下面是范文網(wǎng)小編整理的精選勞動(dòng)合同范文5篇 勞動(dòng)合同范例文本，以供借鑒。
精選勞動(dòng)合同范文1
一、固定期限勞動(dòng)合同
固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同，不論期限有一年、二年甚至是五年、十年，都由雙方約定而成。
二、無固定期限勞動(dòng)合同
無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。但是有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：
?。?）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；
?。?）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
?。?）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者不存在在試用期因不符合錄用條件或不能勝任工作且在經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
三、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成，勞動(dòng)合同即終止。
需要注意的是，簽訂勞動(dòng)合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，具體如下：
1、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期；
2、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次使用期，即對(duì)于在同一用人單位工作的勞動(dòng)者無論其是否轉(zhuǎn)換工作崗位、變更勞動(dòng)合同或者續(xù)訂勞動(dòng)合同，用人單位都不得再次約定試用期；
3、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；
4、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；
5、三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
6、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
精選勞動(dòng)合同范文2
甲方（單位）名稱： 山東泰澤投資股份有限公司金星物業(yè)分公司
乙方（工人）姓名： 居民身份證號(hào)碼：
甲方因工作需要，同意招用 為季節(jié)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、 合同期限：
1、自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、合同期滿，本合同自行終止。
二、 工作任務(wù)：
1、乙方專業(yè)從事萊商銀行由甲方承擔(dān)的院內(nèi)綠化工作；
2、在合同期內(nèi)，甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要調(diào)換乙方的.工作內(nèi)容，雙方經(jīng)協(xié)商一致后，乙方應(yīng)服從管理。
三、 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：
1、 勞動(dòng)時(shí)間：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合工時(shí)制度，乙方應(yīng)服從；
2、 勞動(dòng)報(bào)酬：按國家和萊蕪市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)的任務(wù)，每月按1000元發(fā)放工資。
四、 勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇：
1、 根據(jù)工作崗位需要，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)愛護(hù)甲方發(fā)放的一切工作、生活用品。
2、在合同期內(nèi)，工作期間發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余意外事故所需費(fèi)用一切由個(gè)人承擔(dān)。
五、 勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方在合同期內(nèi)，必須遵守以下紀(jì)律：
1、 按時(shí)上下班，不得遲到早退；
2、 乙方在甲方工作期間，應(yīng)服從甲方各項(xiàng)規(guī)章制度的管理；
3、 愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無故損壞公物及甲方發(fā)放的個(gè)人勞保用品；
4、 上班工作生產(chǎn)時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事；
5、 聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)；
6、 保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧；
7、 有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張；
六、 勞動(dòng)爭議處理：
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，任何方均可向所屬勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 法定代表人簽名蓋章： 乙方簽字蓋章
（委托代理人）
日期： 日期：
?。ǜ郊?）續(xù)訂勞動(dòng)合同情況
續(xù)訂期限：自 年 月 日至 年月 日（共 天）
續(xù)訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜：
法定代表人簽名蓋章：
（委托代理人）：
日期：
?。ǜ郊?）勞動(dòng)合同內(nèi)容變更情況
內(nèi)容變更說明： 法定代表人簽名蓋章：
（委托代理人）：
日期：
日期： 日期： 乙方簽字蓋章乙方簽字蓋章
精選勞動(dòng)合同范文3
甲方
乙方：
名 稱_______
姓名________
用工形式_________ 鑒 證 編 號(hào)_________
編號(hào)：
甲方 因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為 工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事工作。勞動(dòng)合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，至年 月 日為止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方: 1、根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;
2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;
4、依據(jù)國家人關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
乙方：
1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3、 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙主應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1、工資待遇;
2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇;
3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn);
4、其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方
年 月 日
乙方
年月 日
精選勞動(dòng)合同范文4
訂立合同各方：
委托單位______________________，以下簡稱甲方；
承擔(dān)單位______________________，以下簡稱乙方；
保證單位______________________，以下簡稱丙方；
為了調(diào)動(dòng)科研單位的積極性，確?？蒲薪?jīng)費(fèi)的合理使用，明確甲、乙、丙三方的責(zé)任，促使科研項(xiàng)目早出成果，出好成果，經(jīng)甲、乙、丙三方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一，科研項(xiàng)目的主要內(nèi)容
__________________________________________________________________
________、
二，科研項(xiàng)目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢（或科研項(xiàng)目的重要意義）
__________________________________________________________________
________________________、
三，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益（社會(huì)效益）分析：
__________________________________________________________________
_______________________、
四，科研項(xiàng)目所采用的研究、試驗(yàn)方法和技術(shù)路線（包括工藝流程）
__________________________________________________________________
__________________________、
五，計(jì)劃進(jìn)度（分階段解決的主要技術(shù)問題，達(dá)到的目標(biāo)和完成的時(shí)間）
__________________________________________________________________
_________________________、
六，科研項(xiàng)目的參加單位及分工
__________________________________________________________________
__________________________、
七，所需主要材料，物質(zhì)條件
__________________________________________________________________
_________________________、
八，經(jīng)費(fèi)概算
九，分期用款（甲方拔給部分）計(jì)劃
十，有關(guān)單位、專家的評(píng)議意見
__________________________________________________________________
__________________________、
十一。共同條款
1、乙方對(duì)全年的合同執(zhí)行情況，必須于屆滿一年之前________日內(nèi)，向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報(bào)告?？蒲腥蝿?wù)完成后______日內(nèi)，乙方必須按合同規(guī)定的內(nèi)容向甲方提出執(zhí)行情況的總報(bào)告，并向甲方提交完整的科研技術(shù)資料，同時(shí)抄報(bào)丙方。
2、甲方審查乙方完成上一年（或上一階段）科研任務(wù)屬實(shí)后，應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量撥付下一年（或下一階段）的科研經(jīng)費(fèi)，并按比例下達(dá)所需三材指標(biāo)。
3、有關(guān)部門如資助乙方科研經(jīng)費(fèi)，其收益分配辦法，由資助方與乙方另簽合同規(guī)定。
4、科研項(xiàng)目完成并經(jīng)簽定后，乙方對(duì)甲方所撥經(jīng)費(fèi)，采取如下辦法償還：
?。?）乙方共償還甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)總額的_______%，共_______元。
（2）償還日期和分期償還金額：
一九_(tái)_____年_______月償還______元；
一九_(tái)____年______月償還_____元；
一九……
5、合同執(zhí)行中，甲方非因國家計(jì)劃改變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經(jīng)費(fèi)不得追回，并得承擔(dān)乙方善后處理所支付的各項(xiàng)費(fèi)用。甲方如無故拖延撥付科研經(jīng)費(fèi)，拖延一天，必須按所欠應(yīng)撥經(jīng)費(fèi)的________%、向乙方償付違約金，并應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失。乙方如無故撤銷或不履行合同，或不能完成本科研任務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況，部分或全部退還甲方所撥付的科研經(jīng)費(fèi)；乙方如拖延完成科研任務(wù)或償還給甲方科研經(jīng)費(fèi)的時(shí)間，每拖延一天，應(yīng)按甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)的____%向甲方償付違約金。
乙方如不按合同規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費(fèi)或違約金，丙方應(yīng)連帶承擔(dān)向甲方償付的責(zé)任。
6、本合同如有未盡事宜，或需修改某項(xiàng)條款，須經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充或修改，任何一方均不得擅自修改合同。本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)由合同各方的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，提交合同管理機(jī)關(guān)仲裁或法院裁決。
7、合同各方對(duì)本科研項(xiàng)目的一切資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得引用科研項(xiàng)目的數(shù)據(jù)、科研成果及其他有關(guān)資料。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，分送……各留存一份。乙方就本科研項(xiàng)目與其他資助科研經(jīng)費(fèi)單位所簽訂的合同，須向甲、丙方交送一份副本留存。
委托單位：_________________________（公章）
地址：_____________________
代表人：_______________________（蓋章）
聯(lián)系人：______________________
電話：__________________
銀行帳戶：______________________
承擔(dān)單位：______________________（公章）
地址：_____________________
代表人：_____________________（蓋章）
聯(lián)系人：_____________________
電話：____________________
銀行帳戶：_______________________
保證單位：___________________（公章）
地址：_______________________
代表人：_____________________（蓋章）
聯(lián)系人：________________
電話：__________________
銀行帳戶：_______________
______年______月_______日訂
精選勞動(dòng)合同范文5
勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法賦予了勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但是，勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)履行解除勞動(dòng)合同的程序性和實(shí)體性義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)履行下列義務(wù)和權(quán)利：
第一，應(yīng)當(dāng)書面通知用人單位。 除由于用人單位過錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的情況，一般來說，勞動(dòng)者行使辭職權(quán)，應(yīng)根據(jù)規(guī)定履行提前書面通知用人單位的義務(wù)。對(duì)于用人單位存在過錯(cuò)而勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的，也建議勞動(dòng)者采用書面通知的形式，以免因行使解除權(quán)不當(dāng)而出現(xiàn)爭議。
第二，應(yīng)當(dāng)履行工作交接的義務(wù)。 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)本著誠實(shí)信用的原則，與用人單位辦理交接手續(xù)，并通過交接單等書面形式將交接情況作出記錄。
第三，勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)注意履行保守用人單位秘密的義務(wù)。 保守用人單位商業(yè)秘密是一個(gè)勞動(dòng)者的無條件義務(wù)，由于泄密而給原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位不僅可以依法追究勞動(dòng)者的法律責(zé)任，而且還可以依據(jù)相關(guān)法律追究受密單位的法律責(zé)任。對(duì)于有競業(yè)限制約定的，勞動(dòng)者還應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議履行競業(yè)限制的義務(wù)。
第四，勞動(dòng)者還應(yīng)當(dāng)向用人單位索取解除勞動(dòng)合同證明。 解除勞動(dòng)合同證明是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的書面證據(jù)，也是勞動(dòng)者辦理失業(yè)保險(xiǎn)和再就業(yè)等相關(guān)手續(xù)所需的重要文件，所以，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)妥善保管解除勞動(dòng)合同證明。
第五，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)配合用人單位辦理檔案轉(zhuǎn)移和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的義務(wù)，但在辦理相關(guān)手續(xù)過程中，勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)履行告知和配合等義務(wù)，以免使自己的權(quán)益受到損失。
第六，對(duì)于勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照與用人單位協(xié)商確定的內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)。 勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的協(xié)議是合同的一種，受法律保護(hù)，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)履行。另外，需要特別說明的是，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)提前三日書面通知用人單位，這是與勞動(dòng)法不同的規(guī)定。
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