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臨時促銷員勞動合同書7篇(超市促銷員勞動合同)

時間:2022-10-22 00:00:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的臨時促銷員勞動合同書7篇(超市促銷員勞動合同),供大家參考。

臨時促銷員勞動合同書7篇(超市促銷員勞動合同)

臨時促銷員勞動合同書1

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份證號碼:_________________(復(fù)印件)

  聯(lián)系電話:_________________

  甲方因經(jīng)營需要,臨時招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷員,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)

  的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本協(xié)議:_________________

  一、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產(chǎn)品的商場_____________(賣場)(下簡稱丙方)作為推廣員,工作期限:________________乙方必須身體健康,符合食品生產(chǎn)廠家所要求,如有隱瞞等行為,乙方將負(fù)全部責(zé)任。如丙方有需要提供健康證的,乙方應(yīng)無條件提供。

  二、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊,乙方須遵守丙方的一切管理制度,因乙方個人原因所造成的丙方對甲方或乙方的處罰,均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的,甲方有向乙方追究應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任的權(quán)利。

  三、乙方應(yīng)遵守丙方的工作時間規(guī)定,乙方的工作時間為每天__________到__________點,如遇特殊情況,乙方應(yīng)適當(dāng)延長工作時間或調(diào)整工作時間。乙方必須按照甲方的工作計劃和要求,完成工作任務(wù)。

  四、在合同期內(nèi),甲方按的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

  五、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。如果乙方存在違反法律法規(guī)或勞動紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)辭退乙方;乙方違反法律法規(guī)或勞動紀(jì)律給甲方造成損失的,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

  六、在合同期內(nèi)乙方要求解除促銷工作的,需提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后乙方方可離崗;乙方?jīng)]有提前申請或甲方?jīng)]有批準(zhǔn)而不正常上班者,按自動離職處理,甲方不予結(jié)算工資。

  七、如果乙方與甲方解除勞動關(guān)系,乙方在離崗前做好工作移交,將所領(lǐng)用的全部甲方物品和經(jīng)手的全部甲方資料交回甲方。未辦理手續(xù)擅自離職的,甲方將不予結(jié)算工資;擅自離崗給甲方造成損失的,甲方將依法追究乙方的責(zé)任。

  八、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日生效,自工作期限結(jié)束后失效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  代表人:_________________(簽字)

  日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

臨時促銷員勞動合同書2

  甲方:

  乙方:

  甲方因經(jīng)營需要,臨時招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷員,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本協(xié)議:

  一、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產(chǎn)品的商場 _________(賣場)(下簡稱丙方)作為推廣員,工作期限:__________________________________ 乙方必須身體健康,符合食品生產(chǎn)廠家所要求,如有隱瞞等行為,乙方將負(fù)全部責(zé)任。如丙方有需要提供健康證的,乙方應(yīng)無條件提供。

  二、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊,乙方須遵守丙方的一切管理制度,因乙方個人原因所造成的丙方對甲方或乙方的處罰,均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的,甲方有向乙方追究應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任的權(quán)利。

  三、乙方應(yīng)遵守丙方的工作時間規(guī)定,乙方的工作時間為每天____到____點,如遇特殊情況,乙方應(yīng)適當(dāng)延長工作時間或調(diào)整工作時間。乙方必須按照甲方的工作計劃和要求,完成工作任務(wù)。

  四、在合同期內(nèi),甲方按 的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

  五、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。如果乙方存在違反法律法規(guī)或勞動紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)辭退乙方;乙方違反法律法規(guī)或勞動紀(jì)律給甲方造成損失的,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

  六、在合同期內(nèi)乙方要求解除促銷工作的,需提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后乙方方可離崗;乙方?jīng)]有提前申請或甲方?jīng)]有批準(zhǔn)而不正常上班者,按自動離職處理,甲方不予結(jié)算工資。

  七、如果乙方與甲方解除勞動關(guān)系,乙方在離崗前做好工作移交,將所領(lǐng)用的全部甲方物品和經(jīng)手的全部甲方資料交回甲方。未辦理手續(xù)擅自離職的,甲方將不予結(jié)算工資;擅自離崗給甲方造成損失的,甲方將依法追究乙方的責(zé)任。

  八、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日生效,自工作期限結(jié)束后失效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

臨時促銷員勞動合同書3

  用人單位(以下簡稱甲方)

  員工(以下簡稱乙方) 名稱:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《當(dāng)?shù)貏趧雍贤瑮l例》 及其他有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 合同期限及工作崗位

  本合同期限從年____月____日起至年____月 天。乙方同意按甲方需要在

  二、 工資待遇

  日為發(fā)薪日,甲方不得無故拖欠乙方工資或拒絕支付乙方工資。

  2、 甲方按現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

  三、 工作時間及休息休假

  1、甲方實行工時制度:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間。

  2、甲方按有關(guān)法律規(guī)定,合理安排乙方休息或休假。

  四、 勞動安全、社會保險和職工培訓(xùn)

  1、甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞保用品。

  2、甲方按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方辦理工傷保險等社會勞動保險。

  3、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),乙方應(yīng)接受甲方組織的職工培訓(xùn)。

  五、 勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方對乙方履行的情況進(jìn) 行檢查、督促和獎懲。

  六、 勞動合同的解除與終止

  1、 甲方按每月+提成____________支付給乙方,

  (一) 甲、乙雙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同。

  (二) 有下列情形之一的,本勞動合同終止:

  1、 勞動合同期限屆滿;

  2、 法律法規(guī)規(guī)定或者甲乙雙方約定終止的其他情形;

  3、 乙方退休。

  七、 違約責(zé)任

  1.甲乙雙方任何一方違反合同約定,給對方造成損害的,按法律法規(guī) 的有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  2.雙方另外約定以下違約責(zé)任:___________________________

  八、 雙方約定的其他事項

  甲方簽字蓋章: 乙方簽名:

臨時促銷員勞動合同書4

  甲方:

  乙方:

  因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)供應(yīng)商、促銷員雙方本著平等自愿的原則,甲方同意聘用乙方為促銷員,并訂立本合同書。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  一、促銷員的錄用

  (一)促銷員的條件:

  1、應(yīng)聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。

  2、應(yīng)聘人員必須要有累計半年以上的促銷經(jīng)驗,必須有高中以上的文化水平。

  3、應(yīng)聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。

  (二)促銷員應(yīng)聘的程序:

  1、應(yīng)聘人員持個人簡歷由業(yè)務(wù)員安排面試,面試合格后,交納一份身份證復(fù)印件,由業(yè)務(wù)員安排試用崗位。

  2、促銷員試用期為3天,由業(yè)務(wù)員考核合格后,簽訂促銷員合同,轉(zhuǎn)為正式促銷員;如果不合格,工作交接清楚后方可離崗,未通過試用期人員將不予支付工資。

  3、促銷員錄用后甲方有義務(wù)對促銷員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提高工作能力,滿足超市需要。

  4、甲方有義務(wù)于規(guī)定時間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議,以便于促銷員辦理進(jìn)店手續(xù),如未及時與超市簽訂協(xié)議造成促銷員未辦理進(jìn)店而上崗的后果由甲方承擔(dān)。

  二、促銷員的職責(zé)

  1、熱愛本職工作,忠于職守,接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌,爭創(chuàng)最佳服務(wù)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行商品物價政策,維護(hù)消費者權(quán)益,遵守商業(yè)道德。

  3、遵守超市、甲方、乙方的各項規(guī)章制度,提前30分鐘到達(dá)超市,做好班前準(zhǔn)備工作。下班交接班時,務(wù)必做好交接工作,以確保責(zé)任分明。

  4、不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西,若有違犯,依照超市有關(guān)規(guī)定給于處罰,罰金有促銷員個人承擔(dān)。

  5、保持儀表端莊,衣著整潔,上班時一律服從所在超市的各項規(guī)章制度,不得擅離工作崗位,不在上班時間做私事,查到一次罰款15元,四次以上者給予解聘。

  6、關(guān)心集體,愛護(hù)公物,上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列,保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,衛(wèi)生不好,使得營業(yè)場地雜亂者,一次罰款20元,四次以上者給予解聘。

  7、虛心認(rèn)真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息,維護(hù)甲方的形象,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,在任何情況下都不得與顧客爭吵。

  8、愛崗敬業(yè),熟悉產(chǎn)品知識及銷售常識,以提高日常工作效率。

  9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價簽錯誤,應(yīng)立刻通知超市主管人員,及時更換,因價簽錯誤造成的經(jīng)濟(jì)出入,由促銷員自行承擔(dān)。

  10、促銷人員必須積極配合甲方的隨機檢查,并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時間做好每周的進(jìn)、出、存報表并且上報給甲方,報表中得數(shù)據(jù)要真實有效,不得弄虛作假。

  11、促銷員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,并及時交給業(yè)務(wù)員,否則按每次10元給予處罰。

  三、促銷員的考核

  (一)、上班的規(guī)定

  1、促銷員應(yīng)按時上下班,并記錄在考勤卡上,甲方將按考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄核算工資,考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名,不得私自簽卡,否則每次罰款5元。

  2、促銷員不得無故遲到、早退,當(dāng)月遲到、早退達(dá)三次者,按曠工一次處理,屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度,造成超市罰款的由促銷員自己承擔(dān)。

  3、促銷員不得無故曠工、脫崗,無故曠工、脫崗一次罰款50元,達(dá)三次以上者,按自動離職處理。

  (二)、休假、請假的規(guī)定

  1、促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息,當(dāng)周不休假視為放棄,不得累計到下周,促銷員休假時,需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請。若連休或在雙休日休假,則算曠工一次。

  2、促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因、請假時間,經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后,由業(yè)務(wù)員具體安排,無特殊原因,星期六、日及法定節(jié)假日不得請假?;ハ囗敯嗟臅r間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗,一律不許口頭、電話或過后補休假條等形式請假,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理,嚴(yán)重的直接開除,同時將警告業(yè)務(wù)員一次。

  四、促銷員的薪酬、福利和待遇

  1、促銷員工資于每月15日發(fā)放上月工資,工資將打入促銷員提供的工商銀行賬戶內(nèi)。

  2、促銷員的工資底薪為人民幣1000元/月(含工作表現(xiàn)考核工資部分200元),此部分由甲方承擔(dān)。

  3、由于超市的需要,超市硬性要求加班,甲方不給予補助。除正常休假外(每周一天)的請假或休假不享受工資。

  4、促銷員的社會保險由自己辦理。

  5、促銷員自行解決食宿及交通費用,甲方不予補貼。

  五、促銷員的解聘和辭工

  1、因違反甲方規(guī)章制度,被甲方辭退的,工作交接清楚后,自通知之日起即被解聘,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方損失;構(gòu)成違法行為的,將移交公安機關(guān)處理。

  2、因違反超市規(guī)章制度,超市要求辭退的,工作交接清楚后,自通知之日起即被解聘;因嚴(yán)重違反超市制度,造成損失的;構(gòu)成違法行為的,將視超市的要求,配合移交公安機關(guān)處理。

  3、促銷員的辭工:為便于甲方的安排,在職促銷員必須提前15天向業(yè)務(wù)員提出書面申請,甲方安排人員盤點交接清楚后,方可離職。

  4、促銷員無論是解聘,還是辭工,都應(yīng)當(dāng)把促銷服、相關(guān)資料等交接清楚,若有遺失,應(yīng)照價賠償。

  六、本合同雙方簽字有效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

臨時促銷員勞動合同書5

  甲 方: 乙 方:

  辦公地址: 身份證號碼:

  法定代表人 : 家庭住址:

  根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

  第一條 工作內(nèi)容

  1.1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,為甲方提供 歸元有機奶試飲促銷以及上報當(dāng)天的上貨量,銷貨量,退貨量,剩余貨量等相關(guān)數(shù)據(jù),并依此數(shù)據(jù)確定第二天的準(zhǔn)確訂貨量 的工作。

  1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

  第二條 協(xié)議期限

  本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止。

  第三條 勞動時間

  3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,具體工作時間以所在超市的營業(yè)時間為準(zhǔn)。

  3.2 每周休息一天,周六日不可休息。

  3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事 違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

  第四條 工作地點

  4.1 工作地點為__________________ 超市,具體地址為:__________________

  第五條 勞動紀(jì)律

  5.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,并按照工作所在超市的規(guī)章制度來規(guī)范自己行為舉止,如因個人原因?qū)е鲁辛P款,公司概不負(fù)責(zé)。

  5.2 乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予減少勞動報酬或提前解除本合同。

  第六條 兼職勞動報酬

  6.1 甲方將在每月__拾_日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,具體工資數(shù)額為基本工資________元/月 。

  6.2 如整月無病事假,額外獎勵全勤獎200元。

  6.3 提成約定:月銷售的基礎(chǔ)金額為_____________元,超出此金額部分為提成范圍,提

  第七條 合同的終止

  以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:

  7.1 合同期限屆滿;

  7.2 在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前3日告知乙方,本合同即可提前終止。

  7.3 乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

  第八條 其他

  8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

  8.3 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

臨時促銷員勞動合同書6

  ________(以下簡稱甲方)

  _________(以下簡稱乙方)

  1.就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達(dá)成共識,簽定本文件備忘。

  2.促銷員應(yīng)按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日在乙方指定的商場工作5個工作日,每日工作8小時,上午工作時間為9時30分至12時30分,下午工作時間為13時30分至18時 30分,每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。

  3.促銷員應(yīng)積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品,解答消費者的問題。

  4.促銷員工資按日計算,每日基本工資_________元人民幣,工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金,獎金按日計算,最高為每日_____元人民幣,促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付,促銷員應(yīng)按時受領(lǐng)。

  5.其他事項

  (1)培訓(xùn)。乙方將于_________年_________月_________日_________時_________分至_________時_________分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓(xùn),促銷員應(yīng)按時參加;

  (2)午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決;

  (3)安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時,其人身安全由乙方保障;促銷員處于本合同以外的時間、地點時,乙方無義務(wù)承擔(dān)其安全責(zé)任。

  6.違約

  促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為,其個人即喪失向乙方索取報酬的權(quán)利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點,促銷員有權(quán)終止合同的履行,乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時間計算并支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資,乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資,則應(yīng)按日加付滯納金,滯納金為促銷員工資總額的______%。

  7.未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  _________年____月____日

  乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  _________年____月____日

臨時促銷員勞動合同書7

  用人單位:(以下簡稱甲方)

  員工:(以下簡稱乙方)

  開戶行:

  銀行賬號:

  鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事促銷勞務(wù)工作,根據(jù)《_____》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條、合同期限

  本協(xié)議期限為______年,協(xié)議期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求

  1、甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任促銷員職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù),具體工作任務(wù)為:______________________________________。

  2、工作地點:______________________________________________。

  第三條、工作時間及休息休假

  1、甲方實行工時制度:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間。

  2、甲方按有關(guān)法律規(guī)定,合理安排乙方休息或休假。

  第四條、勞務(wù)安全、社會_____和職工培訓(xùn)

  1、甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞保用品。

  2、甲方按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方辦理工傷_____等社會勞動_____。同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納_____費。

  3、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),乙方應(yīng)接受甲方組織的職工培訓(xùn)。

  第五條、勞務(wù)報酬

  1、甲方按每月底薪+提成____________元人民幣支付給乙方,支付方式為:每月____號,甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號。

  2、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第六條、勞動合同的解除與終止

  1、甲、乙雙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同。甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前_____天通知另一方即可。

  2、有下列情形之一的,本勞動合同終止:

 ?。?)勞動合同期限屆滿。

 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定或者甲乙雙方約定終止的其他情形。

  (3)乙方退休。

  第七條、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方任何一方違反合同約定,給對方造成損害的,按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  2、雙方另外約定以下違約責(zé)任:___________________________。

  第八條、爭議解決方式

  因履行本合同發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,則向__________________人民法院提起訴訟。

  第九條、附則

  本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。

  甲方:(簽章)

  經(jīng)辦人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  簽約日期:______年______月______日

  乙方:(簽章)

  身份證號:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  簽約日期:______年______月______日

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