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精選勞動(dòng)合同6篇 勞動(dòng)合同筆記

時(shí)間:2022-08-24 16:44:00 合同

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精選勞動(dòng)合同6篇 勞動(dòng)合同筆記

精選勞動(dòng)合同1

  甲方(聘用單位)名稱:_______

  法定代表:______電話:_____

  乙方(受聘人員)姓名:____性別:______

  出生年月日:___年____月___日

  籍貫所在地:__________

  身份證號(hào):___________

  現(xiàn)住址:________電話:_________

  一、聘用合同期限,本合同書為____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止,其中試用期為____個(gè)月,自____年___月___日起至___年___月___日止,根據(jù)國家法律及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本合同,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  二、聘用合同關(guān)系:

  1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工,并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

  2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。

  三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利:

  1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,制定合單位的規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律工作程序,操作規(guī)范,獎(jiǎng)懲條例,管理辦法,考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求;標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

  2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定,乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn),工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次,待遇的義務(wù)。

  3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞,對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

  4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn),工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

  5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除合同,一切責(zé)任由乙方承擔(dān):

  (1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

  (2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。

  (3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的。

  7、乙方的下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告之乙方。

  (1)患病或非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

  (2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。

  除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的,本合同即行終止:_______________________。

  甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn):________________________。

  8、本合同期滿前:甲乙雙方協(xié)商一致,可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人: 法定代表人:

  ____年___月___日 ____年___月__日

精選勞動(dòng)合同2

  為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》,維護(hù)本單位勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益。促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧和穩(wěn)定。由企業(yè)代表(以下簡(jiǎn)稱甲方)與以公司工會(huì)為代表的公司全體員工(以下簡(jiǎn)稱乙方),根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),經(jīng)雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,簽訂本企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同。集體合同條款如下:

  第一條 企業(yè)支持工會(huì)貫徹執(zhí)行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例,設(shè)立基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。工會(huì)小組設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)檢查員。

  第二條 本單位參加全國總工會(huì)和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局開展的“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),基層工會(huì)負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。

  第三條 企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)。將勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作納入企業(yè)的主要議程,定期或不定期召開會(huì)議研究。

  第四條 企業(yè)為員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所,向員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。依法為員工辦理工傷保險(xiǎn)。

  第五條 企業(yè)建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  第六條 企業(yè)按照國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,做好女職工勞動(dòng)保護(hù)。

  第七條 企業(yè)工會(huì)委員會(huì)協(xié)助企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)的教育,對(duì)新工人和調(diào)崗工人的安全生產(chǎn)三級(jí)教育。

  第八條 發(fā)生工傷死亡事故,本單位按國家有關(guān)規(guī)定處理和上報(bào)。

  第九條 本單位成立由行政、工會(huì)代表組成的集體合同條款檢查小組,定期檢查條款的履行情況。

  第十條 履行本合同引起的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,按照國家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理。

  第十一條 本合同有效期 年。

  本合同一式四份,雙方各持一份,并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門、總工會(huì)各一份備案。

  甲方:××××公司 乙方:××××工會(huì)

  企業(yè)首席代表簽字(蓋章) 工會(huì)首席代表簽字(蓋章)

  年 月 日

精選勞動(dòng)合同3

  合同到期后離職的能不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)一定是要合同到期或是公司辭退才可以領(lǐng)吧,正常辭職可以領(lǐng)嗎?合同未到期辭退如辦理好失業(yè)保險(xiǎn)。

  失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)攜帶哪些材料?

 ?。ㄒ唬┍救松矸葑C明;

 ?。ǘ┧趩挝怀鼍叩慕K止或者解除勞動(dòng)合同的證明;

 ?。ㄈ┦I(yè)登記及求職證明;失業(yè)人員檔案

 ?。ㄋ模?政府部門規(guī)定的其他材料。

  申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇還有哪些注意事項(xiàng)?

 ?。ㄒ唬┦I(yè)人員應(yīng)當(dāng)自解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系之日起三個(gè)月之內(nèi),在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇相關(guān)手續(xù);

 ?。ǘ┦I(yè)人員解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)到居住地社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)接續(xù)手續(xù),避免社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷;

 ?。ㄈ┺r(nóng)業(yè)戶口勞動(dòng)者在就業(yè)期間個(gè)人不需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。在辦理領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)時(shí),如按城鎮(zhèn)戶口人員繳納1%的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,需先到單位繳費(fèi)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)管理分局辦理退費(fèi)手續(xù)。

  3.退?!玖鞒蘝手續(xù)_申請(qǐng)書】

精選勞動(dòng)合同4

精選勞動(dòng)合同5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本。

  第一條:合同期限

  1) ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

  2)合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期。

  第二條:工作內(nèi)容

  1)甲方主要從事機(jī)械車。銑加工,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng), 乙方同意在______崗位工作,具體內(nèi)容為: 。

  2)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位。

  3)乙方應(yīng)按要求。準(zhǔn)時(shí),保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

  第三:勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件

  1)為確保乙方勞動(dòng)及自身安全,甲方須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示

  2)在合同期內(nèi),甲方視條件為乙方提供食宿,費(fèi)用由乙方承擔(dān)

  3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

  4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失

  第四條:工作時(shí)間和休假

  1)甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國家法定時(shí)間。

  2)企業(yè)在特殊發(fā)展期間,甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。

  3) 在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

  第五條:勞動(dòng)報(bào)酬

  1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定工資水平和分配方式。

  2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù),甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過三個(gè)月。

  3) 依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí),甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。

  4)在勞動(dòng)試用期內(nèi),甲方不支付乙方工資

  第六條:勞動(dòng)紀(jì)律

  1)乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

  2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī),遵守職業(yè)道德,服從甲方管理。

  2)乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。

  3)乙方若擅離職守,擅自外出,違規(guī)操作,所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)賠賞。

  第七條:職業(yè)培訓(xùn)

  1)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān)。

  2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。

  3) 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  第九條:甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  第十條:勞動(dòng)用工合同樣本中的終止和解除

  1)雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除和終止;

  2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 ?。?) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

 ?。?) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害;

 ?。?) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方損失;

 ?。?) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任;

 ?。?) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;

 ?。?) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  2)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

  (2) 長(zhǎng)期拖欠工資,無故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資;

 ?。?) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

  3)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔(dān)。

  4)甲方因搬遷。擴(kuò)建。整頓。破產(chǎn),或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,可解除本合同。

  第十一條:本勞動(dòng)用工合同樣本未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公司蓋章):

  甲方代表人:

  _______年___月___日

  乙方:

  勞動(dòng)者_(dá)________

  性別____

  年齡_________

  文化程度_______________

  身份證號(hào)碼_______________

  _______年___月___日

精選勞動(dòng)合同6

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  簽訂日期_________年_____月_____日

  甲方________________________法定代表人___________ 注冊(cè)地址_________________

  乙方_____性別_____居民身份證號(hào)____________出生日期_____年_____月_____日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限:

  本合同為有期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期為兩個(gè)月從至____年_____月_____日止。 本合同于______________________________終止。未履行合同,私自離開的,按自動(dòng)離職處理,扣發(fā)當(dāng)月工資,不再聘用。

  二、工作內(nèi)容:

  1: 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任環(huán)衛(wèi)保潔員崗位工作。由甲方指定衛(wèi)生區(qū)域,乙方負(fù)責(zé)清掃及運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

  2:乙方工作應(yīng)負(fù)責(zé)道路清掃,垃圾收集等保潔工作。清掃時(shí)做到路面無雜質(zhì)、沙土,保證道路及路邊周圍無垃圾的標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)條件:

  1:工作時(shí)間:每天上午8:00前全部清掃干凈。春季、冬季上午8;00----12;00、下午12;30-4;30;夏季、秋季上午7;30----12;00;下午1;30-5;00保潔。

  2:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全環(huán)衛(wèi)制度、崗位職責(zé)、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度

  3:甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1:清掃工(保潔員)工資分兩部分,基礎(chǔ)工資750元/月,績(jī)效工資(福利、頂班)150元/月。

  2:甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方基礎(chǔ)工資,績(jī)效工資在每季度考核后發(fā)放。

  3:乙方在試用期間的工資為 _____

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  1:甲方為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn),收益為乙方本人和直系親屬。 甲方為乙方辦理有關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。

  2:乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇有乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

 ?。ㄒ唬杭追礁鶕?jù)工作需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  1:按時(shí)出勤,不許遲到、早退,中途擅離崗位,無故曠工。有以上現(xiàn)象的扣除當(dāng)天工資。經(jīng)教育,仍有上述現(xiàn)象超過三次的,予以辭退。

  2:上崗期間必須穿環(huán)衛(wèi)標(biāo)志服裝,不穿或穿戴不齊環(huán)衛(wèi)標(biāo)志服裝著出現(xiàn)任何事故用人單位不承擔(dān)責(zé)任,由勞動(dòng)者自己承擔(dān)一切責(zé)任。

  3:勞動(dòng)者非在工作時(shí)間,出現(xiàn)意外事故的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4:上班不準(zhǔn)飲酒,工作時(shí)間不許帶酒氣,不準(zhǔn)頂替崗位,如有頂替,出現(xiàn)意外事故的,由頂替者和被頂替者自行負(fù)責(zé),于甲方無關(guān),用人單位不負(fù)任何責(zé)任。

 ?。ǘ焊鶕?jù)工作需要甲方安排工作,乙方應(yīng)服從管理、聽從指揮,及時(shí)完成分擔(dān)區(qū)的保潔工作,如沒有及時(shí)完成清掃任務(wù)或清掃不合格的每次扣發(fā)工資10元,并予以警告。

 ?。ㄈ阂曳綉?yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除

  1:當(dāng)事人接觸或變更合同的,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

  2:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3: 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的。

  4: 甲方因工作需要,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前15日向全體職工說明情況,可以解除合同

  5:乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

  本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執(zhí)一份、涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。本合同雙方簽字后生效。

  用人單位(甲方):(蓋章)法定代表人:

  勞動(dòng)者(乙方):(簽章)

  合同簽訂時(shí)間: 年 月 日

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