同之維修責(zé)任條款

  出租方應(yīng)負(fù)責(zé)租賃場(chǎng)所固有配套設(shè)施設(shè)備等的免費(fèi)維修,在一定時(shí)間內(nèi)未派 員維修或未恢復(fù)正常使用的情況下,承租方自行維修產(chǎn)生的費(fèi)用可直接從應(yīng)付租金中予以扣除。

  4、 租賃合同之拆遷補(bǔ)償歸屬條款

  當(dāng)前由于規(guī)劃原因?qū)е碌牟疬w經(jīng)常發(fā)生,租賃合同中應(yīng)對(duì)拆遷中相關(guān)補(bǔ)償費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)約定,如一次性經(jīng)營補(bǔ)助、搬遷補(bǔ)助等。

  5、 租賃合同之押金條款

  在廠房租賃合同訂立中,合同雙方當(dāng)事人都盡量避免風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防欺詐,承租方應(yīng)在合同訂立前交給出租方一定的押金,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在租賃物價(jià)值范圍內(nèi)決定押金的數(shù)額。

  合同范本

  出租方(甲方):__________

  承租方(乙方):__________

  根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上就甲方將其合法擁有的廠房出租給乙方使用的有關(guān)事宜,雙方達(dá)成協(xié)議并簽定合同如下:

  一、 出租廠房情況

  甲方出租給乙方的廠房坐落在__________,租賃建筑面積為_____平方米。廠房類型為_____,__________結(jié)構(gòu)。

  二、 廠房起付日期和租賃期限

  1、廠房裝修日期_____個(gè)月,自_____月_____日起,至_____月_____日止。裝修期間免收租費(fèi)。

  2、廠房租賃自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____止。租賃期____年。

  3、租賃期滿,甲方有權(quán)收回出租廠房,乙方應(yīng)如期歸還,乙方需繼續(xù)承租的,應(yīng)于租賃期滿前三個(gè)月,向甲方提出書面要求,經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。

  三、 租金及保證金支付方式

  1、甲、乙雙方約定,該廠房租賃每日每平方米建筑面積租金為人民幣_(tái)_________元。月租金為人民幣_(tái)_________元,年租金為__________元。

  2、第一年年租金不變,第二年起遞增率為3%—5%。

  3、甲、乙雙方一旦簽訂合同,乙方應(yīng)向甲方支付廠房租賃保證金,保證金為一個(gè)月租金。租金應(yīng)預(yù)付三個(gè)月,支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。

  四、 其他費(fèi)用

  1、租賃期間,使用該廠房所發(fā)生的水、電、煤氣、電話等通訊的費(fèi)用由乙方承擔(dān),并在收到收據(jù)或發(fā)票時(shí),應(yīng)在三天內(nèi)付款。

  2、租賃期間,乙方應(yīng)按月繳納物業(yè)管理費(fèi),每日每平方米物業(yè)管理費(fèi)為人民幣_(tái)_________元。

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實(shí)用的雇傭合同模板3

  合同編號(hào): 年 字 號(hào)

  _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

  1、聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

  2、工資及支付方式

  (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個(gè)月,按全月工資計(jì)算。

  (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議。

  3、聘用期限,工作時(shí)間和假期

  (1)聘用期為:

  (2)工作時(shí)間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí)。

  (3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

  (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

  (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí),聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請(qǐng)假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。

  4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

  (1)住宿:聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費(fèi)。

  (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

  (3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

  (4)保險(xiǎn):聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。

  (5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

  5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi)

  (1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

  (2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

  (3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。

  6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi),并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。

  7、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

  8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

  9、在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

  10、雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

  11、本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

  聘方: 雇員:

  年 月 日 年 月 日

  簽約地點(diǎn): 簽約地點(diǎn):

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