下面是范文網(wǎng)小編收集的用工合同簡約版范文3篇 用工合同簡潔版,以供借鑒。
用工合同簡約版范文1
明發(fā)汽車駕駛培訓(xùn)學(xué)校(簡稱甲方)身份證號:(簡稱乙方)
明發(fā)駕校是經(jīng)縣、市主管部門批準(zhǔn),獨立核算,自負(fù)盈虧的企業(yè)法人實體。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招聘工作人員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方聘乙方為汽車駕駛教練員,根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,簽定如下合同:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方對乙方具有領(lǐng)導(dǎo)權(quán),工作分配權(quán)、息工權(quán)、辭退權(quán)。
2、甲方為乙方提供工作設(shè)施(配備教練車一輛)。
3、甲方不得安排乙方從事有毒、有害或勞動法規(guī)定禁止從事的職業(yè)。
4、甲方不得隨意拖延乙方的工資。
5、甲方每月安排乙方休假4天,如特殊情況不能調(diào)休,安排補(bǔ)休,發(fā)加班費每日20元。
6、安全工作按安全管理細(xì)則執(zhí)行。
7、有下列情況之一者,甲方有權(quán)提前單方終止合同并退還管理費:
①每學(xué)期內(nèi)病、事假累計超過十五天以上而影響教學(xué)訓(xùn)練者;
②教練員所帶學(xué)員在合同期內(nèi)出現(xiàn)兩期科目二、三考試合格率在70%以下者;
③教練員無論因何種原因,駕駛證被吊拘一個月以上者。
8、有下列情況之一的甲方有權(quán)隨時解除乙方,不退還管理費:
①違反國家的法律、法令,被公安機(jī)關(guān)處罰的;
②未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位在一學(xué)期內(nèi)達(dá)3天以上者;
③盜賣汽油和配件,學(xué)校物質(zhì),經(jīng)查證屬實者;
④無視學(xué)校規(guī)定,在校內(nèi)或大門口攔截報名學(xué)員視為自己任務(wù),冒領(lǐng)生源介紹獎,不按規(guī)定預(yù)約登記者;
⑤安全意識差,教學(xué)不認(rèn)真,造成交通事故者;
⑥飲酒執(zhí)教者。
9、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方購買勞動保險,因所招聘人員社會保險以前都沒有辦理,根據(jù)這一實際情況,甲方每月直接隨工資發(fā)放到乙方本人,由乙方自己到勞動保險部門購買,乙方在領(lǐng)取保險費后,未到勞動保險部門購買,視為自動放棄,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任與甲方無關(guān)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方根據(jù)合同內(nèi)容,自愿應(yīng)聘,持證上崗,鑒于駕校安全工作重要及崗位特殊,在簽定用工合同時,乙方向甲方交納安全(誠信)管理費2014元。
2、乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,遵守甲方各項規(guī)章制度,認(rèn)真參加甲方組織的培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、嚴(yán)格落實教學(xué)訓(xùn)練計劃,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,認(rèn)真做
好示范講解,努力提高教學(xué)質(zhì)量,保證每期學(xué)員考試合格率在90%以上。
4、愛護(hù)公共財產(chǎn),確保自己管理的財物不丟失,不損毀,乙方因工作失誤,造成財產(chǎn)損失的,由乙方照價賠償。
5、加強(qiáng)對車輛的維護(hù),及時排除故障,保證車輛正常工作,由于不認(rèn)真保養(yǎng)車輛,造成教練車不能正常工作的`,按校有關(guān)規(guī)定處罰,安全工作時時抓,處處防,遇事及時報告,確?!傲恪笔鹿?。
6、嚴(yán)格訓(xùn)練紀(jì)律,必須按規(guī)定路段行駛,出車訓(xùn)練中途,收車前,嚴(yán)禁學(xué)員擅自離隊,私自改變訓(xùn)練路線,在車上打鬧,調(diào)戲行人或在車上小便。駕駛訓(xùn)練時,不準(zhǔn)抽煙、飲食、閑談、不準(zhǔn)穿背心、褲衩、拖鞋、戴墨鏡、不準(zhǔn)乘坐與訓(xùn)練無關(guān)的人員和物資,車未停穩(wěn)時嚴(yán)禁上、下學(xué)員。
7、廉潔教學(xué),不得有敲詐或暗示吃、喝、卡(索)要的行為。講究教學(xué)方法,文明教學(xué),不得用粗魯?shù)恼Z言,更不準(zhǔn)打罵體罰學(xué)員,建立良好的師生關(guān)系,積極主動組織生源,完成生源介紹任務(wù)。
8、教練車必須經(jīng)常清洗,歸校后整齊停放,除訓(xùn)練外一律不準(zhǔn)擅自動用車輛。
9、乙方對甲方的工作有建議權(quán)。若甲方有侵權(quán)行為乙方可向甲方主管部門反映,根據(jù)查實后,甲方向乙方賠禮道歉,造成損失的應(yīng)予賠償。
10、校方安排學(xué)員到乙方車上訓(xùn)練,由于乙方有敲詐、教學(xué)方式、方法不當(dāng)?shù)刃袨?,學(xué)員不愿意到乙方車上訓(xùn)練,減少一人按實際人數(shù)拆算工資,連續(xù)三次出現(xiàn)上述情況,視為自動辭職,不退管理費。
三、乙方的待遇
根據(jù)甲方實際,乙方工資實行按勞分配計酬,任務(wù)考核相結(jié)合,多勞多得,工資以每期學(xué)員訓(xùn)練為基準(zhǔn),即下列1-7項為每月基本工資,8所列5項為學(xué)期工資,9為年終獎,10為介紹生源獎。
1、基礎(chǔ)工資:每月500元。
2、補(bǔ)助:凡從事出車訓(xùn)練,按實際出勤訓(xùn)練天數(shù)每日補(bǔ)助6元。
3、崗位津貼50元,與出勤掛鉤,無論何種原因,誤工一天扣5元,曠工一天扣15天,累計曠工三天,給予辭退。
4、勞動保險,每月160元,隨工資發(fā)放,由乙方直接到勞動部門辦理保險手續(xù)。
5、受季節(jié)的影響,若生源不景氣,甲方依據(jù)平時教練員工作實績和考試合格率及介紹學(xué)員多少安排上車,乙方息工期間,甲方安排乙方招生,月工資400元,并按照學(xué)校指定的價格招生,介紹2名學(xué)員,學(xué)校獎勵200元,超過2名學(xué)員后每名學(xué)員每人獎200元。若60天甲方?jīng)]有安排乙方上車的,視為用工合同終止,甲方退還乙方管理費。
6、福利待遇:按甲方規(guī)定執(zhí)行。
7、醫(yī)療保險:每人每月30元,隨當(dāng)月工資發(fā)放。
8、任務(wù)考核獎勵:
①安全獎:學(xué)期安全無事故獎勵60元。
②合格率獎:學(xué)員考試全科合格獎勵每人40元,科二或科三不及格者拆半獎勵。(學(xué)員科二或科三考試不及格,教練員不得找學(xué)員收取任何費用,如發(fā)現(xiàn)一次者處收取費用的10倍罰款,二次辭退)
③油料獎:按每學(xué)期每學(xué)員b證100升,c證60升定額,節(jié)超每升各獎懲1元,節(jié)獎上限100元,超懲上限50元。
④車輛維修保養(yǎng)獎:學(xué)期單車維護(hù)費定額100元,節(jié)超分別獎、懲金額為50%,屬于責(zé)任事故損壞的,經(jīng)校方技術(shù)鑒定小組認(rèn)定,視情節(jié)研究處罰,屬人為故意損壞的,當(dāng)事人全額賠償。
⑤學(xué)員管理獎:學(xué)員管理到位,全部參加考試,獎勵50元,凡本車學(xué)員無故不參加考試每少一人扣10元,若出現(xiàn)一次學(xué)員之間、員工之間、師徒之間,打架斗毆、訓(xùn)練場賭博,造成影響影響的全額扣發(fā)此獎金。
9、年終獎:根據(jù)單位效益,可發(fā)年安全獎1000-1500元,另外發(fā)一月的基礎(chǔ)工資。
10、招生獎:正常工作期間,按照學(xué)校指定的價格招生,每介紹一名學(xué)員,學(xué)校獎200元。
四、合同期限
合同期限,暫定為一年一簽訂,自20__年 月 日至 20__ 年 月 日,合同期滿后,根據(jù)甲方用工情況,雙方協(xié)議續(xù)簽。
五、其它
1、合同期滿未續(xù)合同,雙無責(zé)任事故的,甲方一次性退還安全管理費。
2、乙方受聘后,應(yīng)愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。否則,甲方有權(quán)給予批評,警告辭退。
3、乙方應(yīng)講究社會公德,保守甲方的秘密,不得隨意抵毀、傳播、損害甲方的名譽(yù)。
4、乙方自行辭工,必須提前30天寫出書面申請,待甲方安排好頂替人員后,方可辦理離職手續(xù)。否則,甲方收取的管理費不予退還,若給甲方造成的損失的依法追究責(zé)任。
六、未盡事宜雙方協(xié)商解決
七、合同簽字后生效,具有同等法力效力。
八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
甲方代表簽字:(蓋章)
乙方代表簽字:(簽字)
年 月 日
用工合同簡約版范文2
甲方:___________________
乙方:________________________
按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據(jù)甲方需要,與乙方達(dá)成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī),完善勞務(wù)用工制度,規(guī)范施工現(xiàn)場外用管理,根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動管理辦法》,經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商,達(dá)成以下共識。
一、乙方個人情況:
姓名:______性別:___出生年月:____年___月___日
身份證號碼:___________________________
家庭住址:________________
二、工程概況:________________
工程名稱:________________
工程地址:________________
工作內(nèi)容:模板分項工程
工期:根據(jù)項目部的要求
質(zhì)量等級:優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu) 高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。
年齡達(dá)到五十五者。
無上崗證也未到勞務(wù)分公司報名參加培訓(xùn)者。
嚴(yán)禁使用未滿16周歲以下的童工。
四、工資計價及發(fā)放時間:
工資計價方式:按模板接觸面積平方米 元/㎡ ,計價方式分別如下:1、車庫模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡ ;3、標(biāo)樓含屋面、構(gòu)架 元/㎡;
發(fā)放時間及方式:從進(jìn)場時根據(jù)實際情況按每月不超過1500元不等的借支,春節(jié)回家付清脫模工資,節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付,余款在將材料清理完畢、工程驗收合格,經(jīng)現(xiàn)場結(jié)算扣罰款后一個月內(nèi)付清。
五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù):
甲方的責(zé)任
1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護(hù)用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動法進(jìn)行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工人的勞動。
3、甲方必須按時發(fā)放工人工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,并做出發(fā)放工資的時間承諾。同時,乙方應(yīng)理解甲方的實際困難,給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內(nèi),乙方不得到處游說滋事,更不得有阻擾現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。
4、發(fā)放工資時,由甲方制度工資表,乙方簽字領(lǐng)取,以此為證。
乙方的責(zé)任
1、服從甲方上級各部門的管理,乙方班組主要責(zé)任人應(yīng)管好自己的工作和進(jìn)度質(zhì)量,主動配合現(xiàn)場管理進(jìn)度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理,保證質(zhì)量完成甲方安排的工作,正常情況下,乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按男人正常多久照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰,罰款從當(dāng)月工資中扣除。
3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進(jìn)行作業(yè),若自行違章作業(yè),發(fā)生的安全責(zé)任事故自行負(fù)責(zé),不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛。
4、遵守國家各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條理,不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí),更不得打罵、侮辱管理人員,否則一切后果自行負(fù)責(zé)。
5、乙方必須準(zhǔn)確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況,若因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責(zé)任事故,其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
6、乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件。
7、未完成量,未拆模樓每8元/㎡計算扣除。
8、如乙方中途不做,需提前一個月通知甲方,需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前,按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。
六、安全責(zé)任:
乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場管理人員進(jìn)行安全教育,坐好安全防范工作,坐好安全施工、文明施工、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項安全制度,安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、病、殘、亡等安全事故,每系300元內(nèi),均由乙方自行負(fù)責(zé),超額部分根據(jù)責(zé)任分擔(dān)。
七、本協(xié)議條款,雙方共同遵守;未盡事宜,雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份,甲乙各執(zhí)一份,交勞務(wù)公司備案一份。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。
十、違約責(zé)任:若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場要求完成工作任務(wù),甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場,其余補(bǔ)償下一個勞務(wù)笑班組。
甲方 :____________
乙方 :_______________
_________年_____月_____日
用工合同簡約版范文3
甲方(用人單位) :
乙方(受聘員工) :
1、根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎(chǔ)上,雙方同意簽定如下勞動合同,并共同信守。
2、勞動合同期:
合同期為年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期 月。
3、合同期內(nèi),乙方的崗位職務(wù)為 ,試用期工資為 ;試用期滿,其基本工資為 元,獎金視出勤情況、工作業(yè)績而定。
4、乙方經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格后方可上崗,并留取第一個月工資作為工作保證金;以后每月15日發(fā)放上月工資;在合同期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整,并支付相應(yīng)崗位的工資。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關(guān)規(guī)定,維護(hù)甲方利益和聲譽(yù),積極工作,努力完成各項工作和銷售任務(wù)。
6、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,辭退乙方:
(1)、發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能再從事公司的相關(guān)工作的;
(3)、乙方因嚴(yán)重違反本店管理條例,達(dá)到辭退條件的;
(4)、乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內(nèi)累計曠工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。
(5)、乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的,勞動合同即自行終止。
7、工作時間內(nèi)乙方應(yīng)按時準(zhǔn)時上班,遲到、早退或臨時請假應(yīng)提前通知,并視本店情況而定,并做到服裝整齊,熱情工作,把平時情緒不要帶到工作中,違者按甲方店規(guī)處理。
8、乙方在合同期內(nèi),要求辭職應(yīng)提前30天向甲方提出,有關(guān)事項按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、本合同期滿時,在乙方自愿且經(jīng)甲方考核合格的基礎(chǔ)上,可續(xù)簽勞動合同,根據(jù)工作的類別可相應(yīng)的調(diào)整工資。
10、本勞動合同自雙方簽字之日起生效。
11、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份,兩份勞動合同具有同等效力。
甲方簽字:
乙方簽字:
身份證號碼:
聯(lián)系人:
聯(lián)系方式:
聯(lián)系方式:
住址:
簽定日期: 年 月 日
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