有關聘用退休人員合同（企業(yè)聘用退休人員規(guī)定）該怎么寫呢？在寫的時候都需要注意哪些呢！下面是范文網(wǎng)會員投稿的關于有關聘用退休人員合同（企業(yè)聘用退休人員規(guī)定）的最新文章，供大家參考。

>有關聘用退休人員合同1

　　茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________，現(xiàn)經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_____%，金額__________元)由_________發(fā)給。

　　2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的_____%，金額_____________元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

　　3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經_________勞動服務公司鑒證后生效。

　　聘用單位：(簽章)____________________

　　受聘人：(簽章)______________________

　　____________年___________月_________日

　　受聘人原工作單位：(簽章)____________

　　____________年___________月_________日

　　聘用單位主管部門意見：________________

　　____________年___________月_________日

　　審批單位意見：________________________

　　____________年___________月_________日

>有關聘用退休人員合同2

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現(xiàn)經協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門： 。

　　退休年月： 。

　　2、本協(xié)議期限為 月(年)。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

　　3、乙方承擔的勞務內容、要求為： 。

　　4、乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職

　　5、乙方報酬： 。甲方在每月 日前支付上述報酬。

　　6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括： 。

　　7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　(1) 本協(xié)議期滿的;

　　(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;

　　(4)其他： 。

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。

　　10、特別約定：

　　(1)乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費(報酬)。

　　(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

　　(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　(4)其他： 。

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。

　　13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　簽訂時間：

>有關聘用退休人員合同3

　　乙方是退休人員，已經依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規(guī)，經甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

　　第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用的日期為月，自 年 月日起至 年 月日止。

　　第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點 。協(xié)議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按 8.91 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。

　　第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為 1550 元/月。

　　第五條 乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

　　第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病；聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自理（其所享受?待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關規(guī)定執(zhí)行）。

　　第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應提前三十天以書面形勢通知另一方。

　　第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　3. 被依法追究刑事責任的。

　　第十條 在本協(xié)議中止或解除時，乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的，應根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

　　第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。

　　第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

　　甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負責人）： 聯(lián)系電話： 住址（通訊地址）：甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日 年 月 日

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