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紡紗廠生產線勞務外包合同書3篇(工廠技術外包勞務合同書)

時間:2023-02-03 00:00:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的紡紗廠生產線勞務外包合同書3篇(工廠技術外包勞務合同書),供大家參閱。

紡紗廠生產線勞務外包合同書3篇(工廠技術外包勞務合同書)

紡紗廠生產線勞務外包合同書1

  發(fā)包方:_________________

  承包方:_________________

  甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則,就__________工程施工的勞務人工費事宜,達成本合同條款如下,雙方共同遵照執(zhí)行。

  第一條工程概況

  (一)工程名稱:_________________

  (二)工程地點:_________________

  (三)施工面積:_________________

  第二條承包范圍

  人工挖運土石方、回填土;現(xiàn)澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預制構件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水層;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設;零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。

  第三條承包金額

  詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。

  承包金額的構成=單價_____實收方量+上、下浮比例金額

  本工程勞務人工費除綠化工程外,所有工程價格均已包括,不再另立項目,若有,現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定。

  本工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金,工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面,作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

  第四條工期(三個月)

  (一)開工日期:_________________

  (二)竣工日期:_________________

  第五條施工技術要求

  (一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底,并以書面形式由乙方代表簽字。

  (二)乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規(guī)范施工。先作樣板,達標后再施工。

  (三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行,本工序完成驗收合格后,方可進行下一工序工作。

  甲方: ___________

  乙方: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

紡紗廠生產線勞務外包合同書2

  紡紗廠生產線勞務外包合同書

  甲方:

  乙方:

  依據(jù)《勞動法》、《民法典》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂————年以上的固定期限合同,從————年——月——日起至 ————年——月——日止。

  二、外包單位、外包期限

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,甲方外包乙方到——————單位工作。

  (二)外包期限為——個月,從————年——月——日起至 ————年——月——日止。

  其中含試用期————個月。

  三、工作內容、工作地點

  (一)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要,安排其在————崗位工作。

  (二)乙方的工作地點為————————。

  四、工作時間和休息休假(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列___種工時工作制。

  1、標準工時制。具體工作時間為

  2、綜合計算工時工作制。

  3、不定時工作制。

  (二)甲方有義務督促用工單位嚴格執(zhí)行國家及地方有關休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假的權益。

  五、勞動報酬

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意本人工資執(zhí)行下列____條款。

  1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

  2、甲乙雙方協(xié)商約定月工資————元。

  3、其他形式 。

  (二)甲方于每月——日之前以貨幣形式支付乙方工資。

  乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下,享有最低工資保障。

  (三)用工單位依法安排乙方加班的,應按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班工資。

  甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數(shù)的月標準為————元。

  (四)甲方不得克扣用工單位按照勞務外包協(xié)議支付給乙方的勞動報酬。

  甲方不得向乙方收取費用。

  (五)甲方跨地區(qū)外包乙方的,乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。

  六、社會保險和福利

  (一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規(guī)定,參加社會保險,按時繳納社會保險費。

  其中,依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

  (二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

  (一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查。

  (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

  (四)甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或者非因工負傷的,甲方執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

  (六)甲方應會同用工單位共同對乙方進行專業(yè)技術培訓,不斷提高乙方的職業(yè)技能。

  八、勞動合同的變更因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙雙方應簽訂變更勞動合同,確認外包單位、外包期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容。

  九、勞動合同解除

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  (二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

  1、嚴重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;未辦理離職手續(xù)而擅自離崗三日者,視為自動離職,乙方應于離職次日到甲方辦理離職手續(xù),逾期不辦理者視為乙方單方面自動解除本合同;

  2、嚴重失職,營私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

  3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

  4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,而致使勞動合同無效的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  (三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

  3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

  5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  (五)勞動合同期限屆滿,勞動合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  十、雙方約定的其它事項

  十一、法律責任

  (一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法履行勞動合同。

  (二)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

  (三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

  (四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  十二、其它事項

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  (二)甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務外包協(xié)議內容告知乙方。

  (三)勞動合同期內,乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方。

  (四)本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  (五)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  雙方另有約定的,從其約定。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (六)本合同附件包括:

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

紡紗廠生產線勞務外包合同書3

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就 (以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜,達成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”):

  一 、勞務地點:

  二、勞務費:

  勞務費暫定 元/天(大寫:人民幣 ),以下簡稱勞務費).

  勞務費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

  三、勞務服務期:

  乙方的勞務服務期暫定為 月。(按甲方的施工進度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認可的,需要項目工期延長的,則勞務服務期可順延,順延期間內甲方據(jù)實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的,由乙方自行負責。未經(jīng)甲方代表書面同意,乙方的勞務工原因導致項目及本協(xié)議項下的勞務中止連續(xù)2日以上或累計2次,甲方單方有權解除本協(xié)議。

  四、甲方權利義務:

  1、負責對乙方的勞務工的全面管理,負責監(jiān)督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產;

  2、負責與該工程的監(jiān)理及設計單位的溝通、協(xié)調及處理日常事務;

  3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務費。

  4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育;

  5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)

  6、提供完整的施工圖紙,并負責進行圖紙交底。

  五、乙方權利義務

  1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理,服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調,并有義務配合監(jiān)理、設計單位、質量、安全監(jiān)督部門的管理工作;

  2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負直接責任;

  3、負責對其雇傭工人的現(xiàn)場設備操作規(guī)程及生產工藝的培訓,保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產工藝;

  4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

  5、乙方在勞務工進入生產現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證復印件(交原件核對),作為甲方發(fā)放基本勞務費的依據(jù);

  六、付款方法:

  (1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務費;

  (2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后,不再支付勞務費,工程款項待項目及甲方驗收合格后,雙方結算確認后30天內付至結算價的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務費及其他扣款、罰款等費用。

  九、爭議解決條款

  甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應先盡量協(xié)商解決,協(xié)商不成,則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

  十、其它條款:

  1、本協(xié)議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關系的證明,乙方在甲方指導下直接管理工人,工人因工資發(fā)放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理,如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償;

  2、本協(xié)議壹式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務服務結算完畢,本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復印件.

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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